Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Трудови правоотношения

    Отпуск

    25Март2024

    Ползване на платен отпуск при СИРВ

    от доц. д-р Андрей Александров на 25 Март 2024
    Въпрос: Работник в производствена база е назначен на 8-часов трудов договор и при условията на СИРВ. По график от понеделник до петък той има 12-часови смени ( 5*12=60 часа). При ползване на платен отпуск: - Как следва да се оформи ...
    05Март2024

    Почасово ползване на платен годишен отпуск

    от проф. д-р Любка Ценова на 05 Март 2024
    Въпрос: ➤ Може ли да предоставим почасово ползване на отпуск за служител, когато му е необходимо?
    16Февр2024

    Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск

    от доц. д-р Андрей Александров на 16 Февр 2024
    Въпрос: Нарушаваме ли законодателството, при положение че сме освободили работник и не сме му начислили обезщетение по чл. 224, ал. 1 КТ за неползван отпуск? Лицето също не е предявило претенция за изплащане на обезщетението. ...
    12Ян2024

    Изчисляване на компенсируеми отпуски за изтеклата година

    от проф. д-р Любка Ценова на 12 Ян 2024
    Въпрос: Имаме следния въпрос - какво е правилото при изчисляване на провизии от компенсируеми отпуски за изтеклата година? Има ли някакъв стандарт? Външната фирма, която ни прави заплати, ни предоставя справка, която е ...

    Отпуск

    25Март2024

    Ползване на платен отпуск при СИРВ

    от доц. д-р Андрей Александров на 25 Март 2024
    Въпрос: Работник в производствена база е назначен на 8-часов трудов договор и при условията на СИРВ. По график от понеделник до петък той има 12-часови смени ( 5*12=60 часа). При ползване на платен отпуск: - Как следва да се оформи ...
    05Март2024

    Почасово ползване на платен годишен отпуск

    от проф. д-р Любка Ценова на 05 Март 2024
    Въпрос: ➤ Може ли да предоставим почасово ползване на отпуск за служител, когато му е необходимо?
    16Февр2024

    Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск

    от доц. д-р Андрей Александров на 16 Февр 2024
    Въпрос: Нарушаваме ли законодателството, при положение че сме освободили работник и не сме му начислили обезщетение по чл. 224, ал. 1 КТ за неползван отпуск? Лицето също не е предявило претенция за изплащане на обезщетението. ...
    12Ян2024

    Изчисляване на компенсируеми отпуски за изтеклата година

    от проф. д-р Любка Ценова на 12 Ян 2024
    Въпрос: Имаме следния въпрос - какво е правилото при изчисляване на провизии от компенсируеми отпуски за изтеклата година? Има ли някакъв стандарт? Външната фирма, която ни прави заплати, ни предоставя справка, която е ...

    Отпуск

    25Март2024

    Ползване на платен отпуск при СИРВ

    от доц. д-р Андрей Александров на 25 Март 2024
    Въпрос: Работник в производствена база е назначен на 8-часов трудов договор и при условията на СИРВ. По график от понеделник до петък той има 12-часови смени ( 5*12=60 часа). При ползване на платен отпуск: - Как следва да се оформи ...
    05Март2024

    Почасово ползване на платен годишен отпуск

    от проф. д-р Любка Ценова на 05 Март 2024
    Въпрос: ➤ Може ли да предоставим почасово ползване на отпуск за служител, когато му е необходимо?
    16Февр2024

    Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск

    от доц. д-р Андрей Александров на 16 Февр 2024
    Въпрос: Нарушаваме ли законодателството, при положение че сме освободили работник и не сме му начислили обезщетение по чл. 224, ал. 1 КТ за неползван отпуск? Лицето също не е предявило претенция за изплащане на обезщетението. ...
    12Ян2024

    Изчисляване на компенсируеми отпуски за изтеклата година

    от проф. д-р Любка Ценова на 12 Ян 2024
    Въпрос: Имаме следния въпрос - какво е правилото при изчисляване на провизии от компенсируеми отпуски за изтеклата година? Има ли някакъв стандарт? Външната фирма, която ни прави заплати, ни предоставя справка, която е ...

    Отпуск

    25Март2024

    Ползване на платен отпуск при СИРВ

    от доц. д-р Андрей Александров на 25 Март 2024
    Въпрос: Работник в производствена база е назначен на 8-часов трудов договор и при условията на СИРВ. По график от понеделник до петък той има 12-часови смени ( 5*12=60 часа). При ползване на платен отпуск: - Как следва да се оформи ...
    05Март2024

    Почасово ползване на платен годишен отпуск

    от проф. д-р Любка Ценова на 05 Март 2024
    Въпрос: ➤ Може ли да предоставим почасово ползване на отпуск за служител, когато му е необходимо?
    16Февр2024

    Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск

    от доц. д-р Андрей Александров на 16 Февр 2024
    Въпрос: Нарушаваме ли законодателството, при положение че сме освободили работник и не сме му начислили обезщетение по чл. 224, ал. 1 КТ за неползван отпуск? Лицето също не е предявило претенция за изплащане на обезщетението. ...
    12Ян2024

    Изчисляване на компенсируеми отпуски за изтеклата година

    от проф. д-р Любка Ценова на 12 Ян 2024
    Въпрос: Имаме следния въпрос - какво е правилото при изчисляване на провизии от компенсируеми отпуски за изтеклата година? Има ли някакъв стандарт? Външната фирма, която ни прави заплати, ни предоставя справка, която е ...

    Отпуск

    25Март2024

    Ползване на платен отпуск при СИРВ

    от доц. д-р Андрей Александров на 25 Март 2024
    Въпрос: Работник в производствена база е назначен на 8-часов трудов договор и при условията на СИРВ. По график от понеделник до петък той има 12-часови смени ( 5*12=60 часа). При ползване на платен отпуск: - Как следва да се оформи ...
    05Март2024

    Почасово ползване на платен годишен отпуск

    от проф. д-р Любка Ценова на 05 Март 2024
    Въпрос: ➤ Може ли да предоставим почасово ползване на отпуск за служител, когато му е необходимо?
    16Февр2024

    Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск

    от доц. д-р Андрей Александров на 16 Февр 2024
    Въпрос: Нарушаваме ли законодателството, при положение че сме освободили работник и не сме му начислили обезщетение по чл. 224, ал. 1 КТ за неползван отпуск? Лицето също не е предявило претенция за изплащане на обезщетението. ...
    12Ян2024

    Изчисляване на компенсируеми отпуски за изтеклата година

    от проф. д-р Любка Ценова на 12 Ян 2024
    Въпрос: Имаме следния въпрос - какво е правилото при изчисляване на провизии от компенсируеми отпуски за изтеклата година? Има ли някакъв стандарт? Външната фирма, която ни прави заплати, ни предоставя справка, която е ...

    Неплатен отпуск

    08Март2024

    Може ли работодателят да пусне в неплатен отпуск своите служители при намален обем на работата

    от проф. д-р Любка Ценова на 08 Март 2024
    Въпрос: Какви са условията работодател да пусне в неплатен отпуск своите служители поради намаляване обема на работа във фирмата?
    11Май2023

    Втори трудов договор на 8 часа по време на неплатен отпуск

    от проф. д-р Любка Ценова на 11 Май 2023
    Въпрос: Може ли служител да започне работа по втори трудов договор на 8-часов работен ден, докато е в неплатен отпуск при основния си работодател? След изтичане на 30-те работни дни неплатен отпуск с право на трудов и ...
    10Май2023

    Съгласие на работодателя за продължаване на обучение

    от доц. д-р Андрей Александров на 10 Май 2023
    Въпрос: Фирма в IT сектора назначава предимно студенти на трудов договор. По чл. 169 от Кодекса на труда се полага платен отпуск, ако работодателят е дал съгласие работникът да учи. Ако назначеният на трудов договор вече е бил ...
    26Апр2023

    Удържане на ЗОВ за работник в неплатен отпуск

    от Аспасия Петкова на 26 Апр 2023
    Въпрос: Когато работник е в неплатен отпуск, който не се счита за трудов и осигурителен стаж, правилно ли е да се удържат ЗОВ за неплaтen отпуск?

    Неплатен отпуск

    08Март2024

    Може ли работодателят да пусне в неплатен отпуск своите служители при намален обем на работата

    от проф. д-р Любка Ценова на 08 Март 2024
    Въпрос: Какви са условията работодател да пусне в неплатен отпуск своите служители поради намаляване обема на работа във фирмата?
    11Май2023

    Втори трудов договор на 8 часа по време на неплатен отпуск

    от проф. д-р Любка Ценова на 11 Май 2023
    Въпрос: Може ли служител да започне работа по втори трудов договор на 8-часов работен ден, докато е в неплатен отпуск при основния си работодател? След изтичане на 30-те работни дни неплатен отпуск с право на трудов и ...
    10Май2023

    Съгласие на работодателя за продължаване на обучение

    от доц. д-р Андрей Александров на 10 Май 2023
    Въпрос: Фирма в IT сектора назначава предимно студенти на трудов договор. По чл. 169 от Кодекса на труда се полага платен отпуск, ако работодателят е дал съгласие работникът да учи. Ако назначеният на трудов договор вече е бил ...
    26Апр2023

    Удържане на ЗОВ за работник в неплатен отпуск

    от Аспасия Петкова на 26 Апр 2023
    Въпрос: Когато работник е в неплатен отпуск, който не се счита за трудов и осигурителен стаж, правилно ли е да се удържат ЗОВ за неплaтen отпуск?

    Обучение

    30Ян2024

    Осигурителните вноски за ученици в дуално обучение се поемат от държавния бюджет

    от PortalTRZnormativi.bg 30 Ян 2024
    Задължителните здравни и социални осигуровки за учащите, включени в дуално обучение вече ще е изцяло за сметка на държавния бюджет.   Мярката влиза в сила от 1 април тази година.   Очаква се промяната, ...
    03Юли2023

    Обучаване на наставник, който да обучава назначени ученици при дуална форма на обучение

    от Аспасия Петкова на 03 Юли 2023
    Въпрос: Какъв е редът за работодателя да обучи наставник, който да обучава учениците чрез работа (дуална система на обучение)?
    30Юни2023

    Прилагане на дуална система на обучение

    от Аспасия Петкова на 30 Юни 2023
    Въпрос: Аз съм работодател и ме интересува как мога да се възползвам от дуална система на обучение?
    29Юни2023

    Трудов договор, сключван при дуално обучение

    от Аспасия Петкова на 29 Юни 2023
    Въпрос: ➤ Искаме да наемем ученици за работа, които да обучим и после да им предложим работа при нас. Какво представлява дуалното обучение и какъв трудов договор да сключим, с кого и в каква форма?

    Обучение

    30Ян2024

    Осигурителните вноски за ученици в дуално обучение се поемат от държавния бюджет

    от PortalTRZnormativi.bg 30 Ян 2024
    Задължителните здравни и социални осигуровки за учащите, включени в дуално обучение вече ще е изцяло за сметка на държавния бюджет.   Мярката влиза в сила от 1 април тази година.   Очаква се промяната, ...
    03Юли2023

    Обучаване на наставник, който да обучава назначени ученици при дуална форма на обучение

    от Аспасия Петкова на 03 Юли 2023
    Въпрос: Какъв е редът за работодателя да обучи наставник, който да обучава учениците чрез работа (дуална система на обучение)?
    30Юни2023

    Прилагане на дуална система на обучение

    от Аспасия Петкова на 30 Юни 2023
    Въпрос: Аз съм работодател и ме интересува как мога да се възползвам от дуална система на обучение?
    29Юни2023

    Трудов договор, сключван при дуално обучение

    от Аспасия Петкова на 29 Юни 2023
    Въпрос: ➤ Искаме да наемем ученици за работа, които да обучим и после да им предложим работа при нас. Какво представлява дуалното обучение и какъв трудов договор да сключим, с кого и в каква форма?

    Обучение

    30Ян2024

    Осигурителните вноски за ученици в дуално обучение се поемат от държавния бюджет

    от PortalTRZnormativi.bg 30 Ян 2024
    Задължителните здравни и социални осигуровки за учащите, включени в дуално обучение вече ще е изцяло за сметка на държавния бюджет.   Мярката влиза в сила от 1 април тази година.   Очаква се промяната, ...
    03Юли2023

    Обучаване на наставник, който да обучава назначени ученици при дуална форма на обучение

    от Аспасия Петкова на 03 Юли 2023
    Въпрос: Какъв е редът за работодателя да обучи наставник, който да обучава учениците чрез работа (дуална система на обучение)?
    30Юни2023

    Прилагане на дуална система на обучение

    от Аспасия Петкова на 30 Юни 2023
    Въпрос: Аз съм работодател и ме интересува как мога да се възползвам от дуална система на обучение?
    29Юни2023

    Трудов договор, сключван при дуално обучение

    от Аспасия Петкова на 29 Юни 2023
    Въпрос: ➤ Искаме да наемем ученици за работа, които да обучим и после да им предложим работа при нас. Какво представлява дуалното обучение и какъв трудов договор да сключим, с кого и в каква форма?

    Обучение

    30Ян2024

    Осигурителните вноски за ученици в дуално обучение се поемат от държавния бюджет

    от PortalTRZnormativi.bg 30 Ян 2024
    Задължителните здравни и социални осигуровки за учащите, включени в дуално обучение вече ще е изцяло за сметка на държавния бюджет.   Мярката влиза в сила от 1 април тази година.   Очаква се промяната, ...
    03Юли2023

    Обучаване на наставник, който да обучава назначени ученици при дуална форма на обучение

    от Аспасия Петкова на 03 Юли 2023
    Въпрос: Какъв е редът за работодателя да обучи наставник, който да обучава учениците чрез работа (дуална система на обучение)?
    30Юни2023

    Прилагане на дуална система на обучение

    от Аспасия Петкова на 30 Юни 2023
    Въпрос: Аз съм работодател и ме интересува как мога да се възползвам от дуална система на обучение?
    29Юни2023

    Трудов договор, сключван при дуално обучение

    от Аспасия Петкова на 29 Юни 2023
    Въпрос: ➤ Искаме да наемем ученици за работа, които да обучим и после да им предложим работа при нас. Какво представлява дуалното обучение и какъв трудов договор да сключим, с кого и в каква форма?

    Заетост

    26Март2024

    Изменение и допълнение на Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта

    от PortalTRZnormativi.bg 26 Март 2024
    В Държавен вестник бр. 26 от 26.03.2024 г. е обнародвано: ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 61 ОТ 21 МАРТ 2024 Г. за изменение и допълнение на Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта, приет с Постановление № 131 на ...
    22Март2024

    Обнародван е закон за изменение и допълнение на Закона за насърчаване на заетостта

    от PortalTRZnormativi.bg 22 Март 2024
    В бр. 25 на Държавен вестник от 22.03.2024 г. беше обнародван:   ЗАКОН за изменение и допълнение на Закона за насърчаване на заетостта   (обн., ДВ, бр. 112 от 2001 г.; изм., бр. 54 и 120 от 2002 г., бр. 26, 86 и 114 от 2003 г., бр. 52 и 81 от 2004 г., ...
    15Февр2024

    Междуседмична почивка

    от доц. д-р Андрей Александров на 15 Февр 2024
    Въпрос: Част от служителите ни работят при петдневна работна седмица на 8-часов работен ден и почиват два поредни дни в седмицата по график, като единият почивен ден не винаги е в неделя. Има ли нарушение на трудовото ...
    08Дек2023

    Какви са правата на работодателя и на работниците и служителите при престой?

    от проф. д-р Любка Ценова 08 Дек 2023
    В практиката често се смесват понятието престой и понятието прекратяване на дейността на фирмата. Според Кодекса на труда /КТ/ престой има когато се преустанови работа в даден участък или работно място, поради ...

    Заетост

    26Март2024

    Изменение и допълнение на Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта

    от PortalTRZnormativi.bg 26 Март 2024
    В Държавен вестник бр. 26 от 26.03.2024 г. е обнародвано: ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 61 ОТ 21 МАРТ 2024 Г. за изменение и допълнение на Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта, приет с Постановление № 131 на ...
    22Март2024

    Обнародван е закон за изменение и допълнение на Закона за насърчаване на заетостта

    от PortalTRZnormativi.bg 22 Март 2024
    В бр. 25 на Държавен вестник от 22.03.2024 г. беше обнародван:   ЗАКОН за изменение и допълнение на Закона за насърчаване на заетостта   (обн., ДВ, бр. 112 от 2001 г.; изм., бр. 54 и 120 от 2002 г., бр. 26, 86 и 114 от 2003 г., бр. 52 и 81 от 2004 г., ...
    15Февр2024

    Междуседмична почивка

    от доц. д-р Андрей Александров на 15 Февр 2024
    Въпрос: Част от служителите ни работят при петдневна работна седмица на 8-часов работен ден и почиват два поредни дни в седмицата по график, като единият почивен ден не винаги е в неделя. Има ли нарушение на трудовото ...
    08Дек2023

    Какви са правата на работодателя и на работниците и служителите при престой?

    от проф. д-р Любка Ценова 08 Дек 2023
    В практиката често се смесват понятието престой и понятието прекратяване на дейността на фирмата. Според Кодекса на труда /КТ/ престой има когато се преустанови работа в даден участък или работно място, поради ...

    Заетост

    26Март2024

    Изменение и допълнение на Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта

    от PortalTRZnormativi.bg 26 Март 2024
    В Държавен вестник бр. 26 от 26.03.2024 г. е обнародвано: ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 61 ОТ 21 МАРТ 2024 Г. за изменение и допълнение на Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта, приет с Постановление № 131 на ...
    22Март2024

    Обнародван е закон за изменение и допълнение на Закона за насърчаване на заетостта

    от PortalTRZnormativi.bg 22 Март 2024
    В бр. 25 на Държавен вестник от 22.03.2024 г. беше обнародван:   ЗАКОН за изменение и допълнение на Закона за насърчаване на заетостта   (обн., ДВ, бр. 112 от 2001 г.; изм., бр. 54 и 120 от 2002 г., бр. 26, 86 и 114 от 2003 г., бр. 52 и 81 от 2004 г., ...
    15Февр2024

    Междуседмична почивка

    от доц. д-р Андрей Александров на 15 Февр 2024
    Въпрос: Част от служителите ни работят при петдневна работна седмица на 8-часов работен ден и почиват два поредни дни в седмицата по график, като единият почивен ден не винаги е в неделя. Има ли нарушение на трудовото ...
    08Дек2023

    Какви са правата на работодателя и на работниците и служителите при престой?

    от проф. д-р Любка Ценова 08 Дек 2023
    В практиката често се смесват понятието престой и понятието прекратяване на дейността на фирмата. Според Кодекса на труда /КТ/ престой има когато се преустанови работа в даден участък или работно място, поради ...

    Заетост

    26Март2024

    Изменение и допълнение на Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта

    от PortalTRZnormativi.bg 26 Март 2024
    В Държавен вестник бр. 26 от 26.03.2024 г. е обнародвано: ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 61 ОТ 21 МАРТ 2024 Г. за изменение и допълнение на Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта, приет с Постановление № 131 на ...
    22Март2024

    Обнародван е закон за изменение и допълнение на Закона за насърчаване на заетостта

    от PortalTRZnormativi.bg 22 Март 2024
    В бр. 25 на Държавен вестник от 22.03.2024 г. беше обнародван:   ЗАКОН за изменение и допълнение на Закона за насърчаване на заетостта   (обн., ДВ, бр. 112 от 2001 г.; изм., бр. 54 и 120 от 2002 г., бр. 26, 86 и 114 от 2003 г., бр. 52 и 81 от 2004 г., ...
    15Февр2024

    Междуседмична почивка

    от доц. д-р Андрей Александров на 15 Февр 2024
    Въпрос: Част от служителите ни работят при петдневна работна седмица на 8-часов работен ден и почиват два поредни дни в седмицата по график, като единият почивен ден не винаги е в неделя. Има ли нарушение на трудовото ...
    08Дек2023

    Какви са правата на работодателя и на работниците и служителите при престой?

    от проф. д-р Любка Ценова 08 Дек 2023
    В практиката често се смесват понятието престой и понятието прекратяване на дейността на фирмата. Според Кодекса на труда /КТ/ престой има когато се преустанови работа в даден участък или работно място, поради ...

    Кодекс на труда

    03Апр2024

    Коментар във връзка с измененията и допълненията в кодекса на труда, обн. ДВ, бр. 27/29.3.2024 г.

    На 29.03.2024 г. бяха обнародвани отдавна дискутираните промени в трудовото законодателство, свързани най-вече с работата от разстояние. Съгласно чл. 5, ал. 5 КРБ нормативните актове влизат в сила три дни след обнародването ...
    29Март2024

    Обнародваха промените в КТ, свързани с работата от разстояние

    от PortalTRZnormativi.bg 29 Март 2024
    В Държавен вестник бр. 27 от 29.03.2024 г. беше обнародван:   ЗАКОН за изменение и допълнение на Кодекса на труда   (обн., ДВ, бр. 26 и 27 от 1986 г.; изм., бр. 6 от 1988 г., бр. 21, 30 и 94 от 1990 г., бр. 27, 32 и 104 от 1991 г., бр. 23, 26, 88 и 100 от 1992 ...
    22Март2024

    Трудов договор по чл. 114 за работа само в събота и неделя

    от Теодора Дичева на 22 Март 2024
    Въпрос: Дружество, което има заведение за хранене, иска да назначи съгласно чл. 114 от Кодекса на труда служител на позиция готвач, който ще работи само събота и неделя (всички съботи и недели през съответния месец). Служителят ...
    13Март2024

    Ваучери за храна при служители, които нямат отработен пълен месец

    от Аспасия Петкова на 13 Март 2024
    Въпрос: Дружеството предоставя на всички служители ваучери за храна, който са на стойност 200 лв. Ваучерите за храна са раздават и на служителите в отпуск, болнични и майчинство. За да бъдат спазени изискванията на закона, на ...

    Кодекс на труда

    03Апр2024

    Коментар във връзка с измененията и допълненията в кодекса на труда, обн. ДВ, бр. 27/29.3.2024 г.

    На 29.03.2024 г. бяха обнародвани отдавна дискутираните промени в трудовото законодателство, свързани най-вече с работата от разстояние. Съгласно чл. 5, ал. 5 КРБ нормативните актове влизат в сила три дни след обнародването ...
    29Март2024

    Обнародваха промените в КТ, свързани с работата от разстояние

    от PortalTRZnormativi.bg 29 Март 2024
    В Държавен вестник бр. 27 от 29.03.2024 г. беше обнародван:   ЗАКОН за изменение и допълнение на Кодекса на труда   (обн., ДВ, бр. 26 и 27 от 1986 г.; изм., бр. 6 от 1988 г., бр. 21, 30 и 94 от 1990 г., бр. 27, 32 и 104 от 1991 г., бр. 23, 26, 88 и 100 от 1992 ...
    22Март2024

    Трудов договор по чл. 114 за работа само в събота и неделя

    от Теодора Дичева на 22 Март 2024
    Въпрос: Дружество, което има заведение за хранене, иска да назначи съгласно чл. 114 от Кодекса на труда служител на позиция готвач, който ще работи само събота и неделя (всички съботи и недели през съответния месец). Служителят ...
    13Март2024

    Ваучери за храна при служители, които нямат отработен пълен месец

    от Аспасия Петкова на 13 Март 2024
    Въпрос: Дружеството предоставя на всички служители ваучери за храна, който са на стойност 200 лв. Ваучерите за храна са раздават и на служителите в отпуск, болнични и майчинство. За да бъдат спазени изискванията на закона, на ...

    Кодекс на труда

    03Апр2024

    Коментар във връзка с измененията и допълненията в кодекса на труда, обн. ДВ, бр. 27/29.3.2024 г.

    На 29.03.2024 г. бяха обнародвани отдавна дискутираните промени в трудовото законодателство, свързани най-вече с работата от разстояние. Съгласно чл. 5, ал. 5 КРБ нормативните актове влизат в сила три дни след обнародването ...
    29Март2024

    Обнародваха промените в КТ, свързани с работата от разстояние

    от PortalTRZnormativi.bg 29 Март 2024
    В Държавен вестник бр. 27 от 29.03.2024 г. беше обнародван:   ЗАКОН за изменение и допълнение на Кодекса на труда   (обн., ДВ, бр. 26 и 27 от 1986 г.; изм., бр. 6 от 1988 г., бр. 21, 30 и 94 от 1990 г., бр. 27, 32 и 104 от 1991 г., бр. 23, 26, 88 и 100 от 1992 ...
    22Март2024

    Трудов договор по чл. 114 за работа само в събота и неделя

    от Теодора Дичева на 22 Март 2024
    Въпрос: Дружество, което има заведение за хранене, иска да назначи съгласно чл. 114 от Кодекса на труда служител на позиция готвач, който ще работи само събота и неделя (всички съботи и недели през съответния месец). Служителят ...
    13Март2024

    Ваучери за храна при служители, които нямат отработен пълен месец

    от Аспасия Петкова на 13 Март 2024
    Въпрос: Дружеството предоставя на всички служители ваучери за храна, който са на стойност 200 лв. Ваучерите за храна са раздават и на служителите в отпуск, болнични и майчинство. За да бъдат спазени изискванията на закона, на ...

    Кодекс на труда

    03Апр2024

    Коментар във връзка с измененията и допълненията в кодекса на труда, обн. ДВ, бр. 27/29.3.2024 г.

    На 29.03.2024 г. бяха обнародвани отдавна дискутираните промени в трудовото законодателство, свързани най-вече с работата от разстояние. Съгласно чл. 5, ал. 5 КРБ нормативните актове влизат в сила три дни след обнародването ...
    29Март2024

    Обнародваха промените в КТ, свързани с работата от разстояние

    от PortalTRZnormativi.bg 29 Март 2024
    В Държавен вестник бр. 27 от 29.03.2024 г. беше обнародван:   ЗАКОН за изменение и допълнение на Кодекса на труда   (обн., ДВ, бр. 26 и 27 от 1986 г.; изм., бр. 6 от 1988 г., бр. 21, 30 и 94 от 1990 г., бр. 27, 32 и 104 от 1991 г., бр. 23, 26, 88 и 100 от 1992 ...
    22Март2024

    Трудов договор по чл. 114 за работа само в събота и неделя

    от Теодора Дичева на 22 Март 2024
    Въпрос: Дружество, което има заведение за хранене, иска да назначи съгласно чл. 114 от Кодекса на труда служител на позиция готвач, който ще работи само събота и неделя (всички съботи и недели през съответния месец). Служителят ...
    13Март2024

    Ваучери за храна при служители, които нямат отработен пълен месец

    от Аспасия Петкова на 13 Март 2024
    Въпрос: Дружеството предоставя на всички служители ваучери за храна, който са на стойност 200 лв. Ваучерите за храна са раздават и на служителите в отпуск, болнични и майчинство. За да бъдат спазени изискванията на закона, на ...

    Кодекс на труда

    03Апр2024

    Коментар във връзка с измененията и допълненията в кодекса на труда, обн. ДВ, бр. 27/29.3.2024 г.

    На 29.03.2024 г. бяха обнародвани отдавна дискутираните промени в трудовото законодателство, свързани най-вече с работата от разстояние. Съгласно чл. 5, ал. 5 КРБ нормативните актове влизат в сила три дни след обнародването ...
    29Март2024

    Обнародваха промените в КТ, свързани с работата от разстояние

    от PortalTRZnormativi.bg 29 Март 2024
    В Държавен вестник бр. 27 от 29.03.2024 г. беше обнародван:   ЗАКОН за изменение и допълнение на Кодекса на труда   (обн., ДВ, бр. 26 и 27 от 1986 г.; изм., бр. 6 от 1988 г., бр. 21, 30 и 94 от 1990 г., бр. 27, 32 и 104 от 1991 г., бр. 23, 26, 88 и 100 от 1992 ...
    22Март2024

    Трудов договор по чл. 114 за работа само в събота и неделя

    от Теодора Дичева на 22 Март 2024
    Въпрос: Дружество, което има заведение за хранене, иска да назначи съгласно чл. 114 от Кодекса на труда служител на позиция готвач, който ще работи само събота и неделя (всички съботи и недели през съответния месец). Служителят ...
    13Март2024

    Ваучери за храна при служители, които нямат отработен пълен месец

    от Аспасия Петкова на 13 Март 2024
    Въпрос: Дружеството предоставя на всички служители ваучери за храна, който са на стойност 200 лв. Ваучерите за храна са раздават и на служителите в отпуск, болнични и майчинство. За да бъдат спазени изискванията на закона, на ...

    Кодекс на труда

    03Апр2024

    Коментар във връзка с измененията и допълненията в кодекса на труда, обн. ДВ, бр. 27/29.3.2024 г.

    На 29.03.2024 г. бяха обнародвани отдавна дискутираните промени в трудовото законодателство, свързани най-вече с работата от разстояние. Съгласно чл. 5, ал. 5 КРБ нормативните актове влизат в сила три дни след обнародването ...
    29Март2024

    Обнародваха промените в КТ, свързани с работата от разстояние

    от PortalTRZnormativi.bg 29 Март 2024
    В Държавен вестник бр. 27 от 29.03.2024 г. беше обнародван:   ЗАКОН за изменение и допълнение на Кодекса на труда   (обн., ДВ, бр. 26 и 27 от 1986 г.; изм., бр. 6 от 1988 г., бр. 21, 30 и 94 от 1990 г., бр. 27, 32 и 104 от 1991 г., бр. 23, 26, 88 и 100 от 1992 ...
    22Март2024

    Трудов договор по чл. 114 за работа само в събота и неделя

    от Теодора Дичева на 22 Март 2024
    Въпрос: Дружество, което има заведение за хранене, иска да назначи съгласно чл. 114 от Кодекса на труда служител на позиция готвач, който ще работи само събота и неделя (всички съботи и недели през съответния месец). Служителят ...
    13Март2024

    Ваучери за храна при служители, които нямат отработен пълен месец

    от Аспасия Петкова на 13 Март 2024
    Въпрос: Дружеството предоставя на всички служители ваучери за храна, който са на стойност 200 лв. Ваучерите за храна са раздават и на служителите в отпуск, болнични и майчинство. За да бъдат спазени изискванията на закона, на ...

    Съкращения/ Уволнения

    21Февр2024

    Възможности за прекратяване на ТД със служителка, завърнала се след отпуск за отглеждане на дете

    от Теодора Дичева на 21 Февр 2024
    Въпрос: Имаме служителка, която предстои да се върне на работа след отпуск по чл.164, ал.1 - отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст. Тъй като позицията към момента се заема от друго лице, което се ...
    15Ян2024

    Без закрила при уволнение за служители в срок на изпитване

    от PortalTRZnormativi.bg 15 Ян 2024
    Служителите в срок на изпитване не се ползват със специална закрила при уволнение, напомнят от ИА "Главна инспекция по труда".   На официалния си сайт от ГИТ коментират, че по повод постъпили сигнали за уволнени в ...
    12Дек2023

    Обезщетения при уволнение на служител, работещ по 2 трудови договора при различни работодатели

    от проф. д-р Любка Ценова на 12 Дек 2023
    Въпрос: Работник е назначен на два постоянни трудови договора при двама работодатели за по 4 часа на различна длъжност. Работодателите са свързани лица. Според Вас по кой член да бъде пусната заповедта за уволнение и при ...
    16Ноем2023

    Регистрация в бюрото по труда на изпълнителен директор по трудов договор, който е бил съкратен

    от Аспасия Петкова на 16 Ноем 2023
    Въпрос: В холдингова структора единият от директорите е назначен на трудов договор на длъжност изпълнителен директор. Може ли да бъде съкратен и да се регистрира на борсата? Ако не може, какво е необходимо да се направи за ...

    Съкращения/ Уволнения

    21Февр2024

    Възможности за прекратяване на ТД със служителка, завърнала се след отпуск за отглеждане на дете

    от Теодора Дичева на 21 Февр 2024
    Въпрос: Имаме служителка, която предстои да се върне на работа след отпуск по чл.164, ал.1 - отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст. Тъй като позицията към момента се заема от друго лице, което се ...
    15Ян2024

    Без закрила при уволнение за служители в срок на изпитване

    от PortalTRZnormativi.bg 15 Ян 2024
    Служителите в срок на изпитване не се ползват със специална закрила при уволнение, напомнят от ИА "Главна инспекция по труда".   На официалния си сайт от ГИТ коментират, че по повод постъпили сигнали за уволнени в ...
    12Дек2023

    Обезщетения при уволнение на служител, работещ по 2 трудови договора при различни работодатели

    от проф. д-р Любка Ценова на 12 Дек 2023
    Въпрос: Работник е назначен на два постоянни трудови договора при двама работодатели за по 4 часа на различна длъжност. Работодателите са свързани лица. Според Вас по кой член да бъде пусната заповедта за уволнение и при ...
    16Ноем2023

    Регистрация в бюрото по труда на изпълнителен директор по трудов договор, който е бил съкратен

    от Аспасия Петкова на 16 Ноем 2023
    Въпрос: В холдингова структора единият от директорите е назначен на трудов договор на длъжност изпълнителен директор. Може ли да бъде съкратен и да се регистрира на борсата? Ако не може, какво е необходимо да се направи за ...

    Съкращения/ Уволнения

    21Февр2024

    Възможности за прекратяване на ТД със служителка, завърнала се след отпуск за отглеждане на дете

    от Теодора Дичева на 21 Февр 2024
    Въпрос: Имаме служителка, която предстои да се върне на работа след отпуск по чл.164, ал.1 - отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст. Тъй като позицията към момента се заема от друго лице, което се ...
    15Ян2024

    Без закрила при уволнение за служители в срок на изпитване

    от PortalTRZnormativi.bg 15 Ян 2024
    Служителите в срок на изпитване не се ползват със специална закрила при уволнение, напомнят от ИА "Главна инспекция по труда".   На официалния си сайт от ГИТ коментират, че по повод постъпили сигнали за уволнени в ...
    12Дек2023

    Обезщетения при уволнение на служител, работещ по 2 трудови договора при различни работодатели

    от проф. д-р Любка Ценова на 12 Дек 2023
    Въпрос: Работник е назначен на два постоянни трудови договора при двама работодатели за по 4 часа на различна длъжност. Работодателите са свързани лица. Според Вас по кой член да бъде пусната заповедта за уволнение и при ...
    16Ноем2023

    Регистрация в бюрото по труда на изпълнителен директор по трудов договор, който е бил съкратен

    от Аспасия Петкова на 16 Ноем 2023
    Въпрос: В холдингова структора единият от директорите е назначен на трудов договор на длъжност изпълнителен директор. Може ли да бъде съкратен и да се регистрира на борсата? Ако не може, какво е необходимо да се направи за ...

    Трудов стаж

    27Февр2024

    Увеличава ли се допълнителното възнаграждение след закупуване на осигурителен стаж

    от Аспасия Петкова на 27 Февр 2024
    Въпрос: Служител във фирмата закупи 5 години осигурителен стаж. Настоява допълнителното му възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит да се увеличи с тези пет години. Има ли основание работодателят да ...
    14Ноем2023

    Увеличаване на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит

    от доц. д-р Андрей Александров на 14 Ноем 2023
    Въпрос: Постъпих на настоящата си работа с трудов договор от 30.06.2021 г., съответно с основно месечно трудово възнаграждение от 1500 лв. и 0.6 % за всяка придобита година трудов стаж и професионален опит. В договора е посочено, че към ...
    09Авг2023

    Попълване на стаж от предишен работодател в трудова книжка, заместваща изгубена

    от Теодора Дичева на 09 Авг 2023
    Въпрос: При постъпване на работа на нов служител същият не предоставя трудова книжка, защото твърди, че я е загубил. Служителят подписва декларация, че към датата на сключване на трудовият договор не е предоставил трудова ...
    27Март2023

    Зачитане на стаж във връзка с допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит

    от Красимира Гергева на 27 Март 2023
    Въпрос: При липса на съвпадание по НКПД на предходна длъжност и текущо заемана - достатъчно ли е задълженията, описани по старата длъжностна характеристика, да бъдат зачетени при признаване на години релевантен стаж?

    Трудов стаж

    27Февр2024

    Увеличава ли се допълнителното възнаграждение след закупуване на осигурителен стаж

    от Аспасия Петкова на 27 Февр 2024
    Въпрос: Служител във фирмата закупи 5 години осигурителен стаж. Настоява допълнителното му възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит да се увеличи с тези пет години. Има ли основание работодателят да ...
    14Ноем2023

    Увеличаване на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит

    от доц. д-р Андрей Александров на 14 Ноем 2023
    Въпрос: Постъпих на настоящата си работа с трудов договор от 30.06.2021 г., съответно с основно месечно трудово възнаграждение от 1500 лв. и 0.6 % за всяка придобита година трудов стаж и професионален опит. В договора е посочено, че към ...
    09Авг2023

    Попълване на стаж от предишен работодател в трудова книжка, заместваща изгубена

    от Теодора Дичева на 09 Авг 2023
    Въпрос: При постъпване на работа на нов служител същият не предоставя трудова книжка, защото твърди, че я е загубил. Служителят подписва декларация, че към датата на сключване на трудовият договор не е предоставил трудова ...
    27Март2023

    Зачитане на стаж във връзка с допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит

    от Красимира Гергева на 27 Март 2023
    Въпрос: При липса на съвпадание по НКПД на предходна длъжност и текущо заемана - достатъчно ли е задълженията, описани по старата длъжностна характеристика, да бъдат зачетени при признаване на години релевантен стаж?

    Трудов стаж

    27Февр2024

    Увеличава ли се допълнителното възнаграждение след закупуване на осигурителен стаж

    от Аспасия Петкова на 27 Февр 2024
    Въпрос: Служител във фирмата закупи 5 години осигурителен стаж. Настоява допълнителното му възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит да се увеличи с тези пет години. Има ли основание работодателят да ...
    14Ноем2023

    Увеличаване на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит

    от доц. д-р Андрей Александров на 14 Ноем 2023
    Въпрос: Постъпих на настоящата си работа с трудов договор от 30.06.2021 г., съответно с основно месечно трудово възнаграждение от 1500 лв. и 0.6 % за всяка придобита година трудов стаж и професионален опит. В договора е посочено, че към ...
    09Авг2023

    Попълване на стаж от предишен работодател в трудова книжка, заместваща изгубена

    от Теодора Дичева на 09 Авг 2023
    Въпрос: При постъпване на работа на нов служител същият не предоставя трудова книжка, защото твърди, че я е загубил. Служителят подписва декларация, че към датата на сключване на трудовият договор не е предоставил трудова ...
    27Март2023

    Зачитане на стаж във връзка с допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит

    от Красимира Гергева на 27 Март 2023
    Въпрос: При липса на съвпадание по НКПД на предходна длъжност и текущо заемана - достатъчно ли е задълженията, описани по старата длъжностна характеристика, да бъдат зачетени при признаване на години релевантен стаж?

    Трудов стаж

    27Февр2024

    Увеличава ли се допълнителното възнаграждение след закупуване на осигурителен стаж

    от Аспасия Петкова на 27 Февр 2024
    Въпрос: Служител във фирмата закупи 5 години осигурителен стаж. Настоява допълнителното му възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит да се увеличи с тези пет години. Има ли основание работодателят да ...
    14Ноем2023

    Увеличаване на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит

    от доц. д-р Андрей Александров на 14 Ноем 2023
    Въпрос: Постъпих на настоящата си работа с трудов договор от 30.06.2021 г., съответно с основно месечно трудово възнаграждение от 1500 лв. и 0.6 % за всяка придобита година трудов стаж и професионален опит. В договора е посочено, че към ...
    09Авг2023

    Попълване на стаж от предишен работодател в трудова книжка, заместваща изгубена

    от Теодора Дичева на 09 Авг 2023
    Въпрос: При постъпване на работа на нов служител същият не предоставя трудова книжка, защото твърди, че я е загубил. Служителят подписва декларация, че към датата на сключване на трудовият договор не е предоставил трудова ...
    27Март2023

    Зачитане на стаж във връзка с допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит

    от Красимира Гергева на 27 Март 2023
    Въпрос: При липса на съвпадание по НКПД на предходна длъжност и текущо заемана - достатъчно ли е задълженията, описани по старата длъжностна характеристика, да бъдат зачетени при признаване на години релевантен стаж?

    Командировки

    26Март2024

    Командировъчна заповед за служители, които всеки ден пътуват до друг град

    от Аспасия Петкова на 26 Март 2024
    Въпрос: Фирма, занимаваща се със строителна дейност, е регистрирана в гр. Х. Наема служители от гр. Х, които впоследствие изпраща в гр. У, за да извършват строителни дейност по сключен договор с възложител. Пътуването се ...
    06Март2024

    Командировъчна заповед за пътуване в няколко последователни дни без преспиване

    от проф. д-р Любка Ценова на 06 Март 2024
    Въпрос: Ако имаме служител, на когото трябва да напишем командировъчни за дневни пътувания с връщане в София всеки ден, без преспиване, можем ли да го напишем в едно командировъчно? Пример: командировъчно от 26.02.2024 до 29.02.2024 да ...
    07Дек2023

    Изплащане на командировъчни пари в брой

    от доц. д-р Андрей Александров на 07 Дек 2023
    Въпрос: Предприятие – работодател на над 100 работника, може ли да изплаща в брой обезщетението за командироване предвид промените в Кодекса на труда?
    15Ноем2023

    Изплащане на командировъчни при две последователни командировки, едната от които за повече от 30 дни

    от проф. д-р Любка Ценова на 15 Ноем 2023
    Въпрос: ➤ Служител е командирован в чужбина на основание на чл. 121 от КТ. Командировката е с продължителност над 30 дни, за което е подписано съгласие от страна на служителя. Началото на командировката e 19.09.2023, а краят на 09.11.2023 ...

    Командировки

    26Март2024

    Командировъчна заповед за служители, които всеки ден пътуват до друг град

    от Аспасия Петкова на 26 Март 2024
    Въпрос: Фирма, занимаваща се със строителна дейност, е регистрирана в гр. Х. Наема служители от гр. Х, които впоследствие изпраща в гр. У, за да извършват строителни дейност по сключен договор с възложител. Пътуването се ...
    06Март2024

    Командировъчна заповед за пътуване в няколко последователни дни без преспиване

    от проф. д-р Любка Ценова на 06 Март 2024
    Въпрос: Ако имаме служител, на когото трябва да напишем командировъчни за дневни пътувания с връщане в София всеки ден, без преспиване, можем ли да го напишем в едно командировъчно? Пример: командировъчно от 26.02.2024 до 29.02.2024 да ...
    07Дек2023

    Изплащане на командировъчни пари в брой

    от доц. д-р Андрей Александров на 07 Дек 2023
    Въпрос: Предприятие – работодател на над 100 работника, може ли да изплаща в брой обезщетението за командироване предвид промените в Кодекса на труда?
    15Ноем2023

    Изплащане на командировъчни при две последователни командировки, едната от които за повече от 30 дни

    от проф. д-р Любка Ценова на 15 Ноем 2023
    Въпрос: ➤ Служител е командирован в чужбина на основание на чл. 121 от КТ. Командировката е с продължителност над 30 дни, за което е подписано съгласие от страна на служителя. Началото на командировката e 19.09.2023, а краят на 09.11.2023 ...

    Командировки

    26Март2024

    Командировъчна заповед за служители, които всеки ден пътуват до друг град

    от Аспасия Петкова на 26 Март 2024
    Въпрос: Фирма, занимаваща се със строителна дейност, е регистрирана в гр. Х. Наема служители от гр. Х, които впоследствие изпраща в гр. У, за да извършват строителни дейност по сключен договор с възложител. Пътуването се ...
    06Март2024

    Командировъчна заповед за пътуване в няколко последователни дни без преспиване

    от проф. д-р Любка Ценова на 06 Март 2024
    Въпрос: Ако имаме служител, на когото трябва да напишем командировъчни за дневни пътувания с връщане в София всеки ден, без преспиване, можем ли да го напишем в едно командировъчно? Пример: командировъчно от 26.02.2024 до 29.02.2024 да ...
    07Дек2023

    Изплащане на командировъчни пари в брой

    от доц. д-р Андрей Александров на 07 Дек 2023
    Въпрос: Предприятие – работодател на над 100 работника, може ли да изплаща в брой обезщетението за командироване предвид промените в Кодекса на труда?
    15Ноем2023

    Изплащане на командировъчни при две последователни командировки, едната от които за повече от 30 дни

    от проф. д-р Любка Ценова на 15 Ноем 2023
    Въпрос: ➤ Служител е командирован в чужбина на основание на чл. 121 от КТ. Командировката е с продължителност над 30 дни, за което е подписано съгласие от страна на служителя. Началото на командировката e 19.09.2023, а краят на 09.11.2023 ...

    Командировки

    26Март2024

    Командировъчна заповед за служители, които всеки ден пътуват до друг град

    от Аспасия Петкова на 26 Март 2024
    Въпрос: Фирма, занимаваща се със строителна дейност, е регистрирана в гр. Х. Наема служители от гр. Х, които впоследствие изпраща в гр. У, за да извършват строителни дейност по сключен договор с възложител. Пътуването се ...
    06Март2024

    Командировъчна заповед за пътуване в няколко последователни дни без преспиване

    от проф. д-р Любка Ценова на 06 Март 2024
    Въпрос: Ако имаме служител, на когото трябва да напишем командировъчни за дневни пътувания с връщане в София всеки ден, без преспиване, можем ли да го напишем в едно командировъчно? Пример: командировъчно от 26.02.2024 до 29.02.2024 да ...
    07Дек2023

    Изплащане на командировъчни пари в брой

    от доц. д-р Андрей Александров на 07 Дек 2023
    Въпрос: Предприятие – работодател на над 100 работника, може ли да изплаща в брой обезщетението за командироване предвид промените в Кодекса на труда?
    15Ноем2023

    Изплащане на командировъчни при две последователни командировки, едната от които за повече от 30 дни

    от проф. д-р Любка Ценова на 15 Ноем 2023
    Въпрос: ➤ Служител е командирован в чужбина на основание на чл. 121 от КТ. Командировката е с продължителност над 30 дни, за което е подписано съгласие от страна на служителя. Началото на командировката e 19.09.2023, а краят на 09.11.2023 ...

    Назначаване

    15Март2024

    Назначаване на съдружник в ООД на длъжност по ТД

    от Аспасия Петкова на 15 Март 2024
    Въпрос: Съдружници в ООД са управители и се осигуряват като самоосигуряващи лица досега. Единият от управителите желае да спре осигуряването си като СОЛ и да сключи трудов договор с фирмата на длъжност офис мениджър. Кое е ...
    06Март2024

    Стартира прием на заявки от работодатели по проект „Започвам работа – Компонент 3 "Заетост"

    от PortalTRZnormativi.bg 06 Март 2024
    Приемът на заявки по проект "Започвам работа – Компонент 3 "Заетост", който е част от цялостен пакет от мерки, насочени към трудовата интеграция на безработни и неактивни лица с акцент върху лица в неравностойно ...
    15Ян2024

    Сключване на договор за дистанционна работа

    от Аспасия Петкова на 15 Ян 2024
    Въпрос: Има ли специфика при сключването на договор за изцяло дистанционна работа с лице, осигурено на пълно работно време при друг работодател, т.e. втори трудов договор? Как се определя работното място, работното време, ...
    24Ноем2023

    Наемане на чужденци – членове на семейство на български граждани

    от доц. д-р Андрей Александров на 24 Ноем 2023
    Въпрос: Чужденка от Казахстан е омъжена за български гражданин. Притежава документ за продължително пребиваване в България с валидност една година и диплома за висше образование, издадена в Казахстан. Може ли да започне ...

    Назначаване

    15Март2024

    Назначаване на съдружник в ООД на длъжност по ТД

    от Аспасия Петкова на 15 Март 2024
    Въпрос: Съдружници в ООД са управители и се осигуряват като самоосигуряващи лица досега. Единият от управителите желае да спре осигуряването си като СОЛ и да сключи трудов договор с фирмата на длъжност офис мениджър. Кое е ...
    06Март2024

    Стартира прием на заявки от работодатели по проект „Започвам работа – Компонент 3 "Заетост"

    от PortalTRZnormativi.bg 06 Март 2024
    Приемът на заявки по проект "Започвам работа – Компонент 3 "Заетост", който е част от цялостен пакет от мерки, насочени към трудовата интеграция на безработни и неактивни лица с акцент върху лица в неравностойно ...
    15Ян2024

    Сключване на договор за дистанционна работа

    от Аспасия Петкова на 15 Ян 2024
    Въпрос: Има ли специфика при сключването на договор за изцяло дистанционна работа с лице, осигурено на пълно работно време при друг работодател, т.e. втори трудов договор? Как се определя работното място, работното време, ...
    24Ноем2023

    Наемане на чужденци – членове на семейство на български граждани

    от доц. д-р Андрей Александров на 24 Ноем 2023
    Въпрос: Чужденка от Казахстан е омъжена за български гражданин. Притежава документ за продължително пребиваване в България с валидност една година и диплома за висше образование, издадена в Казахстан. Може ли да започне ...

    Назначаване

    15Март2024

    Назначаване на съдружник в ООД на длъжност по ТД

    от Аспасия Петкова на 15 Март 2024
    Въпрос: Съдружници в ООД са управители и се осигуряват като самоосигуряващи лица досега. Единият от управителите желае да спре осигуряването си като СОЛ и да сключи трудов договор с фирмата на длъжност офис мениджър. Кое е ...
    06Март2024

    Стартира прием на заявки от работодатели по проект „Започвам работа – Компонент 3 "Заетост"

    от PortalTRZnormativi.bg 06 Март 2024
    Приемът на заявки по проект "Започвам работа – Компонент 3 "Заетост", който е част от цялостен пакет от мерки, насочени към трудовата интеграция на безработни и неактивни лица с акцент върху лица в неравностойно ...
    15Ян2024

    Сключване на договор за дистанционна работа

    от Аспасия Петкова на 15 Ян 2024
    Въпрос: Има ли специфика при сключването на договор за изцяло дистанционна работа с лице, осигурено на пълно работно време при друг работодател, т.e. втори трудов договор? Как се определя работното място, работното време, ...
    24Ноем2023

    Наемане на чужденци – членове на семейство на български граждани

    от доц. д-р Андрей Александров на 24 Ноем 2023
    Въпрос: Чужденка от Казахстан е омъжена за български гражданин. Притежава документ за продължително пребиваване в България с валидност една година и диплома за висше образование, издадена в Казахстан. Може ли да започне ...

    Назначаване

    15Март2024

    Назначаване на съдружник в ООД на длъжност по ТД

    от Аспасия Петкова на 15 Март 2024
    Въпрос: Съдружници в ООД са управители и се осигуряват като самоосигуряващи лица досега. Единият от управителите желае да спре осигуряването си като СОЛ и да сключи трудов договор с фирмата на длъжност офис мениджър. Кое е ...
    06Март2024

    Стартира прием на заявки от работодатели по проект „Започвам работа – Компонент 3 "Заетост"

    от PortalTRZnormativi.bg 06 Март 2024
    Приемът на заявки по проект "Започвам работа – Компонент 3 "Заетост", който е част от цялостен пакет от мерки, насочени към трудовата интеграция на безработни и неактивни лица с акцент върху лица в неравностойно ...
    15Ян2024

    Сключване на договор за дистанционна работа

    от Аспасия Петкова на 15 Ян 2024
    Въпрос: Има ли специфика при сключването на договор за изцяло дистанционна работа с лице, осигурено на пълно работно време при друг работодател, т.e. втори трудов договор? Как се определя работното място, работното време, ...
    24Ноем2023

    Наемане на чужденци – членове на семейство на български граждани

    от доц. д-р Андрей Александров на 24 Ноем 2023
    Въпрос: Чужденка от Казахстан е омъжена за български гражданин. Притежава документ за продължително пребиваване в България с валидност една година и диплома за висше образование, издадена в Казахстан. Може ли да започне ...

    Напускане

    11Дек2023

    Какво може да предприеме работодателят при внезапно напускане на главния счетоводител

    от доц. д-р Андрей Александров на 11 Дек 2023
    Въпрос: На 01.10. 2023 г. главният ни счетоводител подаде предизвестие за напускане по чл. 326 КТ със срок от 2 месеца. Заявил, че няма да подпише ГФО за 2023 г. Искаме да разберем дали има някакъв правен механизъм, с който да го задължим ...
    26Окт2023

    Грешно изчислен размер на обезщетение за неспазено предизвестие

    от доц. д-р Андрей Александров на 26 Окт 2023
    Въпрос: Служител подаде молба за напускане по чл. 326 КТ, в която изрично е посочил, че не желае да отработи срока на предизвестие и ще плати обезщетение за неспазено предизвестие. Подписа и декларация, че е съгласен ...
    02Авг2023

    Последен ден в осигуряване за лице, подало предизвестие за напускане

    от Красимира Гергева на 02 Авг 2023
    Въпрос: ➤ Лице е назначено по трудов договор на 5-дневна седмица на 8 часа. За месец юли 2023 г. има бруто трудово възнаграждение с прослужено време във фирмата 808.08 лв. Подало е молба за прекратяване на трудовия договор с ...
    07Юли2023

    Прекратяване на трудов договор със служител в болничен, подал предизвестие

    от Аспасия Петкова на 07 Юли 2023
    Въпрос: Служител подава предизвестие за прекратяване на трудовото си правоотношение по чл. 326, ал. 1, подадено на 26.05.2023 г. Междувременно има болничен за периода от 26.05.2023 г. до 08.06.2023 г. След което боничният се удължава с нов ...

    Напускане

    11Дек2023

    Какво може да предприеме работодателят при внезапно напускане на главния счетоводител

    от доц. д-р Андрей Александров на 11 Дек 2023
    Въпрос: На 01.10. 2023 г. главният ни счетоводител подаде предизвестие за напускане по чл. 326 КТ със срок от 2 месеца. Заявил, че няма да подпише ГФО за 2023 г. Искаме да разберем дали има някакъв правен механизъм, с който да го задължим ...
    26Окт2023

    Грешно изчислен размер на обезщетение за неспазено предизвестие

    от доц. д-р Андрей Александров на 26 Окт 2023
    Въпрос: Служител подаде молба за напускане по чл. 326 КТ, в която изрично е посочил, че не желае да отработи срока на предизвестие и ще плати обезщетение за неспазено предизвестие. Подписа и декларация, че е съгласен ...
    02Авг2023

    Последен ден в осигуряване за лице, подало предизвестие за напускане

    от Красимира Гергева на 02 Авг 2023
    Въпрос: ➤ Лице е назначено по трудов договор на 5-дневна седмица на 8 часа. За месец юли 2023 г. има бруто трудово възнаграждение с прослужено време във фирмата 808.08 лв. Подало е молба за прекратяване на трудовия договор с ...
    07Юли2023

    Прекратяване на трудов договор със служител в болничен, подал предизвестие

    от Аспасия Петкова на 07 Юли 2023
    Въпрос: Служител подава предизвестие за прекратяване на трудовото си правоотношение по чл. 326, ал. 1, подадено на 26.05.2023 г. Междувременно има болничен за периода от 26.05.2023 г. до 08.06.2023 г. След което боничният се удължава с нов ...

    Напускане

    11Дек2023

    Какво може да предприеме работодателят при внезапно напускане на главния счетоводител

    от доц. д-р Андрей Александров на 11 Дек 2023
    Въпрос: На 01.10. 2023 г. главният ни счетоводител подаде предизвестие за напускане по чл. 326 КТ със срок от 2 месеца. Заявил, че няма да подпише ГФО за 2023 г. Искаме да разберем дали има някакъв правен механизъм, с който да го задължим ...
    26Окт2023

    Грешно изчислен размер на обезщетение за неспазено предизвестие

    от доц. д-р Андрей Александров на 26 Окт 2023
    Въпрос: Служител подаде молба за напускане по чл. 326 КТ, в която изрично е посочил, че не желае да отработи срока на предизвестие и ще плати обезщетение за неспазено предизвестие. Подписа и декларация, че е съгласен ...
    02Авг2023

    Последен ден в осигуряване за лице, подало предизвестие за напускане

    от Красимира Гергева на 02 Авг 2023
    Въпрос: ➤ Лице е назначено по трудов договор на 5-дневна седмица на 8 часа. За месец юли 2023 г. има бруто трудово възнаграждение с прослужено време във фирмата 808.08 лв. Подало е молба за прекратяване на трудовия договор с ...
    07Юли2023

    Прекратяване на трудов договор със служител в болничен, подал предизвестие

    от Аспасия Петкова на 07 Юли 2023
    Въпрос: Служител подава предизвестие за прекратяване на трудовото си правоотношение по чл. 326, ал. 1, подадено на 26.05.2023 г. Междувременно има болничен за периода от 26.05.2023 г. до 08.06.2023 г. След което боничният се удължава с нов ...

    Заплата

    20Март2024

    Одобриха заплата за издръжка

    от PortalTRZnormativi.bg 20 Март 2024
    Споразумение относно т.н. заплатата за издръжка беше постигнато от международната организация на труда, съобщиха от КНСБ.   Понятието "заплата за издръжка" означава "нивото на заплащане, което е необходимо, за да ...
    18Март2024

    Включват ли се ваучерите до 200 лв. във ведомостите за заплати

    от Аспасия Петкова на 18 Март 2024
    Въпрос: Фирмата обмисля въвеждане на електронни ваучери за храна до 200 лв. по новата наредба от 01.01.24 г. Подходът за изплащане ще бъде да се изплаща еднаква сума на всички служители, без значение от отработените дни в месеца, ...
    14Март2024

    Увеличение на трудовото възнаграждение при срочен ТД

    от доц. д-р Андрей Александров на 14 Март 2024
    Въпрос: ➤ При срочен трудов договор и при отправено искане от служителя за увеличаване на трудовото възнаграждение след изминали повече от 6 м./12 м. от началото на правоотношението, законосъобразно ли ще бъде работодателят ...
    22Февр2024

    Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при повременна работа

    от доц. д-р Андрей Александров на 22 Февр 2024
    Въпрос: По трудов договор е определена основна заплата, когато лицето не е на норма, съответно и допълнително възнаграждение за трудов стаж. Когато лицето работи по норми цял месец и му е изчислена заработка, начислява ли се ...

    Заплата

    20Март2024

    Одобриха заплата за издръжка

    от PortalTRZnormativi.bg 20 Март 2024
    Споразумение относно т.н. заплатата за издръжка беше постигнато от международната организация на труда, съобщиха от КНСБ.   Понятието "заплата за издръжка" означава "нивото на заплащане, което е необходимо, за да ...
    18Март2024

    Включват ли се ваучерите до 200 лв. във ведомостите за заплати

    от Аспасия Петкова на 18 Март 2024
    Въпрос: Фирмата обмисля въвеждане на електронни ваучери за храна до 200 лв. по новата наредба от 01.01.24 г. Подходът за изплащане ще бъде да се изплаща еднаква сума на всички служители, без значение от отработените дни в месеца, ...
    14Март2024

    Увеличение на трудовото възнаграждение при срочен ТД

    от доц. д-р Андрей Александров на 14 Март 2024
    Въпрос: ➤ При срочен трудов договор и при отправено искане от служителя за увеличаване на трудовото възнаграждение след изминали повече от 6 м./12 м. от началото на правоотношението, законосъобразно ли ще бъде работодателят ...
    22Февр2024

    Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при повременна работа

    от доц. д-р Андрей Александров на 22 Февр 2024
    Въпрос: По трудов договор е определена основна заплата, когато лицето не е на норма, съответно и допълнително възнаграждение за трудов стаж. Когато лицето работи по норми цял месец и му е изчислена заработка, начислява ли се ...

    Заплата

    20Март2024

    Одобриха заплата за издръжка

    от PortalTRZnormativi.bg 20 Март 2024
    Споразумение относно т.н. заплатата за издръжка беше постигнато от международната организация на труда, съобщиха от КНСБ.   Понятието "заплата за издръжка" означава "нивото на заплащане, което е необходимо, за да ...
    18Март2024

    Включват ли се ваучерите до 200 лв. във ведомостите за заплати

    от Аспасия Петкова на 18 Март 2024
    Въпрос: Фирмата обмисля въвеждане на електронни ваучери за храна до 200 лв. по новата наредба от 01.01.24 г. Подходът за изплащане ще бъде да се изплаща еднаква сума на всички служители, без значение от отработените дни в месеца, ...
    14Март2024

    Увеличение на трудовото възнаграждение при срочен ТД

    от доц. д-р Андрей Александров на 14 Март 2024
    Въпрос: ➤ При срочен трудов договор и при отправено искане от служителя за увеличаване на трудовото възнаграждение след изминали повече от 6 м./12 м. от началото на правоотношението, законосъобразно ли ще бъде работодателят ...
    22Февр2024

    Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при повременна работа

    от доц. д-р Андрей Александров на 22 Февр 2024
    Въпрос: По трудов договор е определена основна заплата, когато лицето не е на норма, съответно и допълнително възнаграждение за трудов стаж. Когато лицето работи по норми цял месец и му е изчислена заработка, начислява ли се ...

    Заплата

    20Март2024

    Одобриха заплата за издръжка

    от PortalTRZnormativi.bg 20 Март 2024
    Споразумение относно т.н. заплатата за издръжка беше постигнато от международната организация на труда, съобщиха от КНСБ.   Понятието "заплата за издръжка" означава "нивото на заплащане, което е необходимо, за да ...
    18Март2024

    Включват ли се ваучерите до 200 лв. във ведомостите за заплати

    от Аспасия Петкова на 18 Март 2024
    Въпрос: Фирмата обмисля въвеждане на електронни ваучери за храна до 200 лв. по новата наредба от 01.01.24 г. Подходът за изплащане ще бъде да се изплаща еднаква сума на всички служители, без значение от отработените дни в месеца, ...
    14Март2024

    Увеличение на трудовото възнаграждение при срочен ТД

    от доц. д-р Андрей Александров на 14 Март 2024
    Въпрос: ➤ При срочен трудов договор и при отправено искане от служителя за увеличаване на трудовото възнаграждение след изминали повече от 6 м./12 м. от началото на правоотношението, законосъобразно ли ще бъде работодателят ...
    22Февр2024

    Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при повременна работа

    от доц. д-р Андрей Александров на 22 Февр 2024
    Въпрос: По трудов договор е определена основна заплата, когато лицето не е на норма, съответно и допълнително възнаграждение за трудов стаж. Когато лицето работи по норми цял месец и му е изчислена заработка, начислява ли се ...

    Законодателни промени

    05Апр2024

    Промени в Наредбата за реда и начина за информиране на работниците и служителите и за отпускане и изплащане на гарантираните вземания при несъстоятелност на работодателя

    от PortalTRZnormativi.bg 05 Апр 2024
    В Държавен вестник бр. 30 от 5 април 2024 г. беше обнародвано: Постановление № 88 от 3 април 2024 г. за изменение и допълнение на Наредбата за реда и начина за информиране на работниците и служителите и за отпускане и ...
    04Апр2024

    Срок на влизане в сила на електронното досие и какви ще са необходимите документи

    от проф. д-р Любка Ценова на 04 Апр 2024
    Въпрос: ➤  Относно окончателния срок за въвеждане на електронните досиета: кой е окончателният срок и кои са най-необходимите документи за всеки служител?
    19Дек2023

    Нови предложения за промени в КТ

    от PortalTRZnormativi.bg 19 Дек 2023
    Работниците/ служителите да нямат задължението да отговарят на имейли или други съобщения от работодателя по време на междудневната и седмичната си почивка, освен ако в договора не е уговорени друго, предлагат от ...
    12Окт2023

    Коментар на последните промени в Кодекса на труда (обн. в ДВ, бр. 85/10.10.2023 г.)

    След дългогодишни дискусии в трудовоправната доктрина и в практиката, най-после „електронната трудова книжка“ е на път да стане факт. За необходимостта от подобна промяна е говорено много, като част от аргументите ...

    Законодателни промени

    05Апр2024

    Промени в Наредбата за реда и начина за информиране на работниците и служителите и за отпускане и изплащане на гарантираните вземания при несъстоятелност на работодателя

    от PortalTRZnormativi.bg 05 Апр 2024
    В Държавен вестник бр. 30 от 5 април 2024 г. беше обнародвано: Постановление № 88 от 3 април 2024 г. за изменение и допълнение на Наредбата за реда и начина за информиране на работниците и служителите и за отпускане и ...
    04Апр2024

    Срок на влизане в сила на електронното досие и какви ще са необходимите документи

    от проф. д-р Любка Ценова на 04 Апр 2024
    Въпрос: ➤  Относно окончателния срок за въвеждане на електронните досиета: кой е окончателният срок и кои са най-необходимите документи за всеки служител?
    19Дек2023

    Нови предложения за промени в КТ

    от PortalTRZnormativi.bg 19 Дек 2023
    Работниците/ служителите да нямат задължението да отговарят на имейли или други съобщения от работодателя по време на междудневната и седмичната си почивка, освен ако в договора не е уговорени друго, предлагат от ...
    12Окт2023

    Коментар на последните промени в Кодекса на труда (обн. в ДВ, бр. 85/10.10.2023 г.)

    След дългогодишни дискусии в трудовоправната доктрина и в практиката, най-после „електронната трудова книжка“ е на път да стане факт. За необходимостта от подобна промяна е говорено много, като част от аргументите ...

    Законодателни промени

    05Апр2024

    Промени в Наредбата за реда и начина за информиране на работниците и служителите и за отпускане и изплащане на гарантираните вземания при несъстоятелност на работодателя

    от PortalTRZnormativi.bg 05 Апр 2024
    В Държавен вестник бр. 30 от 5 април 2024 г. беше обнародвано: Постановление № 88 от 3 април 2024 г. за изменение и допълнение на Наредбата за реда и начина за информиране на работниците и служителите и за отпускане и ...
    04Апр2024

    Срок на влизане в сила на електронното досие и какви ще са необходимите документи

    от проф. д-р Любка Ценова на 04 Апр 2024
    Въпрос: ➤  Относно окончателния срок за въвеждане на електронните досиета: кой е окончателният срок и кои са най-необходимите документи за всеки служител?
    19Дек2023

    Нови предложения за промени в КТ

    от PortalTRZnormativi.bg 19 Дек 2023
    Работниците/ служителите да нямат задължението да отговарят на имейли или други съобщения от работодателя по време на междудневната и седмичната си почивка, освен ако в договора не е уговорени друго, предлагат от ...
    12Окт2023

    Коментар на последните промени в Кодекса на труда (обн. в ДВ, бр. 85/10.10.2023 г.)

    След дългогодишни дискусии в трудовоправната доктрина и в практиката, най-после „електронната трудова книжка“ е на път да стане факт. За необходимостта от подобна промяна е говорено много, като част от аргументите ...

    Законодателни промени

    05Апр2024

    Промени в Наредбата за реда и начина за информиране на работниците и служителите и за отпускане и изплащане на гарантираните вземания при несъстоятелност на работодателя

    от PortalTRZnormativi.bg 05 Апр 2024
    В Държавен вестник бр. 30 от 5 април 2024 г. беше обнародвано: Постановление № 88 от 3 април 2024 г. за изменение и допълнение на Наредбата за реда и начина за информиране на работниците и служителите и за отпускане и ...
    04Апр2024

    Срок на влизане в сила на електронното досие и какви ще са необходимите документи

    от проф. д-р Любка Ценова на 04 Апр 2024
    Въпрос: ➤  Относно окончателния срок за въвеждане на електронните досиета: кой е окончателният срок и кои са най-необходимите документи за всеки служител?
    19Дек2023

    Нови предложения за промени в КТ

    от PortalTRZnormativi.bg 19 Дек 2023
    Работниците/ служителите да нямат задължението да отговарят на имейли или други съобщения от работодателя по време на междудневната и седмичната си почивка, освен ако в договора не е уговорени друго, предлагат от ...
    12Окт2023

    Коментар на последните промени в Кодекса на труда (обн. в ДВ, бр. 85/10.10.2023 г.)

    След дългогодишни дискусии в трудовоправната доктрина и в практиката, най-после „електронната трудова книжка“ е на път да стане факт. За необходимостта от подобна промяна е говорено много, като част от аргументите ...

    Лични данни

    04Май2023

    Изискване на свидетелство за съдимост от служители с НКПД 96210001

    от Аспасия Петкова на 04 Май 2023
    Въпрос: Предвид чл. 12, ал. 1 от ЗЗдискр, можем ли да изискваме на кандидат служителите ни с НКПД 96210001 свидетелство за съдимост?
    07Апр2023

    Обработване на лични данни на трети лица (членове на домакинството на работника или служителя) от работодателя

    от доц. д-р Андрей Александров на 07 Апр 2023
    Въпрос: Съгласно разпоредбите на българското законодателство и приложимите европейски правни актове, имаме ли право и/или задължение да изискваме от членовете на домакинствата на наши служители предоставяне на съгласие ...
    21Март2022

    Нарушение на GDPR при достъп на главен счетоводител до компютър и имейл на счетоводител

    от доц. д-р Андрей Александров на 21 Март 2022
    Въпрос: Главен счетоводител влиза дистанционно от неговия му компютър в компютъра на счетоводител. Също така му знае и паролата на компютъра. Влиза му в служебната поща и му чете имейлите. Има пълен достъп до компютъра и ...
    10Ян2022

    Лични данни на 300 хил. българи изтекоха в БУЛСТАТ

    от PortalTRZnormativi.bg 10 Ян 2022
    Грешка в системата на регистър БУЛСТАТ временно е дала възможност на всеки, разполагащ с ЕГН-то на друго лице, да получи информация за част от неговите лични данни.   Към момента грешката е отстранена и личните ...

    Лични данни

    04Май2023

    Изискване на свидетелство за съдимост от служители с НКПД 96210001

    от Аспасия Петкова на 04 Май 2023
    Въпрос: Предвид чл. 12, ал. 1 от ЗЗдискр, можем ли да изискваме на кандидат служителите ни с НКПД 96210001 свидетелство за съдимост?
    07Апр2023

    Обработване на лични данни на трети лица (членове на домакинството на работника или служителя) от работодателя

    от доц. д-р Андрей Александров на 07 Апр 2023
    Въпрос: Съгласно разпоредбите на българското законодателство и приложимите европейски правни актове, имаме ли право и/или задължение да изискваме от членовете на домакинствата на наши служители предоставяне на съгласие ...
    21Март2022

    Нарушение на GDPR при достъп на главен счетоводител до компютър и имейл на счетоводител

    от доц. д-р Андрей Александров на 21 Март 2022
    Въпрос: Главен счетоводител влиза дистанционно от неговия му компютър в компютъра на счетоводител. Също така му знае и паролата на компютъра. Влиза му в служебната поща и му чете имейлите. Има пълен достъп до компютъра и ...
    10Ян2022

    Лични данни на 300 хил. българи изтекоха в БУЛСТАТ

    от PortalTRZnormativi.bg 10 Ян 2022
    Грешка в системата на регистър БУЛСТАТ временно е дала възможност на всеки, разполагащ с ЕГН-то на друго лице, да получи информация за част от неговите лични данни.   Към момента грешката е отстранена и личните ...

    Лични данни

    04Май2023

    Изискване на свидетелство за съдимост от служители с НКПД 96210001

    от Аспасия Петкова на 04 Май 2023
    Въпрос: Предвид чл. 12, ал. 1 от ЗЗдискр, можем ли да изискваме на кандидат служителите ни с НКПД 96210001 свидетелство за съдимост?
    07Апр2023

    Обработване на лични данни на трети лица (членове на домакинството на работника или служителя) от работодателя

    от доц. д-р Андрей Александров на 07 Апр 2023
    Въпрос: Съгласно разпоредбите на българското законодателство и приложимите европейски правни актове, имаме ли право и/или задължение да изискваме от членовете на домакинствата на наши служители предоставяне на съгласие ...
    21Март2022

    Нарушение на GDPR при достъп на главен счетоводител до компютър и имейл на счетоводител

    от доц. д-р Андрей Александров на 21 Март 2022
    Въпрос: Главен счетоводител влиза дистанционно от неговия му компютър в компютъра на счетоводител. Също така му знае и паролата на компютъра. Влиза му в служебната поща и му чете имейлите. Има пълен достъп до компютъра и ...
    10Ян2022

    Лични данни на 300 хил. българи изтекоха в БУЛСТАТ

    от PortalTRZnormativi.bg 10 Ян 2022
    Грешка в системата на регистър БУЛСТАТ временно е дала възможност на всеки, разполагащ с ЕГН-то на друго лице, да получи информация за част от неговите лични данни.   Към момента грешката е отстранена и личните ...

    Лични данни

    04Май2023

    Изискване на свидетелство за съдимост от служители с НКПД 96210001

    от Аспасия Петкова на 04 Май 2023
    Въпрос: Предвид чл. 12, ал. 1 от ЗЗдискр, можем ли да изискваме на кандидат служителите ни с НКПД 96210001 свидетелство за съдимост?
    07Апр2023

    Обработване на лични данни на трети лица (членове на домакинството на работника или служителя) от работодателя

    от доц. д-р Андрей Александров на 07 Апр 2023
    Въпрос: Съгласно разпоредбите на българското законодателство и приложимите европейски правни актове, имаме ли право и/или задължение да изискваме от членовете на домакинствата на наши служители предоставяне на съгласие ...
    21Март2022

    Нарушение на GDPR при достъп на главен счетоводител до компютър и имейл на счетоводител

    от доц. д-р Андрей Александров на 21 Март 2022
    Въпрос: Главен счетоводител влиза дистанционно от неговия му компютър в компютъра на счетоводител. Също така му знае и паролата на компютъра. Влиза му в служебната поща и му чете имейлите. Има пълен достъп до компютъра и ...
    10Ян2022

    Лични данни на 300 хил. българи изтекоха в БУЛСТАТ

    от PortalTRZnormativi.bg 10 Ян 2022
    Грешка в системата на регистър БУЛСТАТ временно е дала възможност на всеки, разполагащ с ЕГН-то на друго лице, да получи информация за част от неговите лични данни.   Към момента грешката е отстранена и личните ...

    Лични данни

    04Май2023

    Изискване на свидетелство за съдимост от служители с НКПД 96210001

    от Аспасия Петкова на 04 Май 2023
    Въпрос: Предвид чл. 12, ал. 1 от ЗЗдискр, можем ли да изискваме на кандидат служителите ни с НКПД 96210001 свидетелство за съдимост?
    07Апр2023

    Обработване на лични данни на трети лица (членове на домакинството на работника или служителя) от работодателя

    от доц. д-р Андрей Александров на 07 Апр 2023
    Въпрос: Съгласно разпоредбите на българското законодателство и приложимите европейски правни актове, имаме ли право и/или задължение да изискваме от членовете на домакинствата на наши служители предоставяне на съгласие ...
    21Март2022

    Нарушение на GDPR при достъп на главен счетоводител до компютър и имейл на счетоводител

    от доц. д-р Андрей Александров на 21 Март 2022
    Въпрос: Главен счетоводител влиза дистанционно от неговия му компютър в компютъра на счетоводител. Също така му знае и паролата на компютъра. Влиза му в служебната поща и му чете имейлите. Има пълен достъп до компютъра и ...
    10Ян2022

    Лични данни на 300 хил. българи изтекоха в БУЛСТАТ

    от PortalTRZnormativi.bg 10 Ян 2022
    Грешка в системата на регистър БУЛСТАТ временно е дала възможност на всеки, разполагащ с ЕГН-то на друго лице, да получи информация за част от неговите лични данни.   Към момента грешката е отстранена и личните ...
    x