Последно актуализиран на 31 Май 2020 
Последни Въпроси и отговори
26Май2020
Прилага ли се още Законът за мерките и действията по време на извънредното положение?
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Май 2020
Въпрос:
Вследствие от пандемията на коронавирус и приетите противоепидемични мерки в последните два месеца дейността ни е силно засегната, без да сме преставали изцяло да работим. Същевременно се наблюдава рязък спад в ...
21Май2020
Назначаване на италианци, работещи на ТД в Италия, в българско ЕООД
от Аспасия Петкова
на 21 Май 2020
Въпрос:
Фирмата ни е ЕООД и изкупува селскостопанска продукция. Може ли да назначим на работа двама италиански граждани, които нямат ЛНЧ и работят на трудов договор в Италия? Ако може, на какъв вид договор трябва да се ...
19Май2020
Осигуряване на управител на НПО с трудов договор
от Красимира Гергева
на 19 Май 2020
Въпрос:
Управител и учредител на НПО, който извършва дейността без да генерира приходи и без да получава заплата, подлежи ли на осигуряване (при условие че същият работи на трудов договор при друг работодател)? Ако ДУК на НПО ...
13Май2020
Декларация образец 1 и 6 по граждански договор с възнаграждение, платено през май
от Аспасия Петкова
на 13 Май 2020
Въпрос:
Трябва да изплатя сума от 400 лева по граждански договор на лице, назначено като здравен медиатор, за четири месеца, като самото изплащането трябва да стане до края на май. Как е правилно да се подадат декларации 1 и 6, ...
11Май2020
Представяне на болничен през време на неплатен отпуск
от Красимира Гергева
на 11 Май 2020
Въпрос:
Наша служителка е от 7 месеца в неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-год. възраст по чл. 167а, в същото време тя е сключила ТД по чл. 111 от КТ с друг работодател. В момента същата е представила болничен лист пред втория ...
11Май2020
Връчване на заповед за прекратяване на трудов договор по време на неплатен отпуск
от Красимира Гергева
на 11 Май 2020
Въпрос:
Имаме служителка, която последните три месеца е в неплатен отпуск по чл. 167а от КТ до 19 юни 2020 г. Преди това е била периодично от болничен за гледане на малко дете в отпуск по чл. 167а от КТ. Практически служителката не се е ...
04Май2020
Прекратяване на трудовото правоотношение по време на майчинство
от доц. д-р Андрей Александров
на 04 Май 2020
Въпрос:
На какви обезщетения ще има право работничка или служителка в отпуск по майчинство, ако трудовото ѝ правоотношение бъде прекратено в този период?
28Апр2020
Осигурителни вноски по граждански договор за лице в неплатен отпуск по основен трудов договор
от Аспасия Петкова
на 28 Апр 2020
Въпрос:
Предстои да се подпише граждански договор за извършване на определена работа с лице, което по основния си трудов договор е в неплатен отпуск. Сумата е под МРЗ. Трябва ли да се начисляват осигурителни вноски, след като ...
27Апр2020
Отразяване в декларация образец 1 на заплата във връзка с Постановление 55 и схема 60 на 40
от Красимира Гергева
на 27 Апр 2020
Въпрос:
Във връзка с Постановление 55 от 30.03.2020 г. по какъв начин ще се отразява във ведомостта за работна заплата и декларация образец 1 - като присъствие или отсъствие на работник по схемата 60/40? Как ще се определи ...
24Апр2020
Наемане на персонал за дистанционна работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Апр 2020
Въпрос:
Българско дружество (кол център) е в процес на преговори за сключване на договор с нов клиент. При успешното им приключване ще се наложи бързо назначаване на голям брой служители. Планът е хората да започнат работа от ...
Последни новини
27Май2020
4,2 млн. лв. се отпускат за работни места на хора с увреждания
от PortalTRZnormativi.bg
27 Май 2020
С близо 4,2 млн. лв. ще бъдат финансирани работодателски проекти, предназначени за създаване, приспособяване и оборудване на работни места за лица в трудоспособна възраст, които имат трайни увреждания.
Финансите ...
27Май2020
Периодът за кандидатстване за компенсации във връзка със запазване на заетостта е удължен до 30-ти юни
от PortalTRZnormativi.bg
27 Май 2020
До 30-ти юни тази година е удължен периодът, за който работодателите имат възможност да кандидатстват, с оглед да им се изплатят компенсации за запазване на заетостта след отмяната на извънредното положение и ...