Последно актуализиран на 7 Септември 2026 Обективна невъзможност за изпълнение на задълженията по ТД
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 23 Юни 2025
Въпрос:
При прекратяване на трудов договор по чл. 328 ал. 1 т. 12 от КТ - какво означава обективна невъзможност за прекратяване на трудов договор или каква причина може да се посочи? Може ли да се посочи физическа невъзможност или че работникът има някакъв здравословен проблем и не може да изпълнява трудовите си задължения, без това да е по вина на работодателя?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Обективна невъзможност за изпълнение на задълженията по ТД
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
01Септ2026
Прекратяване на ТД със срок на изпитване по време на временна неработоспособност
от Теодора Дичева
на 01 Септ 2026
10Юли2026
Прекратяване на ТД на служител с ТЕЛК, придобил право на пенсия
от Аспасия Петкова
на 10 Юли 2026
24Юни2026
Заличаване на ЕТЗ за прекратяване на трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Юни 2026
08Май2026
Прекратяване на трудови правоотношения и последваща ликвидация – особености при служителки в майчинство
от адв. Десислава Димитрова
на 08 Май 2026
21Ян2026
Съкращаване на щата и освобождаване на служител с ТД по чл. 110 от КТ
от Теодора Дичева
на 21 Ян 2026
16Ян2026
Незаконосъобразно уволнение на служител на срочен трудов договор и последващо възстановяване
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Ян 2026