Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Заплата

    06Апр2026

    Бонуси за определени служители с по-добро представяне

    от доц. д-р Андрей Александров на 06 Апр 2026
    Въпрос: ➤ Като управител на дружество желая да начислявам бонуси на определени служители, в зависимост от качеството на работа на служителя. Тази работа е в рамките на законоустановеното работно време, т.е. не е допълнителен ...
    09Март2026

    Прозрачност на заплатите след нова директива на ЕС

    от PortalTRZnormativi.bg 09 Март 2026
    Новите правила на Европейски съюз ще сложат край на пълната тайна около възнагражденията на работното място. Според европейска директива служителите ще имат право да получават информация за средното заплащане на ...
    30Ян2026

    Обнародваха Наредба за изменение на Наредба № 4 от 20 април 2017 г. за нормиране и заплащане на труда

    от PortalTRZnormativi.bg 30 Ян 2026
    В Държавен вестник бр. 12 от 30.01.2026 г. беше обнародвана:   Наредба за изменение на Наредба № 4 от 20 април 2017 г. за нормиране и заплащане на труда   (обн., ДВ, бр. 34 от 2017 г.; изм. и доп., бр. 76 от 2017 г.; изм., бр. 8 от 2019 г.; изм. и ...
    27Ян2026

    Подаване на ЕТЗ при промяна заплатата на служител, който работи на СИРВ

    от доц. д-р Андрей Александров на 27 Ян 2026
    Въпрос: Лице работи на сумирано изчисляване на работното време с отчетен период 1 месец. Назначено е на 8 часов работен ден. Във връзка с деклариране на промяната на работната му заплата от 01.01.2026 г. следва да се подаде ЕТЗ за ...
    20Ян2026

    Допълнително трудово възнаграждение за ОНС доктор

    от доц. д-р Андрей Александров на 20 Ян 2026
    Въпрос: Служител настоява, че докторската му дисертация е на тема, относима със служебните му задължения, поради което му се дължи допълнително възнаграждение за докторска степен от момента на назначаването му. Моля за ...
    30Дек2025

    Подаване на ЕТЗ при допълнително споразумение за промяна на работната заплата - кога и в каква валута

    от Аспасия Петкова на 30 Дек 2025
    Въпрос: Допълнителното споразумение за промяна на работната заплата от 01.01.2026 г. на коя дата трябва да бъде сключено - през м. декември 2025 г. или пре м. януари 2026 г. и кога трябва да се подаде ЕТЗ - през декември 2025 г. или през ...
    29Дек2025

    Вписване в Регистъра на заетостта във връзка с новата МРЗ от 1 януари

    от PortalTRZnormativi.bg 29 Дек 2025
    Считано от 1 януари 2026 г., на основание Постановление №243 от 13.11.2025 г. на Министерския съвет, публикувано в „Държавен вестник“, бр. 98 от 18.11.2025 г., минималната месечна работна заплата за страната е определена на 1213 лв., ...
    02Дек2025

    Над шест пъти разлика в заплащането между секторите през 2025 г.

    от PortalTRZnormativi.bg 02 Дек 2025
    През третото тримесечие на 2025 г. средната работна заплата (СРЗ) за страната достига 2 549 лв., което представлява увеличение от 12% спрямо същия период на 2024 г. В сравнение с второто тримесечие на 2025 г. обаче е налице лек ...
    24Ноем2025

    Увеличава ли се възнаграждението по ТД за вътрешно съвместителство при общо повишение на заплатите

    от Теодора Дичева на 24 Ноем 2025
    Въпрос: При увеличение на трудовите възнаграждения на служителите (групово), увеличава ли се и трудовото възнаграждение по трудов договор, сключен на основание чл. 259 от КТ - съвместяване на незаета длъжност до назначаване на ...
    18Ноем2025

    Обнародваха новия размер на МРЗ

    от PortalTRZnormativi.bg 18 Ноем 2025
    В Държавен вестник бр. 98 от 18 ноември 2025 г. беше обнародвано:   ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 243 ОТ 13 НОЕМВРИ 2025 Г. за определяне размера на минималната работна заплата за страната   МИНИСТЕРСКИЯТ ...
    30Окт2025

    620 евро минимална заплата и повече пари за майките

    от PortalTRZnormativi.bg 30 Окт 2025
    Предложение за увеличение на минималната работна заплата в България до 620 евро (1213 лв.) ще бъде обсъдено по време на заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество. Новината беше съобщена от Деница ...
    02Окт2025

    Увеличение на заплатата със задна дата на служител, който работи в друго поделение на същото предприятие

    от Аспасия Петкова на 02 Окт 2025
    Въпрос: Във фирмата на 15.09.2025 г. е издадена заповед за увеличаване на заплатите, считано от 01.08.2025 г., т.е. със задна дата. Имаме служител, който е напуснал от едно поделение на фирмата, считано от 03.09 и е на назначен в друго ...
    25Септ2025

    МРЗ от 1 213 лв. от 2026 г. - позицията на КТ Подкрепа

    от PortalTRZnormativi.bg 25 Септ 2025
    От 1 януари 2026 г. минималната работна заплата (МРЗ) в България се предвижда да бъде 1 213 лв. (620,20 евро). Това е записано в проекта на Постановление на Министерския съвет, по който вече изрази становище и Конфедерацията на ...
    09Септ2025

    Изчисляване на сума за изплащане при запор на служител

    от Василена Христова на 09 Септ 2025
    Въпрос: На наш служител с деца до 18 г., който е със запор, нетната му сума за получаване е 1350 лв. Удръжката, която трябва да му направим, каква да е - 14 част от нетната сума за получаване или 14 от разликата на 1350-1077= 273 лв., тоест ...
    Pagina: 123456»
    x