Последно актуализиран на 9 Март 2026 Прекратяване на срочен ТД след изтичане на изпитателния срок
Отговор, предоставен отТеодора Дичева
на 15 Ян 2025
Въпрос:
Фирма иска да назначи служител на срочен трудов договор съгласно чл. 68, ал. 1, т. 2 до завършване на определена работа. Ще посочим максимален срок на изпиване 6 месеца. Въпросът е какво се случва, ако в рамките на изпитателния срок служителят се справя с работата, но да речем на 8-мия месец установим, че не се справя добре и искаме да го съкратим. Тъй като е срочен договорът, предизвестието е 3 месеца, но по кой член се съкращава и трябва ли да се спази 3 месеца предизвестие.
Ясно е че, ако се прекратява с изтичане на определената работа, то е по чл. 325, ал. 1, т. 4 от КТ, но какво се случва, ако служителят не се справя добре, проектът не е приключил, а изтекъл изпитателният срок? Дължим 3 месечно предизвестие и после какви обезщетения при прекратяването?
Прекратяваме по кой член, ако е несправяне с работата, може би ще имаме нужда от доказателства и усложнена процедура?
Може би се явява по-лесно нормален договор, т.е да не е срочен.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прекратяване на срочен ТД след изтичане на изпитателния срок
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
21Ян2026
Съкращаване на щата и освобождаване на служител с ТД по чл. 110 от КТ
от Теодора Дичева
на 21 Ян 2026
16Ян2026
Незаконосъобразно уволнение на служител на срочен трудов договор и последващо възстановяване
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Ян 2026
19Ноем2025
Освобождаване на служителка след майчинство, подари съкращаване на щата
от Аспасия Петкова
на 19 Ноем 2025
23Септ2025
Съкращаване на щат при служител, на който предстои майчинство
от Василена Христова
на 23 Септ 2025
11Авг2025
Прекратяване на трудов договор по чл. 328 ал. 1 т. 10
от Теодора Дичева
на 11 Авг 2025