Последно актуализиран на 5 Октомври 2022 Съкращаване на служител с ТЕЛК
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 16 Юни 2022
Въпрос:
Имаме в момента 40 работници и служители. Става въпрос за наш работник, назначен като пазач. Фирмата в момента изгражда СОТ и няма да има нужда от пазачи. За целта трябва да ги освободим от работа, поради закриване на длъжността. През това време един от пазачите излезе в болнични. Болничните продължават до 01.07.2022 г. Как да постъпим при неговото освобождаване? Възрастта на пазача е 65 г., не е пенсионер, защото няма нужния стаж, има трайно намалена работоспособност 53%.
Имаме в момента 40 работници и служители. Става въпрос за наш работник, назначен като пазач. Фирмата в момента изгражда СОТ и няма да има нужда от пазачи. За целта трябва да ги освободим от работа, поради закриване на длъжността. През това време един от пазачите излезе в болнични. Болничните продължават до 01.07.2022 г. Как да постъпим при неговото освобождаване? Възрастта на пазача е 65 г., не е пенсионер, защото няма нужния стаж, има трайно намалена работоспособност 53%.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Съкращаване на служител с ТЕЛК
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
05Окт2022
Дата за прекратяване на трудов договор за заместване
от Красимира Гергева
на 05 Окт 2022
03Окт2022
Прекратяване на трудов договор с лице с придобито право на пенсия за стаж и възраст, което вече се е пенсионирало от МВР
от Красимира Гергева
на 03 Окт 2022
08Септ2022
Предизвестие на върнала се след майчинство работничка в спряло дейност дружество
от Теодора Дичева
на 08 Септ 2022
04Авг2022
Процедура при налагане на дисциплинарно наказание за редовно закъснение от работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 04 Авг 2022
02Авг2022
Освобождаване на служители на основание чл. 328, ал. 1, т. 5 от КТ
от Красимира Гергева
на 02 Авг 2022