Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Трудови правоотношения

Отпуск

11Септ2020

Давност на дни неизползван платен отпуск

от Аспасия Петкова на 11 Септ 2020
Въпрос: Налице е отложен платен отпуск, полагаем за 2018 г., на основание чл. 176, ал. 1, т. 1 за ползване през 2019 г., но и след 2019 г. към днешна дата има неизползвани дни, не по вина на работодателя. Кога изтича давността на дните от ...
05Авг2020

Ползване на отпуски за обучение

от доц. д-р Андрей Александров на 05 Авг 2020
Въпрос: Може ли да разясните особеностите по отношение на ползването на отпуските за обучение? Има ли дефиниция какво означава работникът или служителят да продължава обучението си без откъсване от производството и само ...
29Юли2020

Ползване на допълнителни дни платен годишен отпуск, предоставени от работодателя

от доц. д-р Андрей Александров на 29 Юли 2020
Въпрос: Платеният годишен отпуск на голяма част от нашия персонал е изразходван на основание чл. 173а, ал. 1 КТ. Поради това желаем да им предоставим 5 допълнителни дни платен отпуск за остатъка от 2020 г., за да могат нашите ...
25Юни2020

Стаж за времето на ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст

от доц. д-р Андрей Александров на 25 Юни 2020
Въпрос: Стажът за отглеждането на малко дете до 2-годишна възраст не е включен в трудовата книжка. Счита ли се за трудов стаж или само при пенсионирането?

Неплатен отпуск

22Юни2020

Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-год., ако родителите живеят на семейни начала без брак

от доц. д-р Андрей Александров на 22 Юни 2020
Въпрос: Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а от КТ до 5 месеца, може ли да бъде ползван от другия родител, ако двамата родители нямат сключен брак помежду си и живеят на семейни начала? Ако ...
12Юни2020

Прекъсване на неплатен отпуск по втори трудов договор при болничен

от Аспасия Петкова на 12 Юни 2020
Въпрос: Наш служител заема академична длъжност на основен трудов договор по чл. 67, ал.1, т. 1 от КТ и по чл. 110 от КТ заема административна длъжност по втори трудов договор на 4 часа. Поради спечелване на мандатна публична ...
04Ян2018

Водене на трудов и осигурителен стаж за лице в 6-месечен неплатен отпуск

от Красимира Гергева на 04 Ян 2018
Въпрос: Лице иска да излезе 6 месеца в неплатен отпуск за писане на научна работа към БАН. За да не му се прекъснат здравните права и за да продължи да му се води трудов и осигурителен стаж, какво е нужно да направи? В случай че ...
03Окт2017

Годишна оценка по НУРОИСДА за служите в неплатен отпуск

от Красимира Гергева на 03 Окт 2017
Въпрос: Служител има действително отработени 8 месеца по трудово правоотношение за 2015. На 1 септември 2015 година излиза в неплатен отпуск за 1 една година. Оценяването на изпълнението за длъжността съгласно НУРОИСДА на ...

Обучение

15Септ2020

Трудовоправни проблеми на дуалното обучение

Още по темата: Ползване на отпуски за обучение Дуалното обучение (или дуална система на обучение) е специфична форма на обучение за придобиване на професионална квалификация, която се организира въз основа на ...
18Юни2020

Неустойки по квалификационни договори

от доц. д-р Андрей Александров на 18 Юни 2020
Въпрос: Назначаваме служители и им провеждаме обучение за длъжността. Заложихме клауза в договора, че се задължават да останат на работа във фирмата минимум две години или дължат неустойка от 2 000 лв. За тези длъжности няма ...
25Февр2020

Промени в Закона за висшето образование

от PortalTRZnormativi.bg 25 Февр 2020
В брой 17 от 25 февруари 2020 г. на Държавен вестник е обнародван: Закон за изменение и допълнение на Закона за висшето образование (обн., ДВ, бр. 112 от 1995 г.; изм., бр. 28 от 1996 г., бр. 56, 57 и 58 от 1997 г., бр. 60, 66, 111 и 113 от 1999 г., ...
19Ноем2019

Наредба РД-04-4 за създаване и поддържане на информационна база данни на работодателите, които отговарят на изискванията за участие в партньорства за за осъществяване на дуална система на обучение

от PortalTRZnormativi.bg 19 Ноем 2019
В брой 91 от 19 ноември 2019 г. на Държавен вестник е обнародвана: Наредба № РД-04-4 от 8 ноември 2019 г. за условията и реда за създаване и поддържане на информационна база данни на работодателите, които отговарят на ...

Заетост

09Юли2020

Работодателите с възможност да кандидатстват по новата мярка 60 на 40 при облекчени условия

от PortalTRZnormativi.bg 09 Юли 2020
От идната седмица работодателите ще имат възможност да кандидатстват за компенсации за запазване на заетостта по новия дизайн на мярка 60 на 40 при облекчени условия, посочи Деница Сачева, министърът на труда и ...
05Юни2020

Безработните могат да се включат в сезонна работа без да загубят социалните си помощи

от PortalTRZnormativi.bg 05 Юни 2020
Безработните лица, които сключат трудов договор за краткотрайна сезонна селскостопанска работа според промените в Закона за здравето от 14 май, ще запазят своето право на месечни социални помощи. Те ще могат да ...
02Юни2020

Промени в Постановление 55 за изплащане на компенсации на работодатели с цел запазване на заетостта на работниците и служителите при извънредното положение

от PortalTRZnormativi.bg 02 Юни 2020
В брой 50 от 02 юни 2020 г. на Държавен вестник е обнародвано:   Постановление № 106 oт 28 май 2020 г. за изменение и допълнение на Постановление № 55 на Министерския съвет от 2020 г. за определяне на условията и реда за ...
27Май2020

4,2 млн. лв. се отпускат за работни места на хора с увреждания

от PortalTRZnormativi.bg 27 Май 2020
С близо 4,2 млн. лв. ще бъдат финансирани работодателски проекти, предназначени за създаване, приспособяване и оборудване на работни места за лица в трудоспособна възраст, които имат трайни увреждания.   Финансите ...

Кодекс на труда

25Септ2020

Правни възможности за реакция на работодателя при т.нар. самоотлъчка

от доц. д-р Андрей Александров на 25 Септ 2020
Въпрос: Може ли работодател да освободи работник и по кой член от Кодекса на труда в случай, че работникът е съобщил на прекия си ръководител, че излиза в отпуск и заминава извън страната, но без да има пусната молба за отпуск ...
27Авг2020

Втори трудов договор за старши учител след прекратяване на основния

от Красимира Гергева на 27 Авг 2020
Въпрос: Старши учител, чиито основен трудов договор се прекратява от 01.09.2020 г. поради придобиване на пенсия, работи и на допълнителен трудов договор по чл. 110 от КТ по проект до 13.09.2020 г., съответно по 6 часа по дейност 2 и 5 часа по ...
26Авг2020

Раздаване на ваучери за храна на служители за месеци, предхождащи подписването на договор с оператор на ваучери

от Аспасия Петкова на 26 Авг 2020
Въпрос: Дружество е подписало договор с оператор на ваучери за храна по чл. 209 от ЗКПО и Наредба 7 на МФ и МТСП. Ваучерите са с дата на отпечатване 13.08.2020 г. и са получени в дружеството по куриер на 21.08.2020 г. Има ли възможност, ...
13Авг2020

Превръщане на срочен договор на втори засместник в безсрочен по реда на чл. 69, ал. 2 КТ

от доц. д-р Андрей Александров на 13 Авг 2020
Въпрос: Служителка ползва отпуск за бременност и раждане, а работодателят назначава заместничка до завръщането ѝ. Заместничката обаче също забременява и излиза в отпуск. Назначен е втори заместник. Може ли неговият трудов ...

Съкращения/ Уволнения

14Септ2020

Оставане на работа след съкращаване на щатна бройка

от Красимира Гергева на 14 Септ 2020
Въпрос: При съкращаване на щатна бройка (една позиция от общо една с едно и също НКПД) колко време след това служителят на тази позиция може да продължава да работи в компанията? Да кажем, че щатната бройка е съкратена през ...
09Септ2020

Нарушение на трудовата дисциплина или липса на качества

от доц. д-р Андрей Александров на 09 Септ 2020
Въпрос: Търговски представител работи на твърда заплата и процент от постигнати обороти. Повече от 6 месеца той не се справя със заложените цели, твърди, че е по срещи с клиенти и системно отсъства от оперативки. Като цяло ...
25Авг2020

Освобождаване на лице с непредоставено решение на ТЕЛК

от Красимира Гергева на 25 Авг 2020
Въпрос: В дружеството имаме назначена служителка на длъжност продавач-консултант на 29.05.2020 г., да започне работа на 01.06.2020 г., със срок на изпитване в полза на работодателя - 6 месеца. Лицето има издадени болнични листове за ...
24Авг2020

Дисциплинарно уволнение на служител, неявяващ се на работа

от Красимира Гергева на 24 Авг 2020
Въпрос: Имаме служител (куриер), който от известно време не се явява на работа и не ни дава никакви обяснения за това. Последно имаше предоставен болничен за няколко дни, който беше до 03.07.2020 г. От тогава до днес лицето не се е ...

Трудов стаж

03Септ2020

Зачитане за трудов стаж и професионален опит работа без трудово правоотношение по същата специалност

от Красимира Гергева на 03 Септ 2020
Въпрос: Може ли да се зачете за трудов стаж и професионален опит, с цел изплащане на допълнително възнаграждение, времето, през което лице е работило по същата специалност без трудово правоотношение и се самоосигурявало ...
21Авг2019

Вписвания в трудова книжка за работник с непълно работно време при прекратяване на трудовия договор

от Красимира Гергева на 21 Авг 2019
Въпрос: Служител е работил при непълно работно време по основен трудов договор съгласно утвърден график, както следва: 2 часа на ден, 4 часа на седмица - 8 дни месечно. Общо отработени дни за въпросния период - 36 дни по 2 ...
16Ноем2018

Признаване на стаж по специалността за учител

от Красимира Гергева на 16 Ноем 2018
Въпрос: Започнах работа на 4-часов работен ден в средно училище като учител по икономически дисциплини. Имам учителски стаж 4,5 години и съгласно вътрешните правила на училището само той ми бе признат като стаж по ...
24Окт2018

Трудов стаж за управител по ДУК с трудов договор на 4 часа

от Красимира Гергева на 24 Окт 2018
Въпрос: Управител по договор за управление и контрол (ДУК) е осигуряван на максимален осигурителен доход. Работи допълнително на 4 часа по трудов договор, не се осигурява, плаща само ДДФЛ. Признава ли се допълнителен трудов ...

Командировки

21Септ2020

Дневни командировъчни пари при командировка без нощувка

от доц. д-р Андрей Александров на 21 Септ 2020
Въпрос: Работя на безсрочен трудов договор на длъжност „Търговски посредник“ (код по НКПД 3324 2004), на пълен работен ден. Търговските посредници в дружеството имат определен географски район на работа, който включва няколко ...
31Юли2020

Промени в Наредбата за дългосрочните командировки в чужбина

от PortalTRZnormativi.bg 31 Юли 2020
В брой 68 от 31 юли 2020 г. на Държавен вестник е обнародвано: Постановление № 163 от 27 юли 2020 г. за изменение и допълнение на Наредбата за дългосрочните командировки в чужбина, приета с Постановление № 252 на ...
07Юли2020

Командироване на шофьори в Холандия съгласно чл. 121а от КТ

от Красимира Гергева на 07 Юли 2020
Въпрос: Холандско дружество е собственик на българско дружество, регистрирано по ЗДДС и притежаващо лиценз за международен транспорт. В българското дружество са назначени на длъжност шофьори – тежкотоварен автомобил 12 и ...
01Апр2020

Документи за командироване на шофьори през времето на извънредно положение

от Красимира Гергева на 01 Апр 2020
Въпрос: Имаме транспортна фирма. Сега, като изискват шофьорите да имат попълнена заповед за командировка, необходимо ли е да се попълва някаква специална бланка с оглед на извънредното положение? Или си остава стандартното ...

Назначаване

29Септ2020

Удължаване на срочен трудов договор за работа в Германия

от Аспасия Петкова на 29 Септ 2020
Въпрос: Дружество ММ има основен предмет на дейност търговия, но се занимава и с отдаване на служители под наем (за което има лиценз). За отдаването под наем на служители същите се назначават на срочен трудов договор и се ...
04Септ2020

ЕККАТЕ в уведомление по чл 62 при назначаване на търговски представители

от Аспасия Петкова на 04 Септ 2020
Въпрос: Дружеството е със седалище в град София, без клонове или търговски обекти в други населени места в страната и е с предмет на дейност търговия на едро. За успешния бизнес на фирмата много важна роля имат търговските ...
01Септ2020

Сключване на трудов договор с управител, който е по ДУК

от Красимира Гергева на 01 Септ 2020
Въпрос: ООД има управител (който е и съдружник с 50% от капитала), който се осигурява на база вписването си в ТР по ДУК, т.е. с вид осигурен 10. Същият извършва и трудова дейност в маркетинга и рекламата на дружеството. Ако ...
21Авг2020

Назначаване на трудов договор на лице от трета страна с продължително пребиваване у нас

от Красимира Гергева на 21 Авг 2020
Въпрос: Имаме фирма, в която искаме да назначим на трудов договор лице от трета страна. Лицето - жена - е с продължително пребиваване и е омъжена за българин. Каква е процедурата в този случай?

Напускане

19Юни2020

Клаузи в срочен трудов договор с гражданин на Молдова

от Красимира Гергева на 19 Юни 2020
Въпрос: Дружеството ще започва дейност по производство на мебели. Предстои да сключим срочен трудов договор с чужденец - гражданин на Молдова, с клауза „влизащ в сила след издаване на документа за пребиваване на чужденеца ...
28Май2020

Правни проблеми на прекратяването на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие

Още за прекратяване на трудов договор: Правни проблеми при прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие Процедура по подбор при прекратяване на ТД (чл. 329 от КТ), прекратяване на ТД ...
27Май2020

Правни проблеми при прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие

Още за прекратяване на трудов договор: Процедура по подбор при прекратяване на ТД (чл. 329 от КТ), прекратяване на ТД от работодателя без предизвестие (чл. 330 от КТ) и закрила при уволнение (чл. 333 от КТ) Прекратяване ...
02Март2020

Напускане без отработване на предизвестие

от Аспасия Петкова на 02 Март 2020
Въпрос: Искам веднага да започна нова работа. Може ли да напусна старата работа без да изработя едномесечното си предизвестие, в случай че старият работодател не желае да ме освободи веднага по взаимно съгласие?

Заплата

18Септ2020

Без разчетно-платежна ведомост при плащане на заплати по банков път

от Красимира Гергева на 18 Септ 2020
Въпрос: Може ли предприятие, което изплаща заплатите по банков път, да не прави разчетно-платежна ведомост за трудовите възнаграждения на работниците и служителите? Предприятието издава фишове всеки месец и ги съхранява. ...
09Септ2020

Кабинетът ще предложи увеличение на МРЗ за 2021 г.

от PortalTRZnormativi.bg 09 Септ 2020
Правителството ще даде предложение за повишение на минималната работна заплата (МРЗ) от 610 лв. на 650 лв., както е планирано, независимо от исканията на някои работодателски съюзи за замразяването ѝ на сегашното равнище ...
24Юли2020

Промяна в Наредбата за структурата и организацията на работната заплата

от PortalTRZnormativi.bg 24 Юли 2020
В брой 66 от 24 юли 2020 г. на Държавен вестник е обнародвано: Постановление № 156 от 21 юли 2020 г. за изменение на Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, приета с Постановление № 4 на ...
14Юли2020

Включване на командировъчни към заплата на международен шофьор

от Красимира Гергева на 14 Юли 2020
Въпрос: Транспортна фирма наема шофьор - международен. Лицето се осгурява на МРЗ 610 лв. Но работодателят му определя и командировъчни, които превежда по сметка на лицето. Трябва ли тези командировъчни да се включват към ...

Законодателни промени

30Юни2020

Законопроект на ЗИД на КT със съществени промени, публикуван на Портала за обществени консултации на Министерския съвет

Правителството публикува за обществено обсъждане проект за промени в Кодекса на труда, част от които се предвижда да влязат в сила от 30 юли 2020 г., а по-големият пакет нововъведения – от 1 януари 2021 г. До 19.07.2020 г. всички ...
07Апр2020

Допълнение на Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания

от PortalTRZnormativi.bg 07 Апр 2020
В брой 33 от 07 април 2020 г. на Държавен вестник е обнародван: Постановление № 63 от 2 април 2020 г. за допълнение на Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания, приет с Постановление № 65 на Министерския ...
24Март2020

Закон за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г.

от PortalTRZnormativi.bg 24 Март 2020
В брой 28 от 24 март 2020 г. на Държавен вестник е обнародван: Закон за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г. Чл. 1. Този закон урежда ...
23Март2020

Спирането на процесуалните срокове не е в интерес на трудовите права

Още по темата: Ключови моменти във връзка с ТРЗ в приетия Закон за извънредното положение След дълги дебати, на 20.03.2020 г. Народното събрание на Република България прие Закон за мерките и действията по време на ...

Лични данни

08Септ2020

За правното значение на служебна комуникация през лични или служебни комуникационни устройства (компютри, смартфони и др.)

от доц. д-р Андрей Александров на 08 Септ 2020
Въпрос: Прекият ми ръководител ежедневно ми изпраща различни задачи по WhatsApp, Skype или Viber на телефона, като почти не използваме служебния имейл. Притеснявам се дали могат да ми наложат наказание, ако пропусна или не получа ...
23Юли2020

Допустимо ли е задължителното подлагане на тестове на персонала за COVID-19 и за чия сметка трябва да се провежда?

Още по темата: Затваряне на фирма при установени случаи на заразени с COVID-19 За съжаление, въпреки многобройните промени в социалното законодателство през последните месеци, законът все така „премълчава“ ...
21Апр2020

Граници на допустимото вмешателство в личното пространство в условия на извънредно положение

Още за извънредното положение: Прилагане на трудовото законодателство по време на криза Основни разпоредби в Закона за мерките и действията по време на извънредното положение oт значение за ...
14Март2020

Други работодателски задължения за въвеждане на превантивни мерки срещу зарази като коронавируса

от доц. д-р Андрей Александров на 14 Март 2020
Въпрос: Какви други задължения (освен тези по КТ и ЗЗБУТ например) имат работодателите при въвеждане на превантивни мерки срещу разпространението на заразни заболявания като коронавируса?
x