Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
PortalTRZnormativi.bg предлага:
  • Отговор на Ваш казус дори извън работно време
    Персонално консултиране с експерт по имейл дори в почивните дни, с отговор до 24 часа от задаването на въпроса.
  • Богата база с практически опит
    Архив от над 4000 разрешени казуса и анализа от експерти по промените в законодателството!
  • Консултации по телефона
    Консултация по телефона с най-добрите експерти  в области Труд и Осигуряване - всеки делничен ден от 10 до 16 ч.
  • Навсякъде с Вас!
    Достъп до съвети от експерти в Портал ТРЗ Нормативи - през Вашия компютър, таблет или смартфон - без да заплащате допълнително!
  • БЕЗПЛАТНО приложение
  • Абонирайте се сега и ще получите специалния PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител".
    Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител
    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679
  • Данъчен календар
  •   « Юли 2022 »  
    Н П В С Ч П С
    1011 12 13 141516 
    17 18 19 2021 22 23 
    24 2526 27 28 29 30 
    31
  • Защо да се регистрирам?
    • експерти на Ваше разположение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство


Последни Въпроси и отговори

17Юли2022

Осигуряване на пенсионер, собственик на фирма, за повишаване на пенсията му

от Красимира Гергева на 17 Юли 2022
Въпрос: Пенсионер, собственик на фирма, която е работеща, какви възможности има, за да се осигурява, с цел актуализация и повишаване на пенсията, която получава? Какви са приоритетите, които ще получи той, ако се осигурява като ...
06Юли2022

Право на отпуск за лице в продължителен болничен

от Красимира Гергева на 06 Юли 2022
Въпрос: Въпроса ни е свързан с правото на платен годишен отпуск чл. 155 от КТ – 20 дни годишно, или ако е увеличен с 5 дни за ненормиран работен ден или с 6 дни за шофьори на товарни автомобили на 12 тона или други случаи. Това право ...
06Юли2022

Осгуряване на управител на българско дружество, живеещ и осигуряван в САЩ

от Аспасия Петкова на 06 Юли 2022
Въпрос: Чужденец - управител на българско дружество, който се осигурява в САЩ и живее там, ще извършва дейност за дружеството онлайн от Щатите. Трябва ли да се осигурява и да се плащат данъци за доходите му от дейността, 1. ако ...
05Юли2022

Отпуск по болест през време на платения годишен отпуск

от доц. д-р Андрей Александров на 05 Юли 2022
Въпрос: ➤ По време на ползването на платен годишен отпуск наша служителка се разболя, за което ѝ е издаден болничен лист. Трябва ли да ползва отпуск по болест? Има ли право след отпуска по болест да продължи да ползва ...
05Юли2022

Прехвърляне на първо майчинство при застъпване с второ

от Аспасия Петкова на 05 Юли 2022
Въпрос: Служителка е в майчинство 2-ра година, което ще приключи през м.02.2023 г. Сега е бременна с второ дете и през м.10.2022 г. ще бъде издаден първи болничен 45 дена преди раждане. Може ли да се прехвърли първото майчинство до ...
04Юли2022

Болничен при прехвърляне от една на друга работа

от Красимира Гергева на 04 Юли 2022
Въпрос: Във вързка с този въпрос: Ако подам корекция т. 7 считано от 01.06 прекратено правоотношение и за 06.2022 нула дни, а не 3 дни, то това няма да е проблем на служителя да му бъдат платени двата дни от НОИ нали, (тоест да си ги ...
04Юли2022

Корекция във връзка с болничен при прехвърляне от една в друга фирма

от Красимира Гергева на 04 Юли 2022
Въпрос: Служител се прехвътля считано от 01.06.2022 г. от една фирма в друга, като ние водим ТРЗ на двете фирми. Служителят обаче е подал болничен за периода 30.05 - 03.06.2022 г. вкл. Подали сме болничния по нормалния ред и сме му ...
01Юли2022

Въвеждане на възможност за работа от разстояние в Правилника за вътрешен трудов ред

от проф. д-р Любка Ценова на 01 Юли 2022
Въпрос: В момента актуализирам Правилника за вътрешен трудов ред в компанията във връзка с постоянното въвеждане на възможност за работа от растояние на колегите. Какво точно трябва да включа като текст? Достатъчно ли е да ...
01Юли2022

Здравно осигуряване на британец с подновено продължително пребиваване

от Аспасия Петкова на 01 Юли 2022
Въпрос: Собственик на българско ЕООД е британски гражданин със статут продължително пребиваване, който стартира осигуряване като СОЛ на 06.08.2019 г. със здравно осигуряване. На 01.12.2021 г. на лицето е подновено продължителното ...
01Юли2022

Трудовоправни документи от закрита компания

от Аспасия Петкова на 01 Юли 2022
Въпрос: Наскоро получих запитване от бивш служител на една от предишните компании, собственост на сегашните ми работодатели. Фирмата е ликвидирана преди няколко години и към момента в нашия офис няма никакви трудовоправни ...
Вижте всички въпроси и отговори публикувани през последните 3 дни

Последни новини

14Юни2022

Внесено е предложение за удължаване на изтекли ТЕЛК решения

от PortalTRZnormativi.bg 14 Юни 2022
Внесено за разглеждане в парламента е предложение за законодателни промени, с които ТЕЛК решенията, които са изтекли между 13-ти март 2020 г. и 30-ти юни 2022 г., да важат до края на тази година, ако лицата с увреждания са ...
14Юни2022

Повече работодатели имат намерение да назначават нови служители

от PortalTRZnormativi.bg 14 Юни 2022
Ръст на работодателите с намерение да търсят нови служители през идните 6 мес показва първото за 2022 г. проучване на нуждите на работодателите от работна сила на Агенция по заетостта (АЗ). То е изготвено в периода ...
x