Последно актуализиран на 20 Април 2025 
Кодекс на труда - страница 10
28Септ2021
Някои разсъждения, примери и коментари към темата за добросъвестното и недобросъвестно упражняване на трудови права
от доц. д-р Андрей Александров
28 Септ 2021
Още за трудови права:
Някои често допускани грешки при прекратяването на трудови правоотношения
Принцип в трудовото право (както впрочем и във всеки друг частноправен отрасъл), е да третира страните по ...
28Септ2021
Отдаване на служители под наем
от Красимира Гергева
на 28 Септ 2021
Въпрос:
➤ Фирма А иска да отдаде под наем служителите си на фирма Б. Фирма А ще заплаща трудовите възнаграждения и осигуровки на служителите, а фирма Б ще заплаща комисионна на фирма А. Каква е законовата рамка и нормативи на ...
27Септ2021
Трудови правоотношения след сливане на 2 предприятия
от Василена Христова
на 27 Септ 2021
Въпрос:
Имаме сливане на 2 предприятия. По отношение на персонала как трябва да действаме – само уведомление ли трябва да подадем? Трябва ли да прекратяваме договорите или ако не – какъв документ трябва да се издаде (заповед ...
16Септ2021
За непълнотите в уредбата на т. нар. допълнителни условия по някои трудови правоотношения
от доц. д-р Андрей Александров
16 Септ 2021
Още за трудови правоотношения:
Упражняване на работодателската власт чрез упълномощаване
Имуществена отговорност на отчетниците
Първоначално в гл. V, раздел VIII на КТ (в законовата редакция от ...
09Септ2021
Упражняване на работодателската власт чрез упълномощаване
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Септ 2021
Въпрос:
Молим за разяснение по една специфична тема, която възникна при нас. Става въпрос за това какви правомощия можем да дадем чрез пълномощно на трети лица, които не са служители в компанията, във връзка с подписване на ...
09Септ2021
Еднодневният трудов договор по чл. 114а от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
09 Септ 2021
През 2015 г. трудовото ни законодателство се сдоби с един на пръв поглед необичаен трудов договор. Той се сключва за един ден и е регламентиран в чл. 114а от КТ и Наредба № РД 07-8 от 13.07.2015 г. за условията и реда за ...
08Септ2021
Превръщане на срочен трудов договор в безсрочен
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Септ 2021
Въпрос:
➤ Трудов договор за определен срок, ако не се прекрати с изтичане на срока, превръща ли се в трудов договор, сключен за неопределено време? Необходимо ли е уведомяване на НАП, че срочният трудов договор е станал ...
08Септ2021
Срочен трудов договор за заместване
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Септ 2021
Въпрос:
Служителка в отпуск по майчинство се завръща на работа, отработва 15 дни и излиза в платен годишен отпуск (натрупания през време на майчинството). Така длъжността отново се оказва незаета, въпреки завръщането на ...
27Авг2021
Командировъчни за служител, който ще пътува ежедневно до работното си място в друг град
от Красимира Гергева
на 27 Авг 2021
Въпрос:
➤ В трудовите договори със служителите за месторабота е посочено седалището и адреса на управение на фирмата, което в случая е село Панчарево, като фирмата има различни обекти в цяла България. В момента отваряме нов ...
09Авг2021
Имуществена отговорност на отчетниците
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Авг 2021
Въпрос:
За кои категории служители се отнасят по-високите размери на имуществената отговорност в Кодекса на труда /трите заплати/? По-конкретно кои длъжности са „отчетнически“?
06Авг2021
Дисциплинарно наказание ли е временното отстраняване от работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Авг 2021
Въпрос:
Служител се явява на работа в състояние, което очевидно не му позволява да работи с машини (същият оперира с тежка пътностроителна техника) – липсва му координация, говори неясно и пр. Твърди, че е от употребата на ...
04Авг2021
Отчитане на извънреден труд на служител, отзовал се на сигнал за авария и претърпял трудова злополука
от Красимира Гергева
на 04 Авг 2021
Въпрос:
Служител на фирмата се отзовава на сигнал за авария - пожар на съоръжение на фирмата извън работно време - 6 ч. сутринта. Редовното работно време е от 8:30 ч. В 6:25 ч. служителят претърпява злополука и е откаран със спешна ...
29Юли2021
Прилагане на Колективен трудов договор, който не е в сила
от Красимира Гергева
на 29 Юли 2021
Въпрос:
➤ Дали основания в Колективен трудов договор (ако той не е в сила) биха останали същите, като например плащания на заплати, ПГО 1-ва част 60 лв., членски внос, извънредно полагане на труд, отпуск кръводаряване, смърт на ...
27Юли2021
Възможни действия на работодателя при постъпил сигнал за нарушение на трудовата дисциплина
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Юли 2021
Въпрос:
Получихме докладна записка от наш служител, съдържаща данни за нарушения на вътрешните ни правила, извършени от колега. По-конкретно, в сигнала се твърди, че въпросната служителка е използвала вътрешна информация на ...