Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
    • Данъчен календар
    •   « Юли 2025 »  
      Н П В С Ч П С
      1 2 3 4 5 
      6 7 8 9 1011 12 
      13 141516 17 18 19 
      20 2122 23 24 2526 
      27 28 29 30 31
    • Защо да се регистрирам?
      • експерти на Ваше разположение 24/7/365
      • база данни с новини, отговори, анализи
      • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство


    212 въпроса и отговора относно трудов договор за 2024 - 2025, съобразени с действащото законодателство

    Показват се 1 - 30 от 212 въпроса и отговора
    10Ян2025

    Повторно сключване с един и същи служител на трудов договор за определен срок

    от Теодора Дичева на 10 Ян 2025
    20Февр2024

    Срочен трудов договор с украински гражданин с предоставена временна закрила

    от Аспасия Петкова на 20 Февр 2024
    15Окт2024

    Прекратяване на срочен трудов договор за заместване в изпитателен срок

    от доц. д-р Андрей Александров на 15 Окт 2024
    10Май2024

    Сключване на срочен трудов договор по изключение по чл. 68 от КТ

    от Теодора Дичева на 10 Май 2024
    09Апр2024

    Сключване на втори трудов договор по чл. 68 от КТ

    от Теодора Дичева на 09 Апр 2024
    30Окт2024

    Осигуряване на управител и съдружник в ООД, който работи по ТД

    от Аспасия Петкова на 30 Окт 2024
    13Май2025

    Назначаване на служители по чл. 111 от КТ на дистанционна работа

    от Теодора Дичева на 13 Май 2025
    03Апр2025

    Може ли ТД по чл. 111 от КТ да се сключи за неопределено време

    от Аспасия Петкова на 03 Апр 2025
    09Ян2025

    Сключване на втори ТД с учащи, които вече имат ТД със същия работодател по чл. 230 от КТ

    от Теодора Дичева на 09 Ян 2025
    05Септ2024

    Преобразуване на втори ТД със срок на изпитване в основен

    от Теодора Дичева на 05 Септ 2024
    23Ян2024

    Трудов договор за допълнителен труд при друг работодател

    от доц. д-р Андрей Александров на 23 Ян 2024
    30Юни2025

    Неплатен стаж за студент

    от доц. д-р Андрей Александров на 30 Юни 2025
    17Юни2025

    Осигуряване на различни основания

    от доц. д-р Андрей Александров на 17 Юни 2025
    16Юни2025

    Определяне на по-голям размер на платения годишен отпуск в системата на образованието

    от доц. д-р Андрей Александров на 16 Юни 2025
    14Апр2025

    График и междудневна почивка за работник на СИРВ по втори ТД

    от Теодора Дичева на 14 Апр 2025
    28Февр2025

    Трудов стаж при пенсиониране за служител, който погрешка се води на втори ТД

    от Аспасия Петкова на 28 Февр 2025
    06Февр2025

    Прекратяване на ТД със срок на изпитване на служителка в отпуск по майчинство

    от проф. д-р Любка Ценова на 06 Февр 2025
    15Ян2025

    Прекратяване на срочен ТД след изтичане на изпитателния срок

    от Теодора Дичева на 15 Ян 2025
    11Дек2024

    Сключване на втори ТД със срок на изпитване при промяна на длъжността

    от Теодора Дичева на 11 Дек 2024
    11Ноем2024

    Назначаване председател на читалище на трудов договор

    от проф. д-р Любка Ценова на 11 Ноем 2024
    29Окт2024

    Прекратяване на втори ТД по време на срок на предизвестие

    от Теодора Дичева на 29 Окт 2024
    29Юли2024

    Сключване на договор за консултантски услуги без фиксирано работно време

    от Аспасия Петкова на 29 Юли 2024
    21Юни2024

    Допълнителен платен годишен отпуск - документиране и законодателно основание

    от проф. д-р Любка Ценова на 21 Юни 2024
    17Юни2024

    Документално оформяне на напускане на служител, който не желае да отработи срока на предизвестие

    от проф. д-р Любка Ценова на 17 Юни 2024
    07Юни2024

    Осигуряване за управител на ЕООД, който работи по ТД и като СОЛ

    от проф. д-р Любка Ценова на 07 Юни 2024
    09Май2024

    Осигуряване по договор за личен труд на едноличен собственик на капитала на ЕООД

    от проф. д-р Любка Ценова на 09 Май 2024
    08Май2024

    Обезщетение по чл. 222 ал. 1 от КТ за служител по ТД, който е и СОЛ

    от проф. д-р Любка Ценова на 08 Май 2024
    07Май2024

    Назначаване на СОЛ, който работи и по ТД, като личен асистент

    от Аспасия Петкова на 07 Май 2024
    19Апр2024

    Сключване на ТД с дата в почивен ден и подаване на уведомление към НАП

    от Теодора Дичева на 19 Апр 2024
    10Апр2024

    Допълнително споразумение към ТД за удължаване срока на предизвестието при напускане

    от проф. д-р Любка Ценова на 10 Апр 2024
    123456»
    Кликнете тук за 1418 публикации относно трудов договор в архива на portaltrznormativi.bg
    x
    portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
    powered by
    Fokus Digital Services
    © 2009-2025 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.