Осигуряване за управител на ЕООД, който работи по ТД и като СОЛ

Лице е съдружник и управител в X ЕООД и упражнява дейност в дружеството. Всеки месец дружество Х подава декларация образец №1 и внася задължителни осигуровки за него като самоосигуряващо се лице върху минимален осигурителен доход, за дейността си по управление и контрол на дружество Х, собственикът-управител не получава възнаграждение. Лицето е съдружник и управител и в Y ЕООД и смята да започне да упражнява дейност като самоосигуряващо се лице и в това дружество, за дейността си като управител отново няма да получава възнаграждение.

Лицето е осигурено и във фирма Z на трудов договор. Сборът от възнагражденията не надвишава максималния осигурителен доход.

Възникват следните въпроси:

1. Следва ли да се подаде Декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице (Декларация ОКД-5) в 7-дневен срок от започване на дейността като самоосигуряващо се лице - съдружник във второто дружество Y ЕООД или след като собственикът на дялове се осигурява от друго дружество, за започването на дейност с новосформирано не подава информация до НАП?

2. Следва ли самоосигуряващи се, извършващи дейност като такива в няколко дружества и избрали да се осигуряват на едно от основанията, по силата на чл. 2, ал. 3 от НООСЛБГРЧМЛ да подават декларация образец № 1 за всяко от тях? Т.е. трябва ли Y всеки месец да подава декларация образец № 1, след като лицето се осигурява в X.

3. Би ли имало разлика, ако лицето е осигурено на максимален осигурителен доход по трудов договор във фирма Z?