Последно актуализиран на 18 Октомври 2026 Командироване на служители в чужбина, които ще останат няколко дни за своя сметка
Отговор, предоставен отпроф. д-р Андрей Александров
на 12 Юни 2025
Въпрос:
➤ Дружество A командирова няколко служители в Париж за 3 дни на международна конференция (понеделник, вторник, сряда), на която трябва да представляват Дружество А. Те обаче решават да останат и в оставащите 2 работни дни (четвъртък и петък) от седмицата, след приключване на командировката, за собствена сметка. Разбира се за четвъртък и петък им е одобрен платен отпуск.
1. Има ли конфликт с чл. 10 от Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина?
2. Може ли представената хипотеза да се счете като допълнително възнаграждение на служителя и може ли това да провокира НАПНОИ да инициира произвдоства срещу Дружество А и служителя за неплатени данъци?
3. Какъв е най-чистият и адекватен подход, за да може да се осъществи хипотезата законосъобразно?
Отговор:
По конкретно поставените въпроси:
1. Разпоредбата на чл. 10 НСКСЧ гласи: „Не се разрешава съчетаване на командировка или специализация с частно пътуване.“ Това правило в случая не е нарушено, защото командировката обхваща периода от понеделник до сряда, а в четвъртък и петък служителите ползват платен годишен отпуск. В заповедта за командироване следва ясно да са посочени началната дата и продължителност на командировката в календарни дни (понеделник - сряда), както и че пътуването обратно за България ще е напр. в събота.
2. Няма причина за опасения, че контролните органи биха открили някаква нередност, щом за дните на платен годишен отпуск служителите не получават командировъчни, а остават във Франция за собствена сметка.
3. Както беше посочено, няма пречка изложената фактическа обстановка да се опише в командировъчната заповед, съответно работодателят да определи дневни и квартирни пари за първите три дни и да покрие транспортните разходи за отиване и връщане от Париж.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Командировки
18Септ2026
Приложима ставка при командироване на работници в Германия
от Аспасия Петкова
на 18 Септ 2026
04Септ2026
Може ли да се издаде заповед за командироване без да се посочва крайна дата
от Аспасия Петкова
на 04 Септ 2026
20Юли2026
Социални разходи и командировъчни при осъществяване на дейност във Франция чрез командировани работници
от адв. Румяна Пенчева
на 20 Юли 2026
18Май2026
Връщане на командирован работник от Германия – отразяване в регистъра на заетостта
от проф. д-р Андрей Александров
на 18 Май 2026
28Апр2026
Трудовоправни аспекти на командироването на международни шофьори в ЕС
от проф. д-р Андрей Александров
на 28 Апр 2026
27Март2026
Командироване на строителни работници и изплащане на дневни пари при обекти в други населени места
от адв. Десислава Димитрова
на 27 Март 2026