Последно актуализиран на 3 Април 2020 
Отпуск
03Апр2020
Предложение работодателите да дават платен отпуск на части
от PortalTRZnormativi.bg
03 Апр 2020
Половината от платения годишен отпуск, в който работодателите могат да пуснат едностранно своите работници и служители през времето на извънредното положение, може да се дава и на части, а не единствено ...
03Апр2020
Пускане в платен годишен отпуск при неползван такъв от 2018 г. и 2019 г.
от Красимира Гергева
на 03 Апр 2020
Въпрос: Може ли работодателят да предостави платен годишен отпуск на работника без негово съгласие? Работникът има неизползвана отпуска за 2018 г. и 2019 г. и ако може, как се оформя отсъствието? Въпросът не е свързан с настоящото ...
02Апр2020
Неплатен отпуск в условията на обявено извънредно положение
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Апр 2020
Въпрос:
Не сме преустановили работа, но и не можем да работим с пълния си капацитет в условията на обявеното в страната извънредно положение. Клиентите и поръчките драстично намаляха, оттам – и приходите, а разходите за труд ...
23Март2020
Работодателите нямат право да пускат персонала си в неплатен отпуск
от PortalTRZnormativi.bg
23 Март 2020
По закон работодателите не могат да пускат своите работници и служители в неплатен отпуск, защото той може да се даде единствено по инициатива на работника или служителя. Това посочи Димитър Манолов, президент на КТ ...
22Март2020
Ключови моменти във връзка с ТРЗ в приетия Закон за извънредното положение
от PortalTRZnormativi.bg
22 Март 2020
Приет бе Законът за извънредното положение, като заедно с това бе официално преименуван на Закон за действията по време на извънредното положение, обявено на 13 март 2020 г. с решение на Народното събрание.
Прие се, ...
18Февр2020
Промени в Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск
от PortalTRZnormativi.bg
18 Февр 2020
В брой 14 от 18 февруари 2020 г. на Държавен вестник е обнародван:
Постановление № 20 от 13 февруари 2020 г. за изменение на Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен ...
04Февр2020
Право на платен годишен отпуск за времето на ползване на отпуск за гледане на дете до 8 г.
от Аспасия Петкова
на 04 Февр 2020
Въпрос:
Полага ли се платен годишен отпуск на служител за времето, през което ползва единадесет последователни месеца (шест негови и пет месеца със съгласието на другия родител) за неплатен отпуск за гледане на дете до осем ...
22Ян2020
Прехвърляне на неползван отпуск при преминаване на 4-часов работен ден
от Красимира Гергева
на 22 Ян 2020
Въпрос:
Дългогодишен служител, назначен на 8 часа, от началото на януари преминава на 4-часов работен ден по основния си трудов договор и сключва втори трудов договор при същия работодател по чл. 110 от КТ на друга длъжност, ...
10Ян2020
Неплатен отпуск за работа в институции на ЕС и в международни правителствени организации
от доц. д-р Андрей Александров
10 Ян 2020
Още за неплатен отпуск:
Неплатени служебни, творчески, родителски и учебни отпуски
В последните години зачестиха случаите, при които лица в трудово или служебно правоотношение сключват договори с ...
03Дек2019
Брой дни платен годишен отпуск за служителка, ползвала неплатен отпуск по чл. 160 от КТ
от Василена Христова
на 03 Дек 2019
Въпрос:
Имаме служителка, която след майчинството си ползва целия платен отпуск и след това излезе в неплатен отпуск за майчинство за 6 месеца. След това излезе от 03.12.2018 г. до края на 05.2019 г., след това - от 01.06.2019 излезе неплатен ...
08Ноем2019
Брой дни платен отпуск за новоназначен
от Василена Христова
на 08 Ноем 2019
Въпрос:
Имаме назначен служител на 05.11. До края на годината колко дни платен отпуск се полагат при нас? Как трябва да им изчислим дните? Той има трудов стаж при предишен работодател.
06Ноем2019
Отпуск за служителка, подала предизвестие за напускане
от Василена Христова
на 06 Ноем 2019
Въпрос:
Имаме служителка, която е подала предизвестие за прекратяване на договора си до дата 22.11.2019 г. Прекият ѝ ръководител не иска тя да отработва предизвестието си. Служителката има много останал отпуск – 9 дни от миналата ...
29Окт2019
Допълнителен отпуск за служител, назначен на ненормирано работно време, но неполагал труд след редовното работно време
от Красимира Гергева
на 29 Окт 2019
Въпрос:
Когато един служител е назначен на ненормирано работно време, но не остава след законно установеното такова, полага ли му се допълнителен отпуск по чл. 156, ал. 2? Имаме ли законно основание да не му разрешаваме ...
22Окт2019
Право на платен годишен отпуск за работа при ненормирано работно време за служителка, ползваща отпуск по чл. 163, ал. 1 от КТ
от Василена Христова
на 22 Окт 2019
Въпрос:
Наша служителка – майка - ползва отпуск по чл. 163, ал. 1 от КТ, като преди раждане е ползвала болнични 4 месеца. В този случай полага ли ѝ се платен годишен отпуск за работа при ненормирано работно време за периода – 25 дни? ...