Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
PortalTRZnormativi.bg предлага:
  • Отговор на Ваш казус дори извън работно време
    Персонално консултиране с експерт по имейл дори в почивните дни, с отговор до 24 часа от задаването на въпроса.
  • Богата база с практически опит
    Архив от над 4000 разрешени казуса и анализа от експерти по промените в законодателството!
  • Консултации по телефона
    Консултация по телефона с най-добрите експерти  в области Труд и Осигуряване - всеки делничен ден от 10 до 16 ч.
  • Навсякъде с Вас!
    Достъп до съвети от експерти в Портал ТРЗ Нормативи - през Вашия компютър, таблет или смартфон - без да заплащате допълнително!
  • БЕЗПЛАТНО приложение
  • Абонирайте се сега и ще получите специалния PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора".
    6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора
    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679
  • Данъчен календар
  •   « Януари 2021 »  
    Н П В С Ч П С
    1011 12 13 141516 
    17 18 19 2021 22 23 
    24 2526 27 28 29 30
    31
  • Защо да се регистрирам?
    • експерти на Ваше разположение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство


Последни Въпроси и отговори

22Ян2021

Нови трудови договори при промяна на управител на фирма след кончина на предходния

от Аспасия Петкова на 22 Ян 2021
Въпрос: Почина управителя на фирмата. След решение на Общо събрание е избран друг да управлява. Трябва ли да се сключат нови трудови договори с работниците или може да се направи допълнително споразумение към старите?
20Ян2021

Фиксиране на началото и края на работния ден в трудов договор за непълно работно време

от доц. д-р Андрей Александров на 20 Ян 2021
Въпрос: При трудов договор на непълно работно време (например 4 часа дневно), трябва ли задължително да се фиксират в трудовия договор началото и краят на работния ден?
19Ян2021

Удостоверяване на правото на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ

от доц. д-р Андрей Александров на 19 Ян 2021
Въпрос: Какъв документ е необходимо да представи на работодателя служител, който ще се пенсионира при условията на чл. 68а, ал.1 КСО и има право на обезщетение от 6 брутни заплати?
18Ян2021

Оставане на новата длъжност след изтичане на срока за изпитване в допълнително споразумение за смяна на длъжност

от доц. д-р Андрей Александров на 18 Ян 2021
Въпрос: Сключваме допълнително споразумение за смяна на длъжността със срок на изпитване 6 месеца (на основание чл. 119 във връзка с чл. 70 КТ). Искам след изтичане на  изпитателния срок работникът да остане на новата длъжност. ...
15Ян2021

Основен и допълнителен трудов договор

от доц. д-р Андрей Александров на 15 Ян 2021
Въпрос: Когато работник прекрати трудовия си договор и започне нова работа още следващия ден, но предният работодател не е обявил в НАП прекратяването (има 7-дневен срок за това), може ли новият договор да се счита втори, а не ...
14Ян2021

Осигуряване на пенсионер в събирателно дружество

от Красимира Гергева на 14 Ян 2021
Въпрос: Събирателно дружество е образувано от две физически лица. Едното физическо лице работи на трудов договор при друг работодател и не е осигурено върху максималния размер. То не упражнява дейност в събирателното ...
13Ян2021

Транспортни разходи за педагогически специалисти

от Аспасия Петкова на 13 Ян 2021
Въпрос: Дали правилно тълкувам наредбата, че транспортните разходи могат да надвишават 200 лв? В чл. 9 от Наредба № 1 от 16 януари 2017 г. за условията и реда за възстановяване на транспортните разходи или на разходите за наем на ...
12Ян2021

Смятане на стаж на назначени пенсионери

от доц. д-р Андрей Александров на 12 Ян 2021
Въпрос: Може ли да не се смята стаж на назначените пенсионери по трудов договор?
11Ян2021

Заповед за извънреден труд през почивни дни по време на отпуск

от доц. д-р Андрей Александров на 11 Ян 2021
Въпрос: Как се оформя заповед за извънреден труд през почивните дни по време на платен годишен отпуск?
08Ян2021

Самоотлъчка на служител, поради отказ за предоставяне на служебен телефон

от Красимира Гергева на 08 Ян 2021
Въпрос: Ние сме фирма, занимаваща се с куриерски услуги - доставка на храна по домовете, за чиято цел имаме назначени служители на длъжност куриер. По време на работа им се налага да използват личните си телефони за контакт с ...
Вижте всички въпроси и отговори публикувани през последните 3 дни

Последни новини

21Ян2021

Средeн осигурителен доход за страната за ноември 2020 г.

от PortalTRZnormativi.bg 21 Ян 2021
НОИ обяви размера на средния осигурителен доход за ноември 2020 г. Неговата стойност е 1099,10 лв.   За периода от 01-ви декември 2019 г. до 30-ти ноември 2020 г. средномесечният осигурителен доход за страната е 1060,85 ...
20Ян2021

Възможност за промяна във вида на осигуряването до 01-ви февруари

от PortalTRZnormativi.bg 20 Ян 2021
До 01-ви февруари СОЛ имат възможност да изменят вида на своето осигуряване. Те се осигуряват задължително  във фонд „Пенсии" на държавното обществено осигуряване, а по собствен избор могат да се осигуряват и във фонд ...
x