Последно актуализиран на 8 Декември 2023 
Съкращения/ Уволнения
16Ноем2023
Регистрация в бюрото по труда на изпълнителен директор по трудов договор, който е бил съкратен
от Аспасия Петкова
на 16 Ноем 2023
Въпрос:
В холдингова структора единият от директорите е назначен на трудов договор на длъжност изпълнителен директор. Може ли да бъде съкратен и да се регистрира на борсата? Ако не може, какво е необходимо да се направи за ...
31Окт2023
Прекратяване на трудово правоотношение на служител с ТЕЛК в срок на изпитване
от Теодора Дичева
на 31 Окт 2023
Въпрос:
Имаме служител с ТЕЛК, назначен на основен трудов договор по чл. 70 от КТ със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя. В същото време лицето има трудов договор за допълнителен труд по чл. 110 от КТ и в друго ...
17Окт2023
Необходими стъпки при съкращаване на служители с ТЕЛК и членове на КУТ
от Аспасия Петкова
на 17 Окт 2023
Въпрос:
При ситуация, в която фирмата трябва да прекрати част от персонала поради намаляване обема на работа или поради съкращаване на щата, каква е процедурата в следните две хипотези:
Прекратяване на трудовите ...
30Авг2023
Прекратяване на трудов договор със служител, възстановен от съда
от Аспасия Петкова
на 30 Авг 2023
Въпрос:
Бях възстановена на заемана длъжност преди уволнение със съдебно решение. Когато се явих на работа, ми връчиха заповед за прекратяване на трудовия договор на основание чл. 325, ал. 1, т. 12 от КТ. По време на уволнението ми ...
22Авг2023
Уволнение заради неотговаряне на изисквания за образование
от Аспасия Петкова
на 22 Авг 2023
Въпрос:
Сключих трудов договор при точно определени условия. Сега работодателят ми иска да ме уволни, защото не отговарям на някакви други изисквания за образование, което се изисква за длъжността. Има ли право да го ...
18Авг2023
Прекратяване на трудов договор с лице от ЕС в срок на изпитване на основание чл. 71, ал. 1 от КТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Авг 2023
Въпрос:
Обръщам се към Вас с молба за отговор във връзка с конкретен случай за прекратяване на трудов договор, в срок на изпитване, на основание чл. 71, ал. 1 от КТ. Служителят е чужденец, гражданин на Европейския съюз, и не е с ...
23Юни2023
Освобождаване на лице в самоотлъчка, за което се предполага, че е починало
от Аспасия Петкова
на 23 Юни 2023
Въпрос:
Имаме служител, който не се явява на работа, считано от 16.03.2023 г. Водиме го в самоотлъчка до този момент. Получихме информация от приближени колеги на лицето, че същото е починало. До администрацията не е пристигал ...
06Апр2023
Срок на предизвестие при прекратяване на трудово правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Апр 2023
Въпрос:
➤ В последните години зачестиха персоналните промени в ръководството на предприятието, често свързани и с освобождаване на някои дългогодишни служители по субективни причини. Има ли правен механизъм да гарантирам ...
17Март2023
Дата на сключване на трудовия договор, постъпване на работа и последващо прекратяване на трудовото правоотношение непосредствено след това
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Март 2023
Въпрос:
Работодател е сключил трудов договор с лице месец по-рано от датата на постъпване. Например, договорът е сключен на 01.02.2023 г., а предвидената дата на постъпване на работа е 01.03.2023 г. Лицето се явява на работа на 01.03.2023 г., ...
16Март2023
Предварителна закрила при уволнение на представител на работещите по безопасност и здраве при работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Март 2023
Въпрос:
➤ Имах служител (специалист ТРЗ), когото съкратих през януари 2023 г. Сега същият твърди, че съгласно чл. 333, ал. 1, т. 5а от КТ уволнението е незаконосъобразно. За доказателство представя заповед от октомври 2020 г. за член на ...
23Февр2023
Прекратяване на трудов договор на пенсионер и назначаване на служител с ТЕЛК на негово място
от Красимира Гергева
на 23 Февр 2023
Въпрос:
Във фирмата има сключен трудов договор с пенсионер, който е придобил право на пенсия за прослужено време и старост при втора категория труд. Работникът работи на работно място, определено за трудоустрояване, на осн. ...
23Дек2022
Съкращаване на работници в болничен
от Теодора Дичева
на 23 Дек 2022
Въпрос:
➤ Имаме командировани работници в Германия, които работят в корабостроителен завод. Работата им ще спре за 2 месеца. Управителят иска да ги съкратя поради намаляване обема на работа или поради спиране на работа ...
15Ноем2022
Прекратяване на трудов договор за лице с ТЕЛК
от Теодора Дичева
на 15 Ноем 2022
Въпрос:
➤ При освобождаване на работник по чл. 327, ал. 1, т. 1 или чл. 325, т. 9 задължително ли е лицето да има решение от ТЕЛК; какви други предписания от лекар биха послужили: Ако при работодателя няма подходяща работа за лицето. ...
08Ноем2022
Прекратяване на трудов договор във връзка с промяна в длъжност и нейното последващо заемане с конкурс
от Аспасия Петкова
на 08 Ноем 2022
Въпрос:
От 15 години работя при един и същи работодател по трудов договор за неопределено време по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ. Разбрах, че работодателят ми има желание длъжността, която заемам, да се изпълнява от лице, избрано с ...