Последно актуализиран на 9 Декември 2024 
Напускане
07Авг2024
Прихващане на насрещно дължими обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Авг 2024
Въпрос:
Може ли работодателят да прихване обезщетението за неизползван платен годишен отпуск по чл. 224 от Кодекса на труда с вземания, които има към служителя към момента на прекратяване на трудовото правоотношение? ...
18Юли2024
Допълнителното възнаграждение за извънреден труд и изчисляване на обезщетенията при прекратяване на трудовото правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Юли 2024
Въпрос:
Трудовият ми договор е прекратен поради съкращаване на щата, считано от 10 юни. Доколкото ми е известно, месец – база за изчисляване на обезщетенията, напр. за неизползван отпуск, е месецът, предхождащ месеца на ...
17Юни2024
Документално оформяне на напускане на служител, който не желае да отработи срока на предизвестие
от проф. д-р Любка Ценова
на 17 Юни 2024
Въпрос:
Служител постъпва на работа на 16.08.2023 г. С основна заплата 1600 лв. и признати 15 г. трудов стаж по коефициент 0.8 %. В договора е упоменато, че предизвестието е 30 дни. През изминалите месеци във фиша се посочва, че получава ...
20Май2024
Прекратяване на трудовото правоотношение при придобито право на пенсия за осигурителен стаж и възраст
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Май 2024
Въпрос:
Работя като началник-склад в търговска верига и от миналата година имам нужните „точки“ за пенсия. Досега не съм подавал заявление в НОИ, но вече обмислям сериозно да се пенсионирам, защото работата започна много да ...
11Дек2023
Какво може да предприеме работодателят при внезапно напускане на главния счетоводител
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Дек 2023
Въпрос:
На 01.10. 2023 г. главният ни счетоводител подаде предизвестие за напускане по чл. 326 КТ със срок от 2 месеца. Заявил, че няма да подпише ГФО за 2023 г. Искаме да разберем дали има някакъв правен механизъм, с който да го задължим ...
26Окт2023
Грешно изчислен размер на обезщетение за неспазено предизвестие
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Окт 2023
Въпрос:
Служител подаде молба за напускане по чл. 326 КТ, в която изрично е посочил, че не желае да отработи срока на предизвестие и ще плати обезщетение за неспазено предизвестие. Подписа и декларация, че е съгласен ...
02Авг2023
Последен ден в осигуряване за лице, подало предизвестие за напускане
от Красимира Гергева
на 02 Авг 2023
Въпрос:
➤ Лице е назначено по трудов договор на 5-дневна седмица на 8 часа.
За месец юли 2023 г. има бруто трудово възнаграждение с прослужено време във фирмата 808.08 лв. Подало е молба за прекратяване на трудовия договор с ...
07Юли2023
Прекратяване на трудов договор със служител в болничен, подал предизвестие
от Аспасия Петкова
на 07 Юли 2023
Въпрос:
Служител подава предизвестие за прекратяване на трудовото си правоотношение по чл. 326, ал. 1, подадено на 26.05.2023 г. Междувременно има болничен за периода от 26.05.2023 г. до 08.06.2023 г. След което боничният се удължава с нов ...
14Юни2023
Освобождаване на служител по време на отпуск по бащинство
от Теодора Дичева
на 14 Юни 2023
Въпрос:
Имам служител, който в момента е в отпуск по бащинство 2 месеца за периода 28.04 - 28.06.2023 г. Междувременно имам входирана молба за напускане с дата на последен работен ден 11.06.2023 г. Възниква ли особеност при освобождаване ...
25Апр2023
Оформяне на заповед за освобождаване на лице по чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ
от Теодора Дичева
на 25 Апр 2023
Въпрос:
➤ Трябва да освободя лице по чл. 325, ал. 1, т. 1, без предизвестие на 30 април, но денят е неделя. Как трябва да се оформи заповедта за освобождаване? Лицето работи на 5-дневна работна седмица на 8-часов работен ден. Как ...
15Март2023
Приемане на предложение за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Март 2023
Въпрос:
Служител подава молба за напускане по взаимно съгласие (чл. 325, ал. 1 от КТ) на 14.03.2023 г., в която пише, че предлага трудовото му правоотношение да бъде прекратено, считано от 16.03.2023 г. Съгласно същата норма работодателят ...
20Дек2022
Дата за прекратяване на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ
от Теодора Дичева
на 20 Дек 2022
Въпрос:
➤ Работник е назначен на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ. В уведомлението е посочен срок на договора 15.02.2023 г. При изготвяне на заповедта за прекратяване с изтичане на определения срок по чл. 325, ал. 1, т. 3, коя дата ...
19Дек2022
Вписване в трудова книжка на обезщетение, предоставено на служител при прекратяване на трудов договор
от Красимира Гергева
на 19 Дек 2022
Въпрос:
Фирма, регистрирана по ДДС, прекратява служител по взаимно съгласие. Описаният член в заповедта за прекратяване е чл. 325, ал. 1 от КТ. Добавен е и следният текст: "Работодателят ще изплати на Служителя допълнително ...
20Септ2022
Предизвестие от назначен работещ пенсионер
от Теодора Дичева
на 20 Септ 2022
Въпрос: ➤ Дължи ли едномесечно предизвестие назначен работещ пенсионер?