Последно актуализиран на 19 Април 2024 
Съкращения/ Уволнения - страница 3
16Май2022
Прекратяване на трудов договор с преподавател
от Красимира Гергева
на 16 Май 2022
Въпрос:
Хабилитиран преподавател е назначен на втори трудов договор по реда на чл. 111 от КТ в нашия университет. Същият работи на основен трудов договор в друго висше училище и ще участва в неговата акредитацията. На ...
28Апр2022
Освобождаване на лице с ТЕЛК по време на срок за изпитване
от Красимира Гергева
на 28 Апр 2022
Въпрос: Работник с ТЕЛК е преназначен на друга длъжност със срок на изпитване. Може ли да бъде освободен в срока на изпитване без да се иска разрешение от Инспекцията по труда?
19Апр2022
Дисциплинарно уволнение по време на болничен, за който работодателят не е информиран
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Апр 2022
Въпрос:
➤ Проведохме дисциплинарно производство и връчихме заповед за дисциплинарно уволнение на работник, след като установихме, че е присвоил парични средства от касата на фирмата. Оказва се обаче, че в същия ден той си е ...
12Апр2022
Масови уволнения
от доц. д-р Андрей Александров
12 Апр 2022
Още за масови уволнения:
Кои уволнения са масови по смисъла на Кодекса на труда
При планиране на масови уволнения работодателят е длъжен да проведе предварителна процедура по информиране и консултиране на ...
11Апр2022
Предварителна закрила при прекратяване на трудово правоотношение с предизвестие от работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
11 Апр 2022
Още за прекратяване на трудови правоотношения:
Основания за прекратяване на трудово правоотношение с предизвестие от работодателя
За прекратяването на трудови правоотношения в условията на обявено ...
08Апр2022
Дисциплинарно нарушение, извършено от учител (чл. 220 от ЗПУО)
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Апр 2022
Въпрос:
Може ли да бъде наложено дисциплинарно наказание на учителка поради това, че оказва натиск на децата и родителите им да посещават частна занималня, в която същата работи?
08Апр2022
Основания за прекратяване на трудово правоотношение с предизвестие от работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
08 Апр 2022
Още за прекратяване на трудови правоотношения:
За прекратяването на трудови правоотношения в условията на обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка
Прекратяване на трудов ...
04Апр2022
Обосновка на прекратяване на трудов договор по чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ
от Теодора Дичева
на 04 Апр 2022
Въпрос:
Възнамеряваме да прекратим трудовите си взаимоотношения с наш служител, който не изпълнява служебните си задължения ефективно от доста време насам, по посочения от нас член от Кодекса на труда /чл. 328, ал. 1, т. 5/. Той ...
30Март2022
Прекратяване на договор със служителка, връщаща се от майчинство, когато фирмата вече не упражнява дейност
от Аспасия Петкова
на 30 Март 2022
Въпрос:
Въпросът ми е свързан с възможностите за прекратяване на трудово правоотношение със служителка, чийто отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст изтича, но дружеството, в което е назначена, вече не упражнява ...
28Март2022
За прекратяването на трудови правоотношения в условията на обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка
от доц. д-р Андрей Александров
28 Март 2022
Още за прекратяване на трудови правоотношения:
Прекратяване на трудов договор с пенсионер, който ще получи ТЕЛК
Прекратяване на трудовия договор поради определянето на длъжността за заемане от ...
08Март2022
Отсъствие от работа, установено чрез електронна система за достъп
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Март 2022
Въпрос:
При отсъствие от работното място, установено чрез електронна система за достъп, задължително ли е провеждането на дисциплинарно производство и дисциплинарно уволнение или работодателят може само да не изплати ...
22Февр2022
Прекратяване на трудов договор с лице с онкологично заболяване по време на болничен
от Аспасия Петкова
на 22 Февр 2022
Въпрос:
➤ Имаме служител, назначен на трудов договор, като трудовото правоотношение е възникнало след пенсиониране. Лицето излиза в болничен по повод онкологично заболяване. Предстои му преминаване през ТЕЛК и ...
27Ян2022
Прекратяване на трудов договор с пенсионер, който ще получи ТЕЛК
от Аспасия Петкова
на 27 Ян 2022
Въпрос:
➤ Наш служител е постъпил 2014 г. като технически секретар на постоянен трудов договор. През 2020 година се пенсионира по възрасти и осигурителен стаж, но продължава да работи при нас. През 2021 г. му бе направена операция ...
07Ян2022
За съдбата на трудовото или служебно правоотношение при невъзможност за достъп до класифицирана информация
от доц. д-р Андрей Александров
07 Ян 2022
Още за прекратяване на трудов договор:
Прекратяване на ТД поради определянето на длъжността за заемане от държавен служител
Последиците за трудовото или служебното правоотношение от невъзможността лицето ...