Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Съкращения/ Уволнения

20Ноем2019

Неявяване на служителка на работа

от Аспасия Петкова на 20 Ноем 2019
Въпрос: Наша служителка не се яви на работа повече от два последователни дни без да ни даде обяснения за това. Изпратихме покана да обясни за причините за нарушението с препоръчано писмо и получихме обратната разписка, че ...
11Ноем2019

Прекратяване на трудов договор по чл. 328, ал. 1, т. 10 за служител, достигнал възраст за ранно пенсиониране

от Василена Христова на 11 Ноем 2019
Въпрос: Може ли работодателят да прекрати трудовия договор да служител по чл. 328, ал. 1, т. 10, ако служителят има възрастта за ранно пенсиониране? И ако да, тъй като служителят е в дълъг отпуск, може ли това да се случи по време на ...
07Ноем2019

Прекратяване на срочен трудов договор по време на неплатен отпуск

от Василена Христова на 07 Ноем 2019
Въпрос: Наша служителка е назначена на срочен трудов договор по чл. 68, за срок от 3 г. През месец 04.2019 г. и е разрешен неплатен отпуск за 1 год. Когато погледнахме, се оказа, че договорът ѝ изтича на дата 10.12.2019 г. Как да процедираме ...
05Ноем2019

Освобождаване на лице, назначено по чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ, по време на майчинство

от Василена Христова на 05 Ноем 2019
Въпрос: Имаме служителка, назначена по чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ. Проектът, по който е назначена, е към своя край. Тя е в отпуск по майчинство, по чл. 163 от КТ. Имаме ли право да я освободим? Проектът, по който е ...
23Окт2019

Непотърсени трудови книжки на напуснали лица

от Василена Христова на 23 Окт 2019
Въпрос: Напоследък имаме текучество на персонал във фирмата и на няколко пъти се случва хора, които са напуснали, да не идват да си вземат трудовите книжки. Ние как трябва да им ги върнем? Как и колко време трябва да ги пазим?
30Септ2019

За някои видове обезщетения при прекратяване на служебно правоотношение с държавен служител

от Аспасия Петкова 30 Септ 2019
Още за държавни служители: Обезщетение за държавни служители при прекратяване на служебното правоотношение поради болест, при смърт и при трудоустрояване Обезщетение на държавни служители при незаконно ...
11Септ2019

Изготвяне, утвърждаване и промяна на щатно разписание

Още за щатно разписание: Материалноправни аспекти на масовите уволнения   Нарушения при възникване на трудово правоотношение по отношение превръщането на срочен трудов договор в ...
09Септ2019

Задължение на държавен служител да се върне на работа при отменено незаконно уволнение

от Аспасия Петкова на 09 Септ 2019
Въпрос: Когато с решение на съда се отмени уволнението на държавен служител като незаконно, длъжен ли е държавният служител да се върне на същата работа?
14Авг2019

Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 11 и 12 и чл. 328, ал. 2 – важни моменти

от Теодора Дичева 14 Авг 2019
Още за прекратяване на трудов договор: Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 7, 8 и 10 до 10в - особености Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 4, 5 и 6 – важни ...
13Авг2019

Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 7, 8 и 10 до 10в - особености

от Теодора Дичева 13 Авг 2019
Още за прекратяване на трудов договор: Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 4, 5 и 6 – важни особености Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 1, 2 и 3 - правоприемник и ...
09Авг2019

Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 4, 5 и 6 – важни особености

от Теодора Дичева 09 Авг 2019
Още за прекратяване на трудов договор: Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 1, 2 и 3 - правоприемник и основания за прекратяване Общи задължения на работодателите при прекратяване на трудов ...
08Авг2019

Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 1, 2 и 3 - правоприемник и основания за прекратяване

от Теодора Дичева 08 Авг 2019
Още за прекратяване на трудов договор: Общи задължения на работодателите при прекратяване на трудов договор Прекратяване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 и чл. 70 със срок за изпитване 6 месеца на ...
07Авг2019

Право на подбор по чл 329 ал 1 от КТ при уволняване на работници и служители

от Теодора Дичева 07 Авг 2019
Още за прекратяване на трудов договор: Общи задължения на работодателите при прекратяване на трудов договор Прекратяване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 и чл. 70 със срок за изпитване 6 месеца на ...
05Авг2019

Общи задължения на работодателите при прекратяване на трудов договор

от Теодора Дичева 05 Авг 2019
Още за прекратяване на трудов договор: Право на подбор по чл 329 ал 1 от КТ при уволняване на работници и служители Прекратяване на трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 и чл. 70 със срок за изпитване 6 месеца на ...
Pagina: 123456»
x