Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Трудови правоотношения

Отпуск

03Февр2023

Натрупани от предходни години неползвани дни платен годишен отпуск

от Теодора Дичева на 03 Февр 2023
Въпрос: Във фирмата ни има дългогодишни служители, които не са си ползвали платения отпуск, като например: лице, назначено през 2002 год., не ползва повече от 5 - 10 дни платен отпуск на година и има натрупан съответно за 2015 г., 2016 г., ...
20Ян2023

Плащане на дни болничен от работодател за служител без 6-месечен стаж

от Аспасия Петкова на 20 Ян 2023
Въпрос: Длъжен ли е работодателят да изплати първите три дни от болничен на свой служител, който няма нужния 6-месеца трудов стаж?
21Дек2022

Размер на платен отпуск за служители с ТЕЛК

от Красимира Гергева на 21 Дек 2022
Въпрос: Двама служители по трудов договор имат определен основен платен годишен отпуск в размер на 30 дни - за единия служител и 25 работни дни - за другия, т.е. над минимума по чл. 155, ал. 4 от КТ. Служителите са с ТЕЛК над 50% и ...
13Дек2022

Ограничение в прехвърлянето на отпуск за следваща година

от Аспасия Петкова на 13 Дек 2022
Въпрос: ➤ Възможно ли е работодателят да откаже отлагaне ползването на отпуска от служител в хипотезата на чл. 176, ал. 1, т. 2, второ предложение от Кодекса на труда и какви са последиците за служителя в този случай, т.е. губи ли ...

Неплатен отпуск

18Ноем2022

Осигуровки за неплатен отпуск във връзка с явяване като свидетел по дело

от Красимира Гергева на 18 Ноем 2022
Въпрос: Служител ще ползва отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 4 от КТ като свидетел по дело. Служителят е на МРЗ. Тъй като делото е в провинцията, служителят ще си вземе и още един ден неплатен отпуск, за да може да пътува до съответния ...
27Окт2022

Втори трудов договор по време на неплатен отпуск по чл. 167а, ал. 1 от КТ

от Аспасия Петкова на 27 Окт 2022
Въпрос: Работя по безсрочен трудов договор. В неплатен отпуск съм за отглеждане на дете до 8 год. възраст /чл. 167а, ал. 1 от КТ/ в размер на 6 месеца. Имам ли право да сключа втори трудов договор с друг работодател на пълен работен ...
25Окт2022

Неплатен отпуск по втори трудов договор

от доц. д-р Андрей Александров на 25 Окт 2022
Въпрос: ➤ Имам работник, назначен на втори трудов договор по чл. 111 от КТ на 4 часа. Има ли право това лице да ползва 30 календарни дни неплатен отпуск, зачитащ се за трудов стаж? Ако има, имам ли задължение да внасям ...
19Септ2022

Максимален размер на неплатен отпуск

от Аспасия Петкова на 19 Септ 2022
Въпрос: Какъв е максималният размер на неплатения отпуск? Възможно ли е да се разрешат например 3, 4 или 5 години? 

Обучение

02Дек2022

Наредба 25 от 3 ноември 2022 г. за придобиване на квалификация по професията Болногледач

от PortalTRZnormativi.bg 02 Дек 2022
В брой 96 от 2 декември 2022 г. на Държавен вестник е обнародвана: Наредба № 25 от 3 ноември 2022 г. за придобиване на квалификация по професията „Болногледач“ Раздел I Общи положения Чл. 1. С тази наредба се ...
29Ноем2022

Наредба 24 от 3 ноември 2022 г. за придобиване на квалификация по професията Монтьор по комуникационни системи

от PortalTRZnormativi.bg 29 Ноем 2022
В брой 95 от 29 ноември 2022 г. на Държавен вестник е обнародвана: Наредба № 24 от 3 ноември 2022 г. за придобиване на квалификация по професията „Монтьор по комуникационни системи“ Раздел I Общи положения Чл. ...
25Ноем2022

Наредба 23 от 2 ноември 2022 г. за придобиване на квалификация по професията Портиер-пиколо

от PortalTRZnormativi.bg 25 Ноем 2022
В брой 94 от 25 ноември 2022 г. на Държавен вестник е обнародвана: Наредба № 23 от 2 ноември 2022 г. за придобиване на квалификация по професията „Портиер-пиколо“ Раздел I Общи положения Чл. 1. С тази наредба ...
15Ноем2022

Наредба 21 от 2 ноември 2022 г. за придобиване на квалификация по професията Шивач

от PortalTRZnormativi.bg 15 Ноем 2022
В брой 91 от 15 ноември 2022 г. на Държавен вестник е обнародвана:   Наредба № 21 от 2 ноември 2022 г. за придобиване на квалификация по професията „Шивач“ Раздел I Общи положения Чл. 1. С тази наредба се ...

Заетост

25Ян2023

Промени в Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност

от PortalTRZnormativi.bg 25 Ян 2023
В извънреден брой 8 от 25 януари 2023 г. на Държавен вестник е обнародван: Закон за изменение и допълнение на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност (обн., ДВ, бр. 33 от 2016 г.; изм., бр. 97 от 2016 г., бр. 97 от 2017 г., ...
15Юни2022

Назначаване на служител за извършване на превоз на пътници

от Красимира Гергева на 15 Юни 2022
Въпрос: Фирма която осъществява транспорт на пътници на територията на България и извън нея. Трябва ли да има задължително назначено друго лице във фирмата, което да извършва превоза? Защото в този случай превозът се ...
14Юни2022

Повече работодатели имат намерение да назначават нови служители

от PortalTRZnormativi.bg 14 Юни 2022
Ръст на работодателите с намерение да търсят нови служители през идните 6 мес показва първото за 2022 г. проучване на нуждите на работодателите от работна сила на Агенция по заетостта (АЗ). То е изготвено в периода ...
03Юни2022

Промени в Закона за насърчаване на заетостта

от PortalTRZnormativi.bg 03 Юни 2022
В брой 41 от 03 юни 2022 г. на Държавен вестник е обнародван: Закон за изменение и допълнение на Закона за насърчаване на заетостта (обн., ДВ, бр. 112 от 2001 г.; изм., бр. 54 и 120 от 2002 г., бр. 26, 86 и 114 от 2003 г., бр. 52 и 81 от 2004 г., ...

Кодекс на труда

06Февр2023

Изпитателен срок - преназначаване и удължаване

от доц. д-р Андрей Александров на 06 Февр 2023
Въпрос: Имам два въпроса въз връзка с изпитателния срок в трудов договор. Имаме служител, назначен със 6-месечен срок на изпитване на длъжност, с която по наша преценка не се справя добре. Може ли, след като изтече ...
13Ян2023

Задължение за предоставяне на референция на служител

от Аспасия Петкова на 13 Ян 2023
Въпрос: Работодателят задължен ли е по закон да предоставя референция на активен служител, в случай че му бъде искана? Или референция се предоставя само на вече напуснали неактивни служители?
01Дек2022

Плащане на бонуси за лица в майчинство без спиране на плащания от НОИ

от Красимира Гергева на 01 Дек 2022
Въпрос: ➤ Фирма иска да заплаща на лицата, които са родили и са в отпуск поради бременност и раждане или в отпуск за гледане на дете до 2 г., парично поощрение, бонус, например в размер на 2 хил. лв. за всяко дете. Има ли ...
29Ноем2022

Права на работниците във връзка с промяна на трудовото правоотношение

от Аспасия Петкова на 29 Ноем 2022
Въпрос: Вярно ли е, че работниците и служителите може да поискат да им се измени трудовото правоотношение и работодателят е длъжен да отговори в определени срокове? 

Съкращения/ Уволнения

23Дек2022

Съкращаване на работници в болничен

от Теодора Дичева на 23 Дек 2022
Въпрос: ➤ Имаме командировани работници в Германия, които работят в корабостроителен завод. Работата им ще спре за 2 месеца. Управителят иска да ги съкратя поради намаляване обема на работа или поради спиране на работа ...
15Ноем2022

Прекратяване на трудов договор за лице с ТЕЛК

от Теодора Дичева на 15 Ноем 2022
Въпрос: ➤ При освобождаване на работник по чл. 327, ал. 1, т. 1 или чл. 325, т. 9 задължително ли е лицето да има решение от ТЕЛК; какви други предписания от лекар биха послужили: Ако при работодателя няма подходяща работа за лицето. ...
08Ноем2022

Прекратяване на трудов договор във връзка с промяна в длъжност и нейното последващо заемане с конкурс

от Аспасия Петкова на 08 Ноем 2022
Въпрос: От 15 години работя при един и същи работодател по трудов договор за неопределено време по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ. Разбрах, че работодателят ми има желание длъжността, която заемам, да се изпълнява от лице, избрано с ...
07Ноем2022

Обезщетения при дисциплинарно уволнение на лице поради самоотлъчка

от Аспасия Петкова на 07 Ноем 2022
Въпрос: Лице, което е назначено на постоянен трудов договор /основен/, считано от 08.02.2022 г и на допълнителен по чл. 110 при същия работодател считано от 01.07.2022 г. през м.октомври 2022 г. не се явява на работа в три последователни дни: ...

Трудов стаж

19Дек2022

Предложения за преминаване към електронни трудови книжки, част от онлайн регистър

от PortalTRZnormativi.bg 19 Дек 2022
Трудовите книжки да станат електронни и да са част от дигитален регистър, поддържан от Агенцията по заетостта (АЗ), предвиждат предложени изменения в КТ.    Идеята е цялата информация от трудовите книжки да стане ...
12Дек2022

Отрзаяване на трудов стаж за лице на ДУК

от Красимира Гергева на 12 Дек 2022
Въпрос: Лице, собственик на фирма ЕООД има сключен ДУК. Осигурено е за всички социални рискове по реда на чл.4, ал.1, т.7 от КСО и се подава ежемесечно декларация 1 и декларация 6. В програмата за софтуерно обслужване  е  въведен ...
21Ноем2022

Вписвания в трудова книжка на лице, излязло в болничен и последващо майчинство след 12 отработени дни

от Аспасия Петкова на 21 Ноем 2022
Въпрос: ➤ Майка е е сключила безсрочен договор с изпитателен срок от 6 месеца в полза на работодателя и за 8 часа при 5-дневна работна седмица. Работила е 12 дни и след това излиза в болнични, а след това - и в майчинство. Какво се ...
23Септ2022

Категория труд за работници във фирма, занимаваща се с довършителни строителни дейности

от Аспасия Петкова на 23 Септ 2022
Въпрос: Фирмата се занимава с довършителни строителни дейности, по-точно полагане на външна изолация, вътрешна подова замаска и вътрешна мазилка. Работниците в тази фирма коя категория на труд ще са?

Командировки

19Ян2023

Командироване на служители за контролиране на обекти на фирма в цялата страна

от проф. д-р Любка Ценова на 19 Ян 2023
Въпрос: Имам клиент, който има обекти из цялата страна. Дружеството има актив - лек автомобил. Персоналът е около 40 служители. Има служители, които обикалят всички обекти, за да контролират нещата, но длъжността им е като на ...
11Ян2023

Командироване на шофьор за международни курсове, изпълнявани в чужбина

от Красимира Гергева на 11 Ян 2023
Въпрос: Какви документи са необходими за командироване на шофьор за 3 месеца в чужбина? Шофьорът няма да се прибира в България, ще извършва кръстосани курсове от една държава в друга. Държавите са Белгия, Германия и Франция. ...
02Дек2022

Право на дневни пари за командировки на шофьори

от Красимира Гергева на 02 Дек 2022
Въпрос: Компанията ни е производствено предприятие. Дружеството оперира в няколко локации в страната. Поради естеството на работа с цел осигуряване на основна суровина за производството имаме служители на длъжност Шофьор ...
26Окт2022

Командироване на служител по чл. 121а от КТ - осигуряване и възнаграждение

от Красимира Гергева на 26 Окт 2022
Въпрос: Имаме командирован служител по реда на чл. 121а от КТ, за период от три години. Осигуряването му в България се декларира с код 99 в декларация обр. 1. Как би следвало да изглежда рекапитулацията и осчетоводяването на ...

Назначаване

17Ян2023

Назначаване на служители за работа и в събота

от Красимира Гергева на 17 Ян 2023
Въпрос: ➤ Дружество ще назначава служители за работа в кол център на нормирано работно време от 9 до 17 ч. Някои от тях ще трябва да работят и в събота. При какви условия може да стане това? Какви допълнителни документи трябва ...
06Ян2023

Удължаване на виза за назначен чужденец

от Красимира Гергева на 06 Ян 2023
Въпрос: Мой клиент решава да наеме служител, който ще е в отрасъл "Производство на тестени изделия" с работна виза, в която пише, че е в отрасъл "Туризъм" и е валидна до 18.02.2023 г. За първи път се сблъсквам с наемане на чуждестранни ...
30Дек2022

Назначаване на чистачка с 1 час дневно работно време

от Красимира Гергева на 30 Дек 2022
Въпрос: Можем ли да назначим и на какво основание чистачка с един час дневно работно време на основен трудов договор?
22Дек2022

Подаване на уведомление по чл. 62, ал. 5 за промяна на ЕКАТТЕ

от Красимира Гергева на 22 Дек 2022
Въпрос: Дружество А ще извършва услуги на друго дружество Б със собствен персонал в база собственост на дружество Б. Необходимо ли е да се подаде уведомление по чл. 62, ал. 5 за промяна на ЕКАТТЕ?

Напускане

20Дек2022

Дата за прекратяване на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ

от Теодора Дичева на 20 Дек 2022
Въпрос: ➤ Работник е назначен на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ. В уведомлението е посочен срок на договора 15.02.2023 г. При изготвяне на заповедта за прекратяване с изтичане на определения срок по чл. 325, ал. 1, т. 3, коя дата ...
19Дек2022

Вписване в трудова книжка на обезщетение, предоставено на служител при прекратяване на трудов договор

от Красимира Гергева на 19 Дек 2022
Въпрос: Фирма, регистрирана по ДДС, прекратява служител по взаимно съгласие. Описаният член в заповедта за прекратяване е чл. 325, ал. 1 от КТ. Добавен е и следният текст: "Работодателят ще изплати на Служителя допълнително ...
20Септ2022

Предизвестие от назначен работещ пенсионер

от Теодора Дичева на 20 Септ 2022
Въпрос: ➤ Дължи ли едномесечно предизвестие назначен работещ пенсионер?
16Септ2022

Отработване на предизвестие при прекратяване на безсрочен трудов договор

от Аспасия Петкова на 16 Септ 2022
Въпрос: Когато се прекратява на безсрочен трудов договор по чл. 326 от КТ с предизвестие, отправено от страна на работника към работодателя, тече ли срокът на предизвестието, ако работникът е в платен годишен отпуск или ...

Заплата

01Февр2023

Корекция на подадени справки по чл. 73, ал. 6

от Красимира Гергева на 01 Февр 2023
Въпрос: Подадох справките по чл. 73, ал 6. Сега научих, че има нови изисквания за подаване чрез друг код - за необлагаеми доходи - например болничните за сметка на работодателя. Какво трябва да направя - да анулирам и подавам ...
27Ян2023

Деклариране на суми в справката по чл. 73, ал. 1 от ЗДДФЛ с лица, имащи ЕИК

от Красимира Гергева на 27 Ян 2023
Въпрос: Във връзка с деклариране на сумите в справката по чл. 73, ал. 1: от миналата година свободните професии, нотариусите, вещите лица, адвокатите, земеделските производители и др. вече са не с ЕГН, а с ЕИК по Булстат. С този нов ...
27Ян2023

Деклариране в справка по чл. 73, ал. 6 от ЗДДС на ваучери за храна, командировъчни разходи и др.

от Красимира Гергева на 27 Ян 2023
Въпрос: Във връзка с промяната в служебната бележка по чл. 45, ал. 1 от ЗДДФЛ /ДВ бр.104 от 2022 г./ и кореспондиращата промяна относно справката по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ: Трябва ли да се декларират тук: ваучерите за храна, парите за ...
26Ян2023

Работодателите подават данни в НАП и за платени необлагаеми доходи на ФЛ

от PortalTRZnormativi.bg 26 Ян 2023
До 28 февруари 2023 г. работодателите, платили определени необлагаеми доходи на ФЛ по трудови правоотношения през 2022 г., ги обявят пред НАП, заедно с информацията за заплатените през годината облагаеми доходи в ...

Законодателни промени

25Ян2023

Промени в Закона за хората с увреждания

от PortalTRZnormativi.bg 25 Ян 2023
В извънреден брой 8 от 25 януари 2023 г. на Държавен вестник е обнародван: Закон за изменение и допълнение на Закона за хората с увреждания (обн., ДВ, бр. 105 от 2018 г., изм., бр. 24 и 101 от 2019 г., бр. 28, 67 и 105 от 2020 г. и бр. 8 и 18 от ...
16Дек2022

Промени в ДОПК

от PortalTRZnormativi.bg 16 Дек 2022
В брой 100 от 16 декември 2022 г. е обнародван: Закон за изменение и допълнение на Данъчно-осигурителния процесуален кодекс (обн., ДВ, бр. 105 от 2005 г.; изм., бр. 30, 33, 34, 59, 63, 73, 80, 82, 86, 95 и 105 от 2006 г., бр. 46, 52, 53, 57, 59, 108 и 109 от 2007 ...
01Юли2022

Промени в Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания

от PortalTRZnormativi.bg 01 Юли 2022
В брой 50 от 01 юли 2022 г. на Държавен вестник е обнародвано: Постановление № 144 от 29 юни 2022 г. за изменение и допълнение на Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания, приет с Постановление № 65 на ...
15Март2022

Промени в Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията

от PortalTRZnormativi.bg 15 Март 2022
В брой 21 от 15-ти март 2022 г. на Държавен вестник е обнародвано: Постановление № 27 от 10 март 2022 г. за изменение на Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията, приета с Постановление № ...

Лични данни

21Март2022

Нарушение на GDPR при достъп на главен счетоводител до компютър и имейл на счетоводител

от доц. д-р Андрей Александров на 21 Март 2022
Въпрос: Главен счетоводител влиза дистанционно от неговия му компютър в компютъра на счетоводител. Също така му знае и паролата на компютъра. Влиза му в служебната поща и му чете имейлите. Има пълен достъп до компютъра и ...
10Ян2022

Лични данни на 300 хил. българи изтекоха в БУЛСТАТ

от PortalTRZnormativi.bg 10 Ян 2022
Грешка в системата на регистър БУЛСТАТ временно е дала възможност на всеки, разполагащ с ЕГН-то на друго лице, да получи информация за част от неговите лични данни.   Към момента грешката е отстранена и личните ...
04Ноем2021

Комисията за защита от дискриминация също взе отношение по темата за третирането на лицата във връзка с ваксинационния им статус

Още по темата: Комисията за защита на личните данни разяснява обработването на данни за ваксинационния статус на лицата В последните дни, в контекста на новите противоепидемични мерки, наложени от ...
02Ноем2021

Комисията за защита на личните данни разяснява обработването на данни за ваксинационния статус на лицата

1. На фона на продължаващото разпространение на коронавирус (COVID-19) и все още твърде ниския брой на лицата, завършили пълния ваксинационен цикъл срещу заболяването у нас, темата за допустимите предели на обработване ...
x