Служебни и творчески отпуски по чл.161 от КТ
проф. д-р Любка Ценова
на 07 Февр 2025
Въпрос:
Според алинея 2 на чл. 161 от КТ времето на неплатен служебен или творчески отпуск по ал. 1 се зачита за трудов стаж. Тази разпоредба се различава от алинея трета на чл. 160, където има ограничение в признаването на трудов стаж до 30 работни. Това предполага специфичен контекст на ползването на този вид отпуск като основания за ползването му. Въпросът ми е в кои случаи може да бъде обосновано ползването на такъв отпуск и има ли някаква съдебна и друга практика в това отношение?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Служебни и творчески отпуски по чл.161 от КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Неплатен отпуск
30Ян2026
Отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 4 от КТ за свидетелстване по дело
от Аспасия Петкова
на 30 Ян 2026
07Ян2026
Неплатен отпуск за служител, който ще участва в телевизионно риалити
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Ян 2026
24Окт2025
Осигурителни вноски и сключване на ГД по време на неплатен отпуск
от Василена Христова
на 24 Окт 2025
02Май2025
Увеличение на заплатата за служител в неплатен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Май 2025
Последно актуализиран на 16 Февруари 2026