Последно актуализиран на 9 Юни 2023 
Отпуск
05Май2023
Възможности за работодателя при намаляване на обема на работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 05 Май 2023
Въпрос:
При намаляване обема на работа какви са вариантите за работодателя да пусне в принудителна платен/ неплатен отпуск персонала, ако не желае да прави съкращения?
02Май2023
Изчиляване на трудив стаж за работник, назначен по чл. 114
от Красимира Гергева
на 02 Май 2023
Въпрос:
Фирма има назначен работник по чл. 114 за определени дни в месеца. Изработените дневни часове в месеца са различни – смени по 4, 5, 6, 7 и 8 часов работен ден. Как се изчислява трудовият стаж при прекратяване, записан в ...
04Апр2023
Отпуски и обезщетения, свързани с деца, при положение че майката не е осигурена у нас
от Красимира Гергева
на 04 Апр 2023
Въпрос:
➤ Ако съпругата на осигурен в България не работи в страната, т.е. не е социално осигурена, то той може ли да се възползва от отпуска от НОИ 15 календарни дни и 2 месеца и съответното обезщетение?
01Март2023
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2023
Въпрос:
➤ Имам 6 дни неизползван платен отпуск за 2022 г. За 2023 г. ми се полагат 20 дни + 8 синдикални. Към 31.01.2023 г. съм използвала 10 дни платен отпуск, но към 14.03.2023 г. напускам по взаимно съгласие. Колко отпуск по чл. 224 ot КТ следва да ...
03Февр2023
Натрупани от предходни години неползвани дни платен годишен отпуск
от Теодора Дичева
на 03 Февр 2023
Въпрос:
Във фирмата ни има дългогодишни служители, които не са си ползвали платения отпуск, като например: лице, назначено през 2002 год., не ползва повече от 5 - 10 дни платен отпуск на година и има натрупан съответно за 2015 г., 2016 г., ...
20Ян2023
Плащане на дни болничен от работодател за служител без 6-месечен стаж
от Аспасия Петкова
на 20 Ян 2023
Въпрос:
Длъжен ли е работодателят да изплати първите три дни от болничен на свой служител, който няма нужния 6-месеца трудов стаж?
21Дек2022
Размер на платен отпуск за служители с ТЕЛК
от Красимира Гергева
на 21 Дек 2022
Въпрос:
Двама служители по трудов договор имат определен основен платен годишен отпуск в размер на 30 дни - за единия служител и 25 работни дни - за другия, т.е. над минимума по чл. 155, ал. 4 от КТ. Служителите са с ТЕЛК над 50% и ...
13Дек2022
Ограничение в прехвърлянето на отпуск за следваща година
от Аспасия Петкова
на 13 Дек 2022
Въпрос:
➤ Възможно ли е работодателят да откаже отлагaне ползването на отпуска от служител в хипотезата на чл. 176, ал. 1, т. 2, второ предложение от Кодекса на труда и какви са последиците за служителя в този случай, т.е. губи ли ...
31Окт2022
Работа по чл. 110 през време на отпуск
от Аспасия Петкова
на 31 Окт 2022
Въпрос:
Искам да работя по чл. 110 по време на отпуската си. Вече имам сключен такъв договор за цялата година. Има ли нужда от допълнителен договор или заявление, или друг документ, или просто мога да работя?
13Окт2022
Непогасяване на отпуски до 01 януари 2010 г.
от Аспасия Петкова
на 13 Окт 2022
Въпрос: В кой нормативен акт пише, че старите отпуски до 01.01.2010 г. не се погасяват по давност?
11Окт2022
Неизползван платен годишен отпуск по втори трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Окт 2022
Въпрос:
➤ Служител e назначен на 01.06.2005 г. на втори трудов договор на непълно работно време - 4 часа. От датата на назначаването му до момента служителят не е използвал нито един ден от полагащия му се платен годишен отпуск. Kак ...
30Септ2022
Прехвърляне за следваща година на отпуск по чл. 156
от Аспасия Петкова
на 30 Септ 2022
Въпрос: Отпуск по чл. 156, ал. 5, ако не е използван през текущата година, полежи ли на прехвърляне за следващата година?
27Септ2022
Брой дни платен отпуск за лице с ТЕЛК
от Красимира Гергева
на 27 Септ 2022
Въпрос:
➤ Лице с решение на ТЕЛК за 51% намалена трудоспособност, назначено на 28.02.2022 г., на колко дни платен отпуск има право? На 26 или изчисляваме пропорционално 20 дни и добавяме 6?
15Септ2022
Ползване на платен отпуск едновременно по 2 трудови договора
от Красимира Гергева
на 15 Септ 2022
Въпрос:
➤ Лице има основен трудов договор на 8 часа и допълнителен при друг работодател на основание чл. 111 от КТ на 2 часа дневно. Правото на отпуск по допълнителния трудов договор пропорционално ли е на работното време 2 ...