Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Отпуск

    30Окт2025

    Допълнителни дни годишен отпуск за служител с ТЕЛК

    от Аспасия Петкова на 30 Окт 2025
    Въпрос: ➤ Служител с ТЕЛК 80 и над 80 % с право на работа има претенции за отпуската. Ние нямаме КТД, но във Вътрешните ни правила е определено 26 работни дни за всички служители. Служителката твърди, че трябва да има още 6 дни ...
    20Окт2025

    Ползване на отпуск от бременна служителка за ежемесечни медицински прегледи

    от Василена Христова на 20 Окт 2025
    Въпрос: ➤ Задължително ли е бременна работничка да пуска молба за отпуск при ежемесечното посещение на лекар, съгл. чл. 157, ал. 2, /чл. 177/ и ако трябва, той част от платения годишен отпуск ли е? Трябва ли да представи и бележка от ...
    15Окт2025

    Предлагат по-високи обезщетения за родители, които не ползват отпуск по майчинство

    от PortalTRZnormativi.bg 15 Окт 2025
    Броят на майките, които получават обезщетения за неизползван отпуск по време на бременност и раждане, продължава да намалява. Това показват актуалните данни на Националния осигурителен институт (НОИ), представени от ...
    15Окт2025

    Платен годишен отпуск за служителка, която се връща от майчинство

    от Аспасия Петкова на 15 Окт 2025
    Въпрос: Служителка е била в отпуск за гледане на дете до 2-годишна възраст до 02.10.2025 г. вкл. Веднага след това, от 03.10.25 г., излиза в платен годишен отпуск, като ще използва всички натрупали се дни - 65. Към датата на излизане в ...
    13Окт2025

    Предлагат промяна в отпуска по бащинство

    от PortalTRZnormativi.bg 13 Окт 2025
    Според внесени в парламента промени в Кодекса на труда, се предлага бащите да получат възможност да използват платения си отпуск след раждането на дете на няколко отделни периода, а не само наведнъж, както е в ...
    06Окт2025

    Предлагат отпуск до 4 часа годишно за профилактичен преглед

    от PortalTRZnormativi.bg 06 Окт 2025
    Служителите ще могат веднъж годишно да ползват до 4 часа платен отпуск, предназначен специално за преминаване на профилактичен медицински преглед. Това е част от предложените промени в Кодекса на труда, които ...
    03Окт2025

    Предлагат нов отпуск за родители

    от PortalTRZnormativi.bg 03 Окт 2025
    Синдикалните организации заедно с Министерството на труда и социалната политика подкрепят ново предложение, според което родителите на ученици до 12-годишна възраст ще могат да работят дистанционно по време на ...
    29Септ2025

    Отпуски по Кодекса на труда - Пълно ръководство за правата на работниците и служителите - част 2

    от PortalTRZnormativi.bg 29 Септ 2025
    Неплатен отпуск Работникът или служителят може да поиска неплатен отпуск, когато има лични или семейни причини, поради които не може да изпълнява трудовите си задължения. За разлика от платения годишен отпуск, ...
    29Септ2025

    Отпуски по Кодекса на труда - Пълно ръководство за правата на работниците и служителите - част 1

    от PortalTRZnormativi.bg 29 Септ 2025
    Всеки работник и служител в България има право на определени видове отпуски, гарантирани от Кодекса на труда. Те осигуряват баланс между професионалните задължения и личния живот, като дават възможност за почивка, ...
    12Септ2025

    Платен годишен отпуск - колко време може да се ползва и кога изгаря?

    от PortalTRZnormativi.bg 12 Септ 2025
    Дните платен годишен отпуск имат срок за използване и не могат да се трупат безкрайно, както беше в миналото. Вече не е възможно служител да събере над 100 дни отпуск и при напускане работодателят да бъде задължен да му ...
    12Авг2025

    Ползване на неплатен отпуск след изчерпване на платения

    от PortalTRZnormativi.bg 12 Авг 2025
    Възможността за ползване на неплатен отпуск, когато платеният годишен отпуск вече е изчерпан, е уредена в чл. 160 от КТ. Последните промени в тази разпоредба влязоха в сила през 2024 г.   Кой има право да поиска ...
    07Юли2025

    Неплатен отпуск за подготовка на дипломна работа

    от доц. д-р Андрей Александров на 07 Юли 2025
    Въпрос: ➤ Работещ студент на постоянен трудов договор завършва магистратура. Желае да ползва неплатен отпуск по чл. 171, ал. 1 за подготовка на дипломна работа. Има съгласието от работодателя. Как се определят дните на ...
    04Юли2025

    Може ли бременна служителка да ползва платен отпуск вместо този за бременност и раждане

    от адв. Десислава Димитрова на 04 Юли 2025
    Въпрос: Има ли възможност работничка да откаже да ползва отпуск за бременност и раждане 410 дни и да не ползва нито болнични 135 дни, нито отпуск от 135 до 410 дни, а по време на раждането да е в платен отпуск?
    02Юли2025

    Платен годишен отпуск при ТД по чл. 114 от КТ

    от доц. д-р Андрей Александров на 02 Юли 2025
    Въпрос: ➤ Лице е назначено на ТД по чл. 114 от КТ за работа през определени три дни от седмицата: всеки понеделник, сряда и петък на 3 часа /дните са посочени в ТД/. Лицето отсъства в петък /няма да  отработва в друг ден/. Необходимо ...
    Pagina: 123456»
    x