Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Започва прием на заявки от работодатели по програми за заетост и обучение

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    От днес, 03 юли 2025 г., бюрата по труда в страната започват да приемат заявления от работодатели за участие в различни програми и мерки за насърчаване на заетостта и обучението, които се изпълняват в рамките на Националния план за действие по заетостта за 2025 г.
     
    Работодателите имат възможност да подадат документи за прилагане на насърчителните мерки по чл. 46а и чл. 55д от Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ), съгласно чл. 50, ал. 4 от Правилника за прилагане на ЗНЗ, при които не се изисква специална процедура. Те могат да кандидатстват също така за мерките по чл. 42, ал. 3 и чл. 49 от ЗНЗ, които са насочени към безработни лица, както и по националните програми „Заетост и обучение на хора с трайни увреждания” и „Помощ за пенсиониране”.
     
    Относно мерките по чл. 50, ал. 3 от ППЗНЗ, за които е предвидена процедура за подбор, както и за Националната програма за заетост и обучение на продължително безработни лица, тяхното изпълнение ще започне на по-късен етап – след като бъдат утвърдени и актуализирани от министъра на труда и социалната политика Методиката за подбор и оценка на работодатели за ползване на тези мерки.
     
    Подробна информация заинтересованите могат да получат на място в бюрата по труда в цялата страна или онлайн чрез рубриката „Обяви за финансиране по региони” на официалния сайт на Агенцията по заетостта.
     
    източник: az.government.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x