Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Съкращения/ Уволнения - страница 5

    19Юли2021

    Предизвестие за прекратяване на трудов договор преди придобиване на право на пенсия

    от Василена Христова на 19 Юли 2021
    Въпрос: Имаме служителка, която придобива право на пенсия на 01.08.2021 г. Можем ли да ѝ връчим предизвестие за прекратяване поради пенсиониране сега и да ѝ прекратим договора на 01.08.2021 г., като ще ѝ изплатим 2 заплати, които ѝ се ...
    13Юли2021

    Някои често допускани грешки при прекратяването на трудови правоотношения

    Вижте още за работно време: Прекратяване на трудов договор със заместник, придобил право на пенсия   Обезщетение при прекратяване на трудовия договор поради болест Измежду многобройните и ...
    09Юли2021

    Отказ за допускане на лице, оспорващо дисциплинарно уволнение, до конкурс за заемане на длъжността, от която е уволнено

    от доц. д-р Андрей Александров на 09 Юли 2021
    Въпрос: Директорка на училище е дисциплинарно уволнена за финансови злоупотреби и увреждане на имуществото на училището. Тя оспорва уволнението по съдебен ред, като все още няма влязло в сила решение по спора. Междувременно ...
    06Юли2021

    Съотношение между общи основания по КТ и специални основания по ЗВО за прекратяване на ТД за допълнителен труд с преподавател във висше учебно заведение

    от доц. д-р Андрей Александров на 06 Юли 2021
    Въпрос: ➤ Хабилитирано лице (доцент) е работило по втори трудов договор на 4 часа в университет, където му е бил възложен лекционен курс. Договорът е прекратен със заповед на ректора на университета на основание чл. 334 от КТ. ...
    06Юли2021

    Обявяване на длъжност за конкурсна и провеждане на конкурс за нея, докато тя е заета

    от доц. д-р Андрей Александров на 06 Юли 2021
    Въпрос: От 1998 г. работя при един и същи работодател по трудов договор за неопределено време (чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ). В началото на годината научих, че работодателят ми е взел решение длъжността, която изпълнявам, да се заема въз ...
    01Юли2021

    Освобождаване на служителка в болничен, която още е в срок на изпитване

    от Василена Христова на 01 Юли 2021
    Въпрос: Имаме служителка, която е в срок на изпитване. Към момента са минали 6-те календарни месец, но тъй като служителката е ползвала 2 болнични в този период, и вторият е бил по-дълъг, тя реално се явява още в изпитателен срок. ...
    01Юли2021

    Неплатен отпуск за служители в клон на чуждестранен търговец

    от Красимира Гергева на 01 Юли 2021
    Въпрос: Назначени са служители в дружество „А...“ - клон на чуждестранен търговец по основен трудов договор на 8-часов работен ден. Същите служители са назначени по-късно в българско дружество “А 1“ на допълнитлен трудов ...
    30Юни2021

    Удостоверяване на пенсиониране с оглед прекратяване на трудов договор по чл. 328, т. 10 от КТ

    от Василена Христова на 30 Юни 2021
    Въпрос: Имаме служител домакин, за който смятаме, че трябва да придобие право да се пенсионира на 07.07.2021 г. С какви документи се доказва това, тъй като ние не сме сигурни, че той ще се пенсионира? Как можем да удостоверим, че той ...
    30Юни2021

    Поставяне на изпитателен срок на служител с непредставен болничен и проблеми в дисциплината

    от Аспасия Петкова на 30 Юни 2021
    Въпрос: ➤ Служител ми се обажди по телефона в понеделник 21.06.2021 г. в 7:30 ч. сутринта и заявява, че както е спал, така си е ударил крака, че не може да дойде на работа. Казах му да отиде на лекар и да ме информира. Не вдигна телефона ...
    15Юни2021

    Освобождаване на лице на изпитателен срок, което не се явява на работа

    от Василена Христова на 15 Юни 2021
    Въпрос: Имаме назначено лице, което все още е в изпитателен срок. От миналата седмица лицето не идва не работа и не си вдига телефона. Искаме да го освободим. Как можем да го освободим – дисциплинарно ли или по чл. 71 и какво ...
    03Юни2021

    Прекратяване на срочен трудов договор по време на болничен

    от Василена Христова на 03 Юни 2021
    Въпрос: ➤ Имаме служител, който е назначен на срочен трудов договор за 1 година. Договорът е сключен през юни месец и изтича на 17.06.2021 г. Служителят в момента е в болнични от 3 месеца. Може ли да се прекрати трудовият му договор и ...
    18Май2021

    Подсъдност на трудов спор с клон

    от доц. д-р Андрей Александров на 18 Май 2021
    Въпрос: От над 10 години работя по трудов договор с дружество, чието седалище е в София. Трудовият ми договор е подписан от управителя на дружеството. През 2018 г. се пренесох във Варна, където фирмата ни има клон, и продължих да ...
    12Май2021

    Прекратяване на трудов договор със служител, който не изпълнява задълженията си

    от Красимира Гергева на 12 Май 2021
    Въпрос: Искаме да прекратим безсрочен трудов договор на служител с предизвестие от работодателя, но проблемът е, че не е по нито една от изброените точки в чл 328 от КТ. Просто искат да го прекратят, защото започна да ...
    11Май2021

    Защита на дружеството срещу упражняване на конкурентна дейност от бивш управител

    от доц. д-р Андрей Александров на 11 Май 2021
    Въпрос: Известна ни е константната практика на българските съдилища да обявяват за нищожни клаузите, ограничаващи бивши работници и служители да осъществят конкурентна на работодателя си дейност след прекратяване на ...
    x