Последно актуализиран на 6 Февруари 2023 
ЗБУТ
Трудова дисциплина
01Юли2022
Въвеждане на възможност за работа от разстояние в Правилника за вътрешен трудов ред
от проф. д-р Любка Ценова
на 01 Юли 2022
Въпрос:
В момента актуализирам Правилника за вътрешен трудов ред в компанията във връзка с постоянното въвеждане на възможност за работа от растояние на колегите. Какво точно трябва да включа като текст? Достатъчно ли е да ...
11Май2022
Способи за защита на търговската тайна на работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Май 2022
Въпрос:
Има ли специални правила за ангажиране на отговорността на работник или служител за изнасяне на вътрешнофирмена информация, която е търговска тайна?
13Март2020
Работодателите с възможност да въвеждат гъвкаво работно време и дистанционен труд като предпазна мярка
от PortalTRZnormativi.bg
13 Март 2020
Гъвкавo работно време и дистанционен труд могат да се въвеждат като предпазна мярка за заетите лица срещу разпространение на COVID-19. Тези мерки се нареждат сред препоръките за организиране на работата, които ...
14Окт2019
За забраната за употребяване на алкохол и други упойващи вещества на работното място
от доц. д-р Андрей Александров
14 Окт 2019
Още по трудова дисциплина:
За забраната за тютюнопушене на работното място
Темата за налагането на забрани, респ. контрола за спазването им, по отношение на използването на алкохол и други упойващи вещества ...
Работно време
08Дек2022
Отчитане на работно време на шофьор, изпълняващ международен превоз
от Красимира Гергева
на 08 Дек 2022
Въпрос:
➤ Дружество, регистрирано по ЗДДС, осъществява международен превоз на товари, предимно за и от Украйна. За всеки курс получава предварително поръчка от спедитор и издава фактура. Камионът е снабден с дигитален ...
09Ноем2022
График на разположение във връзка с промяна в НРВПО
от Красимира Гергева
на 09 Ноем 2022
Въпрос:
➤ Моля за разяснение по промените в сила от 30.09.2022 г. в НРВПО:
Чл. 13г. (Нов - ДВ, бр. 78 от 2022 г., в сила от 30.09.2022 г.) (1) Задължението за разположение се уговаря в индивидуален и/или в колективен трудов договор.
(2) В ...
27Септ2022
Извънреден труд на лице на СИРВ, което е било в болничен
от Красимира Гергева
на 27 Септ 2022
Въпрос:
Служител на сумирано изчисляване на работното време, за коeто е установен четиримесечен период на отчитане, има претенции за неизплатен извънреден труд в края на отчетния период, който труд е положил през първите три ...
11Авг2022
Работно време по трудов договор за допълнителен труд
от Красимира Гергева
11 Авг 2022
Трудовият договор за допълнителен труд, сключен на основание чл. 110 от Кодекса на труда /за работа при същият работодател/ или на основание чл. 111 от Кодекса на труда /за работа при друг работодател/, трябва да съдържа ...
ТЕЛК
31Ян2023
Промени в Наредбата за медицинската експертиза
от PortalTRZnormativi.bg
31 Ян 2023
В брой 10 от 31 януари 2023 г. на Държавен вестник е обнародвано:
Постановление № 13 от 26 януари 2023 г. за изменение и допълнение на Наредбата за медицинската експертиза, приета с Постановление № 120 на Министерския ...
19Дек2022
Неспазване на чл. 42, ал. 3, т. 1 от ЗДДФЛ от работодател при входирана молба от служителя
от Аспасия Петкова
на 19 Дек 2022
Въпрос:
Работник входира решението си от ТЕЛК 50% намалена работоспособност и заедно с него входира и молба да не му се намалява месечната данъчна основа по чл. 42, ал. 2 от ЗДДФЛ с 660 лв. за лица с намалена работоспособност. ...
16Дек2022
Трудоустрояване на лице с решение от ТЕЛК
от Аспасия Петкова
на 16 Дек 2022
Въпрос:
Работник на длъжност сглобяване на детайли в газови съоръжения представя ЕР от ТЕЛК с 50% ТНР, в което е записано противопоказни условия на труд Тежък физически труд, динамично и статично претоварване на гръбначен ...
30Ноем2022
Преизчисляване на данък за лице на ТЕЛК и лица с втори трудов договор по чл. 111 от КТ
от Аспасия Петкова
на 30 Ноем 2022
Въпрос:
Във връзка с годишното преизчисляване на данъка за лица с ТЕЛК: Лице е напуснало през месец май 2022 год. Трябва ли да се направя преизчисляване на данъка му? Или лицето трябва да подаде декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ? Не ...
ТЗПБ
27Ноем2019
Застраховане на служители в селското стопанство за трудова злополука за 2020 г.
от Василена Христова
на 27 Ноем 2019
Въпрос: Има ли промяна в закона за застраховането на служителите за трудова злополука в селското стопанство за 2020 г.? Задължени ли сме и да застраховаме служителите си за „Трудова злополука” през 2020 г.?
27Май2016
Наредба за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки
от PortalTRZnormativi.bg
27 Май 2016
Приета с ПМС № 263 от 30.12.1999 г., обн., ДВ, бр. 6 от 21.01.2000 г., в сила от
1.01.2000 г., изм., бр. 61 от 25.07.2000 г., изм. и доп., бр. 19 от 19.02.2002 г., в сила от 1.01.2002 г., бр. 17 от 28.02.2014 г., в сила от 1.01.2014 г., изм., бр. 18 от
10.03.2015 г., в сила от ...
15Февр2012
Код за вид плащане за ТЗПБ
от Миглена Трифонова
на 15 Февр 2012
Въпрос: По кой код за вид плащане следва да внасяме сумите за фонд трудова злополука и професионална болест, които са за 2011 г, но ще се платят през 2012 г.?
Условия на работа
16Дек2022
Промени в ЗЗБУТ
от PortalTRZnormativi.bg
16 Дек 2022
В брой 100 от 16 декември 2022 г. е обнародван:
Закон за изменение и допълнение на Закона за здравословни и безопасни условия на труд
(обн., ДВ, бр. 124 от 1997 г.; изм., бр. 86 от 1999 г., бр. 64 и 92 от 2000 г., бр. 25 и 111 от 2001 г., бр. 18 и ...
24Юни2022
Наредба за работното време, почивките и отпуските
от PortalTRZnormativi.bg
на 24 Юни 2022
Въпрос:
23Юни2022
Оценка на риска на работното място
от Аспасия Петкова
на 23 Юни 2022
Въпрос:
Службата по трудова медицина, с която имаме абонаментен договор, следва да извършва всички услуги, изброени в Наредба №3 25.01.2008 г. - в това число включва ли се и изготвяне на оценка на риска на работното място? В този ред ...
23Юни2022
Оценка на риска при работа от разстояние
от Красимира Гергева
на 23 Юни 2022
Въпрос:
➤ В компанията ни е въведен хибриден режим на работа - 3 дни в офиса и опция за 2 дни хоум офис. СТМ ни казват, че трябва задължително да се направи оценка на риска на работното място на всеки един работещ, който ...