Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Кодекс на труда - страница 10

    19Окт2021

    Документиране на работа в съботни дни

    от Красимира Гергева на 19 Окт 2021
    Въпрос: В дружество се работи при петдневна работна седмица (работни дни по календар, 8-часов работен ден). През определени месеци ще се налага да се работи в някои съботи (също 8-часов работен ден), като ще се почива съответния ...
    15Окт2021

    Прекратяване на споразумение за поставени задачи

    от Красимира Гергева на 15 Окт 2021
    Въпрос: Може ли да се прекрати споразумение за поставени задачи, които са за втора длъжност и дали става едностранно, ако е за 1 г.? Дали може да се прекрати преди това? Това на какво основание може да се направи - само на чл. 119? 
    15Окт2021

    Освобождаване на лице след връщане от майчинство, започнато по време на изпитателен срок

    от Красимира Гергева на 15 Окт 2021
    Въпрос: ➤ Майките по време на майчинство, ако не е минал изпитателния им срок и се върнат след 2 г., ще се ползват ли от закрила по КТ заради изпитателния срок? Дали важи и по кой член може да бъде освободена?
    13Окт2021

    Електронни документи в трудовото досие

    от доц. д-р Андрей Александров на 13 Окт 2021
    Въпрос: Дават ли трудовото и осигурителното законодателство възможност на работодателя да подписва документи с КЕП при сключване на трудово правоотношение?
    06Окт2021

    Предизвестие при прекратяване на трудов договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 10б от КТ

    от Красимира Гергева на 06 Окт 2021
    Въпрос: Дали по основание чл. 328, ал. 1, т. 10б трябва да има предизвестие и работодателя ли го подготвя?
    04Окт2021

    Социални разходи в натура

    от доц. д-р Андрей Александров на 04 Окт 2021
    Въпрос: Производствената площадка и офис помещенията на дружество са разположени в промишлена зона на около 30 км. от местоживеенето на основната част от персонала. Дружеството предоставя на персонала си като социален ...
    29Септ2021

    Полагане на труд при работа от разстояние от чужбина

    от доц. д-р Андрей Александров на 29 Септ 2021
    Въпрос: ➤ Възможно ли работата от разстояние да се осъществява от чужбина?
    28Септ2021

    Някои разсъждения, примери и коментари към темата за добросъвестното и недобросъвестно упражняване на трудови права

    Още за трудови права: Някои често допускани грешки при прекратяването на трудови правоотношения Принцип в трудовото право (както впрочем и във всеки друг частноправен отрасъл), е да третира страните по ...
    28Септ2021

    Отдаване на служители под наем

    от Красимира Гергева на 28 Септ 2021
    Въпрос: ➤ Фирма А иска да отдаде под наем служителите си на фирма Б. Фирма А ще заплаща трудовите възнаграждения и осигуровки на служителите, а фирма Б ще заплаща комисионна на фирма А. Каква е законовата рамка и нормативи на ...
    27Септ2021

    Трудови правоотношения след сливане на 2 предприятия

    от Василена Христова на 27 Септ 2021
    Въпрос: Имаме сливане на 2 предприятия. По отношение на персонала как трябва да действаме – само уведомление ли трябва да подадем? Трябва ли да прекратяваме договорите или ако не – какъв документ трябва да се издаде (заповед ...
    16Септ2021

    За непълнотите в уредбата на т. нар. допълнителни условия по някои трудови правоотношения

    Още за трудови правоотношения: Упражняване на работодателската власт чрез упълномощаване   Имуществена отговорност на отчетниците Първоначално в гл. V, раздел VIII на КТ (в законовата редакция от ...
    09Септ2021

    Упражняване на работодателската власт чрез упълномощаване

    от доц. д-р Андрей Александров на 09 Септ 2021
    Въпрос: Молим за разяснение по една специфична тема, която възникна при нас. Става въпрос за това какви правомощия можем да дадем чрез пълномощно на трети лица, които не са служители в компанията, във връзка с подписване на ...
    09Септ2021

    Еднодневният трудов договор по чл. 114а от КТ

    През 2015 г. трудовото ни законодателство се сдоби с един на пръв поглед необичаен трудов договор. Той се сключва за един ден и е регламентиран в чл. 114а от КТ и Наредба № РД 07-8 от 13.07.2015 г. за условията и реда за ...
    08Септ2021

    Превръщане на срочен трудов договор в безсрочен

    от доц. д-р Андрей Александров на 08 Септ 2021
    Въпрос: ➤ Трудов договор за определен срок, ако не се прекрати с изтичане на срока, превръща ли се в трудов договор, сключен за неопределено време? Необходимо ли е уведомяване на НАП, че срочният трудов договор е станал ...
    x