Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Кодекс на труда

27Авг2020

Втори трудов договор за старши учител след прекратяване на основния

от Красимира Гергева на 27 Авг 2020
Въпрос: Старши учител, чиито основен трудов договор се прекратява от 01.09.2020 г. поради придобиване на пенсия, работи и на допълнителен трудов договор по чл. 110 от КТ по проект до 13.09.2020 г., съответно по 6 часа по дейност 2 и 5 часа по ...
26Авг2020

Раздаване на ваучери за храна на служители за месеци, предхождащи подписването на договор с оператор на ваучери

от Аспасия Петкова на 26 Авг 2020
Въпрос: Дружество е подписало договор с оператор на ваучери за храна по чл. 209 от ЗКПО и Наредба 7 на МФ и МТСП. Ваучерите са с дата на отпечатване 13.08.2020 г. и са получени в дружеството по куриер на 21.08.2020 г. Има ли възможност, ...
13Авг2020

Превръщане на срочен договор на втори засместник в безсрочен по реда на чл. 69, ал. 2 КТ

от доц. д-р Андрей Александров на 13 Авг 2020
Въпрос: Служителка ползва отпуск за бременност и раждане, а работодателят назначава заместничка до завръщането ѝ. Заместничката обаче също забременява и излиза в отпуск. Назначен е втори заместник. Може ли неговият трудов ...
12Авг2020

Еднаквост на условията в трудовите договори на замествания и заместника

от доц. д-р Андрей Александров на 12 Авг 2020
Въпрос: Необходимо ли е трудовото възнаграждение на заместника да е същото като това на замествания титуляр на длъжността? Изобщо трябва ли условията по двата трудови договора – на замествания и на заместника – да са ...
11Авг2020

Незаета длъжност заради излизане на върнала се от майчинство служителка в платен отпуск

от доц. д-р Андрей Александров на 11 Авг 2020
Въпрос: Служителка в отпуск по майчинство се завръща на работа, отработва 15 дни и излиза в платен годишен отпуск (натрупания през време на майчинството). Така длъжността отново се оказва незаета, въпреки завръщането на ...
22Юли2020

Нощен труд - забрана за полагане за някои категории, основни задължения на работодателя, заплащане и очаквани изменения

Още за обезщетения: Сключване на постоянен трудов договор за нощна охрана Забрана за полагане на нощен труд от някои категории работници и служители   По социално-закрилни съображения не се допуска ...
20Юли2020

Прилагане на чл. 140, ал. 3 от КТ при дистанционна работа

от доц. д-р Андрей Александров на 20 Юли 2020
Въпрос: След обявяването на извънредно положение в страната във връзка с пандемията на COVID-19 преминахме в режим на дистанционна работа. Вероятно ще продължим да работим по този начин, поне частично, и занапред. Как обаче да ...
19Юни2020

Самоосигуряване на управител на дружество, който е и земеделски производител

от Аспасия Петкова на 19 Юни 2020
Въпрос: Българско дружество, регистрирано по ЗДДС, e с основна дейност внос на автомобили и с управител лице, пенсионер, което 3 месеца в годината се самоосигурява като земеделски производител, съответно с месечен осигурителен ...
17Юни2020

Преместване на друга работа при трудоустрояване

от доц. д-р Андрей Александров на 17 Юни 2020
Въпрос: В предприятието имаме трудоустроен работник. С какъв акт трябва да го преместим на предписаната от здравните органи работа – със заповед на работодателя или с допълнително споразумение по чл. 119 КТ?
29Апр2020

Дисциплинарна и имуществена отговорност на работника или служителя при злоупотреба със служебни телекомуникационни средства

Още за имуществена отговорност: Удържане от последна заплата на сума за мобилен телефон, невърнат от напускащ служител С навлизането на новите технологии както в личната, така и в бизнес-комуникацията, ...
16Апр2020

Обезщетение за незаконно задържане на трудовата книжка

от доц. д-р Андрей Александров на 16 Апр 2020
Въпрос: Служител, работещ в един от офисите на дружеството ни в страната, подава заявление за освобождаване по чл. 71 на 15.03.2020 (неделя), считано от 16.03.2020 г. Съгласно утвърдените ни вътрешни правила, прекият му ръководител го ...
14Апр2020

Промени в Кодекса на труда и Закон за държавния служител свързани с извънредното положение

от Красимира Гергева 14 Апр 2020
Още по темата: Прилагане на трудовото законодателство по време на криза Основни разпоредби в Закона за мерките и действията по време на извънредното положение oт значение за работодателите Във връзка с ...
09Апр2020

Основни разпоредби в Закона за мерките и действията по време на извънредното положение oт значение за работодателите

Още по темата: Кои работодатели ще могат да кандидатстват за компенсация от 60% от брутните заплати на служителите си Прилагане на трудовото законодателство по време на криза   На 20.03.2020 г. беше приет ...
25Март2020

Работа от вкъщи

от Аспасия Петкова 25 Март 2020
Още по темата: Гъвкаво работно време Прилагане на трудовото законодателство по време на криза   Недобросъвестност на работника или служителя при ползване на трудови и осигурителни права, свързани с ...
Pagina: 123456»
x