Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Обезщетения

06Ноем2020

Особен случай при изчисляване на обезщетенията във връзка с прекратяване на трудовия договор

от доц. д-р Андрей Александров на 06 Ноем 2020
Въпрос: Брутното трудово възнаграждение на служител по договор е 1500 лв. През месец юни 2020 г. работодателят е разпоредил да работи през половината от законоустановеното работно време във връзка с обявената извънредна ...
23Окт2020

Обезщетение за напускащ пенсионер

от Красимира Гергева на 23 Окт 2020
Въпрос: Служител упражнява правото си на пенсиониране без прекратяване на трудовия договор. Към датата на упражняване правото на пенсиониране лицето има трудов стаж в организацията 7 години. Три години по-късно (след като ...
28Септ2020

Обезщетение при прекратяване на служебно правоотношение при придобито право на пенсия за осигурителен стаж и възраст

от доц. д-р Андрей Александров на 28 Септ 2020
Въпрос: Във връзка с предстоящо пенсиониране на държавен служител за осигурителен стаж и възраст на основание чл. 106, ал. 1, т. 5 ЗДСл и обезщетението, което трябва да получи на основание чл. 106, ал. 3 ЗДСл.: Обезщетението за ...
24Септ2020

Право на обезщетение за раждане за бъдеща майка, която е на ДУК и която смята да запише редовна форма на обучение

от Красимира Гергева на 24 Септ 2020
Въпрос: Бъдеща майка, която се очаква да роди около 20.12.2020 г., се осигурява по ДУК и и предстои излизане по майчинство около 01.11.2020 г. (45 дни преди термина). Същата обмисля записване на редовна форма на обучение. Има ли право на ...
23Септ2020

Срок за представяне на искане за обезщетение за оставане без работа

от Аспасия Петкова на 23 Септ 2020
Въпрос: Българско дружество отправя предизвестие към свой служител за закриване на част от предприятието или съкращаване на щат. Всички необходими документи са изготвени и представени на служителя с едномесечен срок на ...
28Авг2020

Административно споразумение за изпълнение на Споразумението в сферата на социалната сигурност между Република България и Квебек

от PortalTRZnormativi.bg 28 Авг 2020
В брой 76 от 28 август 2020 г. на Държавен вестник е обнародвано: Административно споразумение за изпълнение на Споразумението в сферата на социалната сигурност между Република България и Квебек (Одобрено с ...
28Авг2020

Споразумение в сферата на социалната сигурност между Република България и Квебек

от PortalTRZnormativi.bg 28 Авг 2020
В брой 76 от 28 август 2020 г. на Държавен вестник е обнародвано: Споразумение в сферата на социалната сигурност между Република България и Квебек (Ратифицирано със закон, приет от 44-то Народно събрание на 22 ...
14Авг2020

Промени в Наредбата за паричните обезщетения и помощи от ДОО

от PortalTRZnormativi.bg 14 Авг 2020
В брой 72 от 14 авгутст 2020 г. на Държавен вестник е обнародвано: Постановление № 202 от 7 август 2020 г. за изменение и допълнение на Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, ...
09Юли2020

Изчисляване и изплащане на обезщетение по чл 222, ал. 3 КТ, обезщетение по тази норма при труд на 2 ТД, наследяване на обезщетението и осигурително и данъчно третиране

Още за обезщетения: Обезщетения по чл 222, ал. 3 КТ с по-привилегирован режим и кумулиране на обезщетението с други обезщетения Предпоставки за възникване на право на обезщетение по чл 222, ал. 3 КТ и 2 практически ...
08Юли2020

Обезщетения по чл 222, ал. 3 КТ с по-привилегирован режим и кумулиране на обезщетението с други обезщетения

Още за обезщетения: Предпоставки за възникване на право на обезщетение по чл 222, ал. 3 КТ и 2 практически проблемa по прилагането на чл. 222, ал. 3 КТ Изчисляване на обезщетенията при прекратяване на трудов договор и ...
03Юли2020

Обезщетение по чл. 222, ал. 3 КТ не се дължи, ако служителят не е придобил право на пенсия преди прекратяването на договора

от доц. д-р Андрей Александров на 03 Юли 2020
Въпрос: При дисциплинарно уволнение и последващо излизане на борсата за 4 месеца, служителят се пенсионира по същото време, докато е на борсата. Полага ли му се изплащане на 6 заплати от работодателя – става въпрос за ...
08Ян2020

Задължение за изплащане на обезщетение по чл. 224, ал. 1 от КТ

от Аспасия Петкова на 08 Ян 2020
Въпрос: Прекратихме трудовото правоотношение с работник, но не му начислихме и не му изплатихме обезщетението по чл 224 ал 1 от КТ за неизползван отпуск. Лицето не разбра или може би не знаеше, че му се полагат тези суми и не ...
03Ян2020

Обезщетение за възстановено от съда лице, уволнено повторно поради заболяване

от Аспасия Петкова на 03 Ян 2020
Въпрос: Уволнихме служител поради съкращаване в щата, но съдът отмени заповедта и възстанови служителя на работа. Договорът на служителя беше прекратен отново поради невъзможност да изпълнява възложената му работа, тъй ...
02Ян2020

Обезщетения при съкращаване на лице с упражнено право на пенсия

от Василена Христова на 02 Ян 2020
Въпрос: Дружество с нов собственик затваря няколко звена и работниците трябва да бъдат освободени. Ние ги освобождаваме поради „закриване на част от предприятието или съкращаване на щата“ по чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ. Дали сме ...
Pagina: 123456»
x