Вие сте тук: Трудови правоотношения Кодекс на труда Отпуск по чл. 168 от КТ и надхвърлен брой дни платен отпуск преди напускане

Отпуск по чл. 168 от КТ и надхвърлен брой дни платен отпуск преди напускане

Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт

на 26 Юли 2021

Tags: платен отпусктрудов стажпрекратяване на трудов договор

Въпрос:

Имам питане по отношение на отпуск по чл. 168 от КТ за платен отпуск за 2 и повече живи деца. Лицето е започнало работа месец септември 2020 г. Колко дни има право на ползване за 2020 г.? Пак ли е пропорционално на отработеното време? Ако лице, което за годината има определен брой дни н.р. 20 дни и до месец юни е взел повече от 10 дни, които сме дали поради това, че е на постоянен договор от години, но сега решава да напусне и се оказва, че е използвал повече от това, което му се полага. Как трябва да постъпим??

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Отпуск по чл. 168 от КТ и надхвърлен брой дни платен отпуск преди напускане

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

Подобни статии от категория Кодекс на труда

19Март2026

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Отпуск по чл. 168 от КТ и надхвърлен брой дни платен отпуск преди напускане

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии от категория Кодекс на труда

Третиране по ЗКПО, ЗДДФЛ и КСО на социални придобивки в натура – здравно застраховане

Прехвърляне на персонал към новооткрита фирма

Трябва ли да има електронен трудов запис при вътрешно съвместителство

Как се оформя временно преминаване от 6-часов към 8-часов работен ден при заместване на директор?

Предоставяне на аванс от работодател на служител - как следва да се третира връщането на сумата

Предизвестие за пенсиониран педагогически специалист