Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Документи по прекратяване на ТД

    09Май2025

    Осигуряване на възстановен от съда служител, който не желае да се върне на работа

    от доц. д-р Андрей Александров на 09 Май 2025
    Въпрос: Имаме решение на СРС от 18.11.2024 г., според което трябва да възстановим служител на работа. Съдът е определил като незаконосъобразно прекратяването на договора със Заповед от 16.02.2024 г. Възстановява на основание чл. 344, ал. ...
    29Окт2024

    Прекратяване на втори ТД по време на срок на предизвестие

    от Теодора Дичева на 29 Окт 2024
    Въпрос: Назначен е служител на втори трудов договор на основание чл. 111 от КТ, чл. 113 от КТ и чл. 67, ал. 1 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ, на 4 часа за допълнителен труд при друг работодател и визиран срок на предизвестие 30 дни за двете ...
    13Юни2024

    Прекратяване на втори ТД по време на майчинство

    от Аспасия Петкова на 13 Юни 2024
    Въпрос: Имаме служителка, която е на два трудови договора при нас. Първият е на 8 часа основен, вторият, при същия работодател, на 1 час по чл. 110. Служителката ще излиза 3-ти последователен път в майчинство, като в момента кара ...
    04Юни2024

    Действия на работодател по допълнителен ТД при прекратяване на основния

    от Теодора Дичева на 04 Юни 2024
    Въпрос: Служител работи на допълнителен ТД по чл. 111 от КТ на 4 часа в дружеството. При основния работодател ТД е прекратен. При това положение допълнителният ТД става ли автоматично основен? В същото време работодателят ...
    16Май2024

    Прекратяване на договор с работник, чието здравословно състояние не позволява пълноценно изпълнение на трудовите задължения

    от проф. д-р Любка Ценова на 16 Май 2024
    Въпрос: Може ли работодател да изиска, по време на отпуск на работник и едновременно с това започнало да тече предизвестие, работник да отиде на специализирани прегледи – ТОЛЕК, уши нос гърло, офтамолог, да си направи пълни ...
    29Ноем2023

    Прекратяване на трудов договор по чл. 71 от КТ

    от Теодора Дичева на 29 Ноем 2023
    Въпрос: Имам няколко въпроса, касаещи прекратяване на ТД в пробен период, т.е. по чл. 71: 1. Ако служител е отправил молба за прекратяване на ТД с по-кратък срок от посоченото в договора предизвестие, работодателят е приел ...
    27Септ2023

    Обезщетение при напускане за неизползван отпуск от служителка, която е в майчинство

    от Красимира Гергева на 27 Септ 2023
    Въпрос: Майка, която е в майчинство до 2-рата година, подаде молба за напускане. Въпросът ми е трябва ли да се начисли обезщетение за неизползван отпуск за тази първа година, която е била в отпуск по бременост и раждане ...
    20Окт2021

    Изплащане на обезщетение при пенсиониране и попълване на трудова книжка

    от Красимира Гергева на 20 Окт 2021
    Въпрос: Относно попълване на трудова книжка при пенсиониране в дадената фирма нали само веднъж се изплаща обезщетение по чл. 328, ал. 1, т. 10 б и следователно се вписва? И по други основания ли се вписва в трудовата книжка на стр. ...
    08Окт2021

    Попълване на обезщетения в трудови книжки на пенсионери

    от Красимира Гергева на 08 Окт 2021
    Въпрос: При пенсионери как и къде се попълват в трудовата книжка изплатени обезщетения?
    14Окт2016

    Прекратяване на срочен трудов договор с клауза за изпитване

    от Миглена Трифонова на 14 Окт 2016
    Въпрос: Служител е назначен на трудов договор със срок за изпитване в полза на работодателя за шест месеца. Изтекли са 4 месеца от назначаването му. Подава молба за напускане с тридесет дневно предизвестие. Работодателят, ...
    12Окт2016

    Коригиране на подписана заповед за прекратяване на трудов договор

    от Василена Христова на 12 Окт 2016
    Въпрос: Миналия месец подадох молба за напускане по чл. 326, ал. 1 с предизвестие 30 дни. Днес си взех документите от счетоводството и ги разписах. Чак вкъщи обърнах внимание, че в заповедта за прекратяване са ми писали чл. 325, ал. 1, а ...
    13Окт2015

    Недопускане до работа

    от Красимира Гергева на 13 Окт 2015
    Въпрос: В продължение на 1 месец лице е било в болничен. През това време фирмата, където лицето работи, е намериха друг човек на негово място. Лицето подава молба на 08.10.2015 г. по чл. 325 .т.1 и дълго време не получава отговор. В ...
    29Септ2015

    Пропуснат срок за коригиране на уведомление по чл. 62 - прекратяване на трудов договор

    от Аксиния Цветанова на 29 Септ 2015
    Въпрос: На 30.05.2015 лице е изпратило уведомление по електронен път за прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие. На 15.0.9 установявам, че НАП са му върнали съобщение за грешка в уведомлението и че е необходимо да подаде ...
    15Юли2014

    Срок на предизвестие за прекратяване на ТД

    от Красимира Гергева на 15 Юли 2014
    Въпрос: На служител е връчено предизвестие от работодателя за прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл.328, ал.1, т.2 от Кодекса на труда- съкращаване на щата. Дата на получаване на предизвестието от работника е ...
    x