Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • PortalTRZnormativi.bg предлага:
    • Отговор на Ваш казус дори извън работно време
      Персонално консултиране с експерт по имейл дори в почивните дни, с отговор до 24 часа от задаването на въпроса.
    • Богата база с практически опит
      Архив от над 4000 разрешени казуса и анализа от експерти по промените в законодателството!
    • Консултации по телефона
      Консултация по телефона с най-добрите експерти  в области Труд и Осигуряване - всеки делничен ден от 10 до 16 ч.
    • Навсякъде с Вас!
      Достъп до съвети от експерти в Портал ТРЗ Нормативи - през Вашия компютър, таблет или смартфон - без да заплащате допълнително!
    • БЕЗПЛАТНО приложение
    • Абонирайте се сега и ще получите специалния PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения ".
      ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения
      Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679
    • Данъчен календар
    •   « Март 2025 »  
      Н П В С Ч П С
      1011 12 13 1415 
      16 1718 19 2021 22 
      23 24 2526 27 28 29 
      30 31
    • Защо да се регистрирам?
      • експерти на Ваше разположение 24/7/365
      • база данни с новини, отговори, анализи
      • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство


    Последни Въпроси и отговори

    26Март2025

    Осигуряване на съдружник, лишен от свобода с влязла в сила присъда

    от доц. д-р Андрей Александров на 26 Март 2025
    Въпрос: ООД има двама съдружника, които са и управители заедно и поотделно. Единият съдружник се самоосигурява чрез друга своя фирма. Вторият съдружник беше управител с договор за управление. Договорът за управление беше  ...
    24Март2025

    Обезщетение за бременност и раждане при прекратяване на осигуряването

    от доц. д-р Андрей Александров на 24 Март 2025
    Въпрос: Служителка е в 135-дневен отпуск бременност и раждане до 01.04.2025 година. От 01.02.2025 г. фирмата, в която е работила, прекратява дейността си и служителката ще бъде преназначена в нова фирма. Как тази майка ще се възползва от ...
    24Март2025

    Изчисляване на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск при напускане на служител

    от Теодора Дичева на 24 Март 2025
    Въпрос: ➤ Имаме служител, който е работил 6 месеца на 8-часов работен ден, с брутна заплата 933,00 лв МРЗ. След това е бил 2 месеца на 2 часов работен ден, с брутна заплата 233,25 лв МРЗ. Служителят не е ползвал полагаемия за периода ...
    20Март2025

    Договор за управление с предвиден срок

    от доц. д-р Андрей Александров на 20 Март 2025
    Въпрос: ➤ Новообразувано ООД има двама управители, които могат да го представляват само заедно. Искаме единият от управителите да упражнява дейност по договор за управление, но срокът на действие по този договор да е три ...
    28Март2025

    Осигуряване на турски граждани, които ще работят дистанционно за българско дружество

    от Аспасия Петкова на 28 Март 2025
    Въпрос: ➤ Българско дружество планира да наеме на граждански договор софтуерни инженери и консултанти (граждани на Р. Турция) за разработка на конкретен софтуер. Лицата живеят в Турция и ще работят ...
    27Март2025

    Командироване на управител на ЕООД - по общия ред или с удостоверение А1

    от доц. д-р Андрей Александров на 27 Март 2025
    Въпрос: Нашата фирма „А“, ЕООД, е регистрирана в България по ЗДДС, като ще изпълнява контракторска дейност услуги по общия ред. Фирмата има сключен договор с фирма „Б“ която е членка на ЕС, на която ще се предоставя ...
    26Март2025

    Подаване на уведомление по чл. 121 от КТ при командироване в чужбина

    от Василена Христова на 26 Март 2025
    Въпрос: Кога се подава уведомление по чл. 121 от КТ? При краткотрайни командировки в чужбина, примерно за 4 дни, задължително ли се подава уведомление по чл. 121 от КТ? Какъв е срокът за подаване на прекратяване на уведомление по ...
    25Март2025

    Определяне дали даден работодател попада в ограниченията за изплащане възнаграждения в брой

    от доц. д-р Андрей Александров на 25 Март 2025
    Въпрос: Въпросът ми е във връзка с чл. 270 от КТ и чл. 3, ал. 1, т. 3 от Закона за ограничаване на плащанията в брой: на база този член, заплатите, изплащани от работодатели със 100 или повече наети лица, трябва задължително да се ...
    Вижте всички въпроси и отговори публикувани през последните 3 дни

    Последни новини

    27Март2025

    Публикувани бяха становище по прилагане на осигурителното законодателство и актуални нормативни документи

    от PortalTRZnormativi.bg 27 Март 2025
    Може да ги видите тук:   Становище относно ЗБДОО за 2025 г. и Закон за бюджета на НЗОК за 2025 г.   Таблица за размера и разпределението за 2025 г. на осигурителните вноски за ДОО, ДЗПО, здравно осигуряване и УчПФ по ...
    26Март2025

    43,08 лв. минимална здравна вноска за безработните от 1 април

    от PortalTRZnormativi.bg 26 Март 2025
    Здравната вноска за лицата, които я внасят сами - трайно безработни, които не получават обезщетение за безработица и не се осигуряват от държавата и др, които и не упражняват трудова дейност като самоосигуряващи се ...
    x