Кодекс на труда - страница 7
12Май2022
Отнемане на разрешение за достъп до класифицирана информация и последиците му на плоскостта на трудовото право
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Май 2022
Въпрос:
Наш служител заема длъжност, налагаща достъп до класифицирана информация. Той имаше такъв, но същият му беше отнет на основание чл. 59, ал. 1, т. 3 от ЗЗКИ. В момента служителят обжалва отнемането. Какво трябва да ...
09Май2022
Въвеждане на ваучери за храна при съгласие на мнозинство
от Аспасия Петкова
на 09 Май 2022
Въпрос:
Проведохме общо събрание с работниците и служителите, на което им прочетохме предлагани от работодателя правила за раздаването на ваучери за храна по Наредба 7. От 78 души списъчен персонал към момента на провеждане, ...
05Май2022
Предоставяне на ваучери за храна при непълно отработване на месец
от Красимира Гергева
на 05 Май 2022
Въпрос:
Фирмата ни ще предоставя на служителите ваучери за храна на стойност 200 лв. За да не се облагат с данък, освен че фирмата не трябва да има задължения към държавата и да не са намалени основните заплати на служителите, ...
04Май2022
Ползване на почивни дни от лице, командировано в Германия
от Аспасия Петкова
на 04 Май 2022
Въпрос:
➤ Когато командироваме лица за работа в Германия по чл. 121а, ал. 1, т. 1а, спазваме работните и почивните дни там. За м. май почивни дни в Германия са 16, 17, 18 и 19 май, а за България - 22, 23, 24 и 25 май. Дотук добре, обаче лицето е в ...
04Май2022
Дисциплинарно наказание при неспазване на чл. 9, ал. 2 от Наредбата за медицинската експертиза
от проф. д-р Любка Ценова
на 04 Май 2022
Въпрос:
Служител не се явява на работа повече от 2 работни дни след изтичане на болничен от 1 месец (трябваше да дойде на работа на 18.04.). На 3-я ден (20.04.) работодателят му иска писмени обяснения - с писмо, с обратна разписка, ...
26Апр2022
За Проекта на закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда
от доц. д-р Андрей Александров
26 Апр 2022
В началото на април 2022 г. на Портала за обществени консултации на Министерския съвет беше публикуван проект на Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда. Обществените обсъждания ще продължат до 03.05.2022 г. ...
26Апр2022
Искане от работодател да се заплатят разноски по адвокатско възнаграждение
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Апр 2022
Въпрос:
➤ Изпратих по електронен път до работодателя ми искане за издаване на служебна бележка за доходите по трудовия ми договор. Изчаках около седмица и, след като не получих отговор, подадох иск по чл. 226, ал. 1, т. 1 от КТ за ...
21Апр2022
Забрана за налагане на дисциплинарни наказания на работници и служители в дуално обучение
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Апр 2022
Въпрос:
➤ Имаме назначени ученици в дуално обучение, с които сме сключили трудов договор. Учениците имат дисциплинарни проблеми, с което застрашават здравето и живота на себе си и околните, както и непристойно поведение. ...
14Апр2022
Имуществена отговорност на служител за пропуснати ползи на работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Апр 2022
Въпрос:
Служител е назначен на длъжността „Специалист предпечатна подготовка“ в издателство. В качеството си на служител на издателството, той изпраща към подизпълнител (печатница) файл, съдържащ текст и графично ...
13Апр2022
Злоупотреба с телекомуникационни средства на предприятието
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Апр 2022
Въпрос:
От получената фактура за служебните мобилни телефони за месец март се установи, че наш служител е натрупал значителна сметка от обаждания и СМС-и с увеличена цена на услугата. Поканихме го да даде обяснения, но той ...
12Апр2022
Изискване за подписване на запис на заповед от новоназначени лица
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Апр 2022
Въпрос:
Има ли работодателят право да изисква от работника или служителя при постъпване на работа да подпише запис на заповед за определена сума с обяснението, че ще е материално отговорен за стоки на работодателя?
05Апр2022
Върщане на работа на лице по майчинство на работа като член на СД
от Теодора Дичева
на 05 Апр 2022
Въпрос:
Ние сме ЕАД с едностепенна система на управление - дружеството се управлява и представлява от съвет на директорите. Членовете на СД са назначени по договор за управление и съответно се осигуряват за всички случаи. ...
28Март2022
За развитието на трудовото законодателство след обявяването на извънредното положение в България на 13 март 2020 г.
от доц. д-р Андрей Александров
28 Март 2022
Още за извънредната епидемична обстановка:
За прекратяването на трудови правоотношения в условията на обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка
Отново за платения и ...
25Март2022
Дисциплинарно уволенение за отказана командировка
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Март 2022
Въпрос:
Може ли отказът на служител да отиде в командировка в страната да бъде основание за налагане на дисциплинарни наказания? В случай на ескалиране на проблема и ако преценката на ръководството е, че отказалият служител ...