Последно актуализиран на 12 Август 2026 Преобразуване на втори ТД със срок на изпитване в основен
Отговор, предоставен отТеодора Дичева
на 05 Септ 2024
Въпрос:
От 12.06.2024 г. имаме назначен работник на безсрочен ТД по чл. 111 на втори ТД 4 часа във връзка с чл. 70 срок за изпитание 6 месеца. Работникът ни уведомява, че основният му трудов договор ще бъде прекратен считано от 02.09.2024 г. Ние с каква дата трябва да прекратим договора и да преназначим работника, като запазим всички условия по първия договор само променяме от втори ТД в основен трудов договор. В новия договор запазва ли се оставащият срок на изпитване. В случай, че нямаме право да запазим срока на изпитание, можем ли да прекратим договора на основание чл. 71 ал. 1?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Преобразуване на втори ТД със срок на изпитване в основен
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Трудов договор
04Авг2026
Назначаване на ТД между собственик и управител на ЕООД и самото ЕООД
от Аспасия Петкова
на 04 Авг 2026
24Юли2026
Определяне на кода по КИД при продажба на собствена земеделска продукция чрез склад
от Аспасия Петкова
на 24 Юли 2026
23Юли2026
Правни последици при допускане до работа без подписан трудов договор и подаден ЕТЗ
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Юли 2026
09Юли2026
Значение на мястото на работа и ЕКАТТЕ за признаването на втора категория труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Юли 2026
18Юни2026
Трудов договор сам със себе си като работодател и работник - възможно ли е
от Аспасия Петкова
на 18 Юни 2026