Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Прекратяване на трудов договор

26Септ2022

Обезщетение за незаконно уволнение

от Аспасия Петкова на 26 Септ 2022
Въпрос: Как трябва да декларирам платен ДОД за изплатено обещетение за присъдени от съда суми за оставане без работа в резултат на незаконно уволнение и съответно ДОД за платените лихви върху тях? Какъв е срокът за ...
28Юли2022

Обезщетение за неспазено предизвестие

от доц. д-р Андрей Александров на 28 Юли 2022
Въпрос: ➤ Как следва да се изчисли и документира обезщетението за неспазено предизвестие от работника по чл. 220, ал. 1 от КТ?
22Окт2021

Право на обезщетение по чл. 222 за лице с прекъсване в работата

от Аспасия Петкова на 22 Окт 2021
Въпрос: Имаме служител, който е работил по трудово правоотношение в предприятието ни за периода 2002 - 2010 г. В началото на 2011 г. трудовото правоотношение с лицето е прекратено по взаимно съгласие. През март 2014 г. лицето отново се ...
29Юли2021

Право на обезщетение за оставане без работа при затваряне на обект

от Василена Христова на 29 Юли 2021
Въпрос: В малък магазин сме назначили служител. Той преди е работил при нас около година и после е напуснал. Назначен е отново от 17.05.2021 г. Считано от 01.08.2021 г. обектът затваря. Дали сме предизвестие на хората. Има ли право ...
21Юли2021

Подаване на декларация образец 1 и декларация образец 6 във връзка с обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ

от Аспасия Петкова на 21 Юли 2021
Въпрос: Фирма - наш клиент - поради намаляване обема на работа съкращава част от служителите си, пряко заети с тази дейност, през м. май 2021 г. На един от служителите договорът е прекратен считано от 01.06.2021 г. Ведомостта за м. юни ...
27Май2021

Обезщетение за неползван платен годишен отпуск при преназначаване на служител

от Василена Христова на 27 Май 2021
Въпрос: Имаме служител, който работи при нас на трудов договор по чл. 111 от КТ, но от следващия месец прекратяваме договора му и го назначаваме при нас на 8 часа на основен трудов договор. Трябва ли да му плащаме обезщетение по ...
20Май2021

Обезщетение за пенсиониране на освободено лице, подало документи за пенсиониране преди прекратяване на трудовия договор

от Василена Христова на 20 Май 2021
Въпрос: Имаше служителка, чиито договор прекратихме на 10.03.2021 г. поради намаляване на обема на работа – чл. 328, ал. 1, т. 3 от КТ. Изплатили сме обезщетение за оставане без работа – 1 месец. Сега служителката дойде и каза, че е ...
10Май2021

Обезщетение за неизползван отпуск за лице, което има общ трудов стаж по-малко от 4 месеца

от доц. д-р Андрей Александров на 10 Май 2021
Въпрос: Прекратяваме трудово правоотношение със служителка в изпитателен срок (чл. 71 КТ). За нея това е първа работа, а договорът беше сключен преди 3 месеца. Не е ползвала платен годишен отпуск. Дължи ли ѝ се обезщетение за ...
28Апр2021

Обезщетение за оставане без работа за съкратен пенсионер

от Василена Христова на 28 Апр 2021
Въпрос: ➤ Прекратяваме договорите с 3-ма служителя, на които е дадено предизвестие на за съкращаване на щата, на дата 29.03.2021 г. Предизвестието вече изтича и трябва да оформим заповедите. Единият от служителите е пенсиониран. ...
09Февр2021

Обезщетения при прекратяване на трудов договор

от доц. д-р Андрей Александров на 09 Февр 2021
Въпрос: Служител подава предизвестие за прекратяване на трудовия договор по чл. 326, ал. 1 КТ. В предизвестието описва, че очаква да му бъдат изплатени всички полагащи му се обезщетения, вкл. и това по чл. 222, ал. 4 КТ. Какъв ...
20Ноем2020

Прекратяване на срочен трудов договор с лице, записало обучение във ВУЗ

от Красимира Гергева на 20 Ноем 2020
Въпрос: Назначена е служителка с трудов договор по чл.67 ал. 1 т. 1 със срок на изпитване в полза на работодателя с начална дата на договора 17.08.2020 г. През м. октомври записва редовно обучение във ВУЗ. На 17.11.2020 подава молба за ...
15Май2020

Изчисляване на обезщетенията при прекратяване на трудов договор и срок за изплащането им

Още за обезщетения: Видове обезщетения, изплащани при прекратяване на трудовото правоотношение Прекратяване на трудовото правоотношение по време на майчинство   Обезщетение за незаконно ...
14Май2020

Видове обезщетения, изплащани при прекратяване на трудовото правоотношение

Още за обезщетения: Прекратяване на трудовото правоотношение по време на майчинство   Обезщетение за незаконно задържане на трудовата книжка Дължимите обезщетения зависят от основанието за ...
18Септ2019

Прекратяване на срочен трудов договор по време на болничен

от Красимира Гергева на 18 Септ 2019
Въпрос: Работник със срочен трудов срокът изтича на 25.09.2019 г. Лицето представя болничен лист за периода 17.09. до 26.09.2019 г. включително. Има ли право работодателят да прекрати договора считано от 25.09.2019 г.?
Pagina: 123456»
x