Последно актуализиран на 9 Юли 2025 
ЗБУТ
Условия на работа
07Юли2025
94 души без трудов договор само за седмица
от PortalTRZnormativi.bg
07 Юли 2025
При проверките, извършени от Инспекцията по труда (ИА ГИТ), само за една седмица са установени 94 души, които работят без сключени трудови договори. За този период са проверени общо 1029 работодатели. Най-много нарушения ...
27Юни2025
185 работни места спрени само за месец след проверки в строителството
от PortalTRZnormativi.bg
27 Юни 2025
Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ приключи втората си извънредна контролна кампания в строителния бранш, проведена в периода от 19 май до 13 юни 2025 г. За това време трудовите инспектори са извършили 1116 ...
19Юни2025
Задълженията на работодателите през летните месеци
от PortalTRZnormativi.bg
19 Юни 2025
С наближаването на летния сезон, Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) обръща внимание на необходимостта работодателите да вземат адекватни мерки за предпазване на служителите от рисковете, ...
04Юни2025
Масови нарушения на правата на работниците
от PortalTRZnormativi.bg
04 Юни 2025
Състоянието на трудовите права в Европа е най-тежкото от десетилетие насам, сочи Глобалният индекс на правата за 2024 г., цитиран от КНСБ. Според доклада, засилените репресивни действия срещу стачките и синдикалните ...
ТЕЛК
16Май2025
Видове облекчения, на които има право служител с ТЕЛК решение
от Аспасия Петкова
на 16 Май 2025
Въпрос:
➤ На какви облекчения има право служител, назначен на трудов договор, притежаващ ТЕЛК решение - 100 процента инвалидност с право на работа. Освен данъчни облекчения, има ли право на други облекчения - намалени ...
23Дек2024
Сключване на нов ТД за друга длъжност със служител с ТЕЛК
от Аспасия Петкова
на 23 Дек 2024
Въпрос:
➤ Лице работи на безсрочен трудов договор на длъжност готвач от 10.06.2022 г. при нас. На 01.09.2023 г. лицето е освидетелствано с 58% ТНР, като в Телковото решение е констатирано, че работата, която изпълнява, е подходяща за ...
06Ноем2024
Размер на платен годишен отпуск след получено решение от ТЕЛК
от Аспасия Петкова
на 06 Ноем 2024
Въпрос:
В случай, че наш служител получи ТЕЛК-ово решение през месец 09.2024 г., с колко дни отпуск разполага, 26 дни за цялата 2024 г. или считано от датата на получаването на решението?
29Февр2024
Назначаване на лице с ТЕЛК на срочен ТД
от Теодора Дичева
на 29 Февр 2024
Въпрос:
Лице с ТЕЛК 60%, заболяване спастична церебрална парализа, кандидатсва за работа. Работодателят има намерение да го назначи на срочен договор за 6 м. и с намалено работна време. Предвид, че лицето е индвалид, може ли да ...
Работно време
14Апр2025
График и междудневна почивка за работник на СИРВ по втори ТД
от Теодора Дичева
на 14 Апр 2025
Въпрос:
Имаме работник на втори трудов договор при нас по чл. 111 от КТ, на непълно работно време - 4 часа, по график на СИРВ. Спазени са изискванията съглaсно чл. 113 от КТ. Работникът декларира писмено, че е съгласен да работи ...
12Март2025
Разпределение на работното време при полагане на нощен труд
от Теодора Дичева
на 12 Март 2025
Въпрос:
Дружествотото се занимава с производство. Има контактен център за комуникация с клиенти. Желанието да се определят служителите (редовно работно време, от понеделник до петък, от 17:00 до 02:00 часа, 1 час почивка), които ще ...
27Февр2025
График на СИРВ с включени дневни и нощни часове
от Теодора Дичева
на 27 Февр 2025
Въпрос:
Имам пратен график от клиент и трябва да кажа дали извънредния труд е сметнат правилно.
Работниците са на 12 часа на смяна. От 8 ч. сутринта до 20 ч. вечерта и после от 20 ч. до 8 ч. сутринта.
Извънредният труд изобщо ...
20Ян2025
Видове форми за отчитане на работното време
от Аспасия Петкова
на 20 Ян 2025
Въпрос:
➤ Бихте ли посочили всички форми, регламентирани в законодателството на Република България, за отчитане на работното време? Формите само две ли са - подневна и СИРВ? И има ли понятие работа на график без прилагане на ...
Трудова дисциплина
23Юли2024
ГИТ установи над 100 000 трудови нарушения през първите 6 месеца от годината
от PortalTRZnormativi.bg
23 Юли 2024
От началото на 2024-та година до края на месец юни са извършени общо 24 358 броя проверки в 21 662 бр. предприятия с 960 136 наети в тях.
При проверките са установени 107 726 трудови нарушения, сред които 49 468 са нарушенията, ...
02Окт2023
Водене на книги за инструктажи при ЮЛНЦ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Окт 2023
Въпрос:
Имаме юридическо лице с нестопанска цел в обществена полза - футболен отбор. Назначени са футболисти и треньори на трудови договори, както и счетоводител. Трябва ли да се водят книги за инструктажи - първоначален и ...
01Юли2022
Въвеждане на възможност за работа от разстояние в Правилника за вътрешен трудов ред
от проф. д-р Любка Ценова
на 01 Юли 2022
Въпрос:
В момента актуализирам Правилника за вътрешен трудов ред в компанията във връзка с постоянното въвеждане на възможност за работа от растояние на колегите. Какво точно трябва да включа като текст? Достатъчно ли е да ...
11Май2022
Способи за защита на търговската тайна на работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Май 2022
Въпрос:
Има ли специални правила за ангажиране на отговорността на работник или служител за изнасяне на вътрешнофирмена информация, която е търговска тайна?
ТЗПБ
27Ноем2019
Застраховане на служители в селското стопанство за трудова злополука за 2020 г.
от Василена Христова
на 27 Ноем 2019
Въпрос: Има ли промяна в закона за застраховането на служителите за трудова злополука в селското стопанство за 2020 г.? Задължени ли сме и да застраховаме служителите си за „Трудова злополука” през 2020 г.?
27Май2016
Наредба за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки
от PortalTRZnormativi.bg
27 Май 2016
Приета с ПМС № 263 от 30.12.1999 г., обн., ДВ, бр. 6 от 21.01.2000 г., в сила от
1.01.2000 г., изм., бр. 61 от 25.07.2000 г., изм. и доп., бр. 19 от 19.02.2002 г., в сила от 1.01.2002 г., бр. 17 от 28.02.2014 г., в сила от 1.01.2014 г., изм., бр. 18 от
10.03.2015 г., в сила от ...
15Февр2012
Код за вид плащане за ТЗПБ
от Миглена Трифонова
на 15 Февр 2012
Въпрос: По кой код за вид плащане следва да внасяме сумите за фонд трудова злополука и професионална болест, които са за 2011 г, но ще се платят през 2012 г.?