Последно актуализиран на 18 Май 2024 
Кодекс на труда - страница 13
06Окт2020
Трудовоправно значение на Закона за защита на търговската тайна
от доц. д-р Андрей Александров
06 Окт 2020
Много работодатели вече са се сблъсквали със сериозни проблеми и продължават да полагат големи усилия за опазването на служебните си тайни, свързани с протичането на различни процеси и внедряването на нови ...
01Окт2020
Имуществена отговорност на работника или служителя за вреди, причинени на работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Окт 2020
Въпрос:
Фирмата ни се занимава с международен превоз на стоки. Често ни се случва да назначаваме и впоследствие да освобождаваме служители, т.е. има голямо текучество на шофьори в дружеството ни. Причината е една и съща - ...
25Септ2020
Правни възможности за реакция на работодателя при т.нар. самоотлъчка
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Септ 2020
Въпрос:
Може ли работодател да освободи работник и по кой член от Кодекса на труда в случай, че работникът е съобщил на прекия си ръководител, че излиза в отпуск и заминава извън страната, но без да има пусната молба за отпуск ...
27Авг2020
Втори трудов договор за старши учител след прекратяване на основния
от Красимира Гергева
на 27 Авг 2020
Въпрос:
Старши учител, чиито основен трудов договор се прекратява от 01.09.2020 г. поради придобиване на пенсия, работи и на допълнителен трудов договор по чл. 110 от КТ по проект до 13.09.2020 г., съответно по 6 часа по дейност 2 и 5 часа по ...
26Авг2020
Раздаване на ваучери за храна на служители за месеци, предхождащи подписването на договор с оператор на ваучери
от Аспасия Петкова
на 26 Авг 2020
Въпрос:
Дружество е подписало договор с оператор на ваучери за храна по чл. 209 от ЗКПО и Наредба 7 на МФ и МТСП. Ваучерите са с дата на отпечатване 13.08.2020 г. и са получени в дружеството по куриер на 21.08.2020 г. Има ли възможност, ...
13Авг2020
Превръщане на срочен договор на втори засместник в безсрочен по реда на чл. 69, ал. 2 КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Авг 2020
Въпрос:
Служителка ползва отпуск за бременност и раждане, а работодателят назначава заместничка до завръщането ѝ. Заместничката обаче също забременява и излиза в отпуск. Назначен е втори заместник. Може ли неговият трудов ...
12Авг2020
Еднаквост на условията в трудовите договори на замествания и заместника
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Авг 2020
Въпрос:
Необходимо ли е трудовото възнаграждение на заместника да е същото като това на замествания титуляр на длъжността? Изобщо трябва ли условията по двата трудови договора – на замествания и на заместника – да са ...
11Авг2020
Незаета длъжност заради излизане на върнала се от майчинство служителка в платен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Авг 2020
Въпрос:
Служителка в отпуск по майчинство се завръща на работа, отработва 15 дни и излиза в платен годишен отпуск (натрупания през време на майчинството). Така длъжността отново се оказва незаета, въпреки завръщането на ...
22Юли2020
Нощен труд - забрана за полагане за някои категории, основни задължения на работодателя, заплащане и очаквани изменения
от доц. д-р Андрей Александров
22 Юли 2020
Още за обезщетения:
Сключване на постоянен трудов договор за нощна охрана
Забрана за полагане на нощен труд от някои категории работници и служители
По социално-закрилни съображения не се допуска ...
20Юли2020
Прилагане на чл. 140, ал. 3 от КТ при дистанционна работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Юли 2020
Въпрос:
След обявяването на извънредно положение в страната във връзка с пандемията на COVID-19 преминахме в режим на дистанционна работа. Вероятно ще продължим да работим по този начин, поне частично, и занапред. Как обаче да ...
19Юни2020
Самоосигуряване на управител на дружество, който е и земеделски производител
от Аспасия Петкова
на 19 Юни 2020
Въпрос: Българско дружество, регистрирано по ЗДДС, e с основна дейност внос на автомобили и с управител лице, пенсионер, което 3 месеца в годината се самоосигурява като земеделски производител, съответно с месечен осигурителен ...
17Юни2020
Преместване на друга работа при трудоустрояване
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Юни 2020
Въпрос:
В предприятието имаме трудоустроен работник. С какъв акт трябва да го преместим на предписаната от здравните органи работа – със заповед на работодателя или с допълнително споразумение по чл. 119 КТ?
29Апр2020
Дисциплинарна и имуществена отговорност на работника или служителя при злоупотреба със служебни телекомуникационни средства
от доц. д-р Андрей Александров
29 Апр 2020
Още за имуществена отговорност:
Удържане от последна заплата на сума за мобилен телефон, невърнат от напускащ служител
С навлизането на новите технологии както в личната, така и в бизнес-комуникацията, ...
16Апр2020
Обезщетение за незаконно задържане на трудовата книжка
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Апр 2020
Въпрос:
Служител, работещ в един от офисите на дружеството ни в страната, подава заявление за освобождаване по чл. 71 на 15.03.2020 (неделя), считано от 16.03.2020 г. Съгласно утвърдените ни вътрешни правила, прекият му ръководител го ...