Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Напускане

11Юни2021

Прекратяване на трудов договор със служителка, отказала да се върне на работа след майчинство

от Василена Христова на 11 Юни 2021
Въпрос: Имаме служителка в майчинство до 2 години, което изтече. Tя не дойде на работа; каза да X изпратим документите и че няма намерение да идва на работа, тъй като работното място е далеч и е с малко дете. Ние какво трябва да ѝ ...
14Май2021

Удържане на сума за невърнато работно облекло след напускане

от Василена Христова на 14 Май 2021
Въпрос: ➤ Наш служител напусна с предизвестие. Преди да прекратим договора му той беше 2 седмици в болнични и не е идвал до фирмата. Болничният служителя изпрати с куриер и по същият начин ние му върнахме заповедта за ...
14Апр2021

Напускане без предизвестие поради закъснение при изплащане на заплата

от Василена Христова на 14 Апр 2021
Въпрос: Може ли служител да си прекрати трудовият договор по чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ, поради закъснение при изплащане на заплатата без предизвестие? Законно ли е служителят да подаде заявление на следващият ден при забавяне на ...
05Апр2021

Прекратяване на трудов договор с пенсионер и брой заплати за изплащане

от Василена Христова на 05 Апр 2021
Въпрос: Имаме служителка, която се пенсионира през месец януари. Тя работи във фирмата от 4 г. и 3 месеца. Жената е работила от 01.09.2004 г. до 01.04.2011 г. при нас, това са 6 г. и 7 мес., след което е напуснала. Служителката си е подала ...
04Дек2020

Подаване на молба за напускане

от Красимира Гергева на 04 Дек 2020
Въпрос: Имаме работник с ТД по чл. 67, ал. 1, т. 1 и чл. 70 със срок на изпитване 30 дни. Срокът изтича на 15.01.2021 г. На 01.12. си пуска молба за напускане по чл. 325, ал. 1, т. 1. Молбата му беше върната на 02.12.с НЕ и да се счита за едномес. ...
27Ноем2020

Удържане на сума от служител за неспазено предизвестие при прекратяване на трудов договор

от Красимира Гергева на 27 Ноем 2020
Въпрос: Наш служител депозира заявление за незабавно прекратяване, считано от деня, следващ датата на подаване на заявлението, на трудовото му правоотношение. В заявлението е изразено съгласие дължимото обезщетение за ...
19Юни2020

Клаузи в срочен трудов договор с гражданин на Молдова

от Красимира Гергева на 19 Юни 2020
Въпрос: Дружеството ще започва дейност по производство на мебели. Предстои да сключим срочен трудов договор с чужденец - гражданин на Молдова, с клауза „влизащ в сила след издаване на документа за пребиваване на чужденеца ...
28Май2020

Правни проблеми на прекратяването на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие

Още за прекратяване на трудов договор: Правни проблеми при прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие Процедура по подбор при прекратяване на ТД (чл. 329 от КТ), прекратяване на ТД ...
27Май2020

Правни проблеми при прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие

Още за прекратяване на трудов договор: Процедура по подбор при прекратяване на ТД (чл. 329 от КТ), прекратяване на ТД от работодателя без предизвестие (чл. 330 от КТ) и закрила при уволнение (чл. 333 от КТ) Прекратяване ...
02Март2020

Напускане без отработване на предизвестие

от Аспасия Петкова на 02 Март 2020
Въпрос: Искам веднага да започна нова работа. Може ли да напусна старата работа без да изработя едномесечното си предизвестие, в случай че старият работодател не желае да ме освободи веднага по взаимно съгласие?
07Февр2020

Разлика между прекратяването по взаимно съгласие и едностранното такова

от Аспасия Петкова на 07 Февр 2020
Въпрос: Каква е разликата при прекратяване на трудови правоотношения по взаимно съгласие и при едностранно прекратяване от страна на ръководителя? Може ли, докато тече срокът на предизвестието, да не се ходи на работа?
24Ян2020

Прекратяване на трудов договор по желание на служител по чл. 327, ал. 1, т. 12 от КТ

от Аспасия Петкова на 24 Ян 2020
Въпрос: Придобих право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Отговарям и на двете условия – стаж и възраст - и искам веднага да бъда освободена, от следващия ден. Работодателят ми каза, че трябва да отработя едномесечното ...
25Ноем2019

Напускане на служителка, ползваща платен годишен отпуск

от Василена Христова на 25 Ноем 2019
Въпрос: Наша служителка, която имаше натрупан отпуск, поиска да го използва целия и от 24.10.2019 г. ние разрешихме тя да го ползва. Отпускът е до дата 20.12.2019 г. и тя на 23.12. трябва да е на работа. Днес дойде и донесе молба за напускане ...
19Ноем2019

Освобождаване на служителка без отработване на предизвестие

от Василена Христова на 19 Ноем 2019
Въпрос: Имаме служителка, която иска да си прекрати договора веднага, без да спази предизвестието си по него - 30 дни. Тя твърди, че е назначена на държавна работа и иска да напусне веднага. Трябва ли да я освободим без тя да ...
Pagina: 1234»
x