Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Съкращения/ Уволнения - страница 8

    18Май2020

    Прекратяване на трудовия договор от страна на работодателя с предизвестие, чл. 328 от КТ

    Още за обезщетения: Изчисляване на обезщетенията при прекратяване на трудов договор и срок за изплащането им   Видове обезщетения, изплащани при прекратяване на трудовото правоотношение Някои общи ...
    11Май2020

    Връчване на заповед за прекратяване на трудов договор по време на неплатен отпуск

    от Красимира Гергева на 11 Май 2020
    Въпрос: Имаме служителка, която последните три месеца е в неплатен отпуск по чл. 167а от КТ до 19 юни 2020 г. Преди това е била периодично от болничен за гледане на малко дете в отпуск по чл. 167а от КТ. Практически служителката не се е ...
    06Апр2020

    Освобождаване на работник, навършил години за пенсия, но без достатъчен трудов стаж

    от Аспасия Петкова на 06 Апр 2020
    Въпрос: Може ли работодателя да прекрати трудовото правоотношение на работник, който има навършени години за пенсия, но няма трудов стаж?
    27Март2020

    Служител с професионално заболяване, неявяващ се на работа

    от Аспасия Петкова на 27 Март 2020
    Въпрос: Работник от фирмата, поради заболяване и проведено проучване за професионално заболяване, на 17.09.2019 г. е представил болнични до 30.09.2019 год., след което без никакво обяснение не идва на работа. До момента го водим в ...
    10Февр2020

    Алтернатива на уволнението по чл. 328, ал. 2 КТ

    Още за уволнения: Съществени елементи на уволнението по чл. 328, ал. 2 КТ Срок, в който може да се извърши уволнение по чл. 328, ал. 2 КТ, и персонален кръг на служителите, които могат да бъдат уволнени на това ...
    05Февр2020

    Съществени елементи на уволнението по чл. 328, ал. 2 КТ

    Още за уволнения: Срок, в който може да се извърши уволнение по чл. 328, ал. 2 КТ, и персонален кръг на служителите, които могат да бъдат уволнени на това основание Правни проблеми на подбора при ...
    15Ян2020

    Прекратяване на трудов договор по време на отпуск

    от Аспасия Петкова на 15 Ян 2020
    Въпрос: Може ли по време на неплатен отпуск да ми бъде прекратен безсрочният трудов договор по мое желание? Може ли предизвестието да съвпадне с неплатения ми отпуск, който вече е разрешен?
    13Ян2020

    Дисциплинарно уволнение на работник с предстоящо пенсиониране

    от Аспасия Петкова на 13 Ян 2020
    Въпрос: На наш работник му остават 5 месеца до пенсионирането, но системно злоупотребява в работно време с алкохол. Може ли да го уволним дисциплинарно или има закрила поради скорошното му пенсиониране?
    07Ян2020

    Уволнение поради заемане на длъжност за трудоустроен или бременна

    от Аспасия Петкова на 07 Ян 2020
    Въпрос: Възможно ли е да ме уволнят поради това, че съм заемала длъжност, определена за трудоустроени или бременни? Каква е моята вина?
    19Дек2019

    Обезщетение при прекратяване по чл. 71 от КТ

    от Аспасия Петкова на 19 Дек 2019
    Въпрос: Закрихме длъжността на работник с постоянен трудов договор по чл. 67, ал.1, т. 1 от КТ. Предложихме му друга длъжност, на която го назначихме по чл. 70, ал. 1 и ал. 2 от КТ със срок за изпитване 6 месеца в полза на работодателя. ...
    11Дек2019

    Правни проблеми на подбора при уволнение

    Още за подбор: Може ли изискването за предходен управленски опит да е критерий при подбор на кандидати за ръководни позиции? Трудовото ни законодателство предвижда, че при закриване на част от предприятието, ...
    10Дек2019

    Прекратяване на трудов договор за допълнителен труд

    от доц. д-р Андрей Александров на 10 Дек 2019
    Въпрос: Имахме служител, назначен при нас на втори трудов договор (външно съвместителство) на 4 часа. Прекратихме договора на основание чл. 334 КТ с 15-дневно предизвестие. Сега служителят заплашва, че ще заведе дело за незаконно ...
    20Ноем2019

    Неявяване на служителка на работа

    от Аспасия Петкова на 20 Ноем 2019
    Въпрос: Наша служителка не се яви на работа повече от два последователни дни без да ни даде обяснения за това. Изпратихме покана да обясни за причините за нарушението с препоръчано писмо и получихме обратната разписка, че ...
    11Ноем2019

    Прекратяване на трудов договор по чл. 328, ал. 1, т. 10 за служител, достигнал възраст за ранно пенсиониране

    от Василена Христова на 11 Ноем 2019
    Въпрос: Може ли работодателят да прекрати трудовия договор да служител по чл. 328, ал. 1, т. 10, ако служителят има възрастта за ранно пенсиониране? И ако да, тъй като служителят е в дълъг отпуск, може ли това да се случи по време на ...
    x