Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Кодекс на труда - страница 11

    26Юли2021

    Отпуск по чл. 168 от КТ и надхвърлен брой дни платен отпуск преди напускане

    от Красимира Гергева на 26 Юли 2021
    Въпрос: Имам питане по отношение на отпуск по чл. 168 от КТ за платен отпуск за 2 и повече живи деца. Лицето е започнало работа месец септември 2020 г. Колко дни има право на ползване за 2020 г.? Пак ли е пропорционално на отработеното ...
    23Юли2021

    Добавка към заплатата при заместване със съвместяване на две длъжности

    от Василена Христова на 23 Юли 2021
    Въпрос: Заместващ служител ще извършва своята работа и работата на отсъстващa по болест служителка, която очакваме да отсъства около 6 мес. Когато служителят замества, но със съвместяване на двете длъжности по чл. 259 от КТ, ...
    15Юли2021

    Трудова злополука при отзоваване за спешен случай от служител, който не е бил дежурен

    от Красимира Гергева на 15 Юли 2021
    Въпрос: ➤ При пожар на къща е засегнато газоразпределително табло на фирмата. Подаден е сигнал към служител, който не дежурен по време на събитието. Случва се извън работно време. По принцип от фирмата са определени служебни ...
    14Юли2021

    Назначаване на лице на втори трудов договор на график с 4 работни часа

    от Василена Христова на 14 Юли 2021
    Въпрос: Избрали сме да назначим служителка, която ще работи на 4 часа. Ние ще сме 2-ри работодател, тя ще работи в смени на каса. Тя има друг договор на 6 часа и там работи на смени. Трябва ли служителката да уведомява другия ...
    12Юли2021

    Разпределяне на задължителни почивки при ненормирано работно време

    от Красимира Гергева на 12 Юли 2021
    Въпрос: ➤ Какви са задължителните почивки и как се разпределят при ненормирано работно време? Примерна ситуация: Ако е петък, например, съм приключил работа в 8, вместо в 6, това означава ли, че в понеделник трябва да започна ...
    02Юли2021

    За някои практически аспекти от дейността на инспекцията по труда

    Няма съмнение, че детайлната регламентация на задълженията на работодателите в трудовото ни право в голяма степен би се обезсмислила, ако не съществуваха гаранции за изпълнението на тези задължения, в т.ч. и ...
    28Юни2021

    Методика за изчисляване на списъчния и средния списъчен брой на персонала

    от PortalTRZnormativi.bg 28 Юни 2021
    С цел да се установи единство при статистическото отчитане на  персонала и в отговор на промените в трудовото и социално законодателство, породени от новите реалности на пазара на труда, се наложи Националният ...
    21Юни2021

    Стажуване без трудов договор за лице под 18 г.

    от доц. д-р Андрей Александров на 21 Юни 2021
    Въпрос: При навършени 16 години дадено лице става трудоспособно и под различни условия и изисквания, то може да извърша някаква работа посредством трудов договор. Но как стоят нещата при желание за стаж (неорганизиран от ...
    10Юни2021

    Решение на общо събрание на работниците и служтителите във връзка с раздаване на ваучери за храна

    от Красимира Гергева на 10 Юни 2021
    Въпрос: ➤ В Кодекса на труда е посочено следното: чл. 293. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Начинът на използуването на средствата за социално-битовото и културното обслужване се определя с решение на общото събрание на работниците и ...
    08Юни2021

    Заместване на служтител на дъжност продавач разносна търговия със свързан касов апарат

    от Красимира Гергева на 08 Юни 2021
    Въпрос: Имам две ООД-та, едното е с КИД 10.89, а другото с КИД 46.38. Във второто ООД имам служителка, изпълняваща длъжност продавач разносна търговия и имаща свързан касов апарат към системата на НАП (във връзка със СУПТО). Вчера ...
    20Апр2021

    Болнични и обезщетения на лице, назначено на трудов договор с изпитателен срок, след трудова злополука

    от Красимира Гергева на 20 Апр 2021
    Въпрос: Служител е назначен на трудов договор с изпитателен срок 6 месеца. Един месец след започване на работа се случва трудова злополука. Работодателят и пострадалият служител подписват спогодба за поемане на разноските ...
    29Март2021

    Aтестиране на държавните служители в контекста на прекратяването на служебното правоотношение без предизвестие по чл. 107, АЛ. 2 ЗДСЛ

    Често се среща твърдението, че държавната служба е „изкуствено“ отделен от трудовото право отрасъл, въпреки очевидните сходства в положението на държавния служител по ЗДСл. и на работника или служителя по КТ. ...
    26Март2021

    Промени в Наредба РД 07-8 от 13.07.2015 г. за условията и реда за предоставяне, регистриране и отчитане на трудовите договори по чл. 114а, ал. 1 от КТ пред ГИТ

    от PortalTRZnormativi.bg 26 Март 2021
    В брой 25 от 26 март 2021 г. на Държавен вестник е обнародвано: Наредба за изменение и допълнение на Наредба № РД 07-8 от 13 юли 2015 г. за условията и реда за предоставяне, регистриране и отчитане на трудовите ...
    23Март2021

    Заповед за дистанционна работа по време на предизвестие за напускане

    от Аспасия Петкова на 23 Март 2021
    Въпрос: На 17.03.2021 г. подадох предизвестие за напускане на работа 1-месечно. Поради твърде влошени отношения с главния ни счетоводител не желая през тези 30 дни да работя в офиса, а от вкъщи. Договорихме се устно, но имам опасения, ...
    x