Последно актуализиран на 11 Юли 2026 
Документи по прекратяване на ТД
03Юли2026
Ваучери за изминал период на служители, които вече не работят в дружеството
от Аспасия Петкова
на 03 Юли 2026
Въпрос:
➤ Във връзка с раздаването на ваучери за храна сме приели подхода да раздаваме на всяко наето лице. Въпросът ми е - в м. юни лицата са работили целия месец, а считано от 01.07.2026 г. са освободени. Ваучери за м. 06.2026 г. ...
27Апр2026
Отразяване на използван платен годишен отпуск в ЕТЗ при прекратяване на трудово правоотношение
от Теодора Дичева
на 27 Апр 2026
Въпрос:
➤ Лице прекратява трудовото си правоотношение с работодател по силата на чл. 325, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда - по взаимно съгласие. Това става с дата 18.04.2026 година. Към тази дата му се полагат 6 шест работни дни платен ...
24Февр2026
Обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ при непълен отработен месец и работа по чл. 114 от КТ
от Аспасия Петкова
на 24 Февр 2026
Въпрос:
Имаме служител, назначен по чл. 114 от КТ и работещ само петъците през месеца, съответно 4 или 5 работни дни. Освободен е на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ. Какъв трябва да е размерът на изплатеното обезщетение по чл. 222, ал. ...
19Дек2025
Подаване на две поредни молби за напускане и съгласие от страна на работодателя
от Аспасия Петкова
на 19 Дек 2025
Въпрос:
На 01.12.2025 г. служител, назначен на трудов договор, пуска молба за платен годишен отпуск от 02.12.2025 г. до 05.12.2005 г.
На 05.12.2025 г. пуска молба с текст: На основание чл. 325, ал. 1, т. 1 от КТ, моля за Вашето съгласие трудовото ми ...
20Ноем2025
Съкращаване на щата - процедура и необходими документи
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Ноем 2025
Въпрос:
Предстои ни съкращаване на щат от длъжностното щатно разписание в предприятието. Какъв е редът за освобождаване на служителите, заемали тази длъжност? Какви документи на служителите трябва да бъдат изготвени за ...
30Окт2025
Прекратяване на ТД от служител, който не желае да отработи предизвестието си
от доц. д-р Андрей Александров
на 30 Окт 2025
Въпрос:
Служител съм в дружество ЕООД от 5 години. Желая да прекратя трудовия си договор, считано от 01.11.2025 г. Не желая да отработвам предизестие. В трудовия ми договор е упоменато, че при прекратяване ТД, предизвестието е 30 дни. ...
28Авг2025
Трудова книжка при майчинство и работа на два трудови договора
от Теодора Дичева
на 28 Авг 2025
Въпрос: ➤ Как да бъде приключена трудовата книжка на лице, което към 31.05.2025 г. е в отпуск по майчинство и на 14.09.2025 ще бъде освободено на основание подадена молба – предизвестие? Същото лице е назначено по 2 трудови договора на 4 ...
09Май2025
Осигуряване на възстановен от съда служител, който не желае да се върне на работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Май 2025
Въпрос:
Имаме решение на СРС от 18.11.2024 г., според което трябва да възстановим служител на работа. Съдът е определил като незаконосъобразно прекратяването на договора със Заповед от 16.02.2024 г. Възстановява на основание чл. 344, ал. ...
29Окт2024
Прекратяване на втори ТД по време на срок на предизвестие
от Теодора Дичева
на 29 Окт 2024
Въпрос:
Назначен е служител на втори трудов договор на основание чл. 111 от КТ, чл. 113 от КТ и чл. 67, ал. 1 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ, на 4 часа за допълнителен труд при друг работодател и визиран срок на предизвестие 30 дни за двете ...
13Юни2024
Прекратяване на втори ТД по време на майчинство
от Аспасия Петкова
на 13 Юни 2024
Въпрос:
Имаме служителка, която е на два трудови договора при нас. Първият е на 8 часа основен, вторият, при същия работодател, на 1 час по чл. 110. Служителката ще излиза 3-ти последователен път в майчинство, като в момента кара ...
04Юни2024
Действия на работодател по допълнителен ТД при прекратяване на основния
от Теодора Дичева
на 04 Юни 2024
Въпрос:
Служител работи на допълнителен ТД по чл. 111 от КТ на 4 часа в дружеството. При основния работодател ТД е прекратен.
При това положение допълнителният ТД става ли автоматично основен?
В същото време работодателят ...
16Май2024
Прекратяване на договор с работник, чието здравословно състояние не позволява пълноценно изпълнение на трудовите задължения
от проф. д-р Любка Ценова
на 16 Май 2024
Въпрос:
Може ли работодател да изиска, по време на отпуск на работник и едновременно с това започнало да тече предизвестие, работник да отиде на специализирани прегледи – ТОЛЕК, уши нос гърло, офтамолог, да си направи пълни ...
29Ноем2023
Прекратяване на трудов договор по чл. 71 от КТ
от Теодора Дичева
на 29 Ноем 2023
Въпрос:
Имам няколко въпроса, касаещи прекратяване на ТД в пробен период, т.е. по чл. 71:
1. Ако служител е отправил молба за прекратяване на ТД с по-кратък срок от посоченото в договора предизвестие, работодателят е приел ...
27Септ2023
Обезщетение при напускане за неизползван отпуск от служителка, която е в майчинство
от Красимира Гергева
на 27 Септ 2023
Въпрос:
Майка, която е в майчинство до 2-рата година, подаде молба за напускане. Въпросът ми е трябва ли да се начисли обезщетение за неизползван отпуск за тази първа година, която е била в отпуск по бременост и раждане ...