Последно актуализиран на 25 Септември 2023 
Кодекс на труда - страница 6
12Апр2022
Изискване за подписване на запис на заповед от новоназначени лица
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Апр 2022
Въпрос:
Има ли работодателят право да изисква от работника или служителя при постъпване на работа да подпише запис на заповед за определена сума с обяснението, че ще е материално отговорен за стоки на работодателя?
05Апр2022
Върщане на работа на лице по майчинство на работа като член на СД
от Теодора Дичева
на 05 Апр 2022
Въпрос:
Ние сме ЕАД с едностепенна система на управление - дружеството се управлява и представлява от съвет на директорите. Членовете на СД са назначени по договор за управление и съответно се осигуряват за всички случаи. ...
28Март2022
За развитието на трудовото законодателство след обявяването на извънредното положение в България на 13 март 2020 г.
от доц. д-р Андрей Александров
28 Март 2022
Още за извънредната епидемична обстановка:
За прекратяването на трудови правоотношения в условията на обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка
Отново за платения и ...
25Март2022
Дисциплинарно уволенение за отказана командировка
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Март 2022
Въпрос:
Може ли отказът на служител да отиде в командировка в страната да бъде основание за налагане на дисциплинарни наказания? В случай на ескалиране на проблема и ако преценката на ръководството е, че отказалият служител ...
22Март2022
Назначаване на шофор товарен автомобил 12 и повече тона на срочен трудов договор
от Теодора Дичева
на 22 Март 2022
Въпрос:
Фирмата е с предмет на дейност автоморга за товарни автомобили. През месец януари назначихме лице по срочен трудов договор (чл. 68, ал. 1, т. 1) на длъжност шофьор на товарен автомобил 12 и повече тона, който извършва ...
16Март2022
Изискване за подпечатване на трудовите договори с мокър печат
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Март 2022
Въпрос:
Необходимо ли е трудовите договори, допълнителните споразумения и заповедите за прекратяване на трудовите правоотношения да имат поставен мокър печат на работодателя?
15Март2022
Санкциониране на служителка при подозрения за присвояване на рекламни продукти
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Март 2022
Въпрос:
Служителка е назначена като регионален търговски представител на фирма за биокозметика за гр. Русе и региона. Предоставени са ѝ различни продукти с рекламна цел („тестери“, както и по-големи опаковки от някои ...
07Март2022
Неустойки в трудов договор във връзка с работа с чувствителна търговска информация
от доц. д-р Андрей Александров
на 07 Март 2022
Въпрос:
Тъй като боравим с чувствителна търговска информация, до която служителите ни имат достъп и която искаме максимално ефективно да защитим, сме подготвили допълнителни споразумения към трудовите договори, в които ...
04Март2022
Последователни трудови договори между едни и същи страни
от доц. д-р Андрей Александров
на 04 Март 2022
Въпрос:
Възнамеряваме да сключим трудов договор с лице, което е работило при нас и преди (за около две години). Тогава прекратихме договора по взаимно съгласие. Договорът, който искаме да сключим сега, може ли да е срочен ...
01Март2022
Срокове, установени в трудовото законодателство – правно значение и броене на сроковете
от доц. д-р Андрей Александров
01 Март 2022
Още по темата:
Регламентиран срок за назначаване на служител
От кой момент тече двуседмичният срок за явяване на работа по чл. 345, ал. 1 от КТ (Ново Тълкувателно решение на ОСГК на ВКС 3/ 2019 ...
28Февр2022
Отново за платения и неплатения отпуск при обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка
от доц. д-р Андрей Александров
28 Февр 2022
Въпреки че вече почти две години България и светът са изправени пред предизвикателствата на пандемията, у нас беше обявено извънредно положение, а впоследствие – и извънредна епидемична обстановка, а в трудовото ...
16Февр2022
Прихващане на глоби от възнаграждения на шофьори
от Красимира Гергева
на 16 Февр 2022
Въпрос:
➤ Дружество извършва дейност в сферата на транспортните услуги и спедицията. За целите на извършване на дейността дружеството е назначило служители на длъжност Шофьор, тежкотоварен автомобил. При извършване на ...
04Ян2022
От кой момент тече двуседмичният срок за явяване на работа по чл. 345, ал. 1 от КТ (Ново Тълкувателно решение на ОСГК на ВКС 3/2019 г.)
от доц. д-р Андрей Александров
04 Ян 2022
Още от автора:
Някои разсъждения, примери и коментари към темата за добросъвестното и недобросъвестно упражняване на трудови права
1. Практически проблеми, свързани с възстановяването на работа по ...
17Дек2021
Удължаване на заместване при постъпване в болница на титуляря
от Аспасия Петкова
на 17 Дек 2021
Въпрос:
Лице назначено по чл. 68, ал. 1, т. 3 - за срок до завръщане на титуляра до 14.12.2021 г. Титулярят е в болничен и за дата на срока сме записали последния ден от болничния. В момента трябва да удължа договора, но служителя титуляр ...