Срочен трудов договор с украински гражданин с предоставена временна закрила
Аспасия Петкова
на 20 Февр 2024![Съгласно действащото законодателство!](https://www.portaltrznormativi.bg/img/cliv.png)
![Съгласно действащото законодателство!](https://www.portaltrznormativi.bg/img/cliv.png)
Въпрос:
През 2022 г. е назначен украински гражданин на срочен трудов договор за 1 година във фирма ООД. Украинският гражданин е бил с регистационна карта на чужденец с предоставена временна закрила за 1 година, която е издадена от Държавната агенция на бежанците при Министерски съвет. След изтичането на срочния договор украинският гражданин е назначен във фирма ЕООД на срочен трудов договор за 1 година след издаване на нова регистационна карта на чужденец с предоставена временна закрила, която е издадена от Държавната агенция на бежанците при Министерски съвет, със срок от 14.02.2023 до 04.03.2024 г. В двете фирми управителят е едно и също лице. Договорът е от 23.04.2023 г. до 29.03.2024 г.
Как следва да се процедира с чуждите гражданите, които имат предоставена временна закрила за по една година, а Кодексът на труда казва, че служител не може да се назначава повече от 2 пъти на срочен трудов договор. Дружеството ЕООД не може да е сигурно, че временната закрила ще бъде продължена и затова не може да сключи договор за по-голям срок.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Срочен трудов договор с украински гражданин с предоставена временна закрила
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
![Няколко практически съвета за сключване на трудов договор](https://www.portaltrznormativi.bg/dbimg/files/11-5a5c475a3f.jpg)
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Трудов договор
25Юли2024
Може ли едноличен собственик на капитала да бъде назначен на ТД в собственото си дружество
от Аспасия Петкова
на 25 Юли 2024
05Юли2024
Осигурителни вноски за СОЛ, който работи и по ТД и се осигурява на максималния осигурителен доход
от проф. д-р Любка Ценова
на 05 Юли 2024
21Юни2024
Допълнителен платен годишен отпуск - документиране и законодателно основание
от проф. д-р Любка Ценова
на 21 Юни 2024
31Май2024
Действия на работодателя при непредоставяне на трудова книжка от работника и невъзможност да се изчисли доплащане за стаж
от Теодора Дичева
на 31 Май 2024
10Май2024
Сключване на срочен трудов договор по изключение по чл. 68 от КТ
от Теодора Дичева
на 10 Май 2024
26Апр2024
Назначаване на пенсионер за няколко седмици - по заместване и сезонно през лятото
от Теодора Дичева
на 26 Апр 2024