Вие сте тук: Трудови правоотношения Кодекс на труда Срок, в който може да се извърши уволнение по чл. 328, ал. 2 КТ, и персонален кръг на служителите, които могат да бъдат уволнени на това основание

Срок, в който може да се извърши уволнение по чл. 328, ал. 2 КТ, и персонален кръг на служителите, които могат да бъдат уволнени на това основание

Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров

06 Февр 2020

Tags: уволнениедоговор за управлениетрудови правоотношения

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Срок, в който може да се извърши уволнение по чл. 328, ал. 2 КТ, и персонален кръг на служителите, които могат да бъдат уволнени на това основание

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Подобни статии

13Май2022

Обжалване на наложени дисциплинарни наказания забележка и предупреждение за уволнение след прекратяване на трудовия договор

от доц. д-р Андрей Александров 13 Май 2022

26Апр2022

От кой момент тече двуседмичният срок за явяване на работа по чл. 345, ал. 1 от КТ (Ново Тълкувателно решение на ОСГК на ВКС 3/2019 г.)

от доц. д-р Андрей Александров 04 Ян 2022

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Срок, в който може да се извърши уволнение по чл. 328, ал. 2 КТ, и персонален кръг на служителите, които могат да бъдат уволнени на това основание

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии

Обжалване на наложени дисциплинарни наказания забележка и предупреждение за уволнение след прекратяване на трудовия договор

За Проекта на закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда

За развитието на трудовото законодателство след обявяването на извънредното положение в България на 13 март 2020 г.

Срокове, установени в трудовото законодателство – правно значение и броене на сроковете

Отново за платения и неплатения отпуск при обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка

От кой момент тече двуседмичният срок за явяване на работа по чл. 345, ал. 1 от КТ (Ново Тълкувателно решение на ОСГК на ВКС 3/2019 г.)