Последно актуализиран на 25 Септември 2023 Несъгласие на работодател с молба за напускане по чл. 327, ал. 1, т. 3 от КТ
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 26 Май 2022
Въпрос:
Имам молба за напускане по чл. 327, ал. 1, т. 3. Какво следва, ако работодателят не е съгласен с това основание, какви обезщетения се дължат на лицето?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Несъгласие на работодател с молба за напускане по чл. 327, ал. 1, т. 3 от КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
22Авг2023
Уволнение заради неотговаряне на изисквания за образование
от Аспасия Петкова
на 22 Авг 2023
30Авг2023
Прекратяване на трудов договор със служител, възстановен от съда
от Аспасия Петкова
на 30 Авг 2023
18Авг2023
Прекратяване на трудов договор с лице от ЕС в срок на изпитване на основание чл. 71, ал. 1 от КТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Авг 2023
23Юни2023
Освобождаване на лице в самоотлъчка, за което се предполага, че е починало
от Аспасия Петкова
на 23 Юни 2023
06Апр2023
Срок на предизвестие при прекратяване на трудово правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Апр 2023