Съществени елементи на уволнението по чл. 328, ал. 2 КТ
Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров
доц. д-р Андрей Александров
05 Февр 2020
Още за уволнения:
Срок, в който може да се извърши уволнение по чл. 328, ал. 2 КТ, и персонален кръг на служителите, които могат да бъдат уволнени на това основание
Правни проблеми на подбора при уволнение
За да се приложи основанието за уволнение по чл. 328, ал. 2 КТ, на първо място е необходимо да бъде сключен договор за управление с физическо лице.
По силата на договора за управление изпълнителят става представител на предприятието-работодател, и упражнява от негово име работодателската власт, в това число чрез сключване и ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Съществени елементи на уволнението по чл. 328, ал. 2 КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
11Апр2022
Предварителна закрила при прекратяване на трудово правоотношение с предизвестие от работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
11 Апр 2022
08Апр2022
Основания за прекратяване на трудово правоотношение с предизвестие от работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
08 Апр 2022
28Март2022
За прекратяването на трудови правоотношения в условията на обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка
от доц. д-р Андрей Александров
28 Март 2022