Последно актуализиран на 3 Септември 2025 Отчитане на извънреден труд на служител, отзовал се на сигнал за авария и претърпял трудова злополука
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 04 Авг 2021
Въпрос:
Служител на фирмата се отзовава на сигнал за авария - пожар на съоръжение на фирмата извън работно време - 6 ч. сутринта. Редовното работно време е от 8:30 ч. В 6:25 ч. служителят претърпява злополука и е откаран със спешна помощ. Трудовата злополука е декларирана и приета от НОИ. За времето от 6:00 до 6:25 ч. следва ли да се отчете и заплати извънреден труд? От дата на злополуката лицето е в отпуск временна нетрудоспособност.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Отчитане на извънреден труд на служител, отзовал се на сигнал за авария и претърпял трудова злополука
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
15Авг2025
Прехвърляне на персонал към новооткрита фирма
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Авг 2025
13Авг2025
Трябва ли да има електронен трудов запис при вътрешно съвместителство
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Авг 2025
30Юли2025
Как се оформя временно преминаване от 6-часов към 8-часов работен ден при заместване на директор?
от доц. д-р Андрей Александров
на 30 Юли 2025
25Апр2025
Предоставяне на аванс от работодател на служител - как следва да се третира връщането на сумата
от Аспасия Петкова
на 25 Апр 2025
30Авг2024
Договор със служител, който ще се обучава във ВУЗ за сметка на работодателя
от проф. д-р Любка Ценова
на 30 Авг 2024