Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Кодекс на труда

25Март2020

Работа от вкъщи

от Аспасия Петкова 25 Март 2020
Още по темата: Гъвкаво работно време Прилагане на трудовото законодателство по време на криза   Недобросъвестност на работника или служителя при ползване на трудови и осигурителни права, свързани с ...
21Март2020

ГИТ приканва фирмите да спазват закона при съкращения

от PortalTRZnormativi.bg 21 Март 2020
ГИТ апелира към работодателите да бъдат коректни към служителите и работниците си и да прекратяват трудовите им договори съобразно КТ, за да могат бившите им кадри да ползват обезщетения.   Инспекцията по труда ...
19Март2020

Прилагане на трудовото законодателство по време на криза

от Аспасия Петкова 19 Март 2020
Още по темата: Гъвкаво работно време Работа от разстояние   Недобросъвестност на работника или служителя при ползване на трудови и осигурителни права, свързани с поставянето под ...
18Март2020

Недобросъвестност на работника или служителя при ползване на трудови и осигурителни права, свързани с поставянето под карантина

от доц. д-р Андрей Александров на 18 Март 2020
Въпрос: Производствено предприятие сме и нямаме възможност да преминем изцяло към дистанционна работа – това на практика означава да затворим. Предприели сме възможните санитарни мерки – редовно дезинфекциране на ...
17Март2020

Парламентът ще гласува изменения и в трудовото законодателство, наложени от извънредното положение

Още по темата: Работа от разстояние   Работно време с променливи граници Организационни мерки при служители, завръщащи се от чужбина, във връзка с коронавируса Най-актуалната тема от няколко ...
16Март2020

Работа от разстояние

от Красимира Гергева 16 Март 2020
Още за работа от разстояние: Организационни мерки при служители, завръщащи се от чужбина, във връзка с коронавируса Допълнителните условия за сключване на трудов договор за работа от разстояние са уредени в ...
14Март2020

Организационни мерки при служители, завръщащи се от чужбина, във връзка с коронавируса

от доц. д-р Андрей Александров на 14 Март 2020
Въпрос: Какви организационни мерки може да предприеме работодателят в случаи, когато има служители, завръщащи се от чужбина като превенция срещу евентуално разпространение на заболяването коронавирус? Познава ли ...
14Март2020

Право на работниците да откажат да изпълняват работата си

от доц. д-р Андрей Александров на 14 Март 2020
Въпрос: Имат ли работниците право да откажат да изпълняват работата си при настоящата ситуация около коронавируса?
11Март2020

Групов трудов договор в строителството

от Аспасия Петкова на 11 Март 2020
Въпрос: Можем ли да сключим с група работници групов трудов договор в сферата на строителството и как става това?
06Март2020

Трудови правоотношения при отдаване на предприятие под наем

от Аспасия Петкова на 06 Март 2020
Въпрос: Какво ще стане с трудовите правоотношение на работниците и служителите, когато отдадем част от предприятието ни под наем или аренда, или го възложим на концесия?
28Февр2020

Трудоустрояване на работник, представил предписание от здравните органи

от Аспасия Петкова на 28 Февр 2020
Въпрос: Работник представи предписание от здравните органи за трудоустрояване. Какво да направим, за да спазим предписанието? Чл 119 от КТ удачен ли е за преместването?
26Февр2020

Оставане на срочен трудов договор при изтичане на 3 г. на такъв

от Аспасия Петкова на 26 Февр 2020
Въпрос: Вече близо 3 г. работя на срочен трудов договор като преподавател по чл. 68, ал. 1 т. 1 от КТ. Имам предложение да сключим безсрочен трудов договор, но аз предпочитам да остана на срочен и след изтичането на 3-те години. Може ...
25Февр2020

Граници на допустимата работодателска намеса в личното пространство на работника или служителя

Не е изключено, а всъщност е и често срещано явление, колегиалните взаимоотношения да прераснат в интимна връзка. За много работодатели това не е проблем, стига да не вреди на работата. В личния си живот всеки е ...
24Февр2020

Забрана за упражняване на конкурентна дейност паралелно или след прекратяване на трудов договор - неустойки, европейска практика и други способи за ограничаване на конкурентната дейност

Още по темата: Забрани и ограничения за конкурентна дейност по време на съществуването или след прекратяването на трудовото правоотношение Подписване на декларация за тест за лоялност от служители във ...
Pagina: 123456»
x