Последно актуализиран на 19 Януари 2020 
Кодекс на труда
17Ян2020
Прекратяване поради забавяне на заплатите
от Аспасия Петкова
на 17 Ян 2020
Въпрос:
Работодателят ми редовно забавя изплащането на заплатите ни. Може ли поради това да прекратя трудовия си договор без предизвестие?
14Ян2020
Заместване на държавен служител
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Ян 2020
Въпрос:
Държавен служител е в продължителен неплатен отпуск по чл. 77 от Закона за дипломатическата служба. Може ли на неговата длъжност по чл. 82а от Закона за държавния служител временно да бъде преназначен друг държавен ...
06Ян2020
Командироване на шофьор от едно дружество за извършване на работа за друго дружество
от Красимира Гергева
на 06 Ян 2020
Въпрос:
В българско дружество, регистрирано по ЗДДС и притежаващо лиценз за международен транспорт, са назначени на длъжност шофьор – тежкотоварен автомобил 12 и повече тона – 15 на брой шофьори. Дружеството има сключен ...
20Дек2019
Недействителен трудов договор поради липса на квалификация
от Аспасия Петкова
на 20 Дек 2019
Въпрос:
Назначихме служител, което ни убеди, че има висше икономическо образование. Длъжността, на която беше назначен, е само за служител с висше образование. Оказа се, че лицето не се е дипломирало, а е завършило ...
25Ноем2019
Извънсъдебни способи за решаване на колективни трудови спорове според ЗУКТС
от доц. д-р Андрей Александров
25 Ноем 2019
Още за трудови спорове:
Извънсъдебни способи за решаване на индивидуалните трудови спорове според КТ
Кои са най-често срещаните причини, които могат да изправят страните по трудовия договор пред ...
21Ноем2019
Назначаване на управител и счетоводител в консорциум
от Красимира Гергева
на 21 Ноем 2019
Въпрос:
Участници сме в консорциум създаден по чл. 357 от ЗЗД. Дружеството ни е водещо. Управителят следва да бъде и управител на Консорциума. Счетоводството ще се води от счетоводителят на нашето дружество. Следва ли да бъдат ...
20Ноем2019
Извънсъдебни способи за решаване на индивидуалните трудови спорове според КТ
от доц. д-р Андрей Александров
20 Ноем 2019
Още за трудови спорове:
Кои са най-често срещаните причини, които могат да изправят страните по трудовия договор пред съда
Съгласно дефиницията на чл. 357 КТ трудови са споровете между работника или служителя ...
13Ноем2019
Възстановен служител, нежелаещ да се върне на работа
от Аспасия Петкова
на 13 Ноем 2019
Въпрос:
Уволнихме служител, но съдът отмени заповедта за уволнение, върна лицето на работа и присъди 6-месечно обезщетение. След като го уволнихме, лицето е започнало работа на друго място на 3 часа и не иска да се върне при ...
12Ноем2019
Налагане на наказателна отговорност на работника или служителя - последици на плоскостта на трудовото право
от доц. д-р Андрей Александров
12 Ноем 2019
Още за наказателна отговорност:
Видове дисциплинарни наказания и еднократност на дисциплинарното наказание
Когато работник или служител бъде признат за виновен в извършването на престъпление и осъден с ...
01Ноем2019
Брой дни на предизвестие за напускащ служител, назначен по чл 114 от КТ
от Василена Христова
на 01 Ноем 2019
Въпрос:
Имаме служител, който е назначен по чл 114 от КТ. Служителят иска да напусне. Ще подаде предизвестие, но в договора му не е написано колко трябва да му е предизвестието. Колко дни предизвестие дължи той - 14 или 30 дни? Как ...
31Окт2019
Кои са най-често срещаните причини, които могат да изправят страните по трудовия договор пред съда
от доц. д-р Андрей Александров
31 Окт 2019
Още по прекратяване на трудово правоотношение:
Прекратяване на трудов договор от работник без предизвестие поради неизпълнение задължения на работодателя
При тежката икономическа обстановка в последните ...
24Окт2019
Документиране на стаж за ученици последен курс
от Красимира Гергева
на 24 Окт 2019
Въпрос:
Фирма предлага стаж на ученици последен курс за 2-3 часа един път седмично, като автомонтьори. Какви се необходимите документи, за да бъде този стаж легитимен и фирмата да няма евентуални проблеми с проверяващи органи? ...
17Окт2019
Промяна на длъжност на служителки в майчинство
от Василена Христова
на 17 Окт 2019
Въпрос:
Правим преструктуриране във фирмата и всички служители трябва да бъдат преназначени на нови длъжности. Имаме 2 служителки в отпуск по майчинство и въпроса е може ли да ги преназначим и тях на друга длъжност, когато те ...
16Окт2019
Връщане на титуляр на длъжност на работа за 1 ден при наличине на трудов договор по заместване
от Красимира Гергева
на 16 Окт 2019
Въпрос:
Имаме сключен трудов договор по заместване на основание чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ на 01.10.2019 г. На 02.10.2019 титулярът се връща на работа само за един ден и другото лице също е на работа, титулярът пак излиза в болничен на 03.10.2019 г. ...