Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Майчинство

    08Апр2025

    Договор за заместник, който излиза в майчинство

    от Теодора Дичева на 08 Апр 2025
    Въпрос: Имаме следната ситуация: назначено е лице на срочен договор по заместване чл. 68, ал. 1, т. 3 на лице в майчинство. Заместващият също излиза в майчинство. Титулярът се връща на работа м. 11.2024 г., а в този период заместникът е ...
    24Март2025

    Обезщетение за бременност и раждане при прекратяване на осигуряването

    от доц. д-р Андрей Александров на 24 Март 2025
    Въпрос: Служителка е в 135-дневен отпуск бременност и раждане до 01.04.2025 година. От 01.02.2025 г. фирмата, в която е работила, прекратява дейността си и служителката ще бъде преназначена в нова фирма. Как тази майка ще се възползва от ...
    18Март2025

    Размер на майчинство при раждане на второ дете преди навършване 2 години на първото

    от Аспасия Петкова на 18 Март 2025
    Въпрос: ➤ Имаме майка в процес на отглеждане на дете до 2 години - до 02.10.2025 г. Разбираме, че тя очаква второ дете, което би трябвало да се роди до 15.09.2025 г. т. е. преди да изтече майчиството за гледане на дете до 2 години. Какво ...
    10Март2025

    Подаване на декларация образец 1 за СОЛ, което е в майчинство

    от Аспасия Петкова на 10 Март 2025
    Въпрос: Става въпрос за майка, която работи по трудов договор при работодател. От 05.01.2024 г. е излязла в отпуск по майчинство - до 2-годишна възраст на детето, и съответно работодателят е подал съответната декларация към НОИ и си ...
    20Февр2025

    Майчинство на ДУК, едноличен собственик на капитала - осигуряване и обезщетения

    от Аспасия Петкова на 20 Февр 2025
    Въпрос: Управител на ЕООД се осигурява по ДУК. Майката излиза в болнични 45 дни преди раждане от 22.11.2023 г. След ползването на 135 дни от 05.04.2024 г. до 22.05.2024 г., майката се връща на работа, отново по ДУК по предписание от НОИ, тъй като ...
    17Февр2025

    Прехвърляне на майчинство на бащата и ползване на болничен от майката

    от Аспасия Петкова на 17 Февр 2025
    Въпрос: ➤ В дружеството имаме двойка, която жиеее на семейни начала. Имат дете на година и три месеца, което се отлежда от майката. Питането ми е може ли бащата да поеме отглеждането на детето до 2-те години, а майката да си ...
    06Февр2025

    Прекратяване на ТД със срок на изпитване на служителка в отпуск по майчинство

    от проф. д-р Любка Ценова на 06 Февр 2025
    Въпрос: Кога може да се прекрати трудов договор със срок за изпитване, ако служителят ползва отпуска за майчинство?
    21Окт2024

    Вписване на нов управител на ООД, след излизане на титуляра в майчинство

    от Аспасия Петкова на 21 Окт 2024
    Въпрос: На управител в ООД му предстои да излезе в отпуск по майчинство. Дружеството е работещо, с назначени работници и дейността няма да се спира. Управителят е назначен на ДУК. Един от работниците ще бъде преназначен да ...
    19Септ2024

    Необходимо ли е назначаване на нов управител на ЕООД при излизане на майчинство на настоящия

    от проф. д-р Любка Ценова на 19 Септ 2024
    Въпрос: Лице, което е СОЛ с личен труд в ЕООД, излиза болничен 45 дни преди раждане. Кога следва да се назначи нов управител на ЕООД-то? Дружеството няма назначени служители на трудов договор.
    03Юни2024

    Документи, които вторият работодател следва да предостави за служителка, на която ѝ предстои майчинство

    от Аспасия Петкова на 03 Юни 2024
    Въпрос: ➤ Имаме служителка, чиито основен трудов договор е при друг работодател. При нас е назначена на втори трудов договор на 4 часа по чл. 70 ал. 1 от КТ в полза на работодателя във връзка с чл. 111 от КТ. Служителката ...
    11Март2024

    Изчисляване на обезщетението при прехвърляне на майчинство на дядото на детето

    от Аспасия Петкова на 11 Март 2024
    Въпрос: Предстои прехвърляне на обезщетение за бременност и раждане до 410 дни при навършване на шест месеца на детето от майката на дядото на детето, който ще започне да ползва отпуск по чл. 163 ал. 10 от КТ. Дядото работи по две ...
    16Ян2024

    Корекция на заплати спрямо новата МРЗ на служителки по майчинство

    от Аспасия Петкова на 16 Ян 2024
    Въпрос: Имаме няколко служителки, които са по майчинство. Предстои корекция на заплатите от януари 2024 г., заради увеличението на МРЗ. На кои от тях можем да коригираме заплатите и кои трябва да изчакат завръщане на ...
    11Ян2024

    Бонуси за служителки по майчинство и попълване на Декларация образец 1

    от Аспасия Петкова на 11 Ян 2024
    Въпрос: Допустимо ли е изплащане на допълнителни възнаграждения на служители в майчинство (включително в болничен за бременност и раждане) - коледни и великденски бонуси, бонус препоръка и т.н.? Бонусите се начисляват като ...
    05Ян2024

    Еднократна парична помощ за отглеждане на дете

    от доц. д-р Андрей Александров на 05 Ян 2024
    Въпрос: Ако всичко е наред следва скоро да изляза в майчинство. В същото време работя по трудов договор и съм докторант в редовна форма на обучение, т.е. получавам стипендия. Натъкнах се на следната информация в Интернет:  ...
    Pagina: 123456»
    x