Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Съкращения/ Уволнения

    21Февр2024

    Възможности за прекратяване на ТД със служителка, завърнала се след отпуск за отглеждане на дете

    от Теодора Дичева на 21 Февр 2024
    Въпрос: Имаме служителка, която предстои да се върне на работа след отпуск по чл.164, ал.1 - отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст. Тъй като позицията към момента се заема от друго лице, което се ...
    15Ян2024

    Без закрила при уволнение за служители в срок на изпитване

    от PortalTRZnormativi.bg 15 Ян 2024
    Служителите в срок на изпитване не се ползват със специална закрила при уволнение, напомнят от ИА "Главна инспекция по труда".   На официалния си сайт от ГИТ коментират, че по повод постъпили сигнали за уволнени в ...
    12Дек2023

    Обезщетения при уволнение на служител, работещ по 2 трудови договора при различни работодатели

    от проф. д-р Любка Ценова на 12 Дек 2023
    Въпрос: Работник е назначен на два постоянни трудови договора при двама работодатели за по 4 часа на различна длъжност. Работодателите са свързани лица. Според Вас по кой член да бъде пусната заповедта за уволнение и при ...
    16Ноем2023

    Регистрация в бюрото по труда на изпълнителен директор по трудов договор, който е бил съкратен

    от Аспасия Петкова на 16 Ноем 2023
    Въпрос: В холдингова структора единият от директорите е назначен на трудов договор на длъжност изпълнителен директор. Може ли да бъде съкратен и да се регистрира на борсата? Ако не може, какво е необходимо да се направи за ...
    31Окт2023

    Прекратяване на трудово правоотношение на служител с ТЕЛК в срок на изпитване

    от Теодора Дичева на 31 Окт 2023
    Въпрос: Имаме служител с ТЕЛК, назначен на основен трудов договор по чл. 70 от КТ със срок на изпитване 6 месеца в полза на работодателя. В същото време лицето има трудов договор за допълнителен труд по чл. 110 от КТ и в друго ...
    17Окт2023

    Необходими стъпки при съкращаване на служители с ТЕЛК и членове на КУТ

    от Аспасия Петкова на 17 Окт 2023
    Въпрос: При ситуация, в която фирмата трябва да прекрати част от персонала поради намаляване обема на работа или поради съкращаване на щата, каква е процедурата в следните две хипотези: Прекратяване на трудовите ...
    30Авг2023

    Прекратяване на трудов договор със служител, възстановен от съда

    от Аспасия Петкова на 30 Авг 2023
    Въпрос: Бях възстановена на заемана длъжност преди уволнение със съдебно решение. Когато се явих на работа, ми връчиха заповед за прекратяване на трудовия договор на основание чл. 325, ал. 1, т. 12 от КТ. По време на уволнението ми ...
    22Авг2023

    Уволнение заради неотговаряне на изисквания за образование

    от Аспасия Петкова на 22 Авг 2023
    Въпрос: Сключих трудов договор при точно определени условия. Сега работодателят ми иска да ме уволни, защото не отговарям на някакви други изисквания за образование, което се изисква за длъжността. Има ли право да го ...
    18Авг2023

    Прекратяване на трудов договор с лице от ЕС в срок на изпитване на основание чл. 71, ал. 1 от КТ

    от проф. д-р Любка Ценова на 18 Авг 2023
    Въпрос: Обръщам се към Вас с молба за отговор във връзка с конкретен случай за прекратяване на трудов договор, в срок на изпитване, на основание чл. 71, ал. 1 от КТ. Служителят е чужденец, гражданин на Европейския съюз, и не е с ...
    23Юни2023

    Освобождаване на лице в самоотлъчка, за което се предполага, че е починало

    от Аспасия Петкова на 23 Юни 2023
    Въпрос: Имаме служител, който не се явява на работа, считано от 16.03.2023 г. Водиме го в самоотлъчка до този момент. Получихме информация от приближени колеги на лицето, че същото е починало. До администрацията не е пристигал ...
    06Апр2023

    Срок на предизвестие при прекратяване на трудово правоотношение

    от доц. д-р Андрей Александров на 06 Апр 2023
    Въпрос: ➤ В последните години зачестиха персоналните промени в ръководството на предприятието, често свързани и с освобождаване на някои дългогодишни служители по субективни причини. Има ли правен механизъм да гарантирам ...
    17Март2023

    Дата на сключване на трудовия договор, постъпване на работа и последващо прекратяване на трудовото правоотношение непосредствено след това

    от доц. д-р Андрей Александров на 17 Март 2023
    Въпрос: Работодател е сключил трудов договор с лице месец по-рано от датата на постъпване. Например, договорът е сключен на 01.02.2023 г., а предвидената дата на постъпване на работа е 01.03.2023 г. Лицето се явява на работа на 01.03.2023 г., ...
    16Март2023

    Предварителна закрила при уволнение на представител на работещите по безопасност и здраве при работа

    от доц. д-р Андрей Александров на 16 Март 2023
    Въпрос: ➤ Имах служител (специалист ТРЗ), когото съкратих през януари 2023 г. Сега същият твърди, че съгласно чл. 333, ал. 1, т. 5а от КТ уволнението е незаконосъобразно. За доказателство представя заповед от октомври 2020 г. за член на ...
    23Февр2023

    Прекратяване на трудов договор на пенсионер и назначаване на служител с ТЕЛК на негово място

    от Красимира Гергева на 23 Февр 2023
    Въпрос: Във фирмата има сключен трудов договор с пенсионер, който е придобил право на пенсия за прослужено време и старост при втора категория труд. Работникът работи на работно място, определено за трудоустрояване, на осн. ...
    Pagina: 123456»
    x