Последно актуализиран на 14 Ноември 2025 Неплатен отпуск за подготовка на дипломна работа
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 07 Юли 2025
Въпрос:
➤ Работещ студент на постоянен трудов договор завършва магистратура. Желае да ползва неплатен отпуск по чл. 171, ал. 1 за подготовка на дипломна работа. Има съгласието от работодателя. Как се определят дните на полагаемия неплатен отпуск - до 4 месеца - в календарни или работни дни? Зачитат ли се за трудов стаж?
Отговор:
Съгласно чл. 171, ал. 1, т. 3 КТ работниците и служителите по чл. 169, ал. 1 (учащи без откъсване от производството – бел. моя) имат право и на неплатен отпуск в следните размери: … за подготовка и явяване на държавен изпит, включително и за подготовка и защита на дипломна работа или на дипломен проект във висши учебни заведения - до 4 месеца.
Тъй като ползването на този вид отпуск предполага съгласието на работодателя, продължителността му се определя по споразумение между страните. Няма пречка да се уговори както в работни дни (напр. неплатен отпуск по чл. 171, ал. 1, т. 3 КТ от 45 работни дни), така и в месеци (напр. неплатен отпуск от 3 месеца). Не е изключено да се фиксира и само крайната дата на отпуска: напр. до 1 октомври 2025 г. Единственото ограничение е за максималната продължителност на отпуска: не повече от 4 месеца.
Във всички случаи разрешените дни неплатен отпуск са работни, защото в неработни дни служителят така или иначе не дължи полагане на труд. (Отпуските поради временна неработоспособност се разрешават в календарни дни, но те не ни интересуват тук, а и се разрешават от органите на медицинската експертиза, а не от работодателя.)
Неплатеният отпуск по чл. 171 КТ се признава за трудов стаж (чл. 171, ал. 3 КТ).
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Отпуск
20Окт2025
Ползване на отпуск от бременна служителка за ежемесечни медицински прегледи
от Василена Христова
на 20 Окт 2025
15Окт2025
Платен годишен отпуск за служителка, която се връща от майчинство
от Аспасия Петкова
на 15 Окт 2025
02Юли2025
Платен годишен отпуск при ТД по чл. 114 от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Юли 2025
04Юли2025
Може ли бременна служителка да ползва платен отпуск вместо този за бременност и раждане
от адв. Десислава Димитрова
на 04 Юли 2025
16Юни2025
Определяне на по-голям размер на платения годишен отпуск в системата на образованието
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Юни 2025