Последно актуализиран на 1 Май 2025 Право на обезщетение по чл 222, ал. 1 за СОЛ с работеща фирма
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 22 Февр 2019
Въпрос:
Освободихме 3-ма служители по чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ поради съкращаване на щата. След като изтече 1 месец, те поискаха да им бъде изплатено обезщетение за оставане без работа. Въпроса ми касае единиq служител – оказа се, че той има работеща фирма и се осигурява като самоосигуряващо се лице. Имат ли право той на обезщетение по чл 222, ал. 1, при условие че работи и е управител на фирма? И ако да, ние разликата във осигуряването му ли трябва да изплатим, в случая това е 1254 – 560 лв.= 694 лв.?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Право на обезщетение по чл 222, ал. 1 за СОЛ с работеща фирма
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Обезщетения
24Март2025
Изчисляване на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск при напускане на служител
от Теодора Дичева
на 24 Март 2025
02Февр2024
Обезщетение при пенсиониране по чл. 222, ал. 3 на педагогически специалист с регистриран ЕТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Февр 2024
15Дек2023
Право на обезщетение по чл. 222 от КТ за работник, подал документи за ранно пенсиониране
от проф. д-р Любка Ценова
на 15 Дек 2023