Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Кодекс на труда

19Окт2021

Документиране на работа в съботни дни

от Красимира Гергева на 19 Окт 2021
Въпрос: В дружество се работи при петдневна работна седмица (работни дни по календар, 8-часов работен ден). През определени месеци ще се налага да се работи в някои съботи (също 8-часов работен ден), като ще се почива съответния ...
15Окт2021

Прекратяване на споразумение за поставени задачи

от Красимира Гергева на 15 Окт 2021
Въпрос: Може ли да се прекрати споразумение за поставени задачи, които са за втора длъжност и дали става едностранно, ако е за 1 г.? Дали може да се прекрати преди това? Това на какво основание може да се направи - само на чл. 119? 
15Окт2021

Освобождаване на лице след връщане от майчинство, започнато по време на изпитателен срок

от Красимира Гергева на 15 Окт 2021
Въпрос: ➤ Майките по време на майчинство, ако не е минал изпитателния им срок и се върнат след 2 г., ще се ползват ли от закрила по КТ заради изпитателния срок? Дали важи и по кой член може да бъде освободена?
13Окт2021

Електронни документи в трудовото досие

от доц. д-р Андрей Александров на 13 Окт 2021
Въпрос: Дават ли трудовото и осигурителното законодателство възможност на работодателя да подписва документи с КЕП при сключване на трудово правоотношение?
06Окт2021

Предизвестие при прекратяване на трудов договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 10б от КТ

от Красимира Гергева на 06 Окт 2021
Въпрос: Дали по основание чл. 328, ал. 1, т. 10б трябва да има предизвестие и работодателя ли го подготвя?
04Окт2021

Социални разходи в натура

от доц. д-р Андрей Александров на 04 Окт 2021
Въпрос: Производствената площадка и офис помещенията на дружество са разположени в промишлена зона на около 30 км. от местоживеенето на основната част от персонала. Дружеството предоставя на персонала си като социален ...
29Септ2021

Полагане на труд при работа от разстояние от чужбина

от доц. д-р Андрей Александров на 29 Септ 2021
Въпрос: ➤ Възможно ли работата от разстояние да се осъществява от чужбина?
28Септ2021

Някои разсъждения, примери и коментари към темата за добросъвестното и недобросъвестно упражняване на трудови права

Още за трудови права: Някои често допускани грешки при прекратяването на трудови правоотношения Принцип в трудовото право (както впрочем и във всеки друг частноправен отрасъл), е да третира страните по ...
28Септ2021

Отдаване на служители под наем

от Красимира Гергева на 28 Септ 2021
Въпрос: ➤ Фирма А иска да отдаде под наем служителите си на фирма Б. Фирма А ще заплаща трудовите възнаграждения и осигуровки на служителите, а фирма Б ще заплаща комисионна на фирма А. Каква е законовата рамка и нормативи на ...
27Септ2021

Трудови правоотношения след сливане на 2 предприятия

от Василена Христова на 27 Септ 2021
Въпрос: Имаме сливане на 2 предприятия. По отношение на персонала как трябва да действаме – само уведомление ли трябва да подадем? Трябва ли да прекратяваме договорите или ако не – какъв документ трябва да се издаде (заповед ...
16Септ2021

За непълнотите в уредбата на т. нар. допълнителни условия по някои трудови правоотношения

Още за трудови правоотношения: Упражняване на работодателската власт чрез упълномощаване   Имуществена отговорност на отчетниците Първоначално в гл. V, раздел VIII на КТ (в законовата редакция от ...
09Септ2021

Упражняване на работодателската власт чрез упълномощаване

от доц. д-р Андрей Александров на 09 Септ 2021
Въпрос: Молим за разяснение по една специфична тема, която възникна при нас. Става въпрос за това какви правомощия можем да дадем чрез пълномощно на трети лица, които не са служители в компанията, във връзка с подписване на ...
09Септ2021

Еднодневният трудов договор по чл. 114а от КТ

През 2015 г. трудовото ни законодателство се сдоби с един на пръв поглед необичаен трудов договор. Той се сключва за един ден и е регламентиран в чл. 114а от КТ и Наредба № РД 07-8 от 13.07.2015 г. за условията и реда за ...
08Септ2021

Превръщане на срочен трудов договор в безсрочен

от доц. д-р Андрей Александров на 08 Септ 2021
Въпрос: ➤ Трудов договор за определен срок, ако не се прекрати с изтичане на срока, превръща ли се в трудов договор, сключен за неопределено време? Необходимо ли е уведомяване на НАП, че срочният трудов договор е станал ...
Pagina: 123456»
x