Последно актуализиран на 1 Април 2023 Уволнение поради липса на качества за ефективно изпълнение на работата
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
17 Юни 2019
Още за уволнения:
Информираност на работодателя относно обстоятелствата, при които се ползва предварителна закрила при уволнение
Прекратяване на трудов договор от работник без предизвестие поради неизпълнение задължения на работодателя
В българското трудово законодателство е възприет принципът на законоустановеност на основанията за уволнение, според който работодателят може да прекрати едностранно трудовото правоотношение единствено на изчерпателно посочените в закона основания (чл. 328 и чл. 330 КТ). Този принцип ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Уволнение поради липса на качества за ефективно изпълнение на работата
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
11Апр2022
Предварителна закрила при прекратяване на трудово правоотношение с предизвестие от работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
11 Апр 2022
08Апр2022
Основания за прекратяване на трудово правоотношение с предизвестие от работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
08 Апр 2022
28Март2022
За прекратяването на трудови правоотношения в условията на обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка
от доц. д-р Андрей Александров
28 Март 2022