Последно актуализиран на 10 Декември 2023 Преназначаване по време на болничен
Отговор, предоставен отТеодора Дичева
на 03 Юни 2022
Въпрос:
Работодателят е преценил, че няма необходимост от определена длъжност на част от персонала си. С допълнително споразумение по чл. 119 от. КТ преназначава въпросните служители на друга длъжност. Един от тях, обаче е в продължителен болничен. Допустим ли е вариантът, работодателят да преназначи на друга длъжност служителя си по време на болничен, или да го изчака да се върне на работа?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Преназначаване по време на болничен
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
25Авг2023
Информиране на персонала за вътрешните правила за работната заплата
от Аспасия Петкова
на 25 Авг 2023
24Авг2023
Отговор от работодател на предложение за промяна на срочен в безсрочен трудов договор
от Аспасия Петкова
на 24 Авг 2023
28Авг2023
Промяна на трудов договор за преминаване на работа от вкъщи
от Аспасия Петкова
на 28 Авг 2023
26Юли2023
Оттегляне на предизвестиe от работодател
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Юли 2023
07Юли2023
Право на напускане без предизвестие заради грешка при подаване на болничен в НОИ
от проф. д-р Любка Ценова
на 07 Юли 2023
20Март2023
Място и срок за съхраняване на документи от трудовото досие на служител
от Теодора Дичева
на 20 Март 2023