Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Съкращения/ Уволнения - страница 2

    18Авг2023

    Прекратяване на трудов договор с лице от ЕС в срок на изпитване на основание чл. 71, ал. 1 от КТ

    от проф. д-р Любка Ценова на 18 Авг 2023
    Въпрос: Обръщам се към Вас с молба за отговор във връзка с конкретен случай за прекратяване на трудов договор, в срок на изпитване, на основание чл. 71, ал. 1 от КТ. Служителят е чужденец, гражданин на Европейския съюз, и не е с ...
    23Юни2023

    Освобождаване на лице в самоотлъчка, за което се предполага, че е починало

    от Аспасия Петкова на 23 Юни 2023
    Въпрос: Имаме служител, който не се явява на работа, считано от 16.03.2023 г. Водиме го в самоотлъчка до този момент. Получихме информация от приближени колеги на лицето, че същото е починало. До администрацията не е пристигал ...
    06Апр2023

    Срок на предизвестие при прекратяване на трудово правоотношение

    от доц. д-р Андрей Александров на 06 Апр 2023
    Въпрос: ➤ В последните години зачестиха персоналните промени в ръководството на предприятието, често свързани и с освобождаване на някои дългогодишни служители по субективни причини. Има ли правен механизъм да гарантирам ...
    17Март2023

    Дата на сключване на трудовия договор, постъпване на работа и последващо прекратяване на трудовото правоотношение непосредствено след това

    от доц. д-р Андрей Александров на 17 Март 2023
    Въпрос: Работодател е сключил трудов договор с лице месец по-рано от датата на постъпване. Например, договорът е сключен на 01.02.2023 г., а предвидената дата на постъпване на работа е 01.03.2023 г. Лицето се явява на работа на 01.03.2023 г., ...
    16Март2023

    Предварителна закрила при уволнение на представител на работещите по безопасност и здраве при работа

    от доц. д-р Андрей Александров на 16 Март 2023
    Въпрос: ➤ Имах служител (специалист ТРЗ), когото съкратих през януари 2023 г. Сега същият твърди, че съгласно чл. 333, ал. 1, т. 5а от КТ уволнението е незаконосъобразно. За доказателство представя заповед от октомври 2020 г. за член на ...
    23Февр2023

    Прекратяване на трудов договор на пенсионер и назначаване на служител с ТЕЛК на негово място

    от Красимира Гергева на 23 Февр 2023
    Въпрос: Във фирмата има сключен трудов договор с пенсионер, който е придобил право на пенсия за прослужено време и старост при втора категория труд. Работникът работи на работно място, определено за трудоустрояване, на осн. ...
    23Дек2022

    Съкращаване на работници в болничен

    от Теодора Дичева на 23 Дек 2022
    Въпрос: ➤ Имаме командировани работници в Германия, които работят в корабостроителен завод. Работата им ще спре за 2 месеца. Управителят иска да ги съкратя поради намаляване обема на работа или поради спиране на работа ...
    15Ноем2022

    Прекратяване на трудов договор за лице с ТЕЛК

    от Теодора Дичева на 15 Ноем 2022
    Въпрос: ➤ При освобождаване на работник по чл. 327, ал. 1, т. 1 или чл. 325, т. 9 задължително ли е лицето да има решение от ТЕЛК; какви други предписания от лекар биха послужили: Ако при работодателя няма подходяща работа за лицето. ...
    08Ноем2022

    Прекратяване на трудов договор във връзка с промяна в длъжност и нейното последващо заемане с конкурс

    от Аспасия Петкова на 08 Ноем 2022
    Въпрос: От 15 години работя при един и същи работодател по трудов договор за неопределено време по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ. Разбрах, че работодателят ми има желание длъжността, която заемам, да се изпълнява от лице, избрано с ...
    07Ноем2022

    Обезщетения при дисциплинарно уволнение на лице поради самоотлъчка

    от Аспасия Петкова на 07 Ноем 2022
    Въпрос: Лице, което е назначено на постоянен трудов договор /основен/, считано от 08.02.2022 г и на допълнителен по чл. 110 при същия работодател считано от 01.07.2022 г. през м.октомври 2022 г. не се явява на работа в три последователни дни: ...
    05Окт2022

    Дата за прекратяване на трудов договор за заместване

    от Красимира Гергева на 05 Окт 2022
    Въпрос: ➤ На 1.11. изтича отпуска за отглеждане на дете до 2 г. на служителка. Има назначен заместник на срочен ТД по чл. 68, ал. 1, т. 3 от КТ - до завръщане на титуляря. Титулярят заявава, че ще ползва натрупания през 2-те години ...
    03Окт2022

    Прекратяване на трудов договор с лице с придобито право на пенсия за стаж и възраст, което вече се е пенсионирало от МВР

    от Красимира Гергева на 03 Окт 2022
    Въпрос: Служител по силата на безсрочен трудов договор повече от 10 години в частна фирма с 3-та категория труд, достига възраст за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Той е работещ пенсионер с пенсия, ...
    08Септ2022

    Предизвестие на върнала се след майчинство работничка в спряло дейност дружество

    от Теодора Дичева на 08 Септ 2022
    Въпрос: Рабтничката се върна на работа след 2-годишно майчинство на 5-ти септември. От 01.09.2022 г. дружеството спира дейност и няма да работи. Кога да се пусне предизвестието на работничката и да бъде съкратена по чл. 328, ал. 1, т. 4 ...
    26Авг2022

    Освобождаване на лице по чл. 71 от КТ

    от Аспасия Петкова на 26 Авг 2022
    Въпрос: Имаме сключено трудово правоотношение с лице на 01.02.2022 г., като служителят е постъпил на 02.02.2022 г. В договора е уговорен 6-месечен изпитателен срок в полза на работодателя, който би трябвало да е до 02.08.2022, но лицето е ...
    Pagina: «1234567»
    x