Последно актуализиран на 10 Декември 2023 
Напускане
26Окт2023
Грешно изчислен размер на обезщетение за неспазено предизвестие
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Окт 2023
Въпрос:
Служител подаде молба за напускане по чл. 326 КТ, в която изрично е посочил, че не желае да отработи срока на предизвестие и ще плати обезщетение за неспазено предизвестие. Подписа и декларация, че е съгласен ...
02Авг2023
Последен ден в осигуряване за лице, подало предизвестие за напускане
от Красимира Гергева
на 02 Авг 2023
Въпрос:
➤ Лице е назначено по трудов договор на 5-дневна седмица на 8 часа.
За месец юли 2023 г. има бруто трудово възнаграждение с прослужено време във фирмата 808.08 лв. Подало е молба за прекратяване на трудовия договор с ...
07Юли2023
Прекратяване на трудов договор със служител в болничен, подал предизвестие
от Аспасия Петкова
на 07 Юли 2023
Въпрос:
Служител подава предизвестие за прекратяване на трудовото си правоотношение по чл. 326, ал. 1, подадено на 26.05.2023 г. Междувременно има болничен за периода от 26.05.2023 г. до 08.06.2023 г. След което боничният се удължава с нов ...
14Юни2023
Освобождаване на служител по време на отпуск по бащинство
от Теодора Дичева
на 14 Юни 2023
Въпрос:
Имам служител, който в момента е в отпуск по бащинство 2 месеца за периода 28.04 - 28.06.2023 г. Междувременно имам входирана молба за напускане с дата на последен работен ден 11.06.2023 г. Възниква ли особеност при освобождаване ...
25Апр2023
Оформяне на заповед за освобождаване на лице по чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ
от Теодора Дичева
на 25 Апр 2023
Въпрос:
➤ Трябва да освободя лице по чл. 325, ал. 1, т. 1, без предизвестие на 30 април, но денят е неделя. Как трябва да се оформи заповедта за освобождаване? Лицето работи на 5-дневна работна седмица на 8-часов работен ден. Как ...
15Март2023
Приемане на предложение за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Март 2023
Въпрос:
Служител подава молба за напускане по взаимно съгласие (чл. 325, ал. 1 от КТ) на 14.03.2023 г., в която пише, че предлага трудовото му правоотношение да бъде прекратено, считано от 16.03.2023 г. Съгласно същата норма работодателят ...
20Дек2022
Дата за прекратяване на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ
от Теодора Дичева
на 20 Дек 2022
Въпрос:
➤ Работник е назначен на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ. В уведомлението е посочен срок на договора 15.02.2023 г. При изготвяне на заповедта за прекратяване с изтичане на определения срок по чл. 325, ал. 1, т. 3, коя дата ...
19Дек2022
Вписване в трудова книжка на обезщетение, предоставено на служител при прекратяване на трудов договор
от Красимира Гергева
на 19 Дек 2022
Въпрос:
Фирма, регистрирана по ДДС, прекратява служител по взаимно съгласие. Описаният член в заповедта за прекратяване е чл. 325, ал. 1 от КТ. Добавен е и следният текст: "Работодателят ще изплати на Служителя допълнително ...
20Септ2022
Предизвестие от назначен работещ пенсионер
от Теодора Дичева
на 20 Септ 2022
Въпрос: ➤ Дължи ли едномесечно предизвестие назначен работещ пенсионер?
16Септ2022
Отработване на предизвестие при прекратяване на безсрочен трудов договор
от Аспасия Петкова
на 16 Септ 2022
Въпрос:
Когато се прекратява на безсрочен трудов договор по чл. 326 от КТ с предизвестие, отправено от страна на работника към работодателя, тече ли срокът на предизвестието, ако работникът е в платен годишен отпуск или ...
13Септ2022
Предизвестие за прекратяване на втори трудов договор
от Красимира Гергева
на 13 Септ 2022
Въпрос:
Назначена съм по чл. 111 (втори трудов договор). Какво е предизвестието в такъв случай и по какъв член трябва да бъда освободена?
08Септ2022
Предизвестие за напускане по време на срок за изпитване
от Аспасия Петкова
на 08 Септ 2022
Въпрос:
Работник е назначен по чл. 67, ал. 1, т. 1 със срок на изпитване шест месеца в полза на работодателя. Дължи ли един месец предизвестие, при положение че е в срок на изпитване?
02Септ2022
Предаване на трудова книжка след прекратяване на трудов договор
от Теодора Дичева
на 02 Септ 2022
Въпрос:
ЕТ с работещ собственик назначава по трудов договор лице със срок на изпитване в полза на двете страни. По време на изпитателния срок лицето напуска. При напускане следва ли предаването на трудова книжка след ...
27Май2022
Несъгласие на работодателя за прекратяване на трудов договор по чл. 325, ал. 1
от Теодора Дичева
на 27 Май 2022
Въпрос:
Получихме молба от наш работник за прекратяване на ТД по чл. 325, ал. 1 поради някакво заболяване. Работодателят не е съгласен. Никъде в молбата не фигурира, че ако молбата му не бъде одобрена, да се счита за прекратяване ...