Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Данъчен календар
  •   « Май 2022 »  
    Н П В С Ч П С
    1011 12 13 14
    1516 17 18 19 2021 
    22 23 24 2526 27 28 
    29 30 31
  • Защо да се регистрирам?
    • експерти на Ваше разположение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство


Последни новини

18Юли2022

За развитието на трудовото законодателство след обявяването на извънредното положение в България на 13 март 2020 г.

Още за извънредната епидемична обстановка: За прекратяването на трудови правоотношения в условията на обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка   Отново за платения и ...
27Май2022

Връчване на уведомление за промяна на длъжност

от Красимира Гергева на 27 Май 2022
Въпрос: На 29.04.2022 г. сключваме допълнително споразумение с наши служители за промяна на длъжността и заплатата, считано от 01.05.2022 г. Подадено е уведомление в НАП за промяната на длъжността на 29.04.2022 г. Но уведомлението е връчено ...
27Май2022

Несъгласие на работодателя за прекратяване на трудов договор по чл. 325, ал. 1

от Теодора Дичева на 27 Май 2022
Въпрос: Получихме молба от наш работник за прекратяване на ТД по чл. 325, ал. 1 поради някакво заболяване. Работодателят не е съгласен. Никъде в молбата не фигурира, че ако молбата му не бъде одобрена, да се счита за прекратяване ...
26Май2022

Извадане на УП-3 за лице с предстоящо пенсиониране

от проф. д-р Любка Ценова на 26 Май 2022
Въпрос: ➤ Предстои пенсиониране на лице, което има сключен договор за управление от 2008 г. до момента. Лицето изисква да му бъде издадено УП-3. Имаме ли право да издадем такъв документ и необходим ли е, при условие че данните ...
26Май2022

Несъгласие на работодател с молба за напускане по чл. 327, ал. 1, т. 3 от КТ

от Красимира Гергева на 26 Май 2022
Въпрос: Имам молба за напускане по чл. 327, ал. 1, т. 3. Какво следва, ако работодателят не е съгласен с това основание, какви обезщетения се дължат на лицето?
25Май2022

Освобождаване на лице, което не се явява на работа

от Теодора Дичева на 25 Май 2022
Въпрос: Лице е назначено при нас на 15.10.2021 г. От 08.04.2022 г. не се явява на работа, не отговаря на телефонни обаждания. Изпратих му покана да се яви и да даде писмени обяснения за неявяването си на работа, но заради проблема в ...
25Май2022

Корекция на уведомление по чл 62

от Аспасия Петкова на 25 Май 2022
Въпрос: Лице, назначено на пълно работно време (8-часов работен ден) и ТД, сключен като основен, ни уведомява, че има сключен трудов договор с друг работодател на 4-часов работен ден. Уведомлението по чл. 62 към НАП е подадено в ...
23Май2022

Основен трудов договор и трудов договор за допълнителен труд

от доц. д-р Андрей Александров на 23 Май 2022
Въпрос: Ако служител има основен трудов договор на 8 часа и след него е сключил втори трудов договор на 2 часа при друг работодател и ако същият прекрати трудовото си правоотношение с основния и желае да сключи друг трудов ...
23Май2022

Подаване на декларация образец 1 за командировани по чл. 121а от КТ лица

от Красимира Гергева на 23 Май 2022
Въпрос: ➤ Имаме служители, които командироваме на основание чл. 121а от КТ. Когато са командировани например от 15.03.2022 г., трябва в декларация образец 1 да влязат на два реда с код 01 и код 99. От фирмата, която ни поддържа и ...
20Май2022

Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при работа по два трудови договора

от доц. д-р Андрей Александров на 20 Май 2022
Въпрос: Лице е назначено по трудов договор на длъжност „Мениджър Човешки ресурси“ на 2 ч. работен ден и се осигурява върху максималния осигурителен доход. След 2 месеца същото лице сключва втори трудов договор с друг ...
x