Вие сте тук: Трудови правоотношения Кодекс на труда Извънсъдебни способи за решаване на индивидуалните трудови спорове според КТ

Извънсъдебни способи за решаване на индивидуалните трудови спорове според КТ

Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров

20 Ноем 2019

Tags: трудови споровепрекратяване на трудово правоотношениетрудови договори

Още за трудови спорове: Кои са най-често срещаните причини, които могат да изправят страните по трудовия договор пред съда Съгласно дефиницията на чл. 357 КТ трудови са споровете между работника или служителя и работодателя относно възникването, съществуването, изпълнението и прекратяването на трудовото правоотношение, както и споровете по изпълнението на колективните трудови договори и установяването на трудов стаж. Трудови са и споровете между избраните по реда на чл. 7, ал. 2 и чл. 7а КТ представители на работниците и служителите ...

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Извънсъдебни способи за решаване на индивидуалните трудови спорове според КТ

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!