Условия на работа
15Март2024
Наредба № 6 от 24 юли 2006 г. за условията и реда за даване на разрешения за работа на лица, ненавършили 18 години
от PortalTRZnormativi.bg
15 Март 2024
В сила от 09.11.2006 г.
Издадена от министъра на труда и социалната политика и министъра на здравеопазването
Обн. ДВ. бр.64 от 8 Август 2006г., изм. и доп. ДВ. бр.46 от 23 Юни 2015г., изм. и доп. ДВ. бр.64 от 8 Август 2017г.
Глава ...
15Март2024
Наредба № 11 от 2 март 1987 г. за стаите за лична хигиена на жените и за почивка на бременните жени
от PortalTRZnormativi.bg
15 Март 2024
Издадена от министъра на народното здраве и Централния съвет на Българските професионални съюзи
Обн. ДВ. бр.57 от 24 Юли 1987г.
Чл. 1. Стаите за лична хигиена на жените и стаите за почивка на бременните жени се ...
24Окт2023
Продължаване на трудов договор с военен пенсионер
от Аспасия Петкова
на 24 Окт 2023
Въпрос:
Лице, което е назначено на работа през 2008 г. и работи като военен (майор) под чин, през м.октомври 2015 г. получава решение за пенсиониране и съответно получава пенсия.
Въпросът ми е може ли това същото лице да продължи да ...
15Авг2023
Третиране на предоставяне на напитки за служители на еднодневни трудови договори
от Аспасия Петкова
на 15 Авг 2023
Въпрос:
➤ Дружество, регистрирано като земеделски производител, наема работници по трудов договор за еднодневна работа на открито през лятно-есенния период по чл. 114а от КТ. Работното време в месеците юни и юли е 4 часа, ...
19Май2023
Наредба РД-07-2 от 2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд
от PortalTRZnormativi.bg
19 Май 2023
В сила от 01.01.2010 г.
Издадена от министъра на труда и социалната политика
Обн. ДВ. бр.102 от 22 Декември 2009г., попр. ДВ. бр.4 от 15 Януари 2010г., изм. ДВ. бр.25 от 30 Март 2010г.
Раздел I.
Общи положения
Чл. 1. С тази наредба се ...
05Апр2023
Третиране на кончина на път за работа като трудова злополука
от Аспасия Петкова
на 05 Апр 2023
Въпрос: Служител, който е починал на път за работа, смята ли се за трудова злополука и трябва ли да се информира Инспекцията по труда?
13Февр2023
Полагаемост на ваучери за храна за служители, работещи на график
от Красимира Гергева
на 13 Февр 2023
Въпрос:
Във фирмата се предоставят ваучери за храна на отработен ден на основание проведено събрание на пълномощниците на работниците и служителите. Във фирмата има участък, който работи на график. Полагат ли се ваучери за ...
16Дек2022
Промени в ЗЗБУТ
от PortalTRZnormativi.bg
16 Дек 2022
В брой 100 от 16 декември 2022 г. е обнародван:
Закон за изменение и допълнение на Закона за здравословни и безопасни условия на труд
(обн., ДВ, бр. 124 от 1997 г.; изм., бр. 86 от 1999 г., бр. 64 и 92 от 2000 г., бр. 25 и 111 от 2001 г., бр. 18 и ...
24Юни2022
Наредба за работното време, почивките и отпуските
от PortalTRZnormativi.bg
на 24 Юни 2022
Въпрос:
23Юни2022
Оценка на риска на работното място
от Аспасия Петкова
на 23 Юни 2022
Въпрос:
Службата по трудова медицина, с която имаме абонаментен договор, следва да извършва всички услуги, изброени в Наредба №3 25.01.2008 г. - в това число включва ли се и изготвяне на оценка на риска на работното място? В този ред ...
23Юни2022
Оценка на риска при работа от разстояние
от Красимира Гергева
на 23 Юни 2022
Въпрос:
➤ В компанията ни е въведен хибриден режим на работа - 3 дни в офиса и опция за 2 дни хоум офис. СТМ ни казват, че трябва задължително да се направи оценка на риска на работното място на всеки един работещ, който ...
19Апр2022
Срок на съхранение на документацията за трудови злополуки
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Апр 2022
Въпрос:
В какъв срок трябва да се пази документацията за трудовите злополуки в предприятието? Такова задължение формулирано ли е изрично в наредба, закон, кодекс или правилник?
14Апр2022
Относно признаването на COVID-19 за професионален риск
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Апр 2022
Въпрос:
Може ли заразяването с COVID-19 да се приеме за трудова злополука или професионална болест и съответно да доведе до по-благоприятни осигурителноправни последици от общото заболяване (т.е. за времето на ...
15Март2022
Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при дистанционна работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Март 2022
Въпрос:
➤ В нашето предприятие се пристъпва към дистанционна работа инцидентно, когато се налага от непредвидени обстоятелства – например върнато дете от детска градина или училище и необходимост родителят да полага ...