Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Електронни книги
  • Процедури и практики
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Кодекс на труда - страница 13

    10Февр2021

    Прекратяване на срочен трудов договор

    от доц. д-р Андрей Александров на 10 Февр 2021
    Въпрос: На 20.02.2020 г., на основание чл. 68, ал. 1, т. 1 КТ във връзка с чл. 68, ал. 4 от КТ е сключен трудов договор за срок от 1 година до изтичане на уговорения срок 20.02.2021 г. В трудовия договор са заложени срок на изпитване 6 месеца в полза ...
    03Февр2021

    Промени в кодекса на труда в сила от 2021 г.

    от Красимира Гергева 03 Февр 2021
    Още за трудоустрояване: Промени в Кодекса на труда от декември 2020 г. С обнародвания на 18.12.2020 г. Държавен вестник бр. 107 е приет Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда.   Основните промени в Кодекса ...
    29Ян2021

    Заплащане за извънреден труд, част от който е положен през нощта

    от Красимира Гергева на 29 Ян 2021
    Въпрос: Лице, което е на петдневна работна седмица и почива събота и неделя, работи в събота разпокъсано във времето общо 6 часа, като 4 часа са през деня, а другите 2 часа са от 22 часа до 24 часа. Тъй като времето от 22 часа до 24 часа ...
    28Ян2021

    Осигуряване на служители в дружество преди получаване на лиценз за търговия на едро с лекарствени средства

    от Аспасия Петкова на 28 Ян 2021
    Въпрос: Извършено е преобразуване чрез отделяне на основание чл. 262в от ТЗ. Вписването е извършено на 13.01.2021 г. Подадено е уведомление по чл. 123, ал. 1, т. 4 от КТ в десетдневния срок за прехвърляне на персонала, но за приемащото ...
    22Ян2021

    Нови трудови договори при промяна на управител на фирма след кончина на предходния

    от Аспасия Петкова на 22 Ян 2021
    Въпрос: Почина управителят на фирмата. След решение на Общо събрание е избран друг да управлява. Трябва ли да се сключат нови трудови договори с работниците или може да се направи допълнително споразумение към старите?
    21Ян2021

    Промени в Кодекса на труда от декември 2020 г.

    През декември 2020 г. Парламентът гласува пакет от промени в Кодекса на труда, които предизвикаха широк обществен интерес и дадоха повод за разгорещени дебати. ЗИД на КТ беше обнародван на 18.12.2020 г., като по-голямата част ...
    18Ян2021

    Оставане на новата длъжност след изтичане на срока за изпитване в допълнително споразумение за смяна на длъжност

    от доц. д-р Андрей Александров на 18 Ян 2021
    Въпрос: Сключваме допълнително споразумение за смяна на длъжността със срок на изпитване 6 месеца (на основание чл. 119 във връзка с чл. 70 КТ). Искам след изтичане на  изпитателния срок работникът да остане на новата длъжност. ...
    15Ян2021

    Основен и допълнителен трудов договор

    от доц. д-р Андрей Александров на 15 Ян 2021
    Въпрос: Когато работник прекрати трудовия си договор и започне нова работа още следващия ден, но предният работодател не е обявил в НАП прекратяването (има 7-дневен срок за това), може ли новият договор да се счита втори, а не ...
    08Ян2021

    Самоотлъчка на служител, поради отказ за предоставяне на служебен телефон

    от Красимира Гергева на 08 Ян 2021
    Въпрос: Ние сме фирма, занимаваща се с куриерски услуги - доставка на храна по домовете, за чиято цел имаме назначени служители на длъжност куриер. По време на работа им се налага да използват личните си телефони за контакт с ...
    22Дек2020

    Прекратяване на трудовия договор по чл. 325, ал. 1, т. 2 КТ

    от доц. д-р Андрей Александров на 22 Дек 2020
    Въпрос: В изпълнение на влязло в сила съдебно решение по трудово дело, с което се признава за незаконно уволнението на служител и се постановява същият да се възстанови на длъжността, заемана от него преди уволнението, и след ...
    18Дек2020

    Промени в КТ

    от PortalTRZnormativi.bg 18 Дек 2020
      В брой 107 от 18 декември 2020 г. на Държавен вестник е обнародван: Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда (обн., ДВ, бр. 26 и 27 от 1986 г.; изм., бр. 6 от 1988 г., бр. 21, 30 и 94 от 1990 г., бр. 27, 32 и 104 от 1991 г., бр. ...
    15Дек2020

    Сключване на множество срочни трудови договори между едни и същи страни

    от доц. д-р Андрей Александров на 15 Дек 2020
    Въпрос: Нарушава ли се трудовото законодателство при последователно сключване на множество срочни трудови договор между едни и същи страни?
    11Дек2020

    Преминаване на счетоводител на работа в детска градина без прекратяване на трудов договор

    от Красимира Гергева на 11 Дек 2020
    Въпрос: С решение на ОБС детските градини преминават на делегиран бюджет от 01.01.2021 г. Счетоводителят, който води счетоводството на ДГ към момента, ще може ли без да се прекратява трудовият му договор, а по чл. 123 от КТ да ...
    x