Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Отпуск

03Апр2020

Предложение работодателите да дават платен отпуск на части

от PortalTRZnormativi.bg 03 Апр 2020
Половината от платения годишен отпуск, в който работодателите могат да пуснат едностранно своите работници и служители през времето на извънредното положение, може да се дава и на части, а не единствено ...
03Апр2020

Пускане в платен годишен отпуск при неползван такъв от 2018 г. и 2019 г.

от Красимира Гергева на 03 Апр 2020
Въпрос: Може ли работодателят да предостави платен годишен отпуск на работника без негово съгласие? Работникът има неизползвана отпуска за 2018 г. и 2019 г. и ако може, как се оформя отсъствието? Въпросът не е свързан с настоящото ...
02Апр2020

Неплатен отпуск в условията на обявено извънредно положение

от доц. д-р Андрей Александров на 02 Апр 2020
Въпрос: Не сме преустановили работа, но и не можем да работим с пълния си капацитет в условията на обявеното в страната извънредно положение. Клиентите и поръчките драстично намаляха, оттам – и приходите, а разходите за труд ...
23Март2020

Работодателите нямат право да пускат персонала си в неплатен отпуск

от PortalTRZnormativi.bg 23 Март 2020
По закон работодателите не могат да пускат своите работници и служители в неплатен отпуск, защото той може да се даде единствено по инициатива на работника или служителя. Това посочи Димитър Манолов, президент на КТ ...
22Март2020

Ключови моменти във връзка с ТРЗ в приетия Закон за извънредното положение

от PortalTRZnormativi.bg 22 Март 2020
Приет бе Законът за извънредното положение, като заедно с това бе официално преименуван на Закон за действията по време на извънредното положение, обявено на 13 март 2020 г. с решение на Народното събрание.   Прие се, ...
18Февр2020

Промени в Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск

от PortalTRZnormativi.bg 18 Февр 2020
В брой 14 от 18 февруари 2020 г. на Държавен вестник е обнародван: Постановление № 20 от 13 февруари 2020 г. за изменение на Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен ...
04Февр2020

Право на платен годишен отпуск за времето на ползване на отпуск за гледане на дете до 8 г.

от Аспасия Петкова на 04 Февр 2020
Въпрос: Полага ли се платен годишен отпуск на служител за времето, през което ползва единадесет последователни месеца (шест негови и пет месеца със съгласието на другия родител) за неплатен отпуск за гледане на дете до осем ...
22Ян2020

Прехвърляне на неползван отпуск при преминаване на 4-часов работен ден

от Красимира Гергева на 22 Ян 2020
Въпрос: Дългогодишен служител, назначен на 8 часа, от началото на януари преминава на 4-часов работен ден по основния си трудов договор и сключва втори трудов договор при същия работодател по чл. 110 от КТ на друга длъжност, ...
10Ян2020

Неплатен отпуск за работа в институции на ЕС и в международни правителствени организации

Още за неплатен отпуск: Неплатени служебни, творчески, родителски и учебни отпуски В последните години зачестиха случаите, при които лица в трудово или служебно правоотношение сключват договори с ...
03Дек2019

Брой дни платен годишен отпуск за служителка, ползвала неплатен отпуск по чл. 160 от КТ

от Василена Христова на 03 Дек 2019
Въпрос: Имаме служителка, която след майчинството си ползва целия платен отпуск и след това излезе в неплатен отпуск за майчинство за 6 месеца. След това излезе от 03.12.2018 г. до края на 05.2019 г., след това - от 01.06.2019 излезе неплатен ...
08Ноем2019

Брой дни платен отпуск за новоназначен

от Василена Христова на 08 Ноем 2019
Въпрос: Имаме назначен служител на 05.11. До края на годината колко дни платен отпуск се полагат при нас? Как трябва да им изчислим дните? Той има трудов стаж при предишен работодател.
06Ноем2019

Отпуск за служителка, подала предизвестие за напускане

от Василена Христова на 06 Ноем 2019
Въпрос: Имаме служителка, която е подала предизвестие за прекратяване на договора си до дата 22.11.2019 г. Прекият ѝ ръководител не иска тя да отработва предизвестието си. Служителката има много останал отпуск – 9 дни от миналата ...
29Окт2019

Допълнителен отпуск за служител, назначен на ненормирано работно време, но неполагал труд след редовното работно време

от Красимира Гергева на 29 Окт 2019
Въпрос: Когато един служител е назначен на ненормирано работно време, но не остава след законно установеното такова, полага ли му се допълнителен отпуск по чл. 156, ал. 2? Имаме ли законно основание да не му разрешаваме ...
22Окт2019

Право на платен годишен отпуск за работа при ненормирано работно време за служителка, ползваща отпуск по чл. 163, ал. 1 от КТ

от Василена Христова на 22 Окт 2019
Въпрос: Наша служителка – майка - ползва отпуск по чл. 163, ал. 1 от КТ, като преди раждане е ползвала болнични 4 месеца. В този случай полага ли ѝ се платен годишен отпуск за работа при ненормирано работно време за периода – 25 дни? ...
Pagina: 123456»
x