Командироване на служители в чужбина, които ще останат няколко дни за своя сметка
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 12 Юни 2025
Въпрос:
➤ Дружество A командирова няколко служители в Париж за 3 дни на международна конференция (понеделник, вторник, сряда), на която трябва да представляват Дружество А. Те обаче решават да останат и в оставащите 2 работни дни (четвъртък и петък) от седмицата, след приключване на командировката, за собствена сметка. Разбира се за четвъртък и петък им е одобрен платен отпуск.
1. Има ли конфликт с чл. 10 от Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина?
2. Може ли представената хипотеза да се счете като допълнително възнаграждение на служителя и може ли това да провокира НАПНОИ да инициира произвдоства срещу Дружество А и служителя за неплатени данъци?
3. Какъв е най-чистият и адекватен подход, за да може да се осъществи хипотезата законосъобразно?
Отговор:
По конкретно поставените въпроси:
1. Разпоредбата на чл. 10 НСКСЧ гласи: „Не се разрешава съчетаване на командировка или специализация с частно пътуване.“ Това правило в случая не е нарушено, защото командировката обхваща периода от понеделник до сряда, а в четвъртък и петък служителите ползват платен годишен отпуск. В заповедта за командироване следва ясно да са посочени началната дата и продължителност на командировката в календарни дни (понеделник - сряда), както и че пътуването обратно за България ще е напр. в събота.
2. Няма причина за опасения, че контролните органи биха открили някаква нередност, щом за дните на платен годишен отпуск служителите не получават командировъчни, а остават във Франция за собствена сметка.
3. Както беше посочено, няма пречка изложената фактическа обстановка да се опише в командировъчната заповед, съответно работодателят да определи дневни и квартирни пари за първите три дни и да покрие транспортните разходи за отиване и връщане от Париж.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Командировки
09Март2026
Деклариране на командировъчни в справката по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ
от адв. Десислава Димитрова
на 09 Март 2026
19Февр2026
Деклариране на необлагаемите командировъчни разходи
от адв. Десислава Димитрова
на 19 Февр 2026
23Дек2025
Право на командировъчни разходи за управител на българско дружество, упражняващ дейност от Германия
от Аспасия Петкова
на 23 Дек 2025
22Дек2025
Командироване и дължими осигуровки за СОЛ с личен труд - собственик на транспортна фирма
от адв. Десислава Димитрова
на 22 Дек 2025
11Ноем2025
Приложимо законодателство и административни изисквания при командироване от Обединеното кралство в България
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Ноем 2025
Последно актуализиран на 11 Март 2026