Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Трудови правоотношения

Отпуск

26Май2020

Прилага ли се още Законът за мерките и действията по време на извънредното положение?

от доц. д-р Андрей Александров на 26 Май 2020
Въпрос: Вследствие от пандемията на коронавирус и приетите противоепидемични мерки в последните два месеца дейността ни е силно засегната, без да сме преставали изцяло да работим. Същевременно се наблюдава рязък спад в ...
08Апр2020

Предлага се допълнителен платен отпуск за някои работници и служители

от PortalTRZnormativi.bg 08 Апр 2020
Въвеждане на допълнителен платен годишен отпуск от 30 дни за определени групи трудещи се лица предлагат от КТ „Подкрепа“.   Подобни лица са например майките с деца до 12 години и хората с увреждания.   Ваня ...
03Апр2020

Предложение работодателите да дават платен отпуск на части

от PortalTRZnormativi.bg 03 Апр 2020
Половината от платения годишен отпуск, в който работодателите могат да пуснат едностранно своите работници и служители през времето на извънредното положение, може да се дава и на части, а не единствено ...
03Апр2020

Пускане в платен годишен отпуск при неползван такъв от 2018 г. и 2019 г.

от Красимира Гергева на 03 Апр 2020
Въпрос: Може ли работодателят да предостави платен годишен отпуск на работника без негово съгласие? Работникът има неизползвана отпуска за 2018 г. и 2019 г. и ако може, как се оформя отсъствието? Въпросът не е свързан с настоящото ...

Неплатен отпуск

04Ян2018

Водене на трудов и осигурителен стаж за лице в 6-месечен неплатен отпуск

от Красимира Гергева на 04 Ян 2018
Въпрос: Лице иска да излезе 6 месеца в неплатен отпуск за писане на научна работа към БАН. За да не му се прекъснат здравните права и за да продължи да му се води трудов и осигурителен стаж, какво е нужно да направи? В случай че ...
03Окт2017

Годишна оценка по НУРОИСДА за служите в неплатен отпуск

от Красимира Гергева на 03 Окт 2017
Въпрос: Служител има действително отработени 8 месеца по трудово правоотношение за 2015. На 1 септември 2015 година излиза в неплатен отпуск за 1 една година. Оценяването на изпълнението за длъжността съгласно НУРОИСДА на ...
21Ноем2016

Неплатен отпуск за лице с два трудови договора, заемащо нова длъжност за срок от 5 години

от Красимира Гергева на 21 Ноем 2016
Въпрос: Наша служителка - преподавател, висше училище зае позиция чрез конкурс с трудов договор за управление в друга организация за срок от 5 години. При нас тя има сключени два трудови договора: 1. Основен трудов договор - ...
18Юли2016

Отпуск на служители с по два трудови договора в едно и също предприятие

от Красимира Гергева на 18 Юли 2016
Въпрос: Във фирма има служители с по два трудови договори, сключени съответно по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ – основен безсрочен - и по чл. 110 от КТ – допълнителен труд при същия работодател. По основния трудов договор служителите имат ...

Обучение

25Февр2020

Промени в Закона за висшето образование

от PortalTRZnormativi.bg 25 Февр 2020
В брой 17 от 25 февруари 2020 г. на Държавен вестник е обнародван: Закон за изменение и допълнение на Закона за висшето образование (обн., ДВ, бр. 112 от 1995 г.; изм., бр. 28 от 1996 г., бр. 56, 57 и 58 от 1997 г., бр. 60, 66, 111 и 113 от 1999 г., ...
19Ноем2019

Наредба РД-04-4 за създаване и поддържане на информационна база данни на работодателите, които отговарят на изискванията за участие в партньорства за за осъществяване на дуална система на обучение

от PortalTRZnormativi.bg 19 Ноем 2019
В брой 91 от 19 ноември 2019 г. на Държавен вестник е обнародвана: Наредба № РД-04-4 от 8 ноември 2019 г. за условията и реда за създаване и поддържане на информационна база данни на работодателите, които отговарят на ...
02Окт2019

Право на отпуск за служител с магистратура - редовна форма на обучение

от Красимира Гергева на 02 Окт 2019
Въпрос: Служител представя уверение от ВУЗ, че е записан редовна форма на обучение за магистърска степен, като съобщава че програмата е такава, не се налага да отсъства от работа, с изключение на времето за изпити и ...
01Окт2019

Промени в Наредба 2 от 2018 г. за документите за професионално обучение на лица, навършили 16 години

от PortalTRZnormativi.bg 01 Окт 2019
В брой 77 от 01 октомври 2019 г. на Държавен вестник е обнародвана: Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 2 от 2018 г. за документите за професионално обучение на лица, навършили 16 години (ДВ, бр. 57 от 2018 г.) § ...

Заетост

27Май2020

4,2 млн. лв. се отпускат за работни места на хора с увреждания

от PortalTRZnormativi.bg 27 Май 2020
С близо 4,2 млн. лв. ще бъдат финансирани работодателски проекти, предназначени за създаване, приспособяване и оборудване на работни места за лица в трудоспособна възраст, които имат трайни увреждания.   Финансите ...
27Май2020

Периодът за кандидатстване за компенсации във връзка със запазване на заетостта е удължен до 30-ти юни

от PortalTRZnormativi.bg 27 Май 2020
До 30-ти  юни тази година е удължен периодът, за който работодателите имат възможност да кандидатстват, с оглед да им се изплатят компенсации за запазване на заетостта след отмяната на извънредното положение и ...
19Май2020

Не се изискват удостоверения от НАП при кандидатстване за безвъзмездна финансова помощ

от PortalTRZnormativi.bg 19 Май 2020
Удостоверения, издадени от НАП, не се изискват при кандидатстване по процедурата „Подкрепа на микро- и малки предприятия за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19“, посочват от управляващия ...
08Май2020

На наказателна отговорност ще подлежат злоупотребилите със схема 60/40

от PortalTRZnormativi.bg 08 Май 2020
Всички предприятия, които злоупотребяват със схема 60/40, ще подлежат на наказателна отговорност, посочи Емил Караниколов, министърът на икономиката.   Тук става дума за предприятия, които са се възползвали от ...

Кодекс на труда

29Апр2020

Дисциплинарна и имуществена отговорност на работника или служителя при злоупотреба със служебни телекомуникационни средства

Още за имуществена отговорност: Удържане от последна заплата на сума за мобилен телефон, невърнат от напускащ служител С навлизането на новите технологии както в личната, така и в бизнес-комуникацията, ...
16Апр2020

Обезщетение за незаконно задържане на трудовата книжка

от доц. д-р Андрей Александров на 16 Апр 2020
Въпрос: Служител, работещ в един от офисите на дружеството ни в страната, подава заявление за освобождаване по чл. 71 на 15.03.2020 (неделя), считано от 16.03.2020 г. Съгласно утвърдените ни вътрешни правила, прекият му ръководител го ...
14Апр2020

Промени в Кодекса на труда и Закон за държавния служител свързани с извънредното положение

от Красимира Гергева 14 Апр 2020
Още по темата: Прилагане на трудовото законодателство по време на криза Основни разпоредби в Закона за мерките и действията по време на извънредното положение oт значение за работодателите Във връзка с ...
09Апр2020

Основни разпоредби в Закона за мерките и действията по време на извънредното положение oт значение за работодателите

Още по темата: Кои работодатели ще могат да кандидатстват за компенсация от 60% от брутните заплати на служителите си Прилагане на трудовото законодателство по време на криза   На 20.03.2020 г. беше приет ...

Съкращения/ Уволнения

20Май2020

Процедура по подбор при прекратяване на ТД (чл. 329 от КТ), прекратяване на ТД от работодателя без предизвестие (чл. 330 от КТ) и закрила при уволнение (чл. 333 от КТ)

Още за прекратяване на трудов договор: Прекратяване на трудовия договор от страна на работодателя с предизвестие, чл. 328 от КТ Процедура по подбор (чл. 329 от КТ) При закриване на част от предприятието, както и ...
18Май2020

Прекратяване на трудовия договор от страна на работодателя с предизвестие, чл. 328 от КТ

Още за обезщетения: Изчисляване на обезщетенията при прекратяване на трудов договор и срок за изплащането им   Видове обезщетения, изплащани при прекратяване на трудовото правоотношение Някои общи ...
11Май2020

Връчване на заповед за прекратяване на трудов договор по време на неплатен отпуск

от Красимира Гергева на 11 Май 2020
Въпрос: Имаме служителка, която последните три месеца е в неплатен отпуск по чл. 167а от КТ до 19 юни 2020 г. Преди това е била периодично от болничен за гледане на малко дете в отпуск по чл. 167а от КТ. Практически служителката не се е ...
06Апр2020

Освобождаване на работник, навършил години за пенсия, но без достатъчен трудов стаж

от Аспасия Петкова на 06 Апр 2020
Въпрос: Може ли работодателя да прекрати трудовото правоотношение на работник, който има навършени години за пенсия, но няма трудов стаж?

Трудов стаж

21Авг2019

Вписвания в трудова книжка за работник с непълно работно време при прекратяване на трудовия договор

от Красимира Гергева на 21 Авг 2019
Въпрос: Служител е работил при непълно работно време по основен трудов договор съгласно утвърден график, както следва: 2 часа на ден, 4 часа на седмица - 8 дни месечно. Общо отработени дни за въпросния период - 36 дни по 2 ...
16Ноем2018

Признаване на стаж по специалността за учител

от Красимира Гергева на 16 Ноем 2018
Въпрос: Започнах работа на 4-часов работен ден в средно училище като учител по икономически дисциплини. Имам учителски стаж 4,5 години и съгласно вътрешните правила на училището само той ми бе признат като стаж по ...
24Окт2018

Трудов стаж за управител по ДУК с трудов договор на 4 часа

от Красимира Гергева на 24 Окт 2018
Въпрос: Управител по договор за управление и контрол (ДУК) е осигуряван на максимален осигурителен доход. Работи допълнително на 4 часа по трудов договор, не се осигурява, плаща само ДДФЛ. Признава ли се допълнителен трудов ...
21Юни2018

Трудов стаж и осигуряване по време на работа в Германия

от Красимира Гергева на 21 Юни 2018
Въпрос: Физическо лице е наето в Германия със договор от немски работодател по немското трудово законодателлство. Какво трябва да се подаде в НАП и НОИ за този период, който ще продължи 8 м.? Ще му се признава ли трудов и ...

Командировки

01Апр2020

Документи за командироване на шофьори през времето на извънредно положение

от Красимира Гергева на 01 Апр 2020
Въпрос: Имаме транспортна фирма. Сега, като изискват шофьорите да имат попълнена заповед за командировка, необходимо ли е да се попълва някаква специална бланка с оглед на извънредното положение? Или си остава стандартното ...
25Окт2019

Командироване на служители в Италия на основание чл. 121, ал. 2 от КТ

от Аспасия Петкова на 25 Окт 2019
Въпрос: Българско търговското дружество, регистрирано в ТР от 2 седмици, иска да командирова служители в Република Италия на основание чл. 121, ал. 2 от КТ. Служителите ще се осигуряват в българската фирма – изпълнител на ...
26Септ2019

Командироване на служители от Украйна в държави от ЕС

от Аспасия Петкова на 26 Септ 2019
Въпрос: Българска компания наема чуждестранни граждани от трети страни за 90 дни според разрешения списък на Министерството на труда (например производствени фабрики). Може ли компания да изпрати в командировка тези ...
19Юли2019

Размяна на шофьори между 2 транспортни фирми, като едната е подизпълнител на другата

от Аспасия Петкова на 19 Юли 2019
Въпрос: Две транспортни фирми извършват услуги на територията на ЕС, като едната е подизпълнител на другата. Фирмата подизпълнител ще транспортира влекач до страна членка на ЕС, където първата фирма има обект. Възможно ли ...

Назначаване

21Май2020

Назначаване на италианци, работещи на ТД в Италия, в българско ЕООД

от Аспасия Петкова на 21 Май 2020
Въпрос: Фирмата ни е ЕООД и изкупува селскостопанска продукция. Може ли да назначим на работа двама италиански граждани, които нямат ЛНЧ и работят на трудов договор в Италия? Ако може, на какъв вид договор трябва да се ...
24Апр2020

Наемане на персонал за дистанционна работа

от доц. д-р Андрей Александров на 24 Апр 2020
Въпрос: Българско дружество (кол център) е в процес на преговори за сключване на договор с нов клиент. При успешното им приключване ще се наложи бързо назначаване на голям брой служители. Планът е хората да започнат работа от ...
22Апр2020

Забрана за сключване на втори трудов договор по време на отпуск по основното трудово правоотношение

от доц. д-р Андрей Александров на 22 Апр 2020
Въпрос: В момента, предвид извънредното положение, определени фирми имат свободен ресурс от хора, които ние проявяваме интерес за ползване. Въпросните фирми не желаят да освободят тези служители, т.е. те остават на постоянен ...
08Апр2020

Работодателите могат да назначават на втори трудов договор работници и служители в неплатен отпуск от други фирми

от PortalTRZnormativi.bg 08 Апр 2020
Работници и служители, излезли в неплатен отпуск поради преустановяване или свиване дейността на техните фирми заради извънредното положение, могат да бъдат назначавани на втори договор от други ...

Напускане

28Май2020

Правни проблеми на прекратяването на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие

Още за прекратяване на трудов договор: Правни проблеми при прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие Процедура по подбор при прекратяване на ТД (чл. 329 от КТ), прекратяване на ТД ...
27Май2020

Правни проблеми при прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие

Още за прекратяване на трудов договор: Процедура по подбор при прекратяване на ТД (чл. 329 от КТ), прекратяване на ТД от работодателя без предизвестие (чл. 330 от КТ) и закрила при уволнение (чл. 333 от КТ) Прекратяване ...
02Март2020

Напускане без отработване на предизвестие

от Аспасия Петкова на 02 Март 2020
Въпрос: Искам веднага да започна нова работа. Може ли да напусна старата работа без да изработя едномесечното си предизвестие, в случай че старият работодател не желае да ме освободи веднага по взаимно съгласие?
07Февр2020

Разлика между прекратяването по взаимно съгласие и едностранното такова

от Аспасия Петкова на 07 Февр 2020
Въпрос: Каква е разликата при прекратяване на трудови правоотношения по взаимно съгласие и при едностранно прекратяване от страна на ръководителя? Може ли, докато тече срокът на предизвестието, да не се ходи на работа?

Заплата

15Май2020

КНСБ предлага мярка 60/40 да стане 80/20 в сферата на туризма

от PortalTRZnormativi.bg 15 Май 2020
Обхватът на мярка 60/40 да се разшири и за туризма да стане 80/20, предлага КНСБ.   Тази идея е консултирана с работодателските организации.   Ася Гонева, национален секретар на синдиката, поясни, че с това се цели ...
13Май2020

НОИ предоставя онлайн достъп на работодателите с данни за изплатените компенсации

от PortalTRZnormativi.bg 13 Май 2020
НОИ информира, че работодателите могат да използват е-услуга, с която се предоставят данни за платените компенсации по реда на Постановление 55 от 30-ти март 2020 г.   Данните се отнасят до: - служителите и ...
05Май2020

Възможно е увеличeние на мярка 60/40 до 80/20 за някои сектори

от PortalTRZnormativi.bg 05 Май 2020
Възможно е мярка „60/40“ да се промени на „80/20“ за дадени сектори, посочи Деница Сачева, министър на труда и социалната политика.   Тя коментира, че за някои сектори това може да се наложи, но към момента още е рано. ...
30Апр2020

Стартира ежемесечно предоставяне на актуална информация към АЗ от работодатели за плащане на компенсации

от PortalTRZnormativi.bg 30 Апр 2020
Агенцията по заетостта (АЗ) информира одобрените по реда на ПМС 55/ 2020 г. работодатели, че от месец май започва ежемесечно набиране на актуални данни за работниците и служителите, които подлежат на плащане на ...

Законодателни промени

07Апр2020

Допълнение на Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания

от PortalTRZnormativi.bg 07 Апр 2020
В брой 33 от 07 април 2020 г. на Държавен вестник е обнародван: Постановление № 63 от 2 април 2020 г. за допълнение на Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания, приет с Постановление № 65 на Министерския ...
24Март2020

Закон за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г.

от PortalTRZnormativi.bg 24 Март 2020
В брой 28 от 24 март 2020 г. на Държавен вестник е обнародван: Закон за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г. Чл. 1. Този закон урежда ...
23Март2020

Спирането на процесуалните срокове не е в интерес на трудовите права

Още по темата: Ключови моменти във връзка с ТРЗ в приетия Закон за извънредното положение След дълги дебати, на 20.03.2020 г. Народното събрание на Република България прие Закон за мерките и действията по време на ...
17Март2020

Проектозакон във връзка с извънредното положение около коронавируса

от PortalTRZnormativi.bg 17 Март 2020
За разглеждане в Народното събрание бе внесен Проект на Закон за мерките по време на извънредното положение във връзка с коронавируса. Проектозакона можете да изтеглите тук >>>

Лични данни

21Апр2020

Граници на допустимото вмешателство в личното пространство в условия на извънредно положение

Още за извънредното положение: Прилагане на трудовото законодателство по време на криза Основни разпоредби в Закона за мерките и действията по време на извънредното положение oт значение за ...
14Март2020

Други работодателски задължения за въвеждане на превантивни мерки срещу зарази като коронавируса

от доц. д-р Андрей Александров на 14 Март 2020
Въпрос: Какви други задължения (освен тези по КТ и ЗЗБУТ например) имат работодателите при въвеждане на превантивни мерки срещу разпространението на заразни заболявания като коронавируса?
12Февр2020

Може ли работодателят да обработва лични данни на деца без изричното съгласие на упражняващите родителски права?

Още за лични данни: Преддоговорни отношения на страните по трудовия договор   Изисквания към валидността на даденото съгласие като условие за законосъобразно обработване на личните ...
17Септ2019

Допустимост на използването на техническите способи за контрол над персонала

Още за защита на личните данни: Защита на неприкосновеността на работното място - наръчник за служители   Права на субектите на данни съгласно ОРЗД, и тяхното упражняване. Средства за правна ...
x