Срок, в който може да се извърши уволнение по чл. 328, ал. 2 КТ, и персонален кръг на служителите, които могат да бъдат уволнени на това основание

Още за уволнения: Съществени елементи на уволнението по чл. 328, ал. 2 КТ Правни проблеми на подбора при уволнение Срок, в който може да се извърши уволнението Уволнението на основание чл. 328, ал. 2 КТ не може да се извърши в неограничен период от време след сключването на договора за управление, защото това би го отклонило от заложените в закона цели. Същевременно постоянната угроза от уволнение би навредила на работата на ръководните служители в предприятието, които могат да загубят мотивацията си, ако трудовите им ...