Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Трудови правоотношения

Отпуск

30Окт2020

Заповед за прекъсване на платен годишен отпуск заради болничен

от Аспасия Петкова на 30 Окт 2020
Въпрос: Работник по трудов договор ползва платен годишен отпуск от 05.10. до 29.10.2020 г. включително. По време на ползуването представя болничен лист за отпуск по болест, считано от 26.10.2020 г. Следва ли работодателят да издаде ...
26Окт2020

Предварително ползване на отпуск от 2021 г.

от Аспасия Петкова на 26 Окт 2020
Въпрос: Може ли да се ползва платен отпуск за 2021 г. предварително авансово през 2020 г.?
11Септ2020

Давност на дни неизползван платен отпуск

от Аспасия Петкова на 11 Септ 2020
Въпрос: Налице е отложен платен отпуск, полагаем за 2018 г., на основание чл. 176, ал. 1, т. 1 за ползване през 2019 г., но и след 2019 г. към днешна дата има неизползвани дни, не по вина на работодателя. Кога изтича давността на дните от ...
05Авг2020

Ползване на отпуски за обучение

от доц. д-р Андрей Александров на 05 Авг 2020
Въпрос: Може ли да разясните особеностите по отношение на ползването на отпуските за обучение? Има ли дефиниция какво означава работникът или служителят да продължава обучението си без откъсване от производството и само ...

Неплатен отпуск

25Ноем2020

Ползване на неплатен отпуск от майка на малко дете

от доц. д-р Андрей Александров на 25 Ноем 2020
Въпрос: Имам дете на година и половина, което записах на детска ясла. Изненадващо за мен от фирмата, в която работя, ми се обадиха по телефона и ми казаха, че нямам право на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст и ...
22Юни2020

Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-год., ако родителите живеят на семейни начала без брак

от доц. д-р Андрей Александров на 22 Юни 2020
Въпрос: Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а от КТ до 5 месеца, може ли да бъде ползван от другия родител, ако двамата родители нямат сключен брак помежду си и живеят на семейни начала? Ако ...
12Юни2020

Прекъсване на неплатен отпуск по втори трудов договор при болничен

от Аспасия Петкова на 12 Юни 2020
Въпрос: Наш служител заема академична длъжност на основен трудов договор по чл. 67, ал.1, т. 1 от КТ и по чл. 110 от КТ заема административна длъжност по втори трудов договор на 4 часа. Поради спечелване на мандатна публична ...
04Ян2018

Водене на трудов и осигурителен стаж за лице в 6-месечен неплатен отпуск

от Красимира Гергева на 04 Ян 2018
Въпрос: Лице иска да излезе 6 месеца в неплатен отпуск за писане на научна работа към БАН. За да не му се прекъснат здравните права и за да продължи да му се води трудов и осигурителен стаж, какво е нужно да направи? В случай че ...

Обучение

15Септ2020

Трудовоправни проблеми на дуалното обучение

Още по темата: Ползване на отпуски за обучение Дуалното обучение (или дуална система на обучение) е специфична форма на обучение за придобиване на професионална квалификация, която се организира въз основа на ...
18Юни2020

Неустойки по квалификационни договори

от доц. д-р Андрей Александров на 18 Юни 2020
Въпрос: Назначаваме служители и им провеждаме обучение за длъжността. Заложихме клауза в договора, че се задължават да останат на работа във фирмата минимум две години или дължат неустойка от 2 000 лв. За тези длъжности няма ...
25Февр2020

Промени в Закона за висшето образование

от PortalTRZnormativi.bg 25 Февр 2020
В брой 17 от 25 февруари 2020 г. на Държавен вестник е обнародван: Закон за изменение и допълнение на Закона за висшето образование (обн., ДВ, бр. 112 от 1995 г.; изм., бр. 28 от 1996 г., бр. 56, 57 и 58 от 1997 г., бр. 60, 66, 111 и 113 от 1999 г., ...
19Ноем2019

Наредба РД-04-4 за създаване и поддържане на информационна база данни на работодателите, които отговарят на изискванията за участие в партньорства за за осъществяване на дуална система на обучение

от PortalTRZnormativi.bg 19 Ноем 2019
В брой 91 от 19 ноември 2019 г. на Държавен вестник е обнародвана: Наредба № РД-04-4 от 8 ноември 2019 г. за условията и реда за създаване и поддържане на информационна база данни на работодателите, които отговарят на ...

Заетост

30Окт2020

Стартира приемът на документи за 3-тия етап на мярка 60 на 40

от PortalTRZnormativi.bg 30 Окт 2020
Работодателите, които желаят да ползват държавна подкрепа за запазване заетостта във фирмите си, могат да подават документи в бюрата по труда за 3-тия етап на мярка 60 на 40. Средствата по мярката ще се плащат за ...
16Окт2020

Промени в Постановление 151 за изплащане на средства за запазване на заетостта на работници и служители след периода на извънредното положение и извънредната епидемична обстановка

от PortalTRZnormativi.bg 16 Окт 2020
В брой 89 от 16 октомври 2020 г. на Държавен вестник е обнародвано: Постановление № 278 от 12 октомври 2020 г. за изменение и допълнение на Постановление № 151 на Министерския съвет от 2020 г. за определяне на условията и ...
13Окт2020

Изтича срокът за подаване на заявления по втория дизайн на мярка 60 на 40

от PortalTRZnormativi.bg 13 Окт 2020
Работодателите, които искат да получат средства за период преди 1-ви октомври тази година и отговарят на условията на ПМС № 151/03.07.2020 г. (втори дизайн на мярка 60 на 40), следва да подадат заявление и документите към него ...
09Юли2020

Работодателите с възможност да кандидатстват по новата мярка 60 на 40 при облекчени условия

от PortalTRZnormativi.bg 09 Юли 2020
От идната седмица работодателите ще имат възможност да кандидатстват за компенсации за запазване на заетостта по новия дизайн на мярка 60 на 40 при облекчени условия, посочи Деница Сачева, министърът на труда и ...

Кодекс на труда

11Ноем2020

Разходи за консумативи на служители, полагащи дистанционен труд

от доц. д-р Андрей Александров на 11 Ноем 2020
Въпрос: В изпълнение на противоепидемичните мерки, наложени със заповед на здравния министър, възложихме на повечето наши служители дистанционни форми на работа. Непрекъснато обаче се сблъскваме с най-различни претенции ...
10Ноем2020

Заповед за определяне на коефициент на трудов травматизъм по икономически дейности за прилагане през 2021  г.

от PortalTRZnormativi.bg 10 Ноем 2020
В брой 96 от 10 ноември 2020 г. на Държавен вестник е обнародвана:   Заповед № РД-01-61 от 22 октомври 2020 г.   На основание чл. 276, ал. 1 от Кодекса на труда във връзка с параграф единствен от заключителната ...
28Окт2020

Последици от прекратяване на процедурата по проучване за надеждност, отказ или отнемане на разрешение за достъп до класифицирана информация за трудовото или служебно правоотношение

от PortalTRZnormativi.bg 28 Окт 2020
Трудовото ни законодателство, както и правото на държавна служба, уреждат изрично изискванията за лоялност при изпълнение на трудовите, съответно служебните задължения и неразпространение на сведения, поверителни ...
13Окт2020

Дигитализиране на документите в трудовото досие

от доц. д-р Андрей Александров на 13 Окт 2020
Въпрос: Искаме в максимална степен да прехвърлим трудовоправната си документация на електронен носител – заповеди, декларации и пр. да не се разпечатват на хартия. Къде можем да намерим отговор дали и при какви условия е ...

Съкращения/ Уволнения

05Ноем2020

Прекратяване на безсрочен трудов договор с майка

от Красимира Гергева на 05 Ноем 2020
Въпрос: Как стои въпросът с приключване на трудов договор - безсрочен - на майка с две деца, като едното дете е болно - има някакъв проблем с сърцето. Възрастта на децата са 6 г.  и 12 г. Тъй като тя казва, че не можем да ѝ прекратим ...
02Ноем2020

Освобождаване на служителка по майчинство, непредставила документи за втората година

от Красимира Гергева на 02 Ноем 2020
Въпрос: Имаме следния проблем: Служителка, назначена при земеделски производител, излиза в майчинство. На 25.09.2020 г. служителката трябва да подаде документи за втората година от майчинството си, но УВИ не подава документи, ...
14Септ2020

Оставане на работа след съкращаване на щатна бройка

от Красимира Гергева на 14 Септ 2020
Въпрос: При съкращаване на щатна бройка (една позиция от общо една с едно и също НКПД) колко време след това служителят на тази позиция може да продължава да работи в компанията? Да кажем, че щатната бройка е съкратена през ...
09Септ2020

Нарушение на трудовата дисциплина или липса на качества

от доц. д-р Андрей Александров на 09 Септ 2020
Въпрос: Търговски представител работи на твърда заплата и процент от постигнати обороти. Повече от 6 месеца той не се справя със заложените цели, твърди, че е по срещи с клиенти и системно отсъства от оперативки. Като цяло ...

Трудов стаж

03Септ2020

Зачитане за трудов стаж и професионален опит работа без трудово правоотношение по същата специалност

от Красимира Гергева на 03 Септ 2020
Въпрос: Може ли да се зачете за трудов стаж и професионален опит, с цел изплащане на допълнително възнаграждение, времето, през което лице е работило по същата специалност без трудово правоотношение и се самоосигурявало ...
21Авг2019

Вписвания в трудова книжка за работник с непълно работно време при прекратяване на трудовия договор

от Красимира Гергева на 21 Авг 2019
Въпрос: Служител е работил при непълно работно време по основен трудов договор съгласно утвърден график, както следва: 2 часа на ден, 4 часа на седмица - 8 дни месечно. Общо отработени дни за въпросния период - 36 дни по 2 ...
16Ноем2018

Признаване на стаж по специалността за учител

от Красимира Гергева на 16 Ноем 2018
Въпрос: Започнах работа на 4-часов работен ден в средно училище като учител по икономически дисциплини. Имам учителски стаж 4,5 години и съгласно вътрешните правила на училището само той ми бе признат като стаж по ...
24Окт2018

Трудов стаж за управител по ДУК с трудов договор на 4 часа

от Красимира Гергева на 24 Окт 2018
Въпрос: Управител по договор за управление и контрол (ДУК) е осигуряван на максимален осигурителен доход. Работи допълнително на 4 часа по трудов договор, не се осигурява, плаща само ДДФЛ. Признава ли се допълнителен трудов ...

Командировки

15Окт2020

Уведомяване на НАП при командироване на работници за обучение в друга държава

от Аспасия Петкова на 15 Окт 2020
Въпрос: Българско предприятие, установено на територията на България, командирова работници за обмяна на опит и обучение в предприятие от същата група в друга държава членка за периоди до 30 дни. Задължено ли е предприятието ...
21Септ2020

Дневни командировъчни пари при командировка без нощувка

от доц. д-р Андрей Александров на 21 Септ 2020
Въпрос: Работя на безсрочен трудов договор на длъжност „Търговски посредник“ (код по НКПД 3324 2004), на пълен работен ден. Търговските посредници в дружеството имат определен географски район на работа, който включва няколко ...
31Юли2020

Промени в Наредбата за дългосрочните командировки в чужбина

от PortalTRZnormativi.bg 31 Юли 2020
В брой 68 от 31 юли 2020 г. на Държавен вестник е обнародвано: Постановление № 163 от 27 юли 2020 г. за изменение и допълнение на Наредбата за дългосрочните командировки в чужбина, приета с Постановление № 252 на ...
07Юли2020

Командироване на шофьори в Холандия съгласно чл. 121а от КТ

от Красимира Гергева на 07 Юли 2020
Въпрос: Холандско дружество е собственик на българско дружество, регистрирано по ЗДДС и притежаващо лиценз за международен транспорт. В българското дружество са назначени на длъжност шофьори – тежкотоварен автомобил 12 и ...

Назначаване

23Ноем2020

Назначаване на французин в българско дружество за търсене на клиенти в Азия

от Аспасия Петкова на 23 Ноем 2020
Въпрос: Българско дружество иска да наеме френски гражданин, който не живее в България, но трябва да пътува в различни държави в Азия и да търси клиенти, да прави презентации, консултации, да проучва пазара, да анализира ...
12Ноем2020

Назначаване на испанци по трудов договор за работа от разстояние

от доц. д-р Андрей Александров на 12 Ноем 2020
Въпрос: Българска фирма трябва да сключи договор с програмисти от държава членка на Европейския съюз – Испания. Мястото на работа е в Испания. Въпросите са: Може ли българската фирма да сключи трудов договор с испанските ...
29Септ2020

Удължаване на срочен трудов договор за работа в Германия

от Аспасия Петкова на 29 Септ 2020
Въпрос: Дружество ММ има основен предмет на дейност търговия, но се занимава и с отдаване на служители под наем (за което има лиценз). За отдаването под наем на служители същите се назначават на срочен трудов договор и се ...
04Септ2020

ЕККАТЕ в уведомление по чл 62 при назначаване на търговски представители

от Аспасия Петкова на 04 Септ 2020
Въпрос: Дружеството е със седалище в град София, без клонове или търговски обекти в други населени места в страната и е с предмет на дейност търговия на едро. За успешния бизнес на фирмата много важна роля имат търговските ...

Напускане

19Юни2020

Клаузи в срочен трудов договор с гражданин на Молдова

от Красимира Гергева на 19 Юни 2020
Въпрос: Дружеството ще започва дейност по производство на мебели. Предстои да сключим срочен трудов договор с чужденец - гражданин на Молдова, с клауза „влизащ в сила след издаване на документа за пребиваване на чужденеца ...
28Май2020

Правни проблеми на прекратяването на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие

Още за прекратяване на трудов договор: Правни проблеми при прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие Процедура по подбор при прекратяване на ТД (чл. 329 от КТ), прекратяване на ТД ...
27Май2020

Правни проблеми при прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие

Още за прекратяване на трудов договор: Процедура по подбор при прекратяване на ТД (чл. 329 от КТ), прекратяване на ТД от работодателя без предизвестие (чл. 330 от КТ) и закрила при уволнение (чл. 333 от КТ) Прекратяване ...
02Март2020

Напускане без отработване на предизвестие

от Аспасия Петкова на 02 Март 2020
Въпрос: Искам веднага да започна нова работа. Може ли да напусна старата работа без да изработя едномесечното си предизвестие, в случай че старият работодател не желае да ме освободи веднага по взаимно съгласие?

Заплата

10Ноем2020

Допълнително възнаграждение по чл. 12 НСОРЗ за време, през което е получавано обезщетение за безработица

от доц. д-р Андрей Александров на 10 Ноем 2020
Въпрос: Ако дадено лице е било на борсата и сега го назначим в предприятието, дали периодът, в който то е било на борсата, следва да се зачете за допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален ...
14Окт2020

Възнаграждение за времето на платен годишен отпуск

от доц. д-р Андрей Александров на 14 Окт 2020
Въпрос: Към основния трудов договор, сключен с наши служители, са подписани допълнителни споразумения по чл. 119 от КТ. С тях са им вменени допълнителни задължения, като срещу това работодателят изплаща допълнително ...
18Септ2020

Без разчетно-платежна ведомост при плащане на заплати по банков път

от Красимира Гергева на 18 Септ 2020
Въпрос: Може ли предприятие, което изплаща заплатите по банков път, да не прави разчетно-платежна ведомост за трудовите възнаграждения на работниците и служителите? Предприятието издава фишове всеки месец и ги съхранява. ...
09Септ2020

Кабинетът ще предложи увеличение на МРЗ за 2021 г.

от PortalTRZnormativi.bg 09 Септ 2020
Правителството ще даде предложение за повишение на минималната работна заплата (МРЗ) от 610 лв. на 650 лв., както е планирано, независимо от исканията на някои работодателски съюзи за замразяването ѝ на сегашното равнище ...

Законодателни промени

17Ноем2020

Закон за изменение и допълнение на Закона за мерките и действията по време на извънредното положение

от PortalTRZnormativi.bg 17 Ноем 2020
В брой 98 от 17 ноември 2020 г. на Държавен вестник е обнародван: Закон за изменение и допълнение на Закона за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 ...
27Окт2020

Промени в Наредба 4 от 2017 г. за нормиране и заплащане на труда

от PortalTRZnormativi.bg 27 Окт 2020
В брой 92 от 27 октовмри 2020 г. на Държавен вестник е обнародвана: Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 4 от 2017 г. за нормиране и заплащане на труда (обн., ДВ, бр. 34 от 2017 г.; изм. и доп., бр. 76 от 2017 г.; изм., бр. 8 ...
30Юни2020

Законопроект на ЗИД на КT със съществени промени, публикуван на Портала за обществени консултации на Министерския съвет

Правителството публикува за обществено обсъждане проект за промени в Кодекса на труда, част от които се предвижда да влязат в сила от 30 юли 2020 г., а по-големият пакет нововъведения – от 1 януари 2021 г. До 19.07.2020 г. всички ...
07Апр2020

Допълнение на Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания

от PortalTRZnormativi.bg 07 Апр 2020
В брой 33 от 07 април 2020 г. на Държавен вестник е обнародван: Постановление № 63 от 2 април 2020 г. за допълнение на Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания, приет с Постановление № 65 на Министерския ...

Лични данни

03Ноем2020

Относно осведомеността на персонала за установен случай на коронавирус в предприятието

от доц. д-р Андрей Александров на 03 Ноем 2020
Въпрос: Имаме подозрение, че наш колега е с положителен PCR тест за коронавирус – преди няколко дни не се чувстваше добре, а после престана да идва на работа. Нито той, нито работодателят обаче ни казват каква е ситуацията. ...
08Септ2020

За правното значение на служебна комуникация през лични или служебни комуникационни устройства (компютри, смартфони и др.)

от доц. д-р Андрей Александров на 08 Септ 2020
Въпрос: Прекият ми ръководител ежедневно ми изпраща различни задачи по WhatsApp, Skype или Viber на телефона, като почти не използваме служебния имейл. Притеснявам се дали могат да ми наложат наказание, ако пропусна или не получа ...
23Юли2020

Допустимо ли е задължителното подлагане на тестове на персонала за COVID-19 и за чия сметка трябва да се провежда?

Още по темата: Затваряне на фирма при установени случаи на заразени с COVID-19 За съжаление, въпреки многобройните промени в социалното законодателство през последните месеци, законът все така „премълчава“ ...
21Апр2020

Граници на допустимото вмешателство в личното пространство в условия на извънредно положение

Още за извънредното положение: Прилагане на трудовото законодателство по време на криза Основни разпоредби в Закона за мерките и действията по време на извънредното положение oт значение за ...
x