Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Съкращения/ Уволнения - страница 3

    08Апр2022

    Основания за прекратяване на трудово правоотношение с предизвестие от работодателя

    Още за прекратяване на трудови правоотношения: За прекратяването на трудови правоотношения в условията на обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка Прекратяване на трудов ...
    04Апр2022

    Обосновка на прекратяване на трудов договор по чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ

    от Теодора Дичева на 04 Апр 2022
    Въпрос: Възнамеряваме да прекратим трудовите си взаимоотношения с наш служител, който не изпълнява служебните си задължения ефективно от доста време насам, по посочения от нас член от Кодекса на труда /чл. 328, ал. 1, т. 5/. Той ...
    30Март2022

    Прекратяване на договор със служителка, връщаща се от майчинство, когато фирмата вече не упражнява дейност

    от Аспасия Петкова на 30 Март 2022
    Въпрос: Въпросът ми е свързан с възможностите за прекратяване на трудово правоотношение със служителка, чийто отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст изтича, но дружеството, в което е назначена, вече не упражнява ...
    28Март2022

    За прекратяването на трудови правоотношения в условията на обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка

    Още за прекратяване на трудови правоотношения: Прекратяване на трудов договор с пенсионер, който ще получи ТЕЛК   Прекратяване на трудовия договор поради определянето на длъжността за заемане от ...
    08Март2022

    Отсъствие от работа, установено чрез електронна система за достъп

    от доц. д-р Андрей Александров на 08 Март 2022
    Въпрос: При отсъствие от работното място, установено чрез електронна система за достъп, задължително ли е провеждането на дисциплинарно производство и дисциплинарно уволнение или работодателят може само да не изплати ...
    22Февр2022

    Прекратяване на трудов договор с лице с онкологично заболяване по време на болничен

    от Аспасия Петкова на 22 Февр 2022
    Въпрос: ➤ Имаме служител, назначен на трудов договор, като трудовото правоотношение е възникнало след пенсиониране. Лицето излиза в болничен по повод онкологично заболяване. Предстои му преминаване през ТЕЛК и ...
    27Ян2022

    Прекратяване на трудов договор с пенсионер, който ще получи ТЕЛК

    от Аспасия Петкова на 27 Ян 2022
    Въпрос: ➤ Наш служител е постъпил 2014 г. като технически секретар на постоянен трудов договор. През 2020 година се пенсионира по възрасти и осигурителен стаж, но продължава да работи при нас. През 2021 г. му бе направена операция ...
    07Ян2022

    За съдбата на трудовото или служебно правоотношение при невъзможност за достъп до класифицирана информация

    Още за прекратяване на трудов договор: Прекратяване на ТД поради определянето на длъжността за заемане от държавен служител Последиците за трудовото или служебното правоотношение от невъзможността лицето ...
    29Дек2021

    Прекратяване на трудовия договор поради определянето на длъжността за заемане от държавен служител

    Още за прекратяване на трудов договор: Прекратяване на трудов договор на служител при несъгласието му за преназначаване   Обявяване на длъжност за конкурсна и провеждане на конкурс за нея, докато тя ...
    10Ноем2021

    Ново тълкувателно решение на ВКС относно различията между закриване на част от предприятието, реорганизация и съкращаване на щата

    Още по темата: Кои уволнения са масови по смисъла на Кодекса на труда   Право на обезщетение за оставане без работа при затваряне на обект Все по-често в последните години ставаме свидетели на ...
    05Окт2021

    Прекратяване на договор за вътрешното заместване

    Още за заместване: Срочен трудов договор за заместване   Добавка към заплатата при заместване със съвместяване на две длъжности По-продължителните отсъствия на работници или служители (поради ...
    01Окт2021

    Прекратяване на трудов договор поради болест

    от доц. д-р Андрей Александров на 01 Окт 2021
    Въпрос: Наш служител отсъства от работа общо 8 месеца поради заболяване. До началото на септември беше в болнични, като последните 30 дни са с решение на ТЕЛК. При последващо явяване пред ТЕЛК за удължаване на болничния му е ...
    23Септ2021

    Прекратяване на трудов договор на служител при несъгласието му за преназначаване

    от Аспасия Петкова на 23 Септ 2021
    Въпрос: ➤ В университета бяха извършени структурни промени, в следствие на които една щатна бройка за длъжността Инспектор, дистанционно обучение във факултет Международна икономика и администрация (МИА) бе закрита, но ...
    21Септ2021

    Връчване на заповед за прекратяване на трудов договор при придобиване право на пенсия

    от Василена Христова на 21 Септ 2021
    Въпрос: Имаме служителка, която придобива право на пенсия на 28.09.2021 г. Считано от 23.09. тя излиза в платен отпуск – 4 дни. Може ли да ѝ връчим днес заповед за прекратяване на трудовия договор по чл. 328, ал. 1, т. 10 поради пенсиониране, ...
    Pagina: «12345678»
    x