Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Съкращения/ Уволнения - страница 8

    19Дек2019

    Обезщетение при прекратяване по чл. 71 от КТ

    от Аспасия Петкова на 19 Дек 2019
    Въпрос: Закрихме длъжността на работник с постоянен трудов договор по чл. 67, ал.1, т. 1 от КТ. Предложихме му друга длъжност, на която го назначихме по чл. 70, ал. 1 и ал. 2 от КТ със срок за изпитване 6 месеца в полза на работодателя. ...
    11Дек2019

    Правни проблеми на подбора при уволнение

    Още за подбор: Може ли изискването за предходен управленски опит да е критерий при подбор на кандидати за ръководни позиции? Трудовото ни законодателство предвижда, че при закриване на част от предприятието, ...
    10Дек2019

    Прекратяване на трудов договор за допълнителен труд

    от доц. д-р Андрей Александров на 10 Дек 2019
    Въпрос: Имахме служител, назначен при нас на втори трудов договор (външно съвместителство) на 4 часа. Прекратихме договора на основание чл. 334 КТ с 15-дневно предизвестие. Сега служителят заплашва, че ще заведе дело за незаконно ...
    20Ноем2019

    Неявяване на служителка на работа

    от Аспасия Петкова на 20 Ноем 2019
    Въпрос: Наша служителка не се яви на работа повече от два последователни дни без да ни даде обяснения за това. Изпратихме покана да обясни за причините за нарушението с препоръчано писмо и получихме обратната разписка, че ...
    11Ноем2019

    Прекратяване на трудов договор по чл. 328, ал. 1, т. 10 за служител, достигнал възраст за ранно пенсиониране

    от Василена Христова на 11 Ноем 2019
    Въпрос: Може ли работодателят да прекрати трудовия договор да служител по чл. 328, ал. 1, т. 10, ако служителят има възрастта за ранно пенсиониране? И ако да, тъй като служителят е в дълъг отпуск, може ли това да се случи по време на ...
    07Ноем2019

    Прекратяване на срочен трудов договор по време на неплатен отпуск

    от Василена Христова на 07 Ноем 2019
    Въпрос: Наша служителка е назначена на срочен трудов договор по чл. 68, за срок от 3 г. През месец 04.2019 г. и е разрешен неплатен отпуск за 1 год. Когато погледнахме, се оказа, че договорът ѝ изтича на дата 10.12.2019 г. Как да процедираме ...
    05Ноем2019

    Освобождаване на лице, назначено по чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ, по време на майчинство

    от Василена Христова на 05 Ноем 2019
    Въпрос: Имаме служителка, назначена по чл. 68, ал. 1, т. 2 от КТ във връзка с чл. 70 от КТ. Проектът, по който е назначена, е към своя край. Тя е в отпуск по майчинство, по чл. 163 от КТ. Имаме ли право да я освободим? Проектът, по който е ...
    23Окт2019

    Непотърсени трудови книжки на напуснали лица

    от Василена Христова на 23 Окт 2019
    Въпрос: Напоследък имаме текучество на персонал във фирмата и на няколко пъти се случва хора, които са напуснали, да не идват да си вземат трудовите книжки. Ние как трябва да им ги върнем? Как и колко време трябва да ги пазим?
    30Септ2019

    За някои видове обезщетения при прекратяване на служебно правоотношение с държавен служител

    от Аспасия Петкова 30 Септ 2019
    Още за държавни служители: Обезщетение за държавни служители при прекратяване на служебното правоотношение поради болест, при смърт и при трудоустрояване Обезщетение на държавни служители при незаконно ...
    11Септ2019

    Изготвяне, утвърждаване и промяна на щатно разписание

    Още за щатно разписание: Материалноправни аспекти на масовите уволнения   Нарушения при възникване на трудово правоотношение по отношение превръщането на срочен трудов договор в ...
    09Септ2019

    Задължение на държавен служител да се върне на работа при отменено незаконно уволнение

    от Аспасия Петкова на 09 Септ 2019
    Въпрос: Когато с решение на съда се отмени уволнението на държавен служител като незаконно, длъжен ли е държавният служител да се върне на същата работа?
    14Авг2019

    Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 11 и 12 и чл. 328, ал. 2 – важни моменти

    от Теодора Дичева 14 Авг 2019
    Още за прекратяване на трудов договор: Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 7, 8 и 10 до 10в - особености Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 4, 5 и 6 – важни ...
    13Авг2019

    Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 7, 8 и 10 до 10в - особености

    от Теодора Дичева 13 Авг 2019
    Още за прекратяване на трудов договор: Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 4, 5 и 6 – важни особености Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 1, 2 и 3 - правоприемник и ...
    09Авг2019

    Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 4, 5 и 6 – важни особености

    от Теодора Дичева 09 Авг 2019
    Още за прекратяване на трудов договор: Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 1, 2 и 3 - правоприемник и основания за прекратяване Общи задължения на работодателите при прекратяване на трудов ...
    x