Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Съкращения/ Уволнения

22Юли2019

Прекратяване на трудов договор със служител в предизвестие при самоотлъчка

от Василена Христова на 22 Юли 2019
Въпрос: Наш служител си е подал предизвестие за напускане, като предизвестието изтича на 25.07.2019 г. Той не е идвал на работа от 19.07.2019 г. Като го потърсихме, каза, че няма да идва повече. Как да му прекратим договора, по кой член и ...
15Юли2019

Дисциплинарно уволнение на неявявяващ се на работа служител

от Василена Христова на 15 Юли 2019
Въпрос: Имаме служител, който не се яви на работа. Търсихме го няколко дни. Той работи при нас от 9 месеца и вече не е в срок на изпитване. Вчера по телефона е обяснил, че е решил да не идва повече на работа, защото не иска да ...
03Юли2019

Процедура по Закона за насърчаване на заетостта при масови уволнения

Още за масови уволнения: Процедура по информиране и консултиране в случаи на масово уволнение (процедура в предприятието)  Материалноправни аспекти на масовите уволнения   Задължението за провеждането на ...
28Юни2019

Процедура по информиране и консултиране в случаи на масово уволнение (процедура в предприятието)

Още за масови уволнения: Материалноправни аспекти на масовите уволнения Съгласно чл. 130а, ал. 1 КТ, когато работодателят има намерение да предприеме масови уволнения, той е длъжен да започне консултации с ...
27Юни2019

Материалноправни аспекти на масовите уволнения

Още за уволнения: Процедура по информиране и консултиране в случаи на масово уволнение (процедура в предприятието) Уволнение поради липса на качества за ефективно изпълнение на работата Информираност на ...
17Юни2019

Уволнение поради липса на качества за ефективно изпълнение на работата

Още за уволнения: Информираност на работодателя относно обстоятелствата, при които се ползва предварителна закрила при уволнение   Прекратяване на трудов договор от работник без предизвестие поради ...
14Юни2019

Предварителна закрила от уволнение - защита на синдикални дейци, мотивиране на предварително разрешение или отказ за уволнение

Още за закрила при уволнение: Информираност на работодателя относно обстоятелствата, при които се ползва предварителна закрила при уволнение Категории работници и служители, които ползват предварителна ...
11Юни2019

Информираност на работодателя относно обстоятелствата, при които се ползва предварителна закрила при уволнение

Още за закрила при уволнение: Категории работници и служители, които ползват предварителна закрила при уволнение и съдържание на закрилата при уволнение Закрила по време на изпитателен срок за бременни ...
07Юни2019

Категории работници и служители, които ползват предварителна закрила при уволнение и съдържание на закрилата при уволнение

Още за закрила при уволнение: Закрила по време на изпитателен срок за бременни служителки, трудови права по време на бременност и трудов стаж през майчинството Категории работници и служители, които ...
14Май2019

Прекратяване на трудов договор на лице с мярка задържане под стража

от Красимира Гергева на 14 Май 2019
Въпрос: Как е най удачно да се прекрати трудовия договор на лице с мярка задържане под стража? Лицето е задържано. Престъплението е тежко, очаква се лицето да влезе в затвора, но още не е влязло.
09Май2019

Прекратяване на трудов договор на починал работник

от Красимира Гергева на 09 Май 2019
Въпрос: Наш работник с продължителен болничен е починал. С коя дата да прекратя трудовия договор, с датата на смъртния акт ли? Предстои ми да подам и болничния лист, предполагам, че в него трябва да попълня датата на ...
07Май2019

Прекратяване на трудов договор на служителка, върнала се след майчинство

от Красимира Гергева на 07 Май 2019
Въпрос: Служителка след майчинство се връща на работа. Преназначена е на нова позиция със срок на изпитване 6 месеца. След преназначението излиза в отпуск. С работодателя искат да приключат взаимоотношенията си възможно ...
04Февр2019

Прекратяване на трудов договор с пенсионер в болничен

от Василена Христова на 04 Февр 2019
Въпрос: Имаме служител назначен като охранител. Той е пенсиониран и при нас работи след пенсиониране. Тъй като от 2 месеца е в болнични и този болничен ще бъде дългосрочен, поне 6 месеца, може и година и управителят иска да го ...
23Ян2019

Освобождаване на служителка, неявила се на работа

от Василена Христова на 23 Ян 2019
Въпрос: Имаме проблем със служителка, който не се явява на работа. Трябваше да се яви на работа преди 5 дни, но не го направи, а ние не успяваме да се свържем с нея, не отговаря на телефона. Тя е в срок на изпитване в полза на ...
Pagina: 123456»
x