Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Кодекс на труда - страница 11

    29Март2021

    Aтестиране на държавните служители в контекста на прекратяването на служебното правоотношение без предизвестие по чл. 107, АЛ. 2 ЗДСЛ

    Често се среща твърдението, че държавната служба е „изкуствено“ отделен от трудовото право отрасъл, въпреки очевидните сходства в положението на държавния служител по ЗДСл. и на работника или служителя по КТ. ...
    26Март2021

    Промени в Наредба РД 07-8 от 13.07.2015 г. за условията и реда за предоставяне, регистриране и отчитане на трудовите договори по чл. 114а, ал. 1 от КТ пред ГИТ

    от PortalTRZnormativi.bg 26 Март 2021
    В брой 25 от 26 март 2021 г. на Държавен вестник е обнародвано: Наредба за изменение и допълнение на Наредба № РД 07-8 от 13 юли 2015 г. за условията и реда за предоставяне, регистриране и отчитане на трудовите ...
    23Март2021

    Заповед за дистанционна работа по време на предизвестие за напускане

    от Аспасия Петкова на 23 Март 2021
    Въпрос: На 17.03.2021 г. подадох предизвестие за напускане на работа 1-месечно. Поради твърде влошени отношения с главния ни счетоводител не желая през тези 30 дни да работя в офиса, а от вкъщи. Договорихме се устно, но имам опасения, ...
    01Март2021

    Промени в Наредба 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл 62, ал. 5 от КТ

    от Аспасия Петкова 01 Март 2021
    Вижте обнародваните промени в наредбата тук: Промени в Наредба 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ В „Държавен вестник“ бр. 17 от 26.02.2021 г. е  публикувана Наредба за ...
    26Февр2021

    Промени в Наредба 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ

    от PortalTRZnormativi.bg 26 Февр 2021
    В брой 17 от 26 февруари 2021 г. на Държавен вестник е обнародвана: Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 5 от 2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на ...
    11Февр2021

    Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие

    от доц. д-р Андрей Александров на 11 Февр 2021
    Въпрос: Подписахме споразумение с наш служител за прекратяване на трудовия договор по чл. 325, ал. 1, т. 1 КТ (по взаимно съгласие). Като дата на прекратяване на договора е фиксирано – един месец, считано от датата на подписване на ...
    10Февр2021

    Прекратяване на срочен трудов договор

    от доц. д-р Андрей Александров на 10 Февр 2021
    Въпрос: На 20.02.2020 г., на основание чл. 68, ал. 1, т. 1 КТ във връзка с чл. 68, ал. 4 от КТ е сключен трудов договор за срок от 1 година до изтичане на уговорения срок 20.02.2021 г. В трудовия договор са заложени срок на изпитване 6 месеца в полза ...
    03Февр2021

    Промени в кодекса на труда в сила от 2021 г.

    от Красимира Гергева 03 Февр 2021
    Още за трудоустрояване: Промени в Кодекса на труда от декември 2020 г. С обнародвания на 18.12.2020 г. Държавен вестник бр. 107 е приет Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда.   Основните промени в Кодекса ...
    29Ян2021

    Заплащане за извънреден труд, част от който е положен през нощта

    от Красимира Гергева на 29 Ян 2021
    Въпрос: Лице, което е на петдневна работна седмица и почива събота и неделя, работи в събота разпокъсано във времето общо 6 часа, като 4 часа са през деня, а другите 2 часа са от 22 часа до 24 часа. Тъй като времето от 22 часа до 24 часа ...
    28Ян2021

    Осигуряване на служители в дружество преди получаване на лиценз за търговия на едро с лекарствени средства

    от Аспасия Петкова на 28 Ян 2021
    Въпрос: Извършено е преобразуване чрез отделяне на основание чл. 262в от ТЗ. Вписването е извършено на 13.01.2021 г. Подадено е уведомление по чл. 123, ал. 1, т. 4 от КТ в десетдневния срок за прехвърляне на персонала, но за приемащото ...
    22Ян2021

    Нови трудови договори при промяна на управител на фирма след кончина на предходния

    от Аспасия Петкова на 22 Ян 2021
    Въпрос: Почина управителят на фирмата. След решение на Общо събрание е избран друг да управлява. Трябва ли да се сключат нови трудови договори с работниците или може да се направи допълнително споразумение към старите?
    21Ян2021

    Промени в Кодекса на труда от декември 2020 г.

    През декември 2020 г. Парламентът гласува пакет от промени в Кодекса на труда, които предизвикаха широк обществен интерес и дадоха повод за разгорещени дебати. ЗИД на КТ беше обнародван на 18.12.2020 г., като по-голямата част ...
    18Ян2021

    Оставане на новата длъжност след изтичане на срока за изпитване в допълнително споразумение за смяна на длъжност

    от доц. д-р Андрей Александров на 18 Ян 2021
    Въпрос: Сключваме допълнително споразумение за смяна на длъжността със срок на изпитване 6 месеца (на основание чл. 119 във връзка с чл. 70 КТ). Искам след изтичане на  изпитателния срок работникът да остане на новата длъжност. ...
    x