40 въпроси и отговори за уволнения предоставени от експерти
Показват се 1 - 30 от 40 въпроса и отговора
16Септ2021
Кои уволнения са масови по смисъла на Кодекса на труда
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Септ 2021
17Окт2023
Необходими стъпки при съкращаване на служители с ТЕЛК и членове на КУТ
от Аспасия Петкова
на 17 Окт 2023
04Май2022
Дисциплинарно наказание при неспазване на чл. 9, ал. 2 от Наредбата за медицинската експертиза
от проф. д-р Любка Ценова
на 04 Май 2022
28Март2022
За прекратяването на трудови правоотношения в условията на обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка
от доц. д-р Андрей Александров
28 Март 2022
30Дек2021
Преддоговорна отговорност за претърпени вреди от недобросъвестно водене на преговорите за сключване на индивидуален трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
30 Дек 2021
23Ноем2021
Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие по време на болничен
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Ноем 2021
10Ноем2021
Ново тълкувателно решение на ВКС относно различията между закриване на част от предприятието, реорганизация и съкращаване на щата
от доц. д-р Андрей Александров
10 Ноем 2021
28Септ2021
Някои разсъждения, примери и коментари към темата за добросъвестното и недобросъвестно упражняване на трудови права
от доц. д-р Андрей Александров
28 Септ 2021
06Ноем2020
Особен случай при изчисляване на обезщетенията във връзка с прекратяване на трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Ноем 2020
11Юни2020
Дисциплинарно уволнение, предшествано от други дисциплинарни наказания и срокове за налагане на дисциплинарни наказания
от доц. д-р Андрей Александров
11 Юни 2020
18Май2020
Прекратяване на трудовия договор от страна на работодателя с предизвестие, чл. 328 от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
18 Май 2020
23Март2020
Спирането на процесуалните срокове не е в интерес на трудовите права
от доц. д-р Андрей Александров
23 Март 2020
10Февр2020
Алтернатива на уволнението по чл. 328, ал. 2 КТ
от доц. д-р Андрей Александров
10 Февр 2020
06Февр2020
Срок, в който може да се извърши уволнение по чл. 328, ал. 2 КТ, и персонален кръг на служителите, които могат да бъдат уволнени на това основание
от доц. д-р Андрей Александров
06 Февр 2020
05Февр2020
Съществени елементи на уволнението по чл. 328, ал. 2 КТ
от доц. д-р Андрей Александров
05 Февр 2020
04Дек2019
Обезщетение при прекратяване на трудов договор поради сключване на договор за управление
от Аспасия Петкова
на 04 Дек 2019
20Ноем2019
Извънсъдебни способи за решаване на индивидуалните трудови спорове според КТ
от доц. д-р Андрей Александров
20 Ноем 2019
31Окт2019
Кои са най-често срещаните причини, които могат да изправят страните по трудовия договор пред съда
от доц. д-р Андрей Александров
31 Окт 2019
11Септ2019
Изготвяне, утвърждаване и промяна на щатно разписание
от доц. д-р Андрей Александров
11 Септ 2019
03Юли2019
Процедура по Закона за насърчаване на заетостта при масови уволнения
от доц. д-р Андрей Александров
03 Юли 2019
28Юни2019
Процедура по информиране и консултиране в случаи на масово уволнение (процедура в предприятието)
от доц. д-р Андрей Александров
28 Юни 2019
27Юни2019
Материалноправни аспекти на масовите уволнения
от доц. д-р Андрей Александров
27 Юни 2019
17Юни2019
Уволнение поради липса на качества за ефективно изпълнение на работата
от доц. д-р Андрей Александров
17 Юни 2019
22Февр2019
Право на обезщетение по чл 222, ал. 1 за СОЛ с работеща фирма
от Василена Христова
на 22 Февр 2019
17Ян2019
Уволнението като механизъм за справяне с конфликтни служители
от доц. д-р Андрей Александров
17 Ян 2019
29Дек2018
Прекратяване на трудовия договор от работодателя срещу уговорено обезщетение
от доц. д-р Андрей Александров
29 Дек 2018