Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Прекратяване на трудов договор

    05Май2025

    Прекратяване на срочен ТД и нови задължения във връзка с единния трудов запис

    от Теодора Дичева на 05 Май 2025
    Въпрос: Лице е назначено на срочен трудов договор за 1 година на 17.09.2024 г. На 19.03.2025 г. е подало молба за напускане по чл. 326,ал. 2 от КТ. Съгласно КТ срокът на предизвестието е 3 месеца и започва да тече от следващия ден – 20.03.2025 г. ...
    06Март2025

    Осигуряване и запис в трудовата книжка на служител, чието уволнение е признато за незаконно

    от доц. д-р Андрей Александров на 06 Март 2025
    Въпрос: Със съдебно решение уволнението на наш служител е постановено за незаконосъобразно. Съдът постановява на лицето да се изплати определено обезщетение и възстановяването му на работа от влизане на решението в сила. ...
    05Февр2025

    Прекратяване на ТД със служител пенсионер

    от Аспасия Петкова на 05 Февр 2025
    Въпрос: Имаме служителка, назначена на трудов договор от 01.05.2019 г. на длъжност касиерка, която е родена м. 02 1959 г. През м. 10 2021 г. е навършила 61 г. 8 м. и е придобила право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Дали се е ...
    03Февр2025

    Прехвърляне на платен годишен отпуск при нов работодател

    от Теодора Дичева на 03 Февр 2025
    Въпрос: Служител на постоянен трудов договор напуска към 25.01.2025 година. Има право на 25 работни дни платен годишен отпуск. В случай, че не желае да ползва полагаемите дни платен годишен отпуск за 2025 г. в м. януари, може ли да ...
    18Ноем2024

    Изчисляване на обезщетение по чл. 224 от Кодекса на труда

    от Аспасия Петкова на 18 Ноем 2024
    Въпрос: На служител последният му работен ден е на 31.10.2024 г. Брутната му заплата за м.09.2024 г. е 4082,06 лева. Брутната му заплата за м.10.2024 г. е 3744,85 лв.  Месец септември има 19 работни дни. Месец октомври има 23 работни дни. Служителят ...
    20Септ2024

    Прихващане на дължимо обезщетение за неспазено предизвестие при напускане на работник

    от Теодора Дичева на 20 Септ 2024
    Въпрос: На 23.08.2024 г. работник подава заявление за напускане от същата дата и заявява, че няма да спази предизвестието. Работодателят не е съгласен да го освободи по взаимно съгласие на същия ден и го уведомява, че ще му дължи ...
    26Авг2024

    Заповед за прекратяване на ТД и последен ден в осигуряване при освобождаване на служител

    от Аспасия Петкова на 26 Авг 2024
    Въпрос: ➤  Трудов договор e сключен на основание чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ за срок от 2 месеца (крайна дата - 26.08.2024 г., посочена в уведомлението по чл. 62, ал. 5).  Заповедта за прекратяване със същата дата ли следва да бъде или с дата ...
    15Авг2024

    Обезщетение при прекратяване на трудов договор поради пенсиониране

    от доц. д-р Андрей Александров на 15 Авг 2024
    Въпрос: Отдавна съм пенсионерка и продължавам да работя, за да не разчитам само на пенсията си. Напоследък обаче работодателят ми започна да ме товари все повече, възлага ми допълнителни смени и като цяло атмосферата на ...
    20Март2024

    Задължения на работодателя при прекратяване на ТД на основание чл. 331, ал. 1 от КТ

    от проф. д-р Любка Ценова на 20 Март 2024
    Въпрос: ➤ Какви данъци и осигуровки се дължат на обезщетение по чл. 331 ал. 2 от КТ при прекратяване на трудов договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение?
    12Март2024

    Действия от страна на работодателя при обявяване на ТД за недействителен

    от проф. д-р Любка Ценова на 12 Март 2024
    Въпрос: В ЕООД, занимаващо се с дърводобив, е назначено лице за общ работник по чл. 67 ал. 1 т. 1 на 07.12.2023 г. Поради намаляване обема на работа договора на лицето е прекратен считано от 08.01.2024 г. с предизвестие което е връчено на ...
    07Март2024

    Обезщетение по чл. 224 от КТ за неизползван платен годишен отпуск по договор за допълнителен труд

    от доц. д-р Андрей Александров на 07 Март 2024
    Въпрос: Как се изчислява обезщетението по чл. 224 от КТ по договор на основание чл. 111 КТ за работа до 12 часа месечно или 3 часа седмично?
    09Ян2024

    Прекратяване на трудови договори на служители в АД с предстояща ликвидация

    от проф. д-р Любка Ценова на 09 Ян 2024
    Въпрос: Във връзка с вписване прекратяване на АД на 07.12.23 г., вписване на ликвидатор и откриване на производство по ликвидация със срок на ликвидация 6 месеца се налага, на основание чл. 5 от Инструкция №5 от 30.06.2005 г. за ...
    07Авг2023

    Прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ за лице с тежко болен близък

    от Теодора Дичева на 07 Авг 2023
    Въпрос: Съпругът на наша служителка е получил инсулт със сериозни последствия. За отсъствието си от работа служителката ни предоставя първо болничен лист за гледане на болен член от семейството, след което предоставя ...
    14Юли2023

    Прекратяване на трудов договор по чл. 71 по време на болничен

    от Теодора Дичева на 14 Юли 2023
    Въпрос: На 03.01.2023 г. назначихме служител по чл. 70 със срок на изпитване 6 месеца. Резултатите от работата му са незадоволителни и трябваше да прекратим договора към 25.06.2023 г., но служителят излезе в продължителен болничен - до ...
    Pagina: 123456»
    x