Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Трудов договор

    16Ян2025

    Нова версия на клиентския софтуер за трудови договори

    от PortalTRZnormativi.bg 16 Ян 2025
    Публикувана е нова версия 2.22 на клиентския софтуер за "Трудови договори".   Новото във версията е:   1 - Отстранена е грешка при проверката на файлове, създадени с друг софтуер, съгласно спецификацията на ...
    10Ян2025

    Повторно сключване с един и същи служител на трудов договор за определен срок

    от Теодора Дичева на 10 Ян 2025
    Въпрос: Работодател сключва трудов договор с непълнолетно лице само за летния перид - за около 2 месеца. Съответно преди сключването на трудов договор се издава разрешително за работа. Какъв вид трудов договор следва да се ...
    09Ян2025

    Сключване на втори ТД с учащи, които вече имат ТД със същия работодател по чл. 230 от КТ

    от Теодора Дичева на 09 Ян 2025
    Въпрос: Имаме назначени ученици в дуална ситема, с които работодателят е сключил трудов договор по чл. 230. Съответно, преди сключване на трудовия договор, е издадено разрешително за работа за определено място и длъжност на ...
    19Дек2024

    Прекратяване на ТД на служител при установяване нарушение на трудовата дисциплина

    от Теодора Дичева на 19 Дек 2024
    Въпрос: На работник е връчена заповед за прекратяване на трудовия договор на основание чл. 330, ал. 2 т. 6 от КТ без да му бъде връчена заповед за налагане на дисциплинарно наказание - уволнение по чл. 195 от КТ. Следва ли да бъде ...
    16Дек2024

    Изменение на трудовия договор, засягащо длъжността и срока на договора

    от доц. д-р Андрей Александров на 16 Дек 2024
    Въпрос: ➤ Служител е назначен на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ със срок до 01.06.2025 г. Възнамеряваме да изменим условията по този договор, като лицето ще заеме различна длъжност и договорът ще стане безсрочен. Как ...
    12Дек2024

    Командироване на служител за работа в друга фирма

    от Аспасия Петкова на 12 Дек 2024
    Въпрос: Имаме работник, на който променяме работното място за следващите 6 месеца - работното място е в друго населено място, налага се да пътува дотам, с командировъчна заповед може би не е удачно, защото лицето пътува всеки ...
    11Дек2024

    Сключване на втори ТД със срок на изпитване при промяна на длъжността

    от Теодора Дичева на 11 Дек 2024
    Въпрос: Служител е назначен на трудов договор със срок на изпитване по чл. 70 ал. 1 от КТ за шест месеца в полза на работодателя. В края на тези шест месеца работодателят не е сигурен дали иска да задържи или освободи служителя. ...
    25Ноем2024

    Осигуряване на студент в Нидерландия, работещ на трудов договор за българско дружество

    от проф. д-р Любка Ценова на 25 Ноем 2024
    Въпрос: Трябва ли да бъде прекратен трудовият договор на служител, работещ на 4-часов работен ден като офис асистент на постоянен трудов договор във фирма, която се занимава с търговия на дребно на парфюмерийни и козметични ...
    20Ноем2024

    Сключване на ТД за работа при СИРВ без предварителен график

    от Теодора Дичева на 20 Ноем 2024
    Въпрос: Фирмата е производител на кашони, при непрекъснат процес 24/7. Смените са по 12 часа - работи се 2 дни и 2 дни се почива. Работното време е СИРВ. Желанието е да се наемат допълнително хора, които да помагат в производство, ...
    07Ноем2024

    Допълнително споразумение за промяна мястото на работа

    от Аспасия Петкова на 07 Ноем 2024
    Въпрос: Дружеството ни разполага с обекти в няколко населени места. Имаме служители - общи работници, които извършват ремонтни дейности по сградите - измазване, боядисване, поставяне на подова настилка. По трудов договор ...
    04Ноем2024

    Осигуряване и назначаване на съдружници в ООД

    от Аспасия Петкова на 04 Ноем 2024
    Въпрос: В ООД с две самоосигуряващи се лица в съдружие 50 на 50 и управление заедно и поотделно, може ли: и двете лица да са самоосигуряващи се и да бъдат назначени на трудов договор едновременно?
    30Окт2024

    Осигуряване на управител и съдружник в ООД, който работи по ТД

    от Аспасия Петкова на 30 Окт 2024
    Въпрос: Физическо лице е управител и съдружник в едно ООД и само съдружник в друго ООД. Подадена му е ОКД5 за започване на дейност като съдружник в първото ООД, без да се посочва вида на осигуряване. Не се осигурява като ...
    28Окт2024

    Трудов договор по чл. 114 КТ

    от доц. д-р Андрей Александров на 28 Окт 2024
    Въпрос: ➤ Искам да назнача лице, което ще работи два дена от седмицата по 4 часа и събота и неделя по 8 часа - 24 часа на седмица. Възможно е работните дни през седмицата да се променят, в зависимост от свободното време на лицето. ...
    23Окт2024

    Оттегляне от страна на служителя подадена молба за прекратяване на ТД

    от проф. д-р Любка Ценова на 23 Окт 2024
    Въпрос: ➤ Работник е подал молба за прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие на 01.10.2024 г., считано от 01.11.2024 г. На 01.10.2024 г. му е връчена заповед за прекратяване на ТД на основание чл. 325 ал. 1 т. 1 от КТ, считано от 01.11.2024 ...
    Pagina: 123456»
    x