Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Трудови правоотношения

Отпуск

03Апр2020

Предложение работодателите да дават платен отпуск на части

от PortalTRZnormativi.bg 03 Апр 2020
Половината от платения годишен отпуск, в който работодателите могат да пуснат едностранно своите работници и служители през времето на извънредното положение, може да се дава и на части, а не единствено ...
03Апр2020

Пускане в платен годишен отпуск при неползван такъв от 2018 г. и 2019 г.

от Красимира Гергева на 03 Апр 2020
Въпрос: Може ли работодателят да предостави платен годишен отпуск на работника без негово съгласие? Работникът има неизползвана отпуска за 2018 г. и 2019 г. и ако може, как се оформя отсъствието? Въпросът не е свързан с настоящото ...
02Апр2020

Неплатен отпуск в условията на обявено извънредно положение

от доц. д-р Андрей Александров на 02 Апр 2020
Въпрос: Не сме преустановили работа, но и не можем да работим с пълния си капацитет в условията на обявеното в страната извънредно положение. Клиентите и поръчките драстично намаляха, оттам – и приходите, а разходите за труд ...
23Март2020

Работодателите нямат право да пускат персонала си в неплатен отпуск

от PortalTRZnormativi.bg 23 Март 2020
По закон работодателите не могат да пускат своите работници и служители в неплатен отпуск, защото той може да се даде единствено по инициатива на работника или служителя. Това посочи Димитър Манолов, президент на КТ ...

Неплатен отпуск

04Ян2018

Водене на трудов и осигурителен стаж за лице в 6-месечен неплатен отпуск

от Красимира Гергева на 04 Ян 2018
Въпрос: Лице иска да излезе 6 месеца в неплатен отпуск за писане на научна работа към БАН. За да не му се прекъснат здравните права и за да продължи да му се води трудов и осигурителен стаж, какво е нужно да направи? В случай че ...
03Окт2017

Годишна оценка по НУРОИСДА за служите в неплатен отпуск

от Красимира Гергева на 03 Окт 2017
Въпрос: Служител има действително отработени 8 месеца по трудово правоотношение за 2015. На 1 септември 2015 година излиза в неплатен отпуск за 1 една година. Оценяването на изпълнението за длъжността съгласно НУРОИСДА на ...
21Ноем2016

Неплатен отпуск за лице с два трудови договора, заемащо нова длъжност за срок от 5 години

от Красимира Гергева на 21 Ноем 2016
Въпрос: Наша служителка - преподавател, висше училище зае позиция чрез конкурс с трудов договор за управление в друга организация за срок от 5 години. При нас тя има сключени два трудови договора: 1. Основен трудов договор - ...
18Юли2016

Отпуск на служители с по два трудови договора в едно и също предприятие

от Красимира Гергева на 18 Юли 2016
Въпрос: Във фирма има служители с по два трудови договори, сключени съответно по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ – основен безсрочен - и по чл. 110 от КТ – допълнителен труд при същия работодател. По основния трудов договор служителите имат ...

Обучение

25Февр2020

Промени в Закона за висшето образование

от PortalTRZnormativi.bg 25 Февр 2020
В брой 17 от 25 февруари 2020 г. на Държавен вестник е обнародван: Закон за изменение и допълнение на Закона за висшето образование (обн., ДВ, бр. 112 от 1995 г.; изм., бр. 28 от 1996 г., бр. 56, 57 и 58 от 1997 г., бр. 60, 66, 111 и 113 от 1999 г., ...
19Ноем2019

Наредба РД-04-4 за създаване и поддържане на информационна база данни на работодателите, които отговарят на изискванията за участие в партньорства за за осъществяване на дуална система на обучение

от PortalTRZnormativi.bg 19 Ноем 2019
В брой 91 от 19 ноември 2019 г. на Държавен вестник е обнародвана: Наредба № РД-04-4 от 8 ноември 2019 г. за условията и реда за създаване и поддържане на информационна база данни на работодателите, които отговарят на ...
02Окт2019

Право на отпуск за служител с магистратура - редовна форма на обучение

от Красимира Гергева на 02 Окт 2019
Въпрос: Служител представя уверение от ВУЗ, че е записан редовна форма на обучение за магистърска степен, като съобщава че програмата е такава, не се налага да отсъства от работа, с изключение на времето за изпити и ...
01Окт2019

Промени в Наредба 2 от 2018 г. за документите за професионално обучение на лица, навършили 16 години

от PortalTRZnormativi.bg 01 Окт 2019
В брой 77 от 01 октомври 2019 г. на Държавен вестник е обнародвана: Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 2 от 2018 г. за документите за професионално обучение на лица, навършили 16 години (ДВ, бр. 57 от 2018 г.) § ...

Заетост

27Март2020

Национална програма за заетост на хората с увреждания

от PortalTRZnormativi.bg 27 Март 2020
В брой 29 от 27 март 2020 г. на Държавен вестник е обнародвана Заповед  № РД-01-183 от 12 март 2020 г., с която се утвърждава Национална програма за заетост на хората с увреждания по чл. 44, ал. 1 от Закона за хората с ...
28Февр2020

Спогодба между България и Израел за посредничество и временна заетост на граждани на двете държави

от PortalTRZnormativi.bg 28 Февр 2020
Предвид това, че правителството на Република България и правителството на Държавата Израел, наричани по-нататък “Договарящи страни” и поотделно „Договаряща страна”, изразяват желание за засилване и укрепване на ...
26Февр2020

Работодателите с възможност да кандидатстват за средства за назначаване на безработни

от PortalTRZnormativi.bg 26 Февр 2020
Агенцията по заетостта (АЗ) започна процедура за прием на заявки от работодатели, искащи да получат финансова подкрепа при назначаване на безработни.    До 4-ти март работодателите имат възможност да подадат ...
03Февр2020

Прилагане на Закона за хората с увреждания и правилника за прилагането му от работодателите

от Аспасия Петкова 03 Февр 2020
Още за Закон за хората с увреждания: Квота за назначаване на служители с трайни увреждания Законът за хората с увреждания (ЗХУ) е публикуван в ДВ, бр. 105 от 18.12.2018 г., в сила от 01.01.2019 г., изменен и допълнен в бр. ...

Кодекс на труда

25Март2020

Работа от вкъщи

от Аспасия Петкова 25 Март 2020
Още по темата: Гъвкаво работно време Прилагане на трудовото законодателство по време на криза   Недобросъвестност на работника или служителя при ползване на трудови и осигурителни права, свързани с ...
21Март2020

ГИТ приканва фирмите да спазват закона при съкращения

от PortalTRZnormativi.bg 21 Март 2020
ГИТ апелира към работодателите да бъдат коректни към служителите и работниците си и да прекратяват трудовите им договори съобразно КТ, за да могат бившите им кадри да ползват обезщетения.   Инспекцията по труда ...
19Март2020

Прилагане на трудовото законодателство по време на криза

от Аспасия Петкова 19 Март 2020
Още по темата: Гъвкаво работно време Работа от разстояние   Недобросъвестност на работника или служителя при ползване на трудови и осигурителни права, свързани с поставянето под ...
18Март2020

Недобросъвестност на работника или служителя при ползване на трудови и осигурителни права, свързани с поставянето под карантина

от доц. д-р Андрей Александров на 18 Март 2020
Въпрос: Производствено предприятие сме и нямаме възможност да преминем изцяло към дистанционна работа – това на практика означава да затворим. Предприели сме възможните санитарни мерки – редовно дезинфекциране на ...

Съкращения/ Уволнения

27Март2020

Служител с професионално заболяване, неявяващ се на работа

от Аспасия Петкова на 27 Март 2020
Въпрос: Работник от фирмата, поради заболяване и проведено проучване за професионално заболяване, на 17.09.2019 г. е представил болнични до 30.09.2019 год., след което без никакво обяснение не идва на работа. До момента го водим в ...
10Февр2020

Алтернатива на уволнението по чл. 328, ал. 2 КТ

Още за уволнения: Съществени елементи на уволнението по чл. 328, ал. 2 КТ Срок, в който може да се извърши уволнение по чл. 328, ал. 2 КТ, и персонален кръг на служителите, които могат да бъдат уволнени на това ...
05Февр2020

Съществени елементи на уволнението по чл. 328, ал. 2 КТ

Още за уволнения: Срок, в който може да се извърши уволнение по чл. 328, ал. 2 КТ, и персонален кръг на служителите, които могат да бъдат уволнени на това основание Правни проблеми на подбора при ...
15Ян2020

Прекратяване на трудов договор по време на отпуск

от Аспасия Петкова на 15 Ян 2020
Въпрос: Може ли по време на неплатен отпуск да ми бъде прекратен безсрочният трудов договор по мое желание? Може ли предизвестието да съвпадне с неплатения ми отпуск, който вече е разрешен?

Трудов стаж

21Авг2019

Вписвания в трудова книжка за работник с непълно работно време при прекратяване на трудовия договор

от Красимира Гергева на 21 Авг 2019
Въпрос: Служител е работил при непълно работно време по основен трудов договор съгласно утвърден график, както следва: 2 часа на ден, 4 часа на седмица - 8 дни месечно. Общо отработени дни за въпросния период - 36 дни по 2 ...
16Ноем2018

Признаване на стаж по специалността за учител

от Красимира Гергева на 16 Ноем 2018
Въпрос: Започнах работа на 4-часов работен ден в средно училище като учител по икономически дисциплини. Имам учителски стаж 4,5 години и съгласно вътрешните правила на училището само той ми бе признат като стаж по ...
24Окт2018

Трудов стаж за управител по ДУК с трудов договор на 4 часа

от Красимира Гергева на 24 Окт 2018
Въпрос: Управител по договор за управление и контрол (ДУК) е осигуряван на максимален осигурителен доход. Работи допълнително на 4 часа по трудов договор, не се осигурява, плаща само ДДФЛ. Признава ли се допълнителен трудов ...
21Юни2018

Трудов стаж и осигуряване по време на работа в Германия

от Красимира Гергева на 21 Юни 2018
Въпрос: Физическо лице е наето в Германия със договор от немски работодател по немското трудово законодателлство. Какво трябва да се подаде в НАП и НОИ за този период, който ще продължи 8 м.? Ще му се признава ли трудов и ...

Командировки

01Апр2020

Документи за командироване на шофьори през времето на извънредно положение

от Красимира Гергева на 01 Апр 2020
Въпрос: Имаме транспортна фирма. Сега, като изискват шофьорите да имат попълнена заповед за командировка, необходимо ли е да се попълва някаква специална бланка с оглед на извънредното положение? Или си остава стандартното ...
25Окт2019

Командироване на служители в Италия на основание чл. 121, ал. 2 от КТ

от Аспасия Петкова на 25 Окт 2019
Въпрос: Българско търговското дружество, регистрирано в ТР от 2 седмици, иска да командирова служители в Република Италия на основание чл. 121, ал. 2 от КТ. Служителите ще се осигуряват в българската фирма – изпълнител на ...
26Септ2019

Командироване на служители от Украйна в държави от ЕС

от Аспасия Петкова на 26 Септ 2019
Въпрос: Българска компания наема чуждестранни граждани от трети страни за 90 дни според разрешения списък на Министерството на труда (например производствени фабрики). Може ли компания да изпрати в командировка тези ...
19Юли2019

Размяна на шофьори между 2 транспортни фирми, като едната е подизпълнител на другата

от Аспасия Петкова на 19 Юли 2019
Въпрос: Две транспортни фирми извършват услуги на територията на ЕС, като едната е подизпълнител на другата. Фирмата подизпълнител ще транспортира влекач до страна членка на ЕС, където първата фирма има обект. Възможно ли ...

Назначаване

30Март2020

Срок на конкурс за заемане на академична длъжност по време на извънредно положение

от Красимира Гергева на 30 Март 2020
Въпрос: ВУЗ е обявил конкурс за заемане на академична длъжност доцент по ЗРАСРБ, публикуван в Държавен вестник, със срок 3 месеца. Спира ли да тече срокът на конкурса за периода от 13 март 2020 г. до отмяната на извънредното ...
20Март2020

Земеделските производители могат да си направят електронна регистрация в системата за еднодневни договори

от PortalTRZnormativi.bg 20 Март 2020
Земеделските производители ще имат възможност да  се регистрират в системата за еднодневни трудови договори по имейл, като пратят нужните документи на съответната дирекция „Инспекция по труда“. Новата електронна ...
02Март2020

Наемане на служителка по майчинство за труд до 4 часа на ден

от Красимира Гергева на 02 Март 2020
Въпрос: Наша служителка е майка, която сега излиза в отпуск за гледане на дете до 2 години (приключва с болнични и майчинство). Налага се да я наемем за извършване на анализи по няколко часа на ден, но всеки ден. Как мога да я ...
27Февр2020

Назначаване на работник със заплата под минималния праг, но осигуряван върху прага

от Аспасия Петкова на 27 Февр 2020
Въпрос: Можем ли да назначим работник с месечна заплата под минималния праг, определен за длъжността, но да го осигуряваме върху прага?

Напускане

02Март2020

Напускане без отработване на предизвестие

от Аспасия Петкова на 02 Март 2020
Въпрос: Искам веднага да започна нова работа. Може ли да напусна старата работа без да изработя едномесечното си предизвестие, в случай че старият работодател не желае да ме освободи веднага по взаимно съгласие?
07Февр2020

Разлика между прекратяването по взаимно съгласие и едностранното такова

от Аспасия Петкова на 07 Февр 2020
Въпрос: Каква е разликата при прекратяване на трудови правоотношения по взаимно съгласие и при едностранно прекратяване от страна на ръководителя? Може ли, докато тече срокът на предизвестието, да не се ходи на работа?
24Ян2020

Прекратяване на трудов договор по желание на служител по чл. 327, ал. 1, т. 12 от КТ

от Аспасия Петкова на 24 Ян 2020
Въпрос: Придобих право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Отговарям и на двете условия – стаж и възраст - и искам веднага да бъда освободена, от следващия ден. Работодателят ми каза, че трябва да отработя едномесечното ...
25Ноем2019

Напускане на служителка, ползваща платен годишен отпуск

от Василена Христова на 25 Ноем 2019
Въпрос: Наша служителка, която имаше натрупан отпуск, поиска да го използва целия и от 24.10.2019 г. ние разрешихме тя да го ползва. Отпускът е до дата 20.12.2019 г. и тя на 23.12. трябва да е на работа. Днес дойде и донесе молба за напускане ...

Заплата

31Март2020

Правителството няма да поеме осигуровките на персонала в схемата 60/40

от PortalTRZnormativi.bg 31 Март 2020
Правителството отказа да се съобрази с исканията на работодателите да поеме и осигуровките на работниците и служителите в схемата "60/40".   По мнението на работодателите мярката 60/40 само за осигурителния доход е ...
30Март2020

Мярка 60/40 започва да действа от 31-ви март

от PortalTRZnormativi.bg 30 Март 2020
От 31-ви март ще може да се кандидатства пред Агенцията по заетостта (АЗ) по мярка 60/40, в която държавата ще плати възнаграждения на работници в това съотношение с бизнеса за 3 месеца.   Предприятия, заети в сферите: ...
26Март2020

Кои работодатели ще могат да кандидатстват за компенсация от 60% от брутните заплати на служителите си

Още по темата: Прилагане на трудовото законодателство по време на криза В условията на обявено извънредно положение поради пандемията на коронавирус икономиката неизбежно търпи негативи. Много ...
15Март2020

Държавата ще поеме 60 на сто от заплатите на служители в доказано засегнати фирми

от PortalTRZnormativi.bg 15 Март 2020
Фирмите, които са "доказано засегнати" от извънредните мерки заради коронавируса, ще бъдат компенсирани, като държавата поеме 60 на сто от възнагражденията на работниците им, посочи финансовият министър Владислав ...

Законодателни промени

24Март2020

Закон за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г.

от PortalTRZnormativi.bg 24 Март 2020
В брой 28 от 24 март 2020 г. на Държавен вестник е обнародван: Закон за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г. Чл. 1. Този закон урежда ...
23Март2020

Спирането на процесуалните срокове не е в интерес на трудовите права

Още по темата: Ключови моменти във връзка с ТРЗ в приетия Закон за извънредното положение След дълги дебати, на 20.03.2020 г. Народното събрание на Република България прие Закон за мерките и действията по време на ...
17Март2020

Проектозакон във връзка с извънредното положение около коронавируса

от PortalTRZnormativi.bg 17 Март 2020
За разглеждане в Народното събрание бе внесен Проект на Закон за мерките по време на извънредното положение във връзка с коронавируса. Проектозакона можете да изтеглите тук >>>
24Ян2020

Промени в Наредба 4 от 2017 г. за нормиране и заплащане на труда

от PortalTRZnormativi.bg 24 Ян 2020
В брой 7 от 24 януари 2020 г. на Държавен вестник е обнародвана: Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 4 от 2017 г. за нормиране и заплащане на труда (обн., ДВ, бр. 34 от 2017 г.; изм. и доп., бр. 76 от 2017 г.; изм., бр. 8 от 2019 ...

Лични данни

14Март2020

Други работодателски задължения за въвеждане на превантивни мерки срещу зарази като коронавируса

от доц. д-р Андрей Александров на 14 Март 2020
Въпрос: Какви други задължения (освен тези по КТ и ЗЗБУТ например) имат работодателите при въвеждане на превантивни мерки срещу разпространението на заразни заболявания като коронавируса?
12Февр2020

Може ли работодателят да обработва лични данни на деца без изричното съгласие на упражняващите родителски права?

Още за лични данни: Преддоговорни отношения на страните по трудовия договор   Изисквания към валидността на даденото съгласие като условие за законосъобразно обработване на личните ...
17Септ2019

Допустимост на използването на техническите способи за контрол над персонала

Още за защита на личните данни: Защита на неприкосновеността на работното място - наръчник за служители   Права на субектите на данни съгласно ОРЗД, и тяхното упражняване. Средства за правна ...
01Авг2019

Закон за защита на личните данни

от PortalTRZnormativi.bg 01 Авг 2019
В сила от 01.01.2002 г. Обн. ДВ. бр.1 от 4 Януари 2002г., изм. ДВ. бр.70 от 10 Август 2004г., изм. ДВ. бр.93 от 19 Октомври 2004г., изм. ДВ. бр.43 от 20 Май 2005г., изм. ДВ. бр.103 от 23 Декември 2005г., изм. ДВ. бр.30 от 11 Април 2006г., изм. ДВ. бр.91 от 10 Ноември ...
x