Последно актуализиран на 14 Юли 2026 Може ли да се прехвърли неизползван отпуск при един работодател към друг
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 06 Юни 2025
Въпрос:
Във връзка с полагаемия неизползван платен годишен отпуск на служител, искам да попитам възможно ли е при напускане на служителя вместо да му се начислява като обезщетение да се използва от служителя при новия работодател?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Може ли да се прехвърли неизползван отпуск при един работодател към друг
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Напускане
17Юни2026
Прекратяване на ТД след 30-дневно предизвестие, което изтича в почивен ден
от Теодора Дичева
на 17 Юни 2026
26Ноем2025
Извършване на удръжки от трудовото възнаграждение със съгласието на работника или служителя
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Ноем 2025
14Ноем2025
Съкращаване на щата - обезщетение по чл. 222 ал. 1 КТ и подаване на декларации 1 и 6
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Ноем 2025
11Ноем2025
Попълване на използван платен годишен отпуск в ЕТЗ
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Ноем 2025
20Март2025
Изчисляване на стаж при напускане и право на обезщетение при работа в няколко фирми с един собственика на капитала
от Василена Христова
на 20 Март 2025