Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Трудови правоотношения

Отпуск

06Апр2022

2 месеца платен отпуск за бащите

от PortalTRZnormativi.bg 06 Апр 2022
Изменения в КТ, публикувани за обществено обсъждане, предвиждат бaщитe да имaт пpaвo нa 2 мeceцa плaтeн oтпycĸ дo нaвъpшвaнe нa 8-гoдишнa възpacт нa дeтeтo. Промените са свързани с eвpoпeйcĸaтa диpeĸтивa, ĸoятo следва дa peгyлиpa paвнoвecиeтo мeждy ...
05Апр2022

Недопускане на ползване на платен и неплатен отпуск

от Красимира Гергева на 05 Апр 2022
Въпрос: ➤ Моят пряк ръководител (главен счетоводител) не ме пуска в платен и в неплатен отпуск. На 30.03. разбрах, че имам ангажимент за 31.03. за два часа. Помолих с имейл с копие и към управителя да изляза за два часа, които да ...
29Март2022

Ползване на платен отпуск през първи месец на назначаване

от Аспасия Петкова на 29 Март 2022
Въпрос: ➤ Новопостъпил служител има общ трудов стаж 1 година и 16 дни. За съответната длъжност му се полагат 25 дни платен годишен отпуск. Има ли право да ползва 5 дни платен отпуск още през първия месец на назначаване, след като ...
28Март2022

Наредба за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск

от PortalTRZnormativi.bg 28 Март 2022
Приложение № 2 към ПМС № 267 от 12.12.2005 г.   Обн. ДВ. бр.103 от 23 Декември 2005г., изм. ДВ. бр.35  от 28 Април 2006г.,  изм. ДВ. бр.68  от 22 Август 2006г., изм. ДВ. бр.10 от 6 Февруари 2009г., изм. ДВ. бр.67  от 21 Август 2009г., изм. ДВ. бр.14  от 18 ...

Неплатен отпуск

24Февр2022

Изчисляване на дни в неплатен отпуск

от доц. д-р Андрей Александров на 24 Февр 2022
Въпрос: Как се изчисляват 6 месеца неплатен отпуск по чл. 167а, ал. 1 от КТ за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст? Ако лицето е подало молба за ползване на този вид отпуск от 15. 01.2022 г. и заложим 30 календарни дни за ...
04Февр2022

Брой дни неплатен отпуск, зачитащи се за трудов стаж

от Красимира Гергева на 04 Февр 2022
Въпрос: Във връзка с дните неплатен отпуск, които се зачитат за трудов стаж - за 2021 г. беше прието че са 90 дни. За 2022 знае ли се колко дни неплатен отпуск се зачитат за трудов стаж? И ако едно трудовонаето лице има дни в неплатен ...
10Ян2022

Санкция при продължителен неплатен отпуск по желание на служителя

от Аспасия Петкова на 10 Ян 2022
Въпрос: Когато някой премине законоустановените 90 дни, които се зачитат за трудов стаж в настъпилата извънредна обстановка, и бива неплатен отпуск дълго време, то това ще доведе ли до проблем за работодателя (санкция) при ...
06Ян2022

Продължаване на майчинство след 2-рата година

от Красимира Гергева на 06 Ян 2022
Въпрос: ➤ Какви са вариантите за продължаване на майчинство след 2-рата година?

Обучение

27Апр2022

Наредба 7 от 7 април 2022 г. за придобиване на квалификация по професията Здравен асистент

от PortalTRZnormativi.bg 27 Апр 2022
В брой 32 от 26-ти април 2022 г. на Държавен вестник е обнародвана: Наредба № 7 от 7 април 2022 г. за придобиване на квалификация по професията „Здравен асистент“ Раздел I Общи положения Чл. 1. С тази наредба се ...
19Апр2022

Наредба 6 от 7 април 2022 г. за придобиване на квалификация по професията Програмист на изкуствен интелект

от PortalTRZnormativi.bg 19 Апр 2022
В брой 31 от 19-ти април 2022 г. на Държавен вестник е обнародвана:   Наредба № 6 от 7 април 2022 г. за придобиване на квалификация по професията „Програмист на изкуствен интелект“ Раздел I Общи положения Чл. ...
15Апр2022

Наредба 5 от 7 април 2022 г. за придобиване на квалификация по професията Камериер

от PortalTRZnormativi.bg 15 Апр 2022
В брой 30 от 15-ти април 2022 г. на Държавен вестник е обнародвана: Наредба № 5 от 7 април 2022 г. за придобиване на квалификация по професията „Камериер“   Раздел I Общи положения Чл. 1. С тази наредба се ...
15Февр2022

Наредба 4 от 3 февруари 2022 г. за придобиване на квалификация по професията Хлебар-сладкар

от PortalTRZnormativi.bg 15 Февр 2022
  В брой 13 от 15-ти февруари 2022 г. на Държавен вестник е обнародвана: Наредба № 4 от 3 февруари 2022 г. за придобиване на квалификация по професията „Хлебар-сладкар“ Раздел I Общи положения Чл. 1. С тази ...

Заетост

22Март2022

Предлага се създаване на регистър на неработещите и неучещи лица

от PortalTRZnormativi.bg 22 Март 2022
Агенция по заетостта (АЗ) да създаде онлайн регистър на лица в трудоспособна възраст, които нито учат, нито работят, предвиждат предложени изменения в Закона за насърчаване на заетостта. Регистърът няма да е ...
01Февр2022

Стартира нов прием на документи по мярка 60 на 40

от PortalTRZnormativi.bg 01 Февр 2022
Агенцията по заетостта (АЗ) посочва, че от 01-ви февруари започва нова процедура за кандидатстване по мярка 60 на 40.    В нея се включват работодатели, търсещи подкрепа за запазване заетостта на своите служители ...
17Ян2022

Действието на мярка 60 на 40 продължава до края на февруари

от PortalTRZnormativi.bg 17 Ян 2022
Действието на мярка 60 на 40 продължава и през 2022 г., като засега нейното действие е удължено до края на месец февруари. Очаква се над 75 хил. заети лица средномесечно да запазят работните си места, за което ще са нужни ...
06Ян2022

Промени в Постановление 151 от 2020 г. за условията и реда за изплащане на средства за запазване на заетостта на работници и служители след периода на извънредното положение и извънредната епидемична обстановка

от PortalTRZnormativi.bg 06 Ян 2022
В бр. 1 от 04-ти януари 2022 г. на Държавен вестник е обнародвано: Постановление № 482 от 30 декември 2021 г. за изменение на Постановление № 151 на Министерския съвет от 2020 г. за определяне на условията и реда за изплащане ...

Кодекс на труда

18Юли2022

За развитието на трудовото законодателство след обявяването на извънредното положение в България на 13 март 2020 г.

Още за извънредната епидемична обстановка: За прекратяването на трудови правоотношения в условията на обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка   Отново за платения и ...
27Май2022

Връчване на уведомление за промяна на длъжност

от Красимира Гергева на 27 Май 2022
Въпрос: На 29.04.2022 г. сключваме допълнително споразумение с наши служители за промяна на длъжността и заплатата, считано от 01.05.2022 г. Подадено е уведомление в НАП за промяната на длъжността на 29.04.2022 г. Но уведомлението е връчено ...
25Май2022

Освобождаване на лице, което не се явява на работа

от Теодора Дичева на 25 Май 2022
Въпрос: Лице е назначено при нас на 15.10.2021 г. От 08.04.2022 г. не се явява на работа, не отговаря на телефонни обаждания. Изпратих му покана да се яви и да даде писмени обяснения за неявяването си на работа, но заради проблема в ...
17Май2022

Функционална подсъдност на трудовите спорове

от доц. д-р Андрей Александров на 17 Май 2022
Въпрос: Всяко трудово дело ли подлежи на триинстанционно съдебно разглеждане?

Съкращения/ Уволнения

26Май2022

Несъгласие на работодател с молба за напускане по чл. 327, ал. 1, т. 3 от КТ

от Красимира Гергева на 26 Май 2022
Въпрос: Имам молба за напускане по чл. 327, ал. 1, т. 3. Какво следва, ако работодателят не е съгласен с това основание, какви обезщетения се дължат на лицето?
16Май2022

Прекратяване на трудов договор с преподавател

от Красимира Гергева на 16 Май 2022
Въпрос: Хабилитиран преподавател е назначен на втори трудов договор по реда на чл. 111 от КТ в нашия университет. Същият работи на основен трудов договор в друго висше училище и ще участва в неговата акредитацията. На ...
28Апр2022

Освобождаване на лице с ТЕЛК по време на срок за изпитване

от Красимира Гергева на 28 Апр 2022
Въпрос: Работник с ТЕЛК е преназначен на друга длъжност със срок на изпитване. Може ли да бъде освободен в срока на изпитване без да се иска разрешение от Инспекцията по труда?
19Апр2022

Дисциплинарно уволнение по време на болничен, за който работодателят не е информиран

от доц. д-р Андрей Александров на 19 Апр 2022
Въпрос: ➤ Проведохме дисциплинарно производство и връчихме заповед за дисциплинарно уволнение на работник, след като установихме, че е присвоил парични средства от касата на фирмата. Оказва се обаче, че в същия ден той си е ...

Трудов стаж

26Май2022

Извадане на УП-3 за лице с предстоящо пенсиониране

от проф. д-р Любка Ценова на 26 Май 2022
Въпрос: ➤ Предстои пенсиониране на лице, което има сключен договор за управление от 2008 г. до момента. Лицето изисква да му бъде издадено УП-3. Имаме ли право да издадем такъв документ и необходим ли е, при условие че данните ...
05Май2022

Признаване на период на следване за трудов стаж и професионален опит на преподавател

от Аспасия Петкова на 05 Май 2022
Въпрос: Наш преподавател има претенции за изплащане на допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за периода на следването му в Руската федерация. Същият е признат за осигурителен стаж при ...
06Дек2021

Проверка на категория труд, полаган във вече несъществуващо предприятие

от Красимира Гергева на 06 Дек 2021
Въпрос: ➤  Как може физическо лице, работило в сферата на машиностроене и автомобилостроене, да установи каква категория е трудът, който е полагало, при положение че предприятието (държавно) не съществува повече от 15 год.? В ...
03Дек2021

Трудов и осигурителен стаж на работещ пенсионер

от доц. д-р Андрей Александров на 03 Дек 2021
Въпрос: Ако пенсионер, работещ на 8 часов работен ден, си вземе 1 година неплатен отпуск и започне работа на втори трудов договор на 8-часов работен ден за 1 година, тази година по втория трудов договор ще се счита ли за ...

Командировки

11Май2022

Командироване на служители по чл. 121а, ал. 1, т. 1, б. б от КТ

от Красимира Гергева на 11 Май 2022
Въпрос: Българско търговско дружество и холандско търговско дружество се притежават от едно и също физическо лице. И двете фирми са с предмет на дейност транспортни услуги. Може ли работници от българското предприятие да ...
28Апр2022

Покриване на критерии за издаване на удостоверения А1

от Аспасия Петкова на 28 Апр 2022
Въпрос: ЕООД 100% чуждестранна собственост на юридическо лице от ЕС ще командирова 2-ма работници във фирмата - майка за срок от 12 месеца. Дружеството изпълнява поръчки изцяло само за фирмата - майка. Заетият персонал на ...
31Март2022

Осигуряване на българи, работещи в Германия, на които е отказано удостоверение А1

от Красимира Гергева на 31 Март 2022
Въпрос: ➤ Българска фирма наема български граждани за работа в Германия като чистачи и строители, на които е отказано удостоверение А1. След като е отказано удостоверение А1, как да процедира фирмата относно сключените ...
08Февр2022

Удостоверения А1 за шофьори от фирма, предоставяща транспорт до Италия

от Красимира Гергева на 08 Февр 2022
Въпрос: ➤ Ние сме българска транспортна фирма. Имаме договор с българска транспортна фирма, на която извършваме транспорт в чужбина - ЕС с наши камиони. Ние им издаваме фактура с ДДС, в която пишем например транспорт България ...

Назначаване

25Май2022

Корекция на уведомление по чл 62

от Аспасия Петкова на 25 Май 2022
Въпрос: Лице, назначено на пълно работно време (8-часов работен ден) и ТД, сключен като основен, ни уведомява, че има сключен трудов договор с друг работодател на 4-часов работен ден. Уведомлението по чл. 62 към НАП е подадено в ...
23Май2022

Основен трудов договор и трудов договор за допълнителен труд

от доц. д-р Андрей Александров на 23 Май 2022
Въпрос: Ако служител има основен трудов договор на 8 часа и след него е сключил втори трудов договор на 2 часа при друг работодател и ако същият прекрати трудовото си правоотношение с основния и желае да сключи друг трудов ...
09Май2022

Назначаване на трудов договор за дистанционна работа на лице с българско и италианско гражданство, живеещо в Испания

от Красимира Гергева на 09 Май 2022
Въпрос: Желаем да назначим на трудов договор на пълен работен ден лице, което ще осъществява функции на редактор дистанционно от Испания. Лицето има двойно гражданство – българско и италианско - и към момента не работи при ...
18Март2022

За някои реквизити от съдържанието на трудовия договор

от доц. д-р Андрей Александров на 18 Март 2022
Въпрос: Имам две питания във връзка с клаузи в трудов договор. Първо, счита ли се за нарушение, ако в трудов договор е уговорен срок за изпитване в полза на работодател, но договорът е сключен само на основание чл. 67, ал. 1, т. 1 от ...

Напускане

27Май2022

Несъгласие на работодателя за прекратяване на трудов договор по чл. 325, ал. 1

от Теодора Дичева на 27 Май 2022
Въпрос: Получихме молба от наш работник за прекратяване на ТД по чл. 325, ал. 1 поради някакво заболяване. Работодателят не е съгласен. Никъде в молбата не фигурира, че ако молбата му не бъде одобрена, да се счита за прекратяване ...
10Май2022

Напускане с предизвестие - болничен и ползване на отпуск

от Теодора Дичева на 10 Май 2022
Въпрос: ➤ Лице на трудов договор ще подаде предизвестие за напускане на работа. Ако излезе в болничен по време на предизвестието, спира ли да тече срокът на предизвестието? Може ли работодателят да задължи работника да ...
11Апр2022

Започна прием на документи по мярка 60 на 40 за периода от март до юни 2022 г.

от PortalTRZnormativi.bg 11 Апр 2022
Агенцията по заетостта (АЗ) започна процедура за кандидатстване по мярка 60 на 40. Тя е насочена към работодатели, търсещи финансова помощ за запазване заетостта на своите служители през периода от месец март до месец ...
24Март2022

Отработване на предизвестието при напускане на работник или служител

от доц. д-р Андрей Александров на 24 Март 2022
Въпрос: В нашето предприятие често се изправяме пред един и същи казус. Даден служител решава да напусне, но не иска да си спази предизвестието, а казва, че след два или три дни вече няма да работи при нас. Понякога причините са ...

Заплата

20Май2022

Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при работа по два трудови договора

от доц. д-р Андрей Александров на 20 Май 2022
Въпрос: Лице е назначено по трудов договор на длъжност „Мениджър Човешки ресурси“ на 2 ч. работен ден и се осигурява върху максималния осигурителен доход. След 2 месеца същото лице сключва втори трудов договор с друг ...
18Май2022

Назначаване и осигуряване на управител

от Аспасия Петкова на 18 Май 2022
Въпрос: ➤ Има ли вариант във фирма с код на икономическа дейност 45.32 управителят да бъде назначен на заплата например 710,00 лв. или по-малко, но дължимите осигуровки да се начисляват върху прага, който е 1299,00 лв.?
13Май2022

Заплащане при възстановяване на предходна работна позиция

от проф. д-р Любка Ценова на 13 Май 2022
Въпрос: Имам служител назначен през 2016 г. по СПО – главен експерт. През 2018 г. на основание чл. 82а от ЗДСл, служителят е преназначен на по-висока длъжност – директор дирекция. На 01.12.2022 г. изтича срокът от 4 години (чл. 82а, ал. 1) и ...
10Май2022

Промени в Наредба 4 от 2017 г. за нормиране и заплащане на труда

от PortalTRZnormativi.bg 10 Май 2022
  В брой 35 от 10-ти май 2022 г. на Държавен вестник е обнародвана: Наредба за изменение на Наредба № 4 от 2017 г. за нормиране и заплащане на труда (обн., ДВ, бр. 34 от 2017 г.; изм. и доп., бр. 76 от 2017 г.; изм., бр. 8 от 2019 г.; ...

Законодателни промени

15Март2022

Промени в Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията

от PortalTRZnormativi.bg 15 Март 2022
В брой 21 от 15-ти март 2022 г. на Държавен вестник е обнародвано: Постановление № 27 от 10 март 2022 г. за изменение на Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията, приета с Постановление № ...
09Юли2021

Промени в Правилника за прилагане на Закона за чужденците в Република България

от PortalTRZnormativi.bg 09 Юли 2021
В брой 57 от 09 юли 2021 г. на Държавен вестник е обнародвано: Постановление № 215 от 5 юли 2021 г. за изменение и допълнение на Правилника за прилагане на Закона за чужденците в Република България, приет с Постановление ...
06Апр2021

Промени в Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания

от PortalTRZnormativi.bg 06 Апр 2021
В брой 28 от 06 април 2021 г. на Държавен вестник е обнародвано: Постановление № 127 от 1 април 2021 г. за изменение и допълнение на Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания, приет с Постановление № 65 на ...
12Март2021

Промени в Закона за признаване на професионални квалификации

от PortalTRZnormativi.bg 12 Март 2021
В брой 21 от 12 март 2021 г. на Държавен вестник е обнародван: Закон за изменение и допълнение на Закона за признаване на професионални квалификации (обн., ДВ, бр. 13 от 2008 г.; изм., бр. 41 и 74 от 2009 г., бр. 98 от 2010 г., бр. 8, 9, ...

Лични данни

21Март2022

Нарушение на GDPR при достъп на главен счетоводител до компютър и имейл на счетоводител

от доц. д-р Андрей Александров на 21 Март 2022
Въпрос: Главен счетоводител влиза дистанционно от неговия му компютър в компютъра на счетоводител. Също така му знае и паролата на компютъра. Влиза му в служебната поща и му чете имейлите. Има пълен достъп до компютъра и ...
10Ян2022

Лични данни на 300 хил. българи изтекоха в БУЛСТАТ

от PortalTRZnormativi.bg 10 Ян 2022
Грешка в системата на регистър БУЛСТАТ временно е дала възможност на всеки, разполагащ с ЕГН-то на друго лице, да получи информация за част от неговите лични данни.   Към момента грешката е отстранена и личните ...
04Ноем2021

Комисията за защита от дискриминация също взе отношение по темата за третирането на лицата във връзка с ваксинационния им статус

Още по темата: Комисията за защита на личните данни разяснява обработването на данни за ваксинационния статус на лицата В последните дни, в контекста на новите противоепидемични мерки, наложени от ...
02Ноем2021

Комисията за защита на личните данни разяснява обработването на данни за ваксинационния статус на лицата

1. На фона на продължаващото разпространение на коронавирус (COVID-19) и все още твърде ниския брой на лицата, завършили пълния ваксинационен цикъл срещу заболяването у нас, темата за допустимите предели на обработване ...
x