Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Съкращения/ Уволнения - страница 6

    02Февр2021

    Съкращаване на служител по чл. 328, ал. 3 и мярка 60 на 40

    от Красимира Гергева на 02 Февр 2021
    Въпрос: Фирмата ни се занимава с хотелиерство. От месец април подаваме документи за мярката 60 на 40. Имаме служител, който не е в престой и не е включен в списъка за мярка 60 на 40. Обемът на работа значително намаля през м. 12 2020 и м. ...
    05Ноем2020

    Прекратяване на безсрочен трудов договор с майка

    от Красимира Гергева на 05 Ноем 2020
    Въпрос: Как стои въпросът с приключване на трудов договор - безсрочен - на майка с две деца, като едното дете е болно - има някакъв проблем с сърцето. Възрастта на децата са 6 г.  и 12 г. Тъй като тя казва, че не можем да ѝ прекратим ...
    02Ноем2020

    Освобождаване на служителка по майчинство, непредставила документи за втората година

    от Красимира Гергева на 02 Ноем 2020
    Въпрос: Имаме следния проблем: Служителка, назначена при земеделски производител, излиза в майчинство. На 25.09.2020 г. служителката трябва да подаде документи за втората година от майчинството си, но УВИ не подава документи, ...
    14Септ2020

    Оставане на работа след съкращаване на щатна бройка

    от Красимира Гергева на 14 Септ 2020
    Въпрос: При съкращаване на щатна бройка (една позиция от общо една с едно и също НКПД) колко време след това служителят на тази позиция може да продължава да работи в компанията? Да кажем, че щатната бройка е съкратена през ...
    09Септ2020

    Нарушение на трудовата дисциплина или липса на качества

    от доц. д-р Андрей Александров на 09 Септ 2020
    Въпрос: Търговски представител работи на твърда заплата и процент от постигнати обороти. Повече от 6 месеца той не се справя със заложените цели, твърди, че е по срещи с клиенти и системно отсъства от оперативки. Като цяло ...
    25Авг2020

    Освобождаване на лице с непредоставено решение на ТЕЛК

    от Красимира Гергева на 25 Авг 2020
    Въпрос: В дружеството имаме назначена служителка на длъжност продавач-консултант на 29.05.2020 г., да започне работа на 01.06.2020 г., със срок на изпитване в полза на работодателя - 6 месеца. Лицето има издадени болнични листове за ...
    24Авг2020

    Дисциплинарно уволнение на служител, неявяващ се на работа

    от Красимира Гергева на 24 Авг 2020
    Въпрос: Имаме служител (куриер), който от известно време не се явява на работа и не ни дава никакви обяснения за това. Последно имаше предоставен болничен за няколко дни, който беше до 03.07.2020 г. От тогава до днес лицето не се е ...
    14Авг2020

    Закрила при уволнение на бременна заместничка при връщане на титуляра

    от доц. д-р Андрей Александров на 14 Авг 2020
    Въпрос: Ползва ли се от закрила при уволнение заместничка, която е бременна към момента на завръщане на титуляра?
    06Авг2020

    Освобождаване на служител с ТЕЛК

    от Аспасия Петкова на 06 Авг 2020
    Въпрос: Имаме служител, който е с ТЕЛК над 70%, но искаме да се разделим с него. В случай че се договорим за обезщетение с него, можем ли да го освободим (чл. 331 - нямаме право да го съкращаваме като е с ТЕЛК, нали?) и да го ...
    31Юли2020

    Срок на предизвестие за трудов договор по чл. 110 от КТ или по чл. 111 от КТ

    от Красимира Гергева на 31 Юли 2020
    Въпрос: Когато имаме сключен трудов договор по чл. 110 от КТ или по чл. 111 от КТ с уговорен срок за определено време, напр. от 1 година, какъв е срокът на предизвестието за двете страни: 1) 3 месеца, но не повече от остатъка от срока ...
    28Юли2020

    Срок на предизвестие по време на платен отпуск

    от Аспасия Петкова на 28 Юли 2020
    Въпрос: На служител му е връчено предизвестие за прекратяване на трудов договор поради придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Самото предизвестие е от дата 30.06.2020 г. Срокът на предизвестието при ...
    21Юли2020

    Освобождаване на служители при закриване на длъжностите им и разкриване на 4 нови

    от Аспасия Петкова на 21 Юли 2020
    Въпрос: Имаме утвърдено ново длъжностно разписание от 01.08.2020 g., в което 4 бр. длъжности пазач се закриват и се откриват 4 нови: Гледач на животни - 2, работник горско стопанство, за които изискването за образование е същото, както ...
    01Юли2020

    Прекратяване на трудов договор поради пенсиониране

    от доц. д-р Андрей Александров на 01 Юли 2020
    Въпрос: Кога се връчва предизвестието за пенсиониране – в деня, в който се навършва възрастта или преди това?
    11Юни2020

    Дисциплинарно уволнение, предшествано от други дисциплинарни наказания и срокове за налагане на дисциплинарни наказания

    Още за дисциплинарно уволнение: Нарушения на трудовата дисциплина, за които може да се наложи наказание дисциплинарно уволнение. Дисциплинарнонаказващи органи Правни проблеми на прекратяването на трудовия ...
    x