Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Работно време

    26Септ2023

    Преназначаване на служители за работа на ротационен принцип

    от Аспасия Петкова на 26 Септ 2023
    Въпрос: Имаме въпрос относно преназначаване на двама служители. Дружеството притежава почивна база, която до настоящия момент се стопанисваше от външна фирма, но договорът е прекратен. От тук нататък искането на ...
    12Септ2023

    Сключване на трудов договор с пенсионер за работа на непълното работно време

    от Аспасия Петкова на 12 Септ 2023
    Въпрос: Назначаваме на трудов договор с непълно работно време - 6 часа лице, което е пенсионер.  Възможно ли е в ТД да се договори клауза за работно време , според която, когато лицето за определен период не може да отработи 6 ...
    11Септ2023

    Подаване на заявление от служителя при промяна продължителността на работния ден

    от Красимира Гергева на 11 Септ 2023
    Въпрос: ➤ Питането ни е следното - дали при промяна на работните работни часове (от 8 на 6 часа дневно или от 4 на 6 часа), служителят трябва да подаде заявление до работодателя? В случай, че трябва да подаде, моля да ни изпратите ...
    21Авг2023

    Назначаване на медицински работници по чл. 111 от КТ

    от Теодора Дичева на 21 Авг 2023
    Въпрос: ➤ Трябва да назначим служители - медицински работници, фелдшери, които работят на друго място по основен трудов договор. Трудовият договор, който е сключен с тях е по чл. 111 - допълнителен труд при друг работодател. Те ...
    28Юли2023

    Извънреден труд при сумирано изчисляване на работното време

    от доц. д-р Андрей Александров на 28 Юли 2023
    Въпрос: Организацията на работното време при нас е базирана на сумирано изчисляване, което е записано в трудовите договори на всички служители и което се изчислява и отчита на шестмесечен период (януари - юни и юли - ...
    30Май2023

    Заплащане на извънреден труд при СИРВ

    от Теодора Дичева на 30 Май 2023
    Въпрос: ➤ Имаме служители, които са на СИРВ за четиримесечен период. Изготвени са предварителни графици за работа. При действителния график в първия месец от общо четири има изработени повече часове над нормалната ...
    23Май2023

    Договорено непълно работно време при условията на сумирано изчисляване

    от доц. д-р Андрей Александров на 23 Май 2023
    Въпрос: ➤ Имаме назначени работници и служители на 6 часа (непълно работно време), които работят при сумирано изчисляване на работното време. Наскоро възникна спор с един от тях, който твърди, че не можем да го планираме за ...
    15Май2023

    Извънреден труд при работа в дни на разположение

    от Аспасия Петкова на 15 Май 2023
    Въпрос: Служител е на разположение в двата почивни дни. По време на разположението и в двата дни получава сигнали за проблем от абонати, на които се отзовава на място и полага труд в единия ден 10 мин., а в другия ден - 15 мин. Това ...
    05Май2023

    Назначаване на трудов договор за 5 и 7 часа на ден

    от Теодора Дичева на 05 Май 2023
    Въпрос: Как следва да се сключи трудов договор със служители, които ще работят по 5 часа и 7 часа на ден? Съществува ли изобщо подобна възможност? Позволява ли се служителите да работят на график при СИРВ и при това да имат ...
    02Март2023

    Необходимост от изпълнение на служебни задачи след края на работния ден

    от доц. д-р Андрей Александров на 02 Март 2023
    Въпрос: Планираме да назначим лице на длъжност „главен счетоводител“. Дружеството е българско, ЕООД, дъщерно на американска компания. Ръководство в САЩ иска комуникацията да се осъществява чрез видеоконферентни разговори ...
    08Дек2022

    Отчитане на работно време на шофьор, изпълняващ международен превоз

    от Красимира Гергева на 08 Дек 2022
    Въпрос: ➤ Дружество, регистрирано по ЗДДС, осъществява международен превоз на товари, предимно за и от Украйна. За всеки курс получава предварително поръчка от спедитор и издава фактура. Камионът е снабден с дигитален ...
    09Ноем2022

    График на разположение във връзка с промяна в НРВПО

    от Красимира Гергева на 09 Ноем 2022
    Въпрос: ➤ Моля за разяснение по промените в сила от 30.09.2022 г. в НРВПО: Чл. 13г. (Нов - ДВ, бр. 78 от 2022 г., в сила от 30.09.2022 г.) (1) Задължението за разположение се уговаря в индивидуален и/или в колективен трудов договор. (2) В ...
    27Септ2022

    Извънреден труд на лице на СИРВ, което е било в болничен

    от Красимира Гергева на 27 Септ 2022
    Въпрос: Служител на сумирано изчисляване на работното време, за коeто е установен четиримесечен период на отчитане, има претенции за неизплатен извънреден труд в края на отчетния период, който труд е положил през първите три ...
    11Авг2022

    Работно време по трудов договор за допълнителен труд

    от Красимира Гергева 11 Авг 2022
    Трудовият договор за допълнителен труд, сключен на основание чл. 110 от Кодекса на труда /за работа при същият работодател/ или на основание чл. 111 от Кодекса на труда /за работа при друг работодател/, трябва да съдържа ...
    Pagina: 123456»
    x