Последно актуализиран на 4 Май 2024 
Съкращения/ Уволнения - страница 4
18Авг2021
Предварителната закрила при уволнение по време на срок за изпитване
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Авг 2021
Въпрос:
Имаме работничка с ТЕЛК – 20 % инвалидност, работеща като машинен оператор с постоянен трудов договор. Поради здравословни проблеми /припадъци/ ѝ предложихме друга работа със срок на изпитване в полза на работодателя, ...
30Юли2021
Налагане на дисциплинарни наказания от пълномощник
от доц. д-р Андрей Александров
на 30 Юли 2021
Въпрос:
На кого може да делегира работодателят налагането на дисциплинарни наказания? Става дума за ООД с един управител, който не подписва никакви документи, свързани с дисциплинарни наказания на персонала, а е дал ...
19Юли2021
Предизвестие за прекратяване на трудов договор преди придобиване на право на пенсия
от Василена Христова
на 19 Юли 2021
Въпрос:
Имаме служителка, която придобива право на пенсия на 01.08.2021 г. Можем ли да ѝ връчим предизвестие за прекратяване поради пенсиониране сега и да ѝ прекратим договора на 01.08.2021 г., като ще ѝ изплатим 2 заплати, които ѝ се ...
09Юли2021
Отказ за допускане на лице, оспорващо дисциплинарно уволнение, до конкурс за заемане на длъжността, от която е уволнено
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Юли 2021
Въпрос:
Директорка на училище е дисциплинарно уволнена за финансови злоупотреби и увреждане на имуществото на училището. Тя оспорва уволнението по съдебен ред, като все още няма влязло в сила решение по спора. Междувременно ...
06Юли2021
Съотношение между общи основания по КТ и специални основания по ЗВО за прекратяване на ТД за допълнителен труд с преподавател във висше учебно заведение
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Юли 2021
Въпрос:
➤ Хабилитирано лице (доцент) е работило по втори трудов договор на 4 часа в университет, където му е бил възложен лекционен курс. Договорът е прекратен със заповед на ректора на университета на основание чл. 334 от КТ. ...
06Юли2021
Обявяване на длъжност за конкурсна и провеждане на конкурс за нея, докато тя е заета
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Юли 2021
Въпрос:
От 1998 г. работя при един и същи работодател по трудов договор за неопределено време (чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ). В началото на годината научих, че работодателят ми е взел решение длъжността, която изпълнявам, да се заема въз ...
01Юли2021
Освобождаване на служителка в болничен, която още е в срок на изпитване
от Василена Христова
на 01 Юли 2021
Въпрос:
Имаме служителка, която е в срок на изпитване. Към момента са минали 6-те календарни месец, но тъй като служителката е ползвала 2 болнични в този период, и вторият е бил по-дълъг, тя реално се явява още в изпитателен срок. ...
01Юли2021
Неплатен отпуск за служители в клон на чуждестранен търговец
от Красимира Гергева
на 01 Юли 2021
Въпрос:
Назначени са служители в дружество „А...“ - клон на чуждестранен търговец по основен трудов договор на 8-часов работен ден. Същите служители са назначени по-късно в българско дружество “А 1“ на допълнитлен трудов ...
30Юни2021
Поставяне на изпитателен срок на служител с непредставен болничен и проблеми в дисциплината
от Аспасия Петкова
на 30 Юни 2021
Въпрос:
➤ Служител ми се обажди по телефона в понеделник 21.06.2021 г. в 7:30 ч. сутринта и заявява, че както е спал, така си е ударил крака, че не може да дойде на работа. Казах му да отиде на лекар и да ме информира. Не вдигна телефона ...
30Юни2021
Удостоверяване на пенсиониране с оглед прекратяване на трудов договор по чл. 328, т. 10 от КТ
от Василена Христова
на 30 Юни 2021
Въпрос:
Имаме служител домакин, за който смятаме, че трябва да придобие право да се пенсионира на 07.07.2021 г. С какви документи се доказва това, тъй като ние не сме сигурни, че той ще се пенсионира? Как можем да удостоверим, че той ...
15Юни2021
Освобождаване на лице на изпитателен срок, което не се явява на работа
от Василена Христова
на 15 Юни 2021
Въпрос:
Имаме назначено лице, което все още е в изпитателен срок. От миналата седмица лицето не идва не работа и не си вдига телефона. Искаме да го освободим. Как можем да го освободим – дисциплинарно ли или по чл. 71 и какво ...
03Юни2021
Прекратяване на срочен трудов договор по време на болничен
от Василена Христова
на 03 Юни 2021
Въпрос:
➤ Имаме служител, който е назначен на срочен трудов договор за 1 година. Договорът е сключен през юни месец и изтича на 17.06.2021 г. Служителят в момента е в болнични от 3 месеца. Може ли да се прекрати трудовият му договор и ...
18Май2021
Подсъдност на трудов спор с клон
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Май 2021
Въпрос:
От над 10 години работя по трудов договор с дружество, чието седалище е в София. Трудовият ми договор е подписан от управителя на дружеството. През 2018 г. се пренесох във Варна, където фирмата ни има клон, и продължих да ...
12Май2021
Прекратяване на трудов договор със служител, който не изпълнява задълженията си
от Красимира Гергева
на 12 Май 2021
Въпрос:
Искаме да прекратим безсрочен трудов договор на служител с предизвестие от работодателя, но проблемът е, че не е по нито една от изброените точки в чл 328 от КТ. Просто искат да го прекратят, защото започна да ...