Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Трудов договор

    31Май2024

    Действия на работодателя при непредоставяне на трудова книжка от работника и невъзможност да се изчисли доплащане за стаж

    от Теодора Дичева на 31 Май 2024
    Въпрос: При назначаване много често служителят не представя трудова книжка, от която може да се изчисли стажът на база на който трябва да се изчисли доплащане на клас прослужено време и съответно той да се впише в трудовия ...
    10Май2024

    Сключване на срочен трудов договор по изключение по чл. 68 от КТ

    от Теодора Дичева на 10 Май 2024
    Въпрос: Искаме да сключим срочен трудов договор за определен срок (не е сезонна дейност). Може ли това да е 1 год. и 3 месеца? На какво основание се сключва договорът? Чл. 68 ал. 1 т. 1 във връзка с чл. 67 ал. 1 т. 2 и във връзка с чл. 70? ...
    26Апр2024

    Назначаване на пенсионер за няколко седмици - по заместване и сезонно през лятото

    от Теодора Дичева на 26 Апр 2024
    Въпрос: На собственик на ЕООД му се налага да отсъства и за това време иска да назначи през месец май пенсионер, за една или две работни седмици, да работи в магазина вместо него. През месец юли собственикът ще назначи същия ...
    19Апр2024

    Сключване на ТД с дата в почивен ден и подаване на уведомление към НАП

    от Теодора Дичева на 19 Апр 2024
    Въпрос: Може ли да се сключи трудов договор с дата 1 май предвид, че е не работен ден, като примерно дата на договора да е 30 април, считано от 01.05? Уведомлението, ако се подаде на 02.05, но протоколът от НАП не се върне на 02.05 и не се ...
    09Апр2024

    Сключване на втори трудов договор по чл. 68 от КТ

    от Теодора Дичева на 09 Апр 2024
    Въпрос: Ако с едно лице е сключен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 за една година. Може ли да се сключи втори по същия член за три години след прекратяване на първия?
    05Апр2024

    Определяне на място на работа и на работно място при работа от разстояние

    от Аспасия Петкова на 05 Апр 2024
    Въпрос: Във връзка с приетите промени в Кодекса на труда по отношение на работата от разстояние се изисква мястото и характера на работата от разстояние да се регулира в договора. Може ли за място на работа да се счита ...
    19Март2024

    Засилени проверки в селското стопанство започват от ГИТ

    от PortalTRZnormativi.bg 19 Март 2024
    С началото на активния селскостопански сезон от ИА ГИТ напомниха, че започват засилени проверки. По традиция резултатите от контролната дейност показват, че секторът е рисков по отношение на използването на ...
    19Март2024

    Правомощия на НОИ при проверка и доказване недействителност на ТД

    от проф. д-р Любка Ценова на 19 Март 2024
    Въпрос: Извършена е проверка от НОИ във връзка с прекратен трудов договор по чл. 328 ал. 1 т. 3. Целта на проверката е да се докаже недействителност на договора и липса на основание за получаване на обезщетение за безработица от ...
    08Март2024

    Назначаване на СОЛ като управител по ТД в собствената си фирма

    от Аспасия Петкова на 08 Март 2024
    Въпрос: Фирма ООД има двама съдружника и двамата са СОЛ във фирмата без да получават заплата за полагане на личен труд. В Търговския Регистър и двамата са вписани като управители. Единият съдружник от 01.03.2024 г. е назначен на ...
    01Март2024

    Документи и изкисвания при наемане на украински граждани

    от проф. д-р Любка Ценова на 01 Март 2024
    Въпрос: Какви документи са необходими да ми бъдат представени за назначаване на работа по трудов договор на украински гражданин, пребиваващ в България и украински гражданин със статут на бежанец. Следва ли да се иска ...
    26Февр2024

    Сключване на втори ТД за допълнителен труд

    от Теодора Дичева на 26 Февр 2024
    Въпрос: Служител има сключен трудов договор на пълно работно време. Възможно ли е да бъде сключен втори договор на основание чл. 68, ал. 1, т. 4 или чл. 67 от КТ?
    23Февр2024

    Възможности за назначаване на заместник на служителка по майчинство

    от Теодора Дичева на 23 Февр 2024
    Въпрос: Имаме служителка, която ще излиза в отпуск по майчинство. Искаме да назначим заместник на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 3. Може ли заместникът да бъде назначен една седмица преди титулярът да е излязъл в отпуск една ...
    20Февр2024

    Срочен трудов договор с украински гражданин с предоставена временна закрила

    от Аспасия Петкова на 20 Февр 2024
    Въпрос: През 2022 г. е назначен украински гражданин на срочен трудов договор за 1 година във фирма ООД. Украинският гражданин е бил с регистационна карта на чужденец с предоставена временна закрила за 1 година, която е издадена ...
    15Февр2024

    Удръжки при запор - приложимо законодателство и примери

    от Аспасия Петкова на 15 Февр 2024
    Въпрос: ➤ Моля да ми дадете примери за изчисление на запор по ДОПК от публичен изпълнител при брутна заплата за месеца на служителя в размер на 2000 лева? И допълнително ваучери в размер на 150 лева.
    Pagina: 123456»
    x